幹部黨員學習黨精神心得體會
幹部黨員要學習貫徹精神，要繼續把學習貫徹精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。下面是小編蒐集整理的幹部黨員學習精神心得體會,希望對你有大幫助。
幹部黨員學習精神心得體會篇一
為了把精神貫徹落實到每一個角落，我們要精心組織、全面做好精神黨課輔導輪訓工作，讓精神住進每一人的心中，掀起每個角落學習貫徹黨的精神的熱潮。
制定領導幹部中心組學習貫徹黨的精神的專題學習計劃，編髮學習參閱材料，開展學習研討活動，力求學懂、學深、學透，把黨的精神貫徹到工作思路中，融入到率先基本實現現代化的行動中。開展黨員輪訓，圍繞黨的精神專題，集中一段時間開展黨員集中輪訓，每個黨員輪訓3-4天，並通過讀報告、談體會讀書徵文活動、學黨章知識競賽、先進定性宣傳活動，掀起學習貫徹黨的精神熱潮。
加強黨員領導幹部的作風建設，培養以好的作風貫徹執行黨的精神的能力。中共中央強調，領導幹部特別是高階幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯絡。開展輪訓活動，就是要求黨員領導幹部執行好的指示精神，堅決貫徹好中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，進一步改進工作作風，端正黨風政風，以好的作風把黨的精神落到實處。
加強黨員領導幹部學風建設，培養以好的學風學好用好黨的精神的能力。開展黨課輔導輪訓，就是要培養鍛鍊黨員領導幹部學好用好精神的能力，用先進的理論知識武裝頭腦，更好的指導實踐。要使輪訓出成效，就必須加強學風建設，要求黨員領導幹部充分發揮示範帶頭作用，以高度的政治責任感學習好貫徹好黨的精神，真正達到學懂弄通，瞭然於胸，學用結合。
為配合黨員幹部學習貫徹黨的精神黨課輔導輪訓，還將開展“學習貫徹精神系列談”活動，圍繞“學習貫徹精神，奮力開創發展新局面”主題，堅持聯絡實際、推動工作，廣泛開展學習交流活動，運用各類宣傳媒體，大力宣傳黨的精神以及各級學習貫徹黨的精神的新體會、新舉措、新成效，營造學習貫徹黨的精神的濃厚氛圍。
幹部黨員學習精神心得體會篇二
通過學習會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會。總結了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史程序和寶貴經驗。黨的報告從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。報告中提出要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。這為我們新時期的隊伍建設明確了方向，指明瞭道路。要求我們按照報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務、思路，強化我們的法律法規、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。通過報告的學習，我進一步深化了對自身問題和產生問題原因的認識，並明確了下一步整改措施和努力方向。
一、查擺中發現的主要問題
一政治理論學習和業務學習有待於進一步深化
一直以來，自己雖然能夠認識到加強學習是提高個人修養和綜合能力的有效途徑，但由於學習態度還不夠嚴謹、不夠端正，在學習方面仍存在這樣那樣的問題。一是學習意識不強。在學習過程中缺乏深入性和系統性，存在時鬆時緊的現象，學習的自制能力不強，缺乏把學習當成一種責任的自覺行動。二是學習方法單一。平時學習多依靠看書讀報，而很少意識到手邊的檔案、經常參加的各種會議、日常的工作檢查、基層上報的工作經驗等都是很好的學習渠道，理論知識聯絡實際工作的能力有待提高。三是學習內容不全面。在日常工作中，只注重學習涉及處室職能和個人業務的專業知識，對政治理論、法律法規、管理科學、相關業務等方面的知識涉獵不廣，致使個人的綜合能力沒有的到較大的提升和鍛鍊。
二工作標準和質量有待於進一步提高
一是創新能力不足。工作中往往只注重提高執行力，多數時候單純的執行領導意圖，工作循規蹈矩，按部就班，忽視了主觀能動性的發揮。主動探索方法、突破瓶頸、解決難題的手段不多，缺少對法規建設、政策制定、工作方法研究等進行創新的實際行動。二是工作效率不高。對本職工作和領導交辦的任務基本上能夠按時、按質完成。但工作任務量大、戰線相對較長時，容易出現“歇一歇、放一放”的想法，工作勁頭有所削弱，工作拖拉，效率不高。三是工作手段不靈活。在工作中遇到的許多實際問題，由於基層工作經驗積累不足，行政管理手段匱乏、方法不靈活，客觀上的確存在不會幹事的情況，難免走了一些彎路，影響了工作進度。
三思想認識和工作作風有待於進一步加強
由於主辦的工作面相對較廣，事務性工作龐雜，忽視了對業務的鑽研，導致工作重心不突出，工作亮點不多，出現了疲於應付的思想傾向。在工作作風方面，一是不深。很多需要深入研究的工作都伏於表面，沒有得到深入的推敲。二是不細。工作中存在不注重細節的現象，一些工作過於粗線條，精細化管理的理念沒有得到充分體現。三是不實。由於缺乏經驗和管理手段，抓具體的實幹精神還不夠強，一些工作的落實情況並不理想。四是不嚴。高標準、嚴要求的工作意識不強，做一些工作時存在得過且過的思想，放低了對自己的標準，降低了工作質量。
二、問題產生的主要原因
以上問題的出現，固然有客觀原因，但主觀因素是問題產生的最主要根源。一是放鬆了學習。雖然能夠認識到學習的重要性，但自制能力差，經常在客觀上找原因，認為每天忙於實際工作，沒有時間學習，只要抓好具體事就是在實踐中學習，而沒有形成完整的學習體系和慣性，逐漸喪失了學習習慣。二是缺乏工作激情。由於沒有樹立起更高的目標理想，使得自己容易在長期程式化的工作狀態中失去激情，導致工作缺乏創造力，效率低下，缺乏開拓進取精神。三是務實精神不足。工作中還不夠踏實，不夠主動，不夠注重細節，不夠追求完美，偶爾浮躁，也常常抱有自滿情緒，缺乏把一切工作落到實處的職業精神。
三、整改措施和方向
一加強學習，進一步提高思想水平和專業知識水平。在今後的工作和生活中，要進一步端正態度，牢固樹立終身學習的理念，加強學習的緊迫感和自我約束力，真正將學習作為工作和生活的一部分。在學習中，要更加講求學習方法，拓寬學習渠道，擴大學習範圍。不但要按照廳黨組要求向書本學、向檔案學、向會議學、向基層學、向先進學、向典型學，還要注重專業領域以外知識的積累，不斷完善知識結構，更新工作理念，努力提高自己的綜合素質，以適應工作發展的形勢要求。
二加強工作實效，努力提高駕馭工作的能力。在提高創新能力上，要勤于思考，善於研究，敢於接受新挑戰，勇於為自己設定新課題，要通過各種方法加強研究新情況、解決新問題、探索新途徑的能力。在提高工作效率上，要摒棄客觀因素，加強自制能力的培養，善於制定工作計劃，並將工作任務分解到日，確保“當日事，當日畢”，儘量避免大量積壓工作。在豐富工作方法上，要特別注重經驗的積累，尤其要重視與基層的交流，抓住每次工作檢查和學習考察的機會，在具體的實踐中逐步豐富工作方法和手段，通過解決影響工作實效的突出問題，來提高工作效能和業務水平。
三加強主觀世界改造，努力改進工作作風。工作作風中出現了不深、不細、不實、不嚴等問題，不是能力問題，也不是水平問題，歸根結底是態度問題。因此，解決工作作風不嚴謹的問題，首先要端正工作態度，加強主觀世界的改造。在今後工作中，要本著對自己負責、對領導負責、對工作負責的態度，經常性地對工作情況進行階段性總結，對自己的工作態度進行自我反省，在總結和反省過程中，改善工作作風、優化工作方法、提高工作能力。
幹部黨員學習精神心得體會篇三
學習黨的精神，使我耳目一新，黨的報告高屋建瓴、立意深遠，內涵豐富、博大精深，在許多方面都有重大創新，提出了一系列新思想、新觀點、新目標、新舉措。通過學習黨的會議精神，使我們對中國特色社會主義建設更加充滿信心，為我們擁有中國共產黨的領導和中國特色社會主義而感到自豪。2月21日上午，江西省民宗局梅仕燦副局長就學習貫徹精神組織了專題講座，從四個方面進行了全面闡述，講得非常具體;下午，我局樑超偉局長就南昌市為期3天的副縣級以上領導幹部學習貫徹黨的精神進行了詳細的解讀。應該說大家對黨的會議精神和的重要講話有了一個較深的印象。現在，我主要談談個人在學習貫徹會議精神的八點體會、五大感受和今後工作的努力方向等三個問題。
一、八點體會
一是黨的主題更加鮮明。強調了關係黨和國家工作大局的四個核心問題：一是旗幟問題，二是奮鬥目標問題，三是道路問題，四是精神問題。
二是黨和國家領導人作風更加務實。主要反映在：一是這次領導交接，胡錦濤高風亮節，全身而退。二是中央政治局人員組成更加精幹，由過去的9名減至7名。
三是黨和國家領導人更加註重國防建設。從部隊高層人員變動來看，更加重視海、空、二炮部隊建設，在部隊人員挑選上看得準，選得好。
四是黨和國家領導人更加註重以人為本。在新任中共中央政治局見面會上強調：人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。
五是黨和國家領導人更加註重穩妥交接。這次黨和國家領導人交接保留了原中共中央政治局兩名，新增中共中央政治局五名，形成新老交替，穩妥交接。
六是黨和國家領導人更加註重生態保護。黨的第一次把大力推進生態文明建設納入報告，完善了中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局。
七是黨和國家領導人更加註重反腐倡廉。十七屆七中全會審議並通過了《中共中央紀律檢查委員會關於薄熙來嚴重違紀問題的審查報告》《中共中央紀律檢查委員會關於劉志軍嚴重違紀問題的審查報告》。
八是黨和國家領導人更加註重民族團結。報告中強調：鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線;更加強調：注重社會和諧穩定。
二、五大感受
一是時間短。胡錦濤剛作完《黨的報告》，我實況直播，從上午9：06分開始，至10：40分結束，共用時1小時34分鐘。報告非常簡潔和清晰。在作報告之前，胡特別說：“不念全文，集中講要點。”光是這句話就不同凡響，因為在我的記憶裡，還沒有哪一屆的黨代會報告，是不念全文集中講要點的。這是一種創新，是在求真務實層次上的創新，這說明黨代會的報告可以這樣作，以黨代會報告為主要內容的大會，可以這樣開。這種作報告的風格，為全黨轉變會風、文風、作風作了很好的表率。在黨的建設和其他領域，相信一定能夠產生積極的深遠影響。
二是形式新。一方面是形式新，胡沒有全文宣讀報告內容，對過去五年取得的成績和十六大以來工作的總結只進行了簡短的概括，著重對今後一段時期的工作進行了較為詳實的部署，全文共提出了12個新觀點或新論述，更為準確地描繪出了發展的方向和路徑。在這樣一個舉世注目的大會上，這個形式是一個創新，也是我黨轉變會風文風的一個大膽新舉措。
三是內容實。一是報告的語言平實，沒有過多華麗的詞藻，語言高度精練，字字重於千鈞，句句飽含深意;二是內容求實，所作報告總結工作客觀實在，列舉的輝煌成就老百姓感同身受，總結的基本經驗讓人信服。
四是目標明。報告明確了四個問題。舉什麼旗?就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟;走什麼路?就是堅定不移地沿著中國特色社會主義道路;以什麼樣的精神狀態?就是解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難;朝著什麼樣的目標?就是為全面建成小康社會而奮鬥。報告對2020年實現小康社會的目標，進行了清晰可見的描述，特別是經濟發展方面，列出了“國內生產總值和人均收入比2013年翻一番”的發展目標，可見，將人均收入列入目標也讓老百姓有了一個非常清晰的概念。
五是行動快。之後，中央出臺了八條禁令。從中央八條禁令看反腐決心，這次反腐與往年不一樣，中央八條禁令是從中央政治局開始，從上到下推開，之後，中央6次提到反腐敗，先後查處27名廳級以上幹部。這些舉措足以說明中央反腐敗的決心。
三、今後工作的努力方向
一是作為一名普通黨員，要不斷加強自身的政治學習，提高自身的政治素養，提高自己的政治把握能力、參政議政能力，提高自己的政治意識;在努力做好本職工作的同時，圍繞社會發展中的一些重大問題，特別是自己所熟悉的業務領域的問題，開展深入研究，積極建言獻策。要強化參政議政、建言獻策的質量意識。建言獻策要有戰略性、前瞻性和可行性。要選擇有利於解決經濟與社會發展中突出矛盾的問題，有利於解決關係到廣大人民群眾重大切身利益的問題，同時又是自己熟悉或有條件深入瞭解的問題開展調查研究，提出高水平、有價值的建議;在日常工作和生活中，共同協助黨和政府，反映民意，協調關係，理順情緒，化解矛盾，為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。
二是作為民族工作的一員，學習領會報告精神，就是要在實際工作中，將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿於工作的各個方面，用自己的一言一行向獻上一份厚禮。以黨的精神為指標，我將努力做到立足本職，精通業務，尤其是分管業務，盡職盡責地做好自己的事，顧全大局，妥善處理好各種矛盾、關係。在民族工作研究上，做到勤于思考，敢於探索、勇於實踐、善於總結。貫徹黨的民族政策，指導並參與制定民族，在民族工作研究中把握“三個堅持”，即堅持以科學發展觀和黨的民族政策指導我市民族工作，堅持以民族工作研究成果服務民族工作大局，堅持把具有前瞻性、戰略性的基礎理論研究和具有時效性、可操作性的應用研究結合起來。用富有成效的民族工作經驗推進我市民族工作不斷向前發展。
三是作為一名民族工作分管領導，對民族工作要帶頭科學規劃，統籌安排。要結合自身工作，統籌安排好全年工作，要特別把握“五個注重”：一是要特別指導我市民族工作;二是要特別注重把上級民族工作會議精神貫穿於我市今年民族工作計劃之中;三是要特別注重借鑑兄弟單位成功經驗推動我市民族工作;四是要特別注重總結我市民族工作經驗教訓引導我市民族工作;五是特別注重破解我市民族工作重難點問題提升我市民族工作質量。通過深入分析思考，明確我市今年民族工作思路。