圖書館過刊室崗位職責範本
企業內部有著各種各樣的部門，同時也掌握著不同的事業內務，著需要不同的制度職責來規範這些部門人員。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
圖書館過刊室崗位職責一
一、流通管理工作
1、嚴格執行有關規定，按時開放、借閱，熱情接待讀者，積極為學生、教師做好服務工作。
2、及時對新舊過刊合訂本進行上架、整架、倒架、修補、剔除等工作，減少錯架率。
3、積極開展宣傳輔導工作，經常對讀者進行愛護書刊、遵守圖書館規章制度的宣傳教育工作，負責用電腦管理系統為讀者查詢所需書目，並主動向師生推薦有關所需用刊，提高館藏利用率。
4、進行外借處及過刊庫的各種業務統計，包括讀者借閱書刊分類統計、到館人次統計等。
5、管理好讀者借書資料。定期清理過期外借書刊，並進行催還、超期賠償等工作。
6、加強藏書保護，做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲工作，保持室內清潔衛生。
7、定期清點庫藏，做好清點帳目，對遺失過刊辦理登出手續。
8、辦理畢業學生的離校前過刊的清還工作及相關手續。
圖書館過刊室崗位職責二
一、樹立“讀者第一，服務育人”的思想，發揚“為人找書，為書找人”的精神，全心全意為讀者服務。
二、負責為全校師生員工提供各種過期刊物的開架閱覽服務和部分工具書、文獻資料的閉架閱覽服務。
三、做好過期刊物、工具書和文獻資料的驗收和及時上架等工作，並承擔一定層次的參考諮詢服務和讀者輔導服務。
四、科學地對過期刊物、工具書和文獻資料進行排架，保證其位置準確有序，不亂架。
五、每月做好本室閱覽情況和入室讀者人數的統計工作。經常打掃和維護閱覽室的衛生，努力為讀者提供舒適優雅的學習環境。
六、未經館長批准，本閱覽室的過期刊物、工具書和文獻資料均不得擅自外借。
七、嚴格管理，預防並制止在過期刊物開架閱覽中出現偷盜、剪裁和汙損過期刊物等不良行為。
八、做好過期刊物的修補、倒架工作，定期對過期刊物、工具書和文獻資料進行清點和剔舊。
圖書館過刊室崗位職責三
1、負責過刊室的日常開放和管理，保障讀者借閱時間。
2、接待讀者熱情主動，語言文明、行為規範。
3、負責過刊的借還、閱覽、排架、技術加工整理工作。
4、嚴格按照計算機操作規程辦理過刊借還手續，確保操作準確無誤，對工作機進行日常維護，確保資料安全。
5、認真遵照各項規章制度開展讀者服務工作。
6、做好報刊文獻的推薦、宣傳工作，解答讀者諮詢，開展閱讀輔導工作。
7、做好各項業務統計工作。
8、教育讀者愛護報刊文獻，做文明讀者。
9、保持閱覽室清潔、安靜，為讀者創造良好的閱讀環境。
10、保管好本室文獻和裝置，確保閱覽室安全。
11、完成館領導交給的其它任務。
圖書館過刊室崗位職責四
1.保證過刊閱覽室按時開放和關閉，負責過刊、保留報紙的閱覽與讀者服務。過刊只允許在過刊室內閱覽，不可外借，也不許攜帶出過刊室。
2.做好裝訂期刊、報紙交接及統計工作，保證及時上架與有序排列，錯架率不超過2%。
3.維護過刊的完好無缺，發現破損或其它問題要及時修補處理。
4.經常巡視和整理書架，保持過刊、報紙陳列整齊，架標規範無缺;督導讀者閱覽行為，防止撕刊、竊刊及亂塗亂畫等不良現象發生。
5.保持室內清潔衛生，制止讀者“亂丟”、“亂扔”、“亂吐”等不良現象;嚴禁在室內吸菸或點燃蚊香，杜絕火災隱患;做好防鼠、防蟲、防潮及防塵、除塵等期刊保護工作。
6.根據書架容量不定期地進行過刊剔舊，將剔舊的過刊下架移至送密集書庫，並做好資料庫資料修改工作。
7.負責圖書館剔舊圖書的資料庫修改工作，將剔舊的圖書進行資料處理後，列印清單，移送密集書庫收藏。
8.負責流通閱覽過程中破損圖書的書標修補工作，使之重新入庫流通。
9.認真做好交接班工作。當班工作人員要認真負責，做好當班工作記錄，且與接班人員做好交接班並簽名確認。
10.遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守;下班前檢查巡視過刊室門窗、電源、電腦等儀器裝置安全。做好本部門財產安全管理、防火防盜工作。
11.堅持文明服務，禮貌接待讀者，熱情解答讀者提出的諮詢問題。
12.培訓過刊室的勤工儉學上崗學生，對其工作質量全面負責。
13.完成部主任佈置的其他工作任務。
圖書館過刊室崗位職責五
1、定期對報刊閱覽室交來的期刊進行交接和清理，做好清點帳目。
2、按順序對清理好的過刊裝訂成冊，用包裝紙載成大小規格一致的樣式貼上好。
3、用粗筆在包裝成冊的書脊上寫該刊合訂本的刊名、年份、起止期數。
4、將整理好的過刊合訂本按清單送交採編室入編。
5、協助採編室對過刊合訂本進行編目工作，利用電腦ilas管理系統將過刊的相關資料準確錄入電腦，對錄入的資料製作財產清單，並用文字格式存檔。
6、列印過刊合訂本的財產清單一式兩份及書標，將書標貼上在書脊的下方離書底線一公分的位置，並用透明膠粘好。
7、送交分編整理好的過刊合訂本。按編目整理好的過刊合訂本清單一一清點交接入過刊室。
>