中秋慰問活動方案
中秋佳節即將來臨，為確保人們過上一個幸福、歡樂、祥和的節日，將開展中秋節走訪慰問活動，下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。
一
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位視團隊規模而定，以八至十二戶為佳，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬瞭解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支援度。
激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳
簡單的活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板三句半，二人轉《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶
7、月下祈福燒燈塔，放禮花。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物有小孩者另外加送。團隊負責人致感謝辭。
二
活動目的：根據中秋節“每逢佳節倍思親”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題。
實施方案：
一、節日當日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱
② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部資訊網》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照
① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。
三
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xxxxxx精神，以科學發展觀為統領，在中秋期間，通過走訪慰問活動，使幫扶貧困戶切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。
二、慰問物件
我局幹部職工對口幫扶的聯和鎮聯華村委21戶貧困戶，其中重點物件是政策幫扶戶，低保戶，20xx年沒有實現脫貧的貧困戶。
三、慰問方式和標準所需金額
一慰問方式：採取分組領導帶隊面對面慰問方式。
二慰問標準：每一貧困戶一份慰問品中秋月餅一盒，食用油一罐
四、活動時間及人員安排
一活動時間：2013年9月5日至2013年9月9日
二人員安排分四組：
第一組
組 長：黃家醒
組 員：邱偉煌、黃家權、胡志杏、曾愛怡、鄭海華
貧困戶：林華章首崀村、林敦禮首崀村、林作熙首崀村、劉金鳳首崀村、樑肇揚楊梅崗、鄧正全楊梅崗
第二組
組 長：潘 傑
組 員：錢彥天、陳立波、莫小敏、馮玉玲 、盧淑敏
貧困戶：林有全牛古塘、林河金牛古塘、樑永選流窩、樑肇平側田坑、盧賢邦梅仔坑
第三組
組 長：黃昕萍
組 員：程雪鋒、董權章、吳木雄、盧占鳳、歐善藝
貧困戶：高家清黃坭塘、羅秋興黃坭塘、高家新黃坭塘、譚志珍三塘村、林秀傳三塘村
第四組
組長：莫如朝
組員：陳英金、李世嫦、劉海泉、樑媚微
貧困戶：樑戰廣根竹園、李海堂根竹園、歐巨集常辦氹塘、歐巨集志辦氹塘、雷雪蘭樓腳村
五、活動內容
通過全面走訪的形式，深入貧困戶家庭，向貧困戶致以節日問候並送上慰問品。同時要深入瞭解幫扶專案進展情況，聽取他們的意見和要求，對貧困戶反映的實際困難要及時幫助他們研究解決的辦法。
六、活動要求
一各組長落實責任，抓緊時間認真做好走訪慰問安排，及時把關懷送給掛鉤幫扶戶。
二各幹部職工要高度重視，把此次慰問工作放上工作議事日程，切實認真做好走訪慰問工作，確保慰問工作不漏一戶，不少一人。
三傳送溫暖慰問資金要本著“照顧重點，兼顧一般”的原則，對低保戶、未脫貧戶可給予適當傾斜。
四及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各分組將慰問活動開展情況報本局扶貧開發“規劃到戶責任到人”辦公室。