社群綜治維穩工作總結
綜治維穩工作是在黨政統一領導下,在充分發揮政法、信訪部門和公安機關作用的同時,組織和依靠各部門、各單位和人民群眾的力量,綜合運用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段,通過加強防範、打擊、教育、管理、建設、改造等方面的工作。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
20xx年全處綜治維穩信訪工作在市委、市政府和處黨委、行政的正確領導下，全面貫徹落實中央、省、市政法綜治維穩工作和平安建設會議精神，結合壩陵實際，調整充實處、村兩級綜治維穩信訪班子，加強法律法規學習宣傳，重視來信來訪工作，積極主動採取應對措施，領導包案，大員上陣。定期排查和化解矛盾糾紛，積極推動實施物防、技防措施，開展重點整合工作，提升片區治安聯防協會功能，各項工作收到實效。今年來，全處共排查各類矛盾糾紛和不穩定因素241起，接待人民群眾來信來訪112件，實現了矛盾糾紛化解率95%以上，初信初訪化解率100%，積案化解率100%，幹群關係逐步得到改善，人民群眾安全感得到提升，為促進壩陵各項工作和平安建設打下堅實基礎。2014年，辦事處獲得宜昌市爭創全國社會管理綜合治理長安杯先進單位榮譽稱號。
一、強化組織領導，全面落實保一方平安的政治責任。
長期以來，處黨委、行政始終把維護穩定作為首要的政治任務和壓倒一切的中心工作來抓。今年，全處從抓隊伍建設入手，捨得拿人，捨得拿錢，對處村兩級綜治維穩信訪班子進行調整充實。辦事處安排5名機關幹部專門從事綜治維穩信訪工作，對5個村居治調委員會進行調整充實，對32名民調中心戶進行調整更換，同時，處村兩級相繼投入資金，對辦公場所、辦公裝置進行整修配套，村村建起了固定的法制宣傳欄，對派出所、司法所的硬體建設和隊伍建設也給予了足夠的重視和關心。同時力抓綜治維穩工作責任制的落實，辦事處與各村居、各單位簽訂了《綜治維穩目標管理責任書》，將綜治維穩工作與工作實績掛鉤，嚴格綜治維穩工作考核，嚴格執行目標管理責任制、責任追究制直至一票否決。
二、完善各類制度，積極開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作。
為了全面提升我處社會治安及防範工作水平，我們堅持落實矛盾糾紛定期排查制度。堅持灣子屋場樓棟一天一排查，村居一週一排查，辦事處半月一排查。重點圍繞婚姻家庭和鄰里矛盾糾紛、徵地拆遷、環境汙染、規劃限建、生產經營、村級債務、交通醫患等開展排查研判，對排查出的矛盾糾紛分類分級確定包案領導和工作專班進行及時調處化解和督辦，對重點矛盾糾紛實行三包，即包案領導及專班包掌握情況，包思想轉化，包化解到位。由於領導重視，措施得力，今年以來各類案件及矛盾糾紛的調處化解率較往年效果更好.今年以來，我們共排查化解各類矛盾糾紛和不穩定因素241起，調處率95%，制止群體性事件9期209人，制止上訪13期21人。
三、開展平安壩陵宣傳，營造良好的輿論氛圍。
為進一步推動全處社會管理綜合治理和平安建設的深入開展，進一步統一思想，凝聚力量，為推進平安壩陵建設提高強大的精神動力，思想保證和輿論支援，我們在全處認真開展了平安壩陵宣傳活動，下發實施方案，擬定宣傳內容，在活動期間，全處共辦宣傳欄22期，召開廣播會26場次，刷寫固定宣傳標語11條，拉橫幅標語8條，條幅標語130餘條，常年宣傳的電子顯示屏6處，發放宣傳資料2000餘份，在社群、鄉村、校園、企業和單位開展法律宣傳講座6場次，3000餘人，組織法制宣傳志願者1200名加強法制宣傳。我們還通過電視、報紙、網路、簡訊等形式開展宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，收到實實在在的效果。
四、加強安全防範、傾力打造牢固的人防、物防、技防加保險的安全防範體系。
今年以來，我們在全面提升黃林片區治安聯防協會的基礎上，新組建了壩陵片區、慈化片區兩個治安聯防協會，充分發揮協會的作用，在季節性值班巡邏、打擊流竄犯罪，穩控重點物件以及法制宣傳教育等方面做了大量的工作，使之成為平安壩陵建設中新的亮點。在物防技防方面我們也加大了工作力度，從下半年開始，我們在全處啟動實施天眼工程。全處19個村居及轄區企事業單位在單位門前、主要街巷、主要路口、人口密集場所及治安死角安裝視訊監控探頭131處，其中村居77處，轄區單位34處，轄區企業20個，並繪製安全防範網路圖。
全處安裝門磁1.38萬套，機動車輛GPS定位裝置150餘套，使物防、技防全覆蓋。今年我們同時加大了社會治安綜合保險工作的落實力度。通過精心組織和宣傳，全處共落實參保家庭5364戶，參保金額268200元，參保面和參保金額均在上年的基礎上有較大幅度的上升。隨著天眼工程的實施執行以及社會治安綜合保險的落實，全處織就了一張牢實的人防、物防、技防加保險相結合的安民心、惠民意的安全防範網，真正為人民群眾的生產生活提供了良好的安全保障。
五、重視來信來訪工作，疏通訊訪渠道，改善黨群幹群關係。
隨著改革的不斷深入，經濟的不斷髮展，深層次的矛盾和問題也不斷凸現，焦點、難點問題不斷增多，信訪工作作為基層人民群眾反映訴求的一個視窗，顯得非常重要。今年以來，處黨委、行政高度重視信訪工作，不斷改善環境，疏通渠道，處領導定期座班接訪，包案化解矛盾糾紛，親自參與處理重大矛盾糾紛，使幹群關係逐步得到改善，信訪案件大幅度下降，積案得到化解。今年以來，全處共接待人民群眾來信來訪112件，其中上級交辦轉辦的34件，101人，比上年下降8.2%，辦事處接訪78件，總人數359人，比上年下降12.6%，所有案件均已按照《信訪條例》規定要求，按程式得到認真落實。
今年以來全處共發生9起突發事件而引起的群起上訪，辦事處從主要領導到綜治辦全體成員都是全力以赴，晝夜工作，使問題得到了及時解決。全處11名班子成員參與四訪促和諧活動累計288次，396人，活動中為群眾解決資金13.3萬元，為11名困難群眾爭取了低保資助，解決就業26人，幫助子女入學1人，醫助病人5人，困難救助16人。這些具體的工作，為壩陵構建穩定的社會環境打下了堅實的基礎。
六、全力維護社會政治穩定，抓好每一重要敏感時期的維穩工作。
今年以來，我們嚴格落實維穩工作責任制，積極應對和及時處置各類突發事件，做到主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，班子成員分片配合抓，綜治維穩專班成員全力抓。做到周密部署，分工明確，機制健全，反應快速，密切協同，形成活力。對重點人員實行領導包案，專班負責，責任到人，確保穩控在當地，解決在處內。全力確保了全國兩會，十八屆三中全會，宜昌三節，省市兩會以及五一、十一等重大節日期間的社會穩定工作。
我們繼續做了金龍油脂債權人和天冠陶瓷公司轉包執行及現階段清產核資和債權人的穩定工作;做了已經三級終結備案的壩陵村村民蔡興發進京上訪的勸返和相關處置工作;做了改制下崗民辦教師，當陽菸廠改制下崗職工的穩控工作;做了對越自衛反擊戰軍人赴廣西活動的穩定工作;做了三峽新材企業因汙染問題而引起的群起上訪人員的勸阻工作;我們還對史丹利企業生產中安全事故致一人死亡案、精裝紙業職工下班回家途中溺水死亡案、國河村村民趙成望、花園村村民蘇盼父親交通事故死亡案以及群力村余文龍非正常死亡鬧喪案等做了大量的調處化解工作，使以上群體事件一件一件地得到圓滿就地解決。
七、加強重點整治，鞏固提升平安壩陵建設成果。
今年以來，我們在抓好面上各項綜治維穩工作的同時，針對重點工作也開展了專項整治。一是認真開展了對學校校園及周邊安全環境的整治工作，全年開展了四次規模行動，組織公安、司法、工商、教育、衛生、文化、交通等職能部門，開展工作督辦檢查，強化校車和接送學生用車的管理;加強日常消防安全管理;加強疾控和食品安全工作;對學校周邊的電子遊戲廳、網咖進行規範管理，取締學校附近無證小餐桌等，確保學校正常教學秩序，確保師生安全。二是認真開展了道路交通安全專項治理工作，對破損路面整修，路上雜草清除，設定路標，限高限重，加強養護管護，清除路邊違章建築，確保道路安全暢通。
三是認真開展了對壩陵段鐵路及火車站周邊環境的連續整治，鞏固效果。對車輛在廣場內亂停亂放，違章強行拉客、佔道經營以及非法房屋出租等，在鐵路沿線破網穿行、開荒種田等進行治理和打擊，確保鐵路安全執行及火車站周邊安全。四是認真加強了反邪教工作。在全處進行了認真摸排，甄別處理，對進入邪教資料庫人員進行四包管控責任制，同時開展警示教育。五是認真開展了無傳銷村居建立工作。制定了工作方案，簽訂目標管理責任書，強化工作措施，確保全處今年95%的村居，到201x年100%的村居達到無傳銷建立標準。
八、完善社群網格管理，啟動村級網格管理，提高管理水平和綜合服務功能。
網格化管理是為了實現管理科學化、法制化、標準化、規範化的要求，提升村居管理水平和綜合服務功能，實現村居情全摸清，矛盾全掌握，管理全覆蓋，服務全到位，更好地促進社會和諧的一種創新管理模式，執行一年多時間來，壩陵橋社群網格管理工作在市網監中心、處網管中心的領導和指導下，17名網格管理員加強自身素質的培養，認真紮實的開展工作，收到好的效果，多次受到市、處綜治辦、網管部門的肯定和表揚，得到了廣大居民群眾的認同。
今年來，他們共入戶收集資訊12450條，上報資訊162條，調處矛盾糾紛92件，發放宣傳資料10583份，為居民雙代服務8375件，組織協調居民疏通化糞池管道，解決地下室滲水等實事42件。今年9月，根據全市統一安排部署，我處農村網格化管理工作正式啟動，慈化村作為試點村按照要求已成立領導小組，落實網格員隊伍，落實辦公場所、裝置，擬定各項管理制度，為入戶收集資訊做好充分的準備。
20xx年綜治維穩信訪工作雖然取得了一定的成績，也存在一些不可忽視的問題和薄弱環節，一是基層基礎工作不夠牢實，二是推動工作創新力度不夠;三是面對新時期出現新情況、新問題應對措施有待加強等。這些問題和不足有待我們在今後的工作中加以認真改進。
範文二
今年，在上級政法委的指導下，我街道圍繞“建設平安集裡，打造幸福家園”的工作目標，把維護社會穩定放在促進街道經濟社會各項工作的首要位置，認真落實綜治領導責任制，不斷夯實維穩基礎工作，積極開展專項整治行動，治安狀況良好，社會大局持續穩定。
一、突出支撐點，夯實綜治維穩基礎
一是組織領導到位。調整綜合治理委員會，落實領導責任制，堅持“一把手”負總責，完善綜治考核機制和齊抓共管的工作機制，營造“平安第一”的良好工作氛圍;。二是隊伍建設到位。組建一支3000多人的“紅袖章”治安巡防隊伍其中1支專業巡防隊，12支義務巡防隊，按照“十一個一”的標準設立治安巡防工作站點81個，辦事處設立“紅袖章”治安巡防中隊，各村社群設立“紅袖章”治安巡防分隊，完善綜治維穩體系，並配齊巡防裝備，注重情報資訊員隊伍建設，切實加強綜治維穩隊伍專業培訓，提高隊伍素質。三是經費支援到位。將綜治、信訪等維穩工作經費納入財政預算，確保了經費到位，嚴格落實經費“專款專用”制度，全年投入近50萬元，重點用於“紅袖章”治安巡防的裝配、特護期和維穩處突的經費開支、目標管理考核的獎懲兌現、完善群眾關注的涉路涉線聯防基礎設施。
二、抓好切入點，完善治安防控體系
一是實行區域網格化管理。我街道把轄區劃分成50個網格，實行機關幹部聯網格，每個網格安排一名負責“平安建設”的網格員，建立網格員例會、工作考核、首問負責及“三個五必”制度。形成以網格為單位，以綜治幹部和綜治資訊聯絡員為指導，以小區、樓棟、門店和屋場負責人為主體，廣大群眾積極參與，有效整合各種力量的治安防控體系。同時建立網格布警、治安聯防、電子圍牆三大網路構成的治安防控體系，六張防控網街道、社群、村、小區、單位內部、道路門店全面鋪開。
二是重視矛盾糾紛的排查調處。開展了針對春節、“兩會”、“八一”、國慶等特殊期間的矛盾糾紛、不穩定因素大排查大調處工作，實行領導“包案”接訪、回訪的信訪工作制度，對信訪和群眾來訪實行督辦、限期辦。全年共排查矛盾糾紛441 起，受理信訪32件，答覆處理32件，調處各類糾紛147起，調解成功率達98%，無民轉刑案件發生，挽回經濟損失68萬餘元。
三是加強對重點物件服務管理。街道現有涉軍人員132人，社群矯正物件33人，刑釋解教人員29人，嚴重精神障礙者3人，“”人員2人。我們對此五類特殊人員實行“四包一”、“五包一”制度，重點完善對有嚴重社會危害性傾向的特殊人員的救治管理機制，通過提供公益性崗位、低保與轄區內、外用人單位協呼叫工等幫教管理措施，解決他們的就業、就醫等實際困難。一年來，此“五類人員”無脫管失控現象、無重新犯罪現象，有效地控制了社會面，實現了無進京赴省上訪事件發生。
三、把握著重點，突出治安綜合整治
一是開展“壓發案，保平安”專項整治行動。街道召開了各村社群、處直單位幹部職工、小區業主委員會、物業保安、樓棟長、單位內保、街店聯保組長等廣泛參與的誓師動員大會，制定《集裡街道關於開展“壓發案、保平安”活動的方案》，全面開展打擊“兩搶三盜”、詐騙等多發性侵財案件、整治“黃賭毒”、打黑除惡、打擊非法傳銷等五項整治行動。有效控壓了“兩搶三盜”、詐騙等案件發生，侵財性案件同比去年下降30%。
二是推進“紅袖章”工程建設。在網格區域劃分的基礎上，成立3000人巡防隊，制定巡防路線，落實巡防“分片”責任制，按照“四定”定時間、定巡區、定任務、定責任原則，加強巡防隊伍之間的互聯互動，按一定時間差進行交叉錯時巡邏，實現24小時拉網式巡防，盤查相關人員4000餘名，協助抓獲違法犯罪嫌疑人20人，破獲刑事案件8起，治安案件13起，取得了階段性成果。
三是紮實推進“平安集裡”建設工作。積極開展“平安村社群”、“平安小區”、“平安街店”等系列平安建立活動，最廣泛地組織動員人民群眾投身平安建設，深化“四個十佳”建立活動。如集裡橋社群成立了金沙路街麵店鋪管理委員會，並動員黨員志願者每晚用電子喇叭在各個小區內巡邏打更，為建立 “平安街店”、“平安小區”奠定了堅實基礎。完善評選標準，推動社會管理綜合治理各項措施落實，進一步夯實平安基礎，以小平安累積大平安，以區域性平安促進大局平安，確保人民群眾安居樂業、社會安定有序。今年我街道共立刑事案件631起，刑拘 65人，逮捕46人，治安拘留123人，直訴10人，強戒3人，社群戒毒9人。
四、抓住落腳點，優化社會管理服務
一是著力提高流動人口服務管理水平。按照“屬地管理”原則，對流動人口及出租房屋實行分層管理，嚴格落實“居住證”制度，加強“兩實”資訊採集整理，建立境外人口動態掌控體系，切實保障來集務工人員及農民工的合法權益。在“三治三防三優”出租房屋、流動人口集中清理行動中，我街道出動幹部、警力5000餘人次，共查處非法出租房屋333戶，其中罰款132戶，其他處理211戶;搗毀傳銷窩點42個，查處涉傳人員570餘人，收繳傳銷資料2萬餘本，遣返325人;查處毒品案件40起，繳獲毒品麻古100餘粒，海洛因20克，冰毒15克，打擊涉毒人員100餘人。
二是優化企業建設經營環境。今年我街道18個涉及民生、交通、工業、地產類的專案被列為瀏陽市重點專案。為進一步優化專案建設內、外部環境，為企業經營、經濟發展保駕護航，我街道實行“領導聯專案，幹部包專案”制度，堅持邊排查摸底、邊調解糾紛，並組織開展百日集中行動，清理整頓違法違章建築。加大執法力度，堅決打擊處理一批干擾、破壞、阻礙重點工程建設的行為，嚴肅查處一批尋釁滋事、敲詐勒索、惡意阻工、強買強賣等違法行為。
三是開展學校周邊環境整治活動。聯合工商、文化、城管、教育局、社會事務辦、衛生監督所、轄區學校等部門，對學校及周邊環境和學生用車交通安全進行集中整治行動，加強了對校門外側100米內擺攤設點、佔道經營、隨意張貼、懸掛各類標牌等行為的管理力度，取締無證經營3家、流動攤販16個，教育訓誡流動攤販25人，收繳老虎機7臺。
一年來，我們在上級的指導下，實現了零進京上訪、無集體赴省市上訪，營造了安全、和諧、穩定的社會環境，人民群眾安全感、滿意度大幅提升，在今年的民調工作中，我街道在長沙市排名35位，瀏陽市排名第10位。但還存在以下問題：
一、隊伍建設不足。我街道派出所實際配備幹警18名，警民比例僅為3%，警力嚴重不足。同時安排來街道派出所的主要幹警是基層老所長、老同志，年齡老化，文化程度偏低、政策業務水平不高，導致隊伍戰鬥力不強。
二、工作難度增大。一是綜治維穩難度大。涉軍人員、
拆遷物件等群體訴求與政策規定存在一定差距，造成聚眾、上訪等不穩定因素。二是社會管理難度大。隨著社會轉型，城市擴容，矛盾日益凸顯，特別是人流、物流、資訊流的流通加速、擴大，案件高發，尤以侵財性案件和醫患糾紛案件表現突出。
三、發展難以維持。一是社群 村“紅袖章”治安巡防隊伍難以鞏固發展。目前巡防隊雖已組建並全面投入工作，但資金缺乏，工資、裝備、意外保障等落實不到位，導致工作積極性不高。二是平安建立難以為繼。由於資金不足，建立平安小區必須的人防、物防、器防等設施難以到位，特別是散居樓棟、獨立院落更是很難管理。校園、鄉村主幹道周邊護坡護欄、減速帶、安全提示標牌等硬體設施難以到位，存在安全隱患。
我街道將全力以赴，採取切實有效的措施，克服困難，迎難而上，努力構建平安和諧穩定的新集裡。同時懇請上級給與一定的經費支援。
範文三
我辦在區委、區政府、區綜治委的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力和轄區單位的大力支援配合，一年來，轄區政治穩定、社會安定，廣大人民群眾安居樂業，為我辦經濟發展創造了一個良好的社會環境。我們的做法是：
一、加強領導，落實責任
今年年初，辦事處與區委區政府簽訂綜治、維穩目標管理責任書以後，黨委及時研究佈置工作，把維護社會穩定工作列入黨委、行政重大議事日程。首先做到了有幫子，成立了以黨委書記XXX、主任XXX負總責，黨委副書記XXX任組長，副主任XXX為副組長，政法辦主任XXX、派出所所長XX、司法所所長XXX為成員的綜治維穩工作領導小組。領導小組下設辦公室，由政法辦主任XXX兼任。其次是有方案，辦事處黨委把綜治、維穩工作納入各小組目標管理綜合考核之中，與各小組崗位責任同部署、同獎罰、同兌現，堅持實行“誰主管，誰負責”的責任追究制和綜治維穩工作一票否決制，並與村、社群居委會、各直屬單位簽訂了責任狀，將目標管理落實到基層到小組。三是有骨幹。今年政法組人員共有九人，是歷年來配備最多的一年。
辦事處黨委根據區委、區政府的指示，又組建了一支24人組成的治安巡邏隊，協同派出所對轄區進行24小時值班巡邏，為轄區的穩定起到了良好的社會效果。四是有經費保障。辦事處在財政十分困難的情況下，仍然撥款5000元作為維穩工作活動經費，從而保證了政法工作的開支和正常運轉。五是有情報資訊保障。今年辦事處把辦公室人員納入信訪接待之中，發現問題，及時上報，增強了情報資訊工作的快捷、準確。全年沒有出現一切遲報、漏報和隱瞞重大情報資訊的現象。
二、堅持依法整頓，強化治安管理
1，切實抓好了轄區的穩定工作。穩定壓倒一切，辦事處黨委將維穩工作放到與經濟發展同等重要的位置，堅持領導帶班和24小時值班制度。經常召開領導幫子會議，討論研究轄區不穩定因素的化解處理。政法組根據轄區的具體情況，在摸底、排查的基礎上，對一批重大不穩定因素實行“臺帳”管理，按照“五個一”的工作方法，落實到人，責任到人。我們先後兩次制定了重大權屬糾紛及防範責任一覽表、重點信訪問題及責任一覽表、重點問題及化解責任一覽表等臺帳。根據臺帳，化解各類不穩定因素6起。我們還及時、準確地處理各類突發事件，積極維護正常的生產生活秩序。今年4月5日，長古嶺一村民因清明掃墓不慎引起山林火災，通過情報資訊，政法組在XXX主任的帶領下，火速趕到火災現場，組織力量撲滅了山火，穩定了人心。
治安巡邏隊協同派出所對轄區進行24小時值班巡邏，制止現行違法犯罪行為12起，抓獲違法犯罪分子9名，突擊清查網咖4次。巡邏中，為群眾辦好事5件，為轄區的穩定起到了良好的效果。在全國兩會特別防護期間，辦事處黨政一把手親自帶隊與派出所幹警一道，對轄區暫住人口、特種行業、服務場所、“xx功”集聚地進行了地毯式、拉網式的排查工作，黨委書記XXX、主任XXX還親自到79年二次入伍的XXX、XXX家中走訪瞭解情況，勸阻其鬧事上訪。黨委副書記XXX、政法辦主任XXX多次到老上訪戶XXX、XX、XXX及原“xx功”物件家中走訪掌握情況，確保了兩會期間轄區的政治穩定和社會安定。
2，加強了社會治安整治工作。4月初以來，辦事處聯合公安等部門，集中時間和力量，重點打擊城區“兩搶”、入室盜竊等多發性犯罪和尋釁滋事、聚眾鬥毆等擾亂公共秩序犯罪。同時，辦事處大力強化治安防範工作，構築防控打一體化的治安防控體系，城區每個治安崗亭隨時保證一名正式民警在崗值班，城區治安巡邏隊實行24小時不間斷巡邏，在城區一些案件多發的重點路段和重點區位實行蹲點布控，開展便衣巡邏，有力地遏制了街頭犯罪等多發性犯罪的勢頭。另外辦事處組織派出所幹警對長古嶺、仙神橋村的宗族惡勢力、地痞車霸進行了集中整治和打擊，抓獲犯罪分子4名，收繳自制沙槍17把、管制刀具29把。使兩村的社會治安有了明顯改善，惡性案件得到了有效遏制
3，重點突出了司法調解工作。基層司法調解組織，面向群眾，服務群眾。調解工作的好壞直接關係到社會穩定和矛盾激化。工作中，我們堅持法律服務與人民調節工作相結合，通過為公民和法人及其他組織擔任法律顧問、辦理民事糾紛調解、提供法律諮詢等活動，為社會提供了較好的法律服務，同時緊緊圍繞辦事處的各項工作，根據矛盾的輕重緩急，有重點的調處了一批矛盾糾紛。全年調處各類民事糾紛79起，調解金額總計21萬餘元。其中直接處理意外事故造成人員死亡事件5起，防止各類惡性糾紛4起，從而有效地保證了轄區的社會往年的和群眾的安居樂業。
4，依法取締了“xx功”等邪教組織，切實抓好了幫教工作。在處理“xx功”問題上，辦事處黨委立場堅定，與區委區政府簽訂了責任狀，成立了“xx功”人員幫教轉化小組，各個組員具體落實了幫教物件，做到了“五知”知：姓名、地址、家庭情況、社會關係、去向
和“三包”包教育、包轉化、包鞏固，組員不僅在精神上予以關心和開導，而且還積極幫助解決他們生活中的實際困難。原“xx功”習練者XX外出打工，政法辦主動為她辦理相關證件，並經常與她聯絡。她回來後政法辦又幫她聯絡到私家菜大酒店做事。其餘幾位原“xx功”習練者也通過辦事處或居委會找到了適合自己的工作。通過大家的努力，轄區內的9名“xx功”習練者已全部得到了轉化。
三、加大法制宣教力度，強化基層基礎工作
1，加強法制宣傳教育和管理。一是進一步加大預防青少年違法犯罪工作力度。二是進一步堅強刑釋解教人員的幫教安置工作。定期開展清理排查，防治漏管失控，預防和減少重新違法犯罪。三是進一步加強流動人口登記、管理服務工作，加強對社群出租房屋、用工單位管理，確保外來務工人員的安全。四是進一步加強政法隊伍建設，嚴格依法行政。五是進一步加大“四五”普法工作力度，深入開展法制宣傳教育，提高廣大人民群眾的法律意識和遵紀守法觀念。
2，建立平安社群村。一是要求每個村和社群都配好專職調解主任和治保主任，建立健全了治保、消防、調解、流動人口管理等群防群治組織，對重點人群實行臺帳管理，做到機構、人員、工作、責任“四落實”。二是狠抓治安防範工作，構件群防群治網路。三是狠抓矛盾糾紛排查調，努力將矛盾糾紛和不穩定因素化解在基層和萌芽狀態。四是狠抓制度建設，建立長效工作機制。
3，開展社群治安有償承包。辦事處針對治安防範上存在的薄弱環節，今年3月在南津渡社群開展了社群聘用專職群防人員開展預防和減少違法犯罪的治安有償服務試點工作，初步建立了適應市場經濟要求的群防群治機制。社群治安防範有償服務工作主要是聘請專職人員巡邏守護，對場鎮中純居民樓院住區和門市店實行分段承包，切實擔負起責任段防火、防盜、防破壞的治安防範任務，確保一方平安。社群專職巡邏守護人員經費來源，結合辦事處的實際，採取向社會公開進行募捐一點、治安防範有償服務範圍的居民或單位按規定標準出一點、辦事處財政出一點“三個一點”方式進行籌集。社群負責經費的籌集、管理、使用，專門用於所聘專職人員的工資、獎金、裝備以及社群治安聯防隊執勤補助。
四、存在的問題
今年來，我辦政法、綜治工作取得了一定成績，但依然還存在著一些的問題，不容忽視。主要表現在：
1，經費不足影響了一些工作的開展。由於辦事處財政緊張，綜治工作部分資金和活動經費常常不能按需撥付，影響了一些正常工作的開展。
2，對輕微違法人員處罰力度不夠。由於有些政策法規的滯後和公安部門對違法犯罪分子的檔案資訊共享不夠，對吸毒和偷盜等違法人員只能採取一般性行政處罰，造成處罰偏輕，使其反覆作案，直接影響了群眾安全感，
3，“三防”措施不到位。一些單位和小區對安全防範在思想上重視不夠，人防、物防、技防措施不到位，加之部分群眾自我防範意識差，都給違法犯罪分子提供了可乘之機。同時，部分群防群治隊伍形同虛設，作用發揮不明顯。
4，部分政法工作者素質亟需提高。一些政法工作人員的思想作風、工作作風還不能完全適應新形勢、新任務的要求，亟待加強思想政治和業務技能教育。
五、針對存在問題提出幾點建議
1，切實加強對政法工作的投入。千方百計地籌措資金，保證政法和綜治工作專項資金的正常撥付，儘快解決好政法工作人員的基本待遇問題，確保廣大政法工作者將精力全部投入到優化全辦的社會治安環境中去，促進辦事處經濟發展，改善財政收入，從根本上予政法工作經費以充分保障，形成良性迴圈。
2，進一步強化社會治安整治工作力度。密切與各部門的聯絡，創新工作，增強打擊合力，形成一套高速、高效、規範的嚴打整治工作機制，努力營造一個和諧穩定的社會環境。
3，抓好平安小區“三防”措施的落實。督促健全平安小區人防、物防和技防各項措施。要通過開展法律進社群和各種法制宣傳活動，推動人民群眾法制意識再提高。要大力營造“三個氣氛”。通過報紙、廣播和網路等多種媒體，大力營造司法為民的服務氣氛、法治型社會的時代氣氛、見義勇為的群眾氣氛，切實促進各項工作開展。
4，加強政法隊伍建設，鑄造政法鐵軍。提高政法工作者整體素質，增強思想政治和業務理論修養，經常性的開展警示教育活動，促使他們自重、自愛、自警，紮紮實實地搞好各項工作。
成績已經成為過去，在今後的工作中，我們將切實正視存在的困難和問題，以全新的思想、全新的觀念、全新的作風，始終保持良好的精神狀態，不斷改進和強化各項工作措施，攻堅克難，勵精圖治，為辦事處各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。