財務個人工作總結
在每一年的年底，都要做一次個人工作的總結，財務部門也不例外，小編把整理好的分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
1：
財務科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規 範各項財務基礎工作，並通過加強財務制度、內部控制制度的建設， 站在財務管理和戰略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷 提高財務工作質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會 計核算：
財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規，認真履行財務工作 職責。從稽核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結 算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作， 認真執行會計制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。
二、近年來，隨著企業的發展壯大，管理水平的不斷提高，對財 務管理業提出了更高的要求。以此為契機，根據財務管理的特點以及 管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核，使每個財務人員的 規範意識得到了進一步的增強。
三、嚴格執行財務制度，規範財務行為，加強財務核算，嚴格財 務監督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的 開支，為企業增收節支、提高經濟效益把好關。 四、不斷提高財會人員的業務水平：
隨著經濟建設的不斷髮展， 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。
因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的 特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查詢不足，保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業知識，學習新的 法規，適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：
配合使用者發展中心，對 2012 年新入網的面積進行核算，傳遞， 準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 2012 年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配 合執行科，準確計算執行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用，確保執行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資 和執行維修配件及時辦理出入庫手續，做到賬實相符;配合各中心管 理所，對各所的供熱面積、應收採暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實，為中心所的收費任務考核提供依據。
六、做好各項協調工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業務及時準確入賬，協調銀行 與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門，對公司的經營狀況進行稽核以及財政資金的及時撥入， 保證財務工作正常健康執行。
七、存在的主要問題及今後的工作目標：
財務科作為公司的一個主要職能科室， “當好家，理好財，更好 的服務企業”是我們應盡的職責， “加強管理，規範行為”是我們的 義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問 題，在以後的工作中我們將：
1、進一步加強財務管理：
新的一年裡， 我們將進一步加強財務管理， 實現財務管理科學化、 核算規範化、費用控制化，切實實現財務管理的作用，使得財務工作 走向更合理化， 健康化; 切實做好財務處理， 加強對原始憑證的稽核， 並進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡。
2、進一步加強財務分析：
為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化 具體的財務資料，結合公司經營的實際情況，為企業管理提供有力的 財務資訊，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。
3、加強會計隊伍建設，提高會計資訊質量：
會計工作貫穿企業經營的全過程，要按照《會計法》《企業會計 、 制度》的規定：加強會計人員的政治思想教育，職業道德教育，真實 反映會計資訊，保證會計資訊質量;加強會計人員從業資格管理，重 視和支援會計人員的繼續教育和業務培訓， 全面提升會計人員的綜合 素質，使其能做到忠於職守，堅持原則，業務過硬。 總之，在新的一年裡，財務科要以細為起點，做到細緻入微的行 使財務職能，擴充套件財務管理與服務職能，實現企業的利潤最大化。
2：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷地學習中掌握幹 好工作的基本技能和知識。
注重政治、業務學習，提高自身綜合素質。積極參加公 司黨委中心組的政治學習，深刻領會學習內涵，加強自身品 性修養，倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。貫徹黨 的“十七大”精神和“三個代表”重要思想，落實貫徹科學 發展觀，不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。力求把科學 發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實 話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識，認真 踐行會計人員職業操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自 己所能做好本職工作。
二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
20xx年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫 徹落實，制定了考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考 核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從貼上 票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起， 認真稽核原始票據，細化財務報賬流程。在工作中，我經常 把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自 身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需 要。我經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期 望，自身素質的強弱是關鍵。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會 計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。
在稽核原始憑 證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅 決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回， 要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督，保證了 會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計資訊的真實、合 法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。我認 為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則， 公司的各項規定要堅決遵守，具體問題具體分析,就必須持 正確心態，一絲不苟，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得 上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。
20xx年年稽核各類單據 1460 餘份，製作憑證 400 餘張，準確率均達到 99%以上;進行了一次固定資產盤點，對報廢、 調撥、毀損的固定資產及時進行了處理，有效保證了固定資 產核算的真實性;負責本部門採購計劃的編制和物質的領用 管理，做到既不短缺又無富餘。
三、及時圍繞公司重點工作進行資金調配 2010 年是我公司最不平靜的一年，放假時間長，煤炭生產產 量低，公司嚴重資金不足。特別是在公司最困難的日子裡， 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個礦山的發展， 我千方百計想辦法、找出路，去彌補公司資金的短缺，在困 難時期為公司購進掘進機、猴車安裝、大功率排水裝置等大 件裝置保證了資金支援，壓縮其它方面可緩後的開支，把真 正有限的資金用到刀刃上，該花的錢一分不少，不該花的錢 一分不出，為企業渡過難關，最後戰勝困難，提供了有力的 支援。在 2010 年資金極其困難的情況下，不拖欠工人工資， 做到按規定時間準時開資，最大限度地維護職工隊伍情緒穩 定。 四、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。
在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投 入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁， 熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工 作過程中，不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證，及時給 予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
五、存在問題 首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應 該具備的基本條件，對待問題的解決方法過於單純，工作方 法過於簡單;看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些 問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以後的工作中我會克服這 些缺點，努力讓領導放心。
其次，不善於溝通。不善於溝通屬於財務人員的通病， 但對於一個和外部門聯絡較多的崗位來說，這也是必須要改 正的缺點。
尤其是對於別人的誤解， 甚至是斷章取義的曲解， 自己總覺得是小事不願意去解釋，而這些小事往往會造成不 可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。
再次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一 步提高; 應把自己放在一個更高的高度看待問題、 解決問題， 為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。 六、下步計劃：
在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工 作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法;同時在業餘時間 努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自 身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的 提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業 精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
3：
財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證稽核環節中，我們認真稽核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。
總之，隨著公司業務的不斷擴大，XX年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務資料，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
不足和有待改善的地方：
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是XX年財務管理要著重思考和解決的問題。 作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
以上就是小編為大家提供的，希望能對大家有所幫助