關於行賄思想方面的總結
長期以來，由於重受賄輕行賄思想作怪，我國司法機關對行賄犯罪一直打擊不力;懲治行賄犯罪的刑事政策亦模糊不清，今天小編為大家精心挑選了關於的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
篇一
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。黨員幹部要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想、科學發展觀和黨的精神為指導，牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，做到廉潔自律。
一、腐敗從“小節開始，廉潔應從“小節做起。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐 敗現象讓人深憂、所查處的腐 敗案件發人深省、所總結的腐 敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節，對“小節缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐 敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。
凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論、心存攀比而滋生的“小節無害論、心存邪念而滋生的“小節無法論，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個汙點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐 敗是從“小節開始，廉潔應從“小節做起。我們決不能以小節問題“不止我一個來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。
黨紀條規最基本的要求，就是黨員幹部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員幹部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員幹部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐 敗的風險。尤其是黨員領導幹部始終處於腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共 產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員幹部首先要廉潔自律。
黨員幹部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員幹部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、昇華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?有個大臣答道：“天下守法度者最快活!朱元璋聽後連說：“見解獨到。遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重託的人!尤其是各級黨員領導幹部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎麼來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己如過不了關，“律人就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐 敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導幹部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對於幹部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患於未然，止之於未發。
三、廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐 敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功於一役，它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。要積極加強制度防範。
要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規範權力執行這個重點，編好“安全網，織密“防護網，衝破“關係網。現在有個別所謂“精明的商人，既是市場競爭的“裡手，也是拉人下水的“高手。我們的領導幹部應善於自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規範，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員幹部的關心愛護。黨員幹部只有時時處處將自己置於監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
篇二
在中央政治局中外記者見面會上說：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。”胡錦濤同志在中央黨校省部級幹部進修班上發表重要講話時指出：“要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，加強領導幹部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件。”的講話以及胡錦濤同志提出的“一個堅決、三個更加註重”，體現了我們黨對反腐倡廉工作認識規律的深化，表明了黨中央堅決懲治和有效預防腐敗的堅強決心。
從第一例被處死刑的高階幹部貪汙犯天津地委前書記劉青山及書記張子善，到重慶前市委書記薄熙來，可以看出有些黨員幹部在個人慾望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有悖於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。
教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑑，後車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒下面結合平時的工作學習，談談我對這次警示教育活動的廉政心得體會：
一、權力監督。我們每一名黨員幹部一定要在思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢、美色的種種誘惑，不斷增強監督意識，始終做到防微杜漸，“警鐘長鳴”，更好地為黨和人民掌好權、用好權。
二、作風務實。對於黨風廉政宣傳教育活動，不但個人要積極參加和踐行，還要影響和帶動周圍的同事，知榮恥、樹新風、促和諧，為民、務實、清廉，力求在思想認識上達到新的高度，在加強紀律、改進作風、推動工作上取得新的進展，真正做到勤政為民，作風務實。
三、潔身自律。作為一名黨員幹部，我們要時刻銘記自己是人民利益的保護神，而決不能是特權利益的擁有者;不僅要從思想上、更要從行動上做勤政為民、廉潔自律的模範。要始終以一名優秀共產黨員的標準要求自己，時刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，堅持不懈地進行思想改造和道德修煉，淡泊明志，固守節操，潔身自好，經得住誘惑，耐得住清貧，警鐘長鳴，永葆黨員幹部清正廉潔的本色。
作為黨員幹部，一定要帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
篇三
一、加強理論聯絡實際學習，樹立正確的人生觀價值觀
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十週年為契機，學鐵人立新功，為推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象
一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。
三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模範
1、企業領導人員兼職情況。xx年xx管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，後勤工作看起來容易，做起來很難。因為關係到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點為職工著想，多辦實事，多徵求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節餘，人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時同上班、同下班、同吃、同住、同勞動，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裡的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律幹工作。
2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行為沒有。
3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交沒有。
4、企業領導人員在任期聘任及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題沒有。
5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況無。
6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評經常性的開展批評與自我批評。
7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確有在公司紀檢辦。
8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為幹部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考核
對照xx領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，幹好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模範。