十二五教師專業成長總結

  隨著改革開放三十多年以來市場經濟的變革, 十二五時期成為我國經濟改革發展的關鍵時期,今天小編給大家帶來了,希望對大家有所幫助。

  篇一

  “十二五”規劃實施以來,學校緊緊圍繞“十二五”規劃發展目標,以加快發展打造藝術特色為主題,以推行新課程改革實驗為突破口,不斷強化政府的辦學職能,不斷增強現代教育意識,不斷優化人環境,不斷提升師資育人整體水平,不斷創新管理機制,推進依法治教、依章辦學程序,推動全面素質教育縱深發展,促進幼兒教育、基礎教育和成人文化技術教育協調發展,為建設和諧社會藝術特色之鄉實現,富裕目標作出必要的貢獻。

  一規劃目標。

  1、總目標:切實履行政府的辦學職責,努力建設成學校佈局科學合理、教學資源集中優化、師資隊伍敬業精幹、育人質量逐年攀升、藝術特色不斷顯現的農村基礎教育藝術特色之鄉。

  2、具體目標:

  1師資水平目標:建設一支用現代教育思想武裝起來的師姿隊伍,是實施全面素質教育的關鍵。“十二·五”期間,努力創造條件,狠抓業務學習,加強研究注重積累,加大力度培訓教師,使全體教師逐步樹立正確的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、人才觀和質量觀,並自覺地將現化教育理論運用於教育教學實踐;鼓勵多渠道提高學歷層次,力爭中學教師100%達到本科以上學歷,有一定比例的研究生學歷。小學教師在全部學歷合格的基礎上,力爭大專學歷層次達100%,本科學歷達20%;制定實施方案,2010年以後試實行教師聘用制,20xx年在全鎮全面實行教師聘用制度。校長和各學校二級機構競聘上崗制度,以進一步調動教師的積極性,使我鎮的教育教學成績再上一層樓。通過科學的引導和有效的管理,鼓勵教師不斷提高自身業務水平,努力培養和造就一批中小學骨幹教師和學科帶頭人,力爭“十二·五”期間,縣級骨幹教師和學科帶頭人覆蓋中小學各個科目,並有一定比例的市級、省級骨幹教師和學科帶頭人。

  2分學校目標

  ①馬家堰中學:規劃在“十二·五”規劃期間,建成一所九年一貫寄宿制省級合格學校。馬家堰中學地處原馬家堰鄉的中心位置,曾容納學生1800人,是全縣辦學規模較大的鄉鎮中學之一,辦學條件較好、師資水平較高,且於2003年驗收為湘潭市現化教育技術實驗學校。為了充分發揮優質教育資源的效益,規劃在“十二·五”期間,新建學生公寓樓。

  ②齊白石中學:以齊白石冠名,具有濃厚的白石文化氛圍,“十二·五”期間規劃辦成寄宿制規範性藝術特色學校。2004年成功獲得香港星火基金會20萬元的捐款和社會各界人士、校友的10多萬的捐款以及政府的危房改造配套資金,建成了1487平方米的高標準的“陳漢士”教學樓。鑑於自然人口出生率顯著下降,中小學生生源的逐年減少,2004年下學期將白石鋪中心小學五六年級學生納入齊白石中學統一管理。經過反覆調查、論證,規劃在2012年下學期招收黃茅的小學五六年級。

  ③龍鳳學校:龍鳳學校地理位置特別,處於白石鄉東南部,與株洲縣接壤,聯絡著周邊七八個村,交通便利,生源比較充足,是我鄉規劃重點建設的學校。2004年下學期成功獲得香港湘源公司秋祥平先生的20萬元損款建設湘源希望學校。目前,已經建成一棟837.73平方米的電教綜合樓,因此,該校有了較好的發展機遇和基礎。規劃在2012年辦成一所省級合格完全小學。

  ④堰湖學校規劃建設成省級合格完全小學。堰湖學校位於馬家堰集貿區,是距離深溪山區最近一所完全小學。為了方便深溪、田橋等地學生的入學,要保留並不斷完善,要新建禮堂和食堂,規劃在20xx年辦成省級合格小學。

  ⑤其他學校的建設目標規劃:要努力消除危房、完善內部設施、狠抓內部管理,力爭達到規範性等級水平。白石小學、黃毛學校以村小或教學點形式保留一定的時間,確保邊遠地區中低年級學生入學。

  3藝術特色規劃目標:以齊白石中學為中心,以鑑賞和弘揚白石文化為主題,以書畫賞析和習作為重點,以校本課程和家長學校為依託,以藝術節和書畫展為平臺,不斷培養中小學生和社員群眾的審美情趣和藝術素養。2005年暑假,由齊白石中學牽頭,組織人員編寫適合中小學生的校本課程教材和家長學校教材。通過授課辦班,專家講座講學和舉辦書畫展藝術節等多種形式形成濃厚的藝術氛圍,使學生家長都能受到藝術的薰陶。齊白石老人的生日可作為白石鄉的藝術節,由政府牽頭開展系列活動,並不斷推進深化形成特色。

  4 民辦教育規劃目標:近幾年,民辦教育在我鄉呈現出良好的發展態勢,辦學的主要形式是民辦幼兒園。全鄉民辦幼兒園共計10所,分別是康樂白石新荷、興旺白石新荷、佳佳白石新橋、愛立、湖田馬家堰湖田、春蕾馬家堰龍鳳、友愛馬家堰友愛、康星馬家堰集貿區、博愛白石中學旁等。其佈局基本合理,辦學水平基本達到了規定的標準,全鄉基本普及了學前三年教育。“十二·五”期間,堅持“積極鼓勵、大力支援、正確引導、依法管理”的原則,加強管理,促其上規模、有品位、講信譽、顯特色,穩步健康發展我鄉的民辦教育。重點指導博愛幼兒園,力爭20xx年達示範幼兒園等級水平。根據人口出生情況和教學的規模效益,原則上不再審批新的民辦幼兒園。

  二、十二五規劃實施情況:

  十二五規劃期間,中心學校在上級政府及主管部門的領導下,履行好了學校的辦學職責,努力使學校佈局更加科學合理、教學資源更優化、師資隊伍敬業精幹、育人質量逐年攀升、藝術特色不斷顯現。其具體表現為:招聘中小學教師時合格學歷達到100﹪,其中有兩個新招聘教師為研究生畢業。全鎮教師合格學歷為100﹪,兩所中學,中心小學的二級機構實施了競聘上崗;加大了縣級骨幹教師的培養,有6位教師成為縣級骨幹教師。

  全鎮除黃茅、金虎兩個教學點外全部建立成省級合格學校,馬家堰中學建成了一棟標準的學生公寓,白石中學新建了教師週轉住房,馬家堰中心小學新建的標準的教學樓,堰湖小學進行了校舍的升級改造工作等,全鎮辦學條件大為改善。

  全鎮以鑑賞和弘揚白石文化為主題,以書畫賞析和習作為重點,以藝術節和書畫展為平臺,不斷培養中小學生的審美情趣和藝術素養取得較好的成果,全鎮師生參加縣市藝術百家的競賽成績名列縣級前茅。

  民辦教育飛速發展,全鎮10所民辦幼兒園經過優勝劣汰的市場規律變成現有的7所,他們的辦學水平,條件,師資都得到了快速發展,中心學校堅持“積極鼓勵、大力支援、正確引導、依法管理”的原則,加強管理,促其上規模、有品位、講信譽、促安全、顯特色,穩步健康發展我鎮的民辦教育。

  三、十二五規劃實施過程中的困惑及不足

  全鎮教師年齡老化的問題較為突出,新的教學理念,新的教學手段難以全面推開,民辦教育中幼兒園的小打小鬧難以上檔次,阻礙的幼兒園的進一步發展,學校建設規劃由於受各種條件限制難以標準化實施等,這些都是要在十三五規劃制定中考慮的因素,城鎮化建設,農村富餘勞動力的打工潮這些都是要在制定規劃中考慮的重要因素。

  篇二

  一、近年小學教育發展概況

  一基本情況

  20xx-2015學年,全鄉有3所完小,4個教學點,1所xx幼兒園。全日制小學,共有34個教學班,學生976人,其中校本部617人。有小學教師84人,其中“小中高”2人,小學高階教師61人,本科學歷18人,專科學歷47人,黨員教師30人。

  xx幼兒園有6個教學班,在園幼兒278人,xx、xx小學附屬幼兒班5個,在園幼兒232人,xx、xx、xx、xx教學點各1個幼兒班。全鄉有幼兒教師27人,其中編制內幼兒教師15人。

  二取得的成就

  1、小學教育成績斐然

  全鄉學齡兒童入學率100%,輟學率為零,普及程度各項檔案資料規範,旁證材料齊全。小學畢業率為100%,單科及格率達96%以上,全科及格率達92%,教學質量監控優秀率、合格率、平均分均居全縣農村xx前列。在縣教育局組織的目標管理評估中,連續9年榜上有名。

  學校是xx市第九、十、十一屆文明學校,並繼續爭創第十二屆市級文明學校。20xx年以來,學校先後市爭優創優先進基層黨組織,市縣實施素質教育先進學校和義務教育標準化學校。

  2012年以來,學校獲得市、縣22次集體榮譽表彰,成為xx市教育系 1

  統先進集體,市德育工作先進學校,市環境友好型學校,市優秀閱讀學校,縣實施素質教育先進學校,縣平安先行學校,縣課題研究先進學校。

  2、學前教育迅速發展

  在黨和政府的重視下,十二五期間我鄉學前教育迅速發展,在園幼兒人數比十一五大幅增加,3-5週歲幼兒入園班率93%以上。十二五期間,全鄉通過考核錄入及考試招聘擁有了編制正式幼兒教師,並不斷充實,至今年已經有15名編制正式教師,另外有10名自主聘用教師。學前教育蓬勃發展,為義務教育質量的提高打下了堅實基礎。

  3、教師隊伍建設不斷加強

  十二五期間,學校緊緊圍繞教學這個xx,以提高教師素質為核心,以抓師德教育為突破口,認真抓好校本培訓和校本教研,以基礎教育課程改革和教師教學能力提高培訓為重點,不斷提高教師業務能力水平,打造了一支適應新時期需要的高素質教師隊伍。到20xx年底,小學教師學歷合格率均為100%。小學教師中具有專科以上學歷的65人,佔小學教師總數的76%。有市級名校長1人,市級名師1人,市縣級骨幹教師19人。

  4、辦學條件顯著改善。

  十二五期間,全鄉小學教室均配備多媒體教學裝置,並且實現網路班班通。xx、xx、xx3所完小操場塑膠化。大部分幼兒班教室配備多媒體教學裝置。

  十二五期間,xx本部新建一幢1245㎡四層實驗綜合樓和二幢683㎡的行政和教師辦公樓,投資20萬元建成鄉村少年宮。xx小學建成700㎡的食堂綜合樓。xx小學重建了800㎡的綜合教學樓。xx幼兒園800㎡的綜合樓 2

  也建成投入使用。xx教學點完成200㎡教學樓的重建。xx、xx教學點也結合三月三活動進行了全面裝修。

  專案的實施,使全鄉小學、幼兒園校園面貌煥然一新。

  5、學校管理達到新高度

  1堅持求是管理,推進學校內涵發展。近年來,學校進一步強化領導班子和教師隊伍建設,增強學校長足發展的動力。不斷完善學校管理制度,推進依法治校程序。堅持“管”和“理”的有機統一,讓師生體驗大家庭快樂。堅持不懈抓實抓好教學管理,全面提高教育教學質量。2堅持精細德育,弘揚立德xx根本。學校安全管理精細化,為孩子們撐起了一片安全的天空。學校精心佈置校園環境,細心開展德育工作:德育制度健全,德育活動形式多樣,德育實踐社會化,德育工作活動化。3堅持親近書香,導引發展源頭活水。學校利用“書香”指導課改活動,陪伴教師成長,激勵團隊進步,促進教師專業發展,指引學校課題研究。4堅持問題研究,顯現科教興校戰略。一年又一年,我校教育工作者懷著深厚的問題意識,在辦學實踐中發現問題,在探索中提出問題,以更大的勇氣直面問題和研究問題,以實幹的精神推動了一個又一個問題的解決。

  二、存在的困難與問題

  十二五期間,我鄉小學教育雖呈現良好的發展態勢,具備相應的發展條件和空間,但也清醒的看到面臨的困難和問題:

  1學校距縣城較遠,教師外調嚴重,師資力量相對薄弱。教師平均年齡在47歲以上,老齡化嚴重。

  2隨著計生環境的寬鬆,農村人口出生率有所上升。學校承接幼兒 3

  入園,學齡兒童入學的壓力增大。部分村存在著恢復完小的可能性和必要性。

  3部分教師的業務能力與與教育發展要求存在差距,尤其是教育思想與教育行為的落差使新課程難以達成較高的目標。

  4學校的組織管理需要進一步建立一種民主、創新的教育管理機制,以利於充分發揮教師的主體意識,調動教師的積極性。

  5學生留守兒童、困難家庭子女較多,家庭教育盲區多。

  6學校的硬體建設雖有改觀,但高效的教育網路尚未形成。

  三、今後發展目標和發展思路

  一總體目標

  建設優質、現代化的農村小學,讓每個學生快樂成長,讓每位教師幸福工作,讓每個家庭充滿希望。按照“整合教育資源、促進均衡發展、實施精細管理、提高教育質量”的工作目標,完善佈局調整,整合優化教育資源配置;加快教育資訊化程序,以教育資訊化來促進教育現代化;加強師資隊伍建設和教育管理,促進教育整體水平全面提高;貫徹和落實義務教育均衡發展戰略,實現我鄉義務教育基本均衡。

  二發展思路

  突出一個主題——改革與發展。發展是硬道理,發展是第一要務。在發展的基礎上,高揚課程改革旗幟,解放思想、與時俱進,充分發揮教育改革中的政策優勢,做優、做強學校品牌,使學校逐步走上可持續發展的道路。

  確立“四種意識”——1生本意識。即以人為本,以學生髮展為本。 4

  學校要發展,關鍵在於培養的學生是否有質量、有特色。學生髮展水平高,學校的競爭力就強,學校的發展環境也就好。2師本意識。教育大計,教師為本。學校要牢固樹立教師是學校發展的第一資本的理念,讓不同層次的教師獲得不同程度的成長和發展。3校本意識。校本研究、校本培訓、校本管理是深入推進課程改革的需要。積極提倡學校即研究xx、教室即研究室、教師即研究者。要充分利用本地資源,教育雲資源優勢,加強教師與教師、學校與學校之間的溝通與合作,形成自我發展、自我提升、自我創新的內在機制。4社會意識。學校教育的最終目的是為國家、為社會培養人才。作為教育者,必須要有為社會服務的意識,把學校和社會融入一體,經常與社群、單位開展各種活動,培養學生的社會意識。

  四、具體目標

  1、進一步改善辦學條件。“十三五”期間,學校藉助國家實施學校“薄改工程”建設的快車道,加大學校基礎設施建設。

  1爭取立項,建設xx幼兒園分園,xx小學、xx小學幼兒班獨立建園。

  2完善小學生活設施,爭取建設xx小學本部教師週轉房2000㎡,以滿足外地老師住校和住宿學生管理的需要。

  3對學校原先樹木門框樓房進行維修。

  4添置辦公設施,實現教師辦公無紙化。

  5完善學校網路設施建設,實現校園網路全覆蓋,優質資源班班通,充分發揮現代教育手段作用。

  6更新音、體、美器械,充實學校藏書。

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