精選公安民警述職述廉報告
作為一名普通的公安民警，需要執法為民，廉潔勤政。下面是小編為您精心整理的。
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尊敬的各位領導、各位同事：
我競爭的崗位是法警大隊隊長職位。我生於XXX年，XXX年參軍入伍，XXX年入黨，在部隊曾任排長、連長、營長職務，1995年底轉業到法院工作，1999年5月至2017年4月，先後在XXX法庭和執行庭任副庭長，今年5月負責法警隊工作,學歷大專。
近幾年來，在院黨組的領導下，在全院幹警的大力支援和幫助下，較好的完成了院領導交辦的各項工作任務，使自己在思想政治、業務知識、工作能力等方面，有了較大提高，在所承辦的民事案件和執行案件中，均無錯案和執法過錯案。負責法警隊期間，通過全隊幹警齊心協力、共同奮鬥，及時有力的保障了各項審判工作和執行工作的順利進行，比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等項任務，杜絕了一切事故，維護了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱職”，去年被評為優秀公務員。
人民法院司法警察是人民警察中的一個警種，是隸屬於人民法院直接管理的一支武裝性質的司法力量，肩負著與審判工作密切相關的特定的司法任務，對保證審判工作順利進行，維護國家法律的統一實施和法律的尊嚴，為人民法院完成國家和人民賦予的各項使命發揮著重要的作用。競爭法警隊隊長這個職位，我認為我具備一定的政治素質、業務素質和組織指揮能力。首先，有較高的政治覺悟和法制觀念，能夠自覺遵守職業紀律。
其次，能夠掌握基本的法律法規知識，熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用，能夠掌握基本的法警專業知識和專業技能，並具備一定的實踐經驗;再次，有一定的軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力，有較強健的體魄，能掌握擒拿、格鬥、射擊、駕駛等基本技巧。如果我能競爭上這一職位。
我將同全隊同志一起，加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高兩個素質，逐漸完善各項規章制度，狠抓業務訓練，通過訓練，提高司法警察隊伍素質，增強法警工作效率，改善法警工作質量，不斷提高法警隊伍規範化程度，“向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量”，不斷充實司法警察的業務知識量，擴大司法警察的業務知識面，改善司法警察的業務知識結構，增強司法警察的業務技能，提高司法警察人員的執法水平。依法治警，從嚴治警，圓滿完成押解、看管、值庭、執行死刑、送達、協助參與執行、警衛及院領導交辦的其他工作任務，堅決杜絕一切事故的發生，建設一支高素質的法警隊伍。如果競爭不成，找出差距，克服不足，當好普通一兵。
希望大家支援，謝謝。
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鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發揮公安機關打擊、防範、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩定和經濟發展為目標，以“防事故、破案件、保穩定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩創安、服務創優、警務創新、隊伍創佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩定，呈現出刑事發案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降” ;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障210工程等“五項工作全市排名靠前” 的可喜局面，為全縣綜治工作發揮了積極作用。
一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法
一全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩定。 深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件和突發事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防範力度。 深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件 。堅持將不穩定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發事件、群體性事件，區別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。
我們全面推進公安信訪工作規範化建設，完善局長接待日製度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。 我們採取全面性排查、主動性化解、針對性穩控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業萬噸優質白酒專案開工儀式等多項重大安全保衛任務。
二深入開展嚴打整治鬥爭，社會治安秩序持續好轉。 深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破 。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪 。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底剷除街匪、村霸及行業惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。 準確把握全縣刑事發案的規律和特點，以“破現案、攻積案、打團夥”為重點，開展針對性強、見效快的區域性、階段性專項行動，破獲多發性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。
四是禁控毒品犯罪。 結合 “破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治鬥爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，剷除毒品原植物8995餘株，收繳收繳K粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。 把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防範、基礎業務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全域性共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，剷除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。
三大力提升治安管理水平，服務經濟快速發展。 及時在全縣開展“防事故破案件保穩定”百日會戰，以打促穩、以防保穩，大力壓減各類事故。交警部門以開展建立“平安暢通縣區”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先後開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。
消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理範圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發生。
治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環節的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發，導火索350.5米，管制刀具40餘把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創優“春風行動”，進醫院化矛盾，入學校保安全，駐企業促發展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30餘家醫療衛生機構、32所重點學校、38家規模企業建立聯絡制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發展保駕護航。
四紮實開展專項治理，穩步推進公安執法規範化建設。 局黨委牢固樹立“執法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執法專項整治，有效改進了過去公安執法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。 借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執法檢查活動，制定了接處警工作規範，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。
通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查詢不足，整改問題，不斷提高執法質量。 通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級稽核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執法質量大大提高，全年沒有發生因執法質量問題而發生行政複議、行政敗訴及執法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執法水平正在不斷規範和提高。
五強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。
我局進一步深化社群和農村警務建設，加強科技防範力度，築牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。 2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取建立1個一級派出所城關、4個二級派出所鮑峽、安陽、譚山、開發區和1個三級派出所葉大，做好派出所升級達標工作。二是建立達標警務室。 在城關地區建立7個標準警務室，在其他7個二級派出所各建立1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發區各建成1個並投入使用。
三是加大社會治安視訊動態監控系統建設力度。 在一期治安視訊監控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監控系統覆蓋轄區各主要街道、交通要道、重點單位以及治安複雜區域等公共場所。同時，抓好臨街單位監控探頭外延工作，大量整合社會監控資源，實現對全縣所有治安防範區域的視訊監控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網咖實名登記管理。
對全縣的旅館、網咖實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。 從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社群幹部成立巡邏隊，在居民小區、偏僻路段巡邏，加強防範。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防範體系，基層基礎工作紮實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。
六推進隊伍正規化建設，提高公安戰鬥力和執行力。 2014年以提高公安機關執行力和培養公安機關的優良作風為重點，堅持從嚴治警、從優待警，全面加強隊伍規範化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。 深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養成了良好的職業作風，在執法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支援。
二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監督，確保政令、警令暢通。 從民警日常執法活動最容易發生問題的環節入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規範民警的執法行為。使全域性民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。
三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。 今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優待警，積極解決民警的後顧之憂。 認真落實從優待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府彙報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全域性民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。
局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰鬥力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。 強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養，創造警營正能量。全年共被上級公安機關採用公安資訊157條，採用簡報調研46篇，採用外宣稿件500餘篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。
二、工作中存在的主要問題與不足
2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創新，隊伍建設和各項公安業務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
一維護穩定仍面臨著嚴峻挑戰。 移民內安、企業改制、工程建設、資源開發等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業等關係民生的問題引發的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。
二違法犯罪總量仍在高位執行。 縱觀今年發案形勢，發案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉居民生產生活，危及群眾的安全感。
三社會管理壓力仍然巨大。 大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增。火災事故、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。
四公安機關核心戰鬥力仍需提升。 少數民警工作責任意識淡薄，執法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發上訪問題;個別基層單位領導班子的戰鬥力不強，帶頭作用差，工作被動滯後，導致全域性工作發展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業務工作措施還需進一步加強、優化服務經濟發展環境的措施還需進一步完善。
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20xx年，唐山市公安局黨委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。
一、淬鍊黨性，著力提升黨員民警的素質水平
將“增強黨員意識、發揮先鋒模範作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環節，置於黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養。從抓“龍頭”做起，制定了《唐山市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導幹部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員範圍、時間節點、學習效果四落實。
全年共舉辦學習習近平總書記系列講話、黨的十八屆三中、四中全會精神專題培訓班等交流會、研討會、座談會30次，各級黨組織書記上黨課237場次，市局、局直各單位領導班子成員共撰寫體會文章568篇，科級以上領導幹部撰寫心得體會文章1500餘篇。二是抓專題教育，提高黨性認識。在抓理想信念教育上，賈文雅副市長親自走上講臺，做了題為《踐行“為民、務實、清廉”的群眾路線是再譜全市公安工作新華章的動力之源》的專題輔導，並在全警組織開展了“建立學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書活動和“為何從警、如何做警、為誰用警”主題演講比賽。在抓革命傳統教育上，注重利用身邊紅色教育資源，組織局班子成員到開灤國家礦山博物館學習“開灤精神”;組織黨員民警到李大釗紀念館、冀東烈士陵園開展緬懷革命英烈教育實踐。
在抓正面典型教育上，組織領導幹部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經典影視作品，聆聽先進事蹟報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識。為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“八項規定”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關於進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業良知教育、法規紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導幹部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。
二、固本強基，充分發揮基層組織的堡壘作用
牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恆主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的臺階。一是大力加強基層組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，引導機關各級黨組織從抓黨建基礎工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規範黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創新提高”的思路，為325個黨支部下發了組織工作基礎資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示範點，以點帶面，全面推廣，努力打造唐山公安黨建的品牌和特色。
二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動徵集意見建議情況，結合自身業務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”製作比賽，增強業務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發展工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產黨黨員發展實施細則》，嚴格黨員發展條件和程式，嚴把黨員“”關。今年，共發展黨員25人，預備黨員轉正25人，為黨組織注入了新鮮血液。
三是健全黨內激勵關懷措施。加強對機關黨員職業生涯的規劃引導，定期採集研判黨員在政治生活、業務學習、能力塑造、崗位鍛鍊方面的個體資訊和群體意願，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發展。結合建黨94週年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優秀黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者;繼續做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關係，樹立公安機關的良好形象。全年共發放慰問金、慰問品15萬餘元。四是深化“三創一爭”活動。
按照市直機關黨工委“三創一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創新型黨組織和人民滿意機關爭創工作，通過組織開展“建立學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好乾部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優勝單位，建立現代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優秀服務型黨組織。
五是持續活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第二十三屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰績。在省廳文藝調演比賽中，榮獲優秀組織獎和1個節目一等獎、2個節目三等獎。我局所創舞蹈類節目《藍盾之光》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，在公安部“為祖國放歌——2014年全國公安系統文藝創作匯演”中，脫穎而出、一舉奪魁、摘得金獎。為充分展示黨的群眾路線教育實踐活動所取得的豐碩成果，喜迎建國65週年，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。
三、轉變作風，全力打造服務群眾的黨員隊伍
我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題。一是暢通渠道，開門納諫。採取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動徵求 “兩代表一委員”、服務物件和基層群眾對公安工作、隊伍建設、領導幹部作風等方面的意見建議。依託換位體驗和蹲點服務活動，組織局領導班子成員深入基層所隊及聯絡點，與民營企業負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在網際網路上藉助“唐山警民互動服務平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見徵集”信箱，並藉助新浪、騰訊、人民微博，與網民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。採取傳送信函點對點徵集形式，充分徵求不同單位、不同級別、不同行業服務物件的意見建議。在此基礎上，進一步拓寬徵集渠道，通過在公安服務視窗設定“服務評價器”、意見箱，在人口密集場所設定法律諮詢服務點等形式，廣泛開展意
見徵集活動。二是針對問題，查詢短板。針對徵集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先後組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些徵集的問題進行了反覆研究討論，並圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現，組織了反向測評打票，再次 梳理“四風”突出表現。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。
三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行專案化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個迴應”。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，並依託開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執法和視窗單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執法不公不廉等問題。截至目前，發現整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續發展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導幹部考評、黨風廉政建設責任制、黨員幹部直接聯絡群眾工作等制度。
重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關於改進工作作風密切聯絡實際九項規定》、《唐山市公安局執法執勤車輛管理規定試行》、《唐山市公安局公務接待管理規定》、《唐山市公安局關於推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規章制度。為確保制定出臺的規章制度真正落到實處，組織聯合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，並做了通報批評。
述職人：
20xx年xx月xx日
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各位領導、各位同志：
我於XX年X月由XXX派出所調入分局XX處，任外勤民警，負責XXX科技園區XX個企業單位。XX年在分局黨委、XX處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防範工作，以 執法為民、爭創一流 的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防範措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防範水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面彙報如下：
一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛責任制。
XX年在對單位的管理和防範工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實 單位負責，政府監管 的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現 雙無 做了以下工作。
一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防範意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防範安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位 三鐵一器 安裝使用落實。XX個單位安裝了電視監控設施，XX個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衛重點，搞好重點部位安全防範。完成了XX個單位保衛檔案的建立。
二、狠抓安全防範，依法履行監督、檢查職能，規範單位安全防範管理。
在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規範單位治安防範管理，促進防範措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防範意識，促進防範措施落實的重要手段，使單位治安防範管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意蒐集相關資訊。全年蒐集、編寫上報資訊XX份;檢查指導單位保衛工作XXX余天，填寫安全檢查記錄XXX餘份，填寫限期改正和隱患整改通知XX份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了XXX個單位的非正規保安XX人，規範了管轄單位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防範措施。
行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權並非警察個人所有，他應服務於國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。XX年辦理行政處罰程式案件XX起，罰款XXXX元。佔全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防範，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款XXXX元。佔罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程式合法，XX起程式處罰案件捲上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支援，處罰工作收到了良好的效果。
四、責任意識明確，工作主動自覺。
責任單位能否作到防範到位，措施落實，不發生案件和事故，實現 雙無 單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導佈置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的XX多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防範管理要求和意見。XXX年X月XXXX廠有限公司保衛處XX處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警後因沒有直接證據，無法進行打擊，經與XX處長研究，部署公司保安蹲守，在X月X日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經XXX所和刑警審查破獲了一個作案XX起的X人盜竊、搶劫、傷害團伙。
五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。
作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對XX法律法規和XX相關業務的學習，在XX局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的 珍惜職業，把握人生 的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細緻。今年完成了領導交給的《XX年XX處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共XXXXX餘字。 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安XX工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨複雜的治安形勢，在對單位安全防範和保衛工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今後的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。
根據自己一年的工作，我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
5
各位領導、各位同志：
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全域性，主動謀劃，同局長緊密協作，團結和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治鬥爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20xx年，全域性共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。
一、加強學習，不斷提高政治理論和業務工作水平
工作中，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時，認真組織全域性民警學習。20xx年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層幹部集體學習36餘次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂範，充分利用工作及業餘時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反覆的學習，做學習筆記達2萬餘字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。
二、紮實工作，在推進中創新和提高
一牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，築牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，採取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全域性民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60餘次，幫助民警解決工作和生活上的難題10餘件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全域性宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與排程相結合、內引與外聯相結合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發稿521篇，其中國家級17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳釋出簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險櫃案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破後，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。
二緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導幹部的培養作為重要內容，嚴格選拔任用程式，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成後，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立權威，維護班子團結。同時，經常深入到基層所隊，瞭解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20xx年以來，我們緊緊以“實戰訓練年”活動為載體，主動開展了規範執法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰演練等訓練活動，20xx年，我們共組織全域性性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規網上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置群體性事件的實戰演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結合實際開展100米，立定跳遠、俯臥撐等專案訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官，這些教官在全域性培訓中發揮重大作用，同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰單位辦理的每期案件，結案後都有進行點評，影響較大的案例製成光碟供全域性學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案，製作了專門光碟，上報省廳作為實戰案例素材。
三狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內容製作成了教育警示牌，全域性各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員製作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關於紀律作風建設的有關規定輯印成冊，發至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調中層幹部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。“武邑事件”曝光後，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等視窗單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典範，查詢在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規禁令的案事件，發現一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發生違法違紀問題。
四切實抓好各項業務工作。對於各項業務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質團伙3個。“京畿亮劍”行動中，偵破“兩搶一盜”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。共立重大環境汙染事故案26起，抓獲環境汙染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構，在檢查督導其完善內部安全保衛制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;紮實推進“平安社群”建立活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人戶範圍、安防設施、保衛力量、治安狀況進行了全面細緻的調查並建立了臺帳，繪製了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先後分2個階段共確定了11個小區作為先期試點，全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視訊監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉鎮，由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏
團結出凝聚力，出戰鬥力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子權威，對於集體研究決定的事項，堅決執行，作到令行禁止。對於分管的工作，充分發表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，並主動尋求統一思想的途徑，儘快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結共事理念，工作中率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局裡的各項規章制度。堅持經常性深入基層，每週確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，瞭解實際情況，幫助解決問題。同時，勇於擔當，對於各項工作，勤于思考，精於謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。
三、廉潔勤政，保持共產黨員本色
新形勢下，公安工作面臨著形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即：權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上，不以權謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權錢交易。堅持不以關係代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發生過不廉潔問題。
述職人：XXX
20XX年XX月XX日