合同代理人委託書

　　委託他人代表自己行使自己的合法權益，委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。以下是小編整理的，歡迎參考閱讀。

　　範文一

　　甲方：鎮江人才市場

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，現就乙方委託甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：

　　一、甲方與乙方委託服務的人員系人事代理關係，無勞動關係人才派遣除外。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關係，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。

　　二、甲方義務和權利

　　一甲方為乙方提供下列人力資源外包服務

　　一、檔案託管免費

　　l 人事檔案管理l 調整檔案工資

　　l 根據檔案提供各種證明l 工齡核定

　　l 出國政審l 轉正定級

　　二、人力資源事務外包A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20

　　1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續

　　3. 辦理畢業生聘用合同鑑證備案4. 職稱申報等需要的相關手續

　　5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務

　　7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險

　　9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠端電子檔案查閱12. 人力資源資訊和政策諮詢

　　13. 相關法律法規和政策諮詢14. 企業勞動人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡16. 代發工資

　　17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業保險20. 幫助協調勞動人事爭議

　　三、人力資源管理擴充套件服務

　　¨ 招聘方案設計、資訊釋出、組織實施¨ 調薪方案設計

　　¨ 人才租賃、勞務派遣¨ 員工滿意度調查

　　¨ 企業內訓¨ 管理測評和人才評估

　　¨ 企業組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發展和職業生涯設計

　　¨ 薪資調查¨ 獵頭服務

　　二在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用後，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

　　三、乙方義務和權利

　　1、按甲方要求，及時提供與委託服務內容相關的有關材料，以及委託服務人員的新增進檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務外包服務專案，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴充套件服務專案的，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本影印件、組織機構程式碼證影印件和人民銀行開戶許可證影印件各一份。

　　4、如果與所委託服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期後不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄送達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出迴應及對服務質量進行改進。

　　四、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須於當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除勞動合同人員繳納下一個月的各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。

　　五、本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。

　　七、協議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方公章

　　負責人簽章:

　　地址：鎮江市解放路5號

　　E – mail:

　　電話/傳真：0511-84411695

　　聯絡人：

　　年月日

　　乙方公章

　　負責人簽章：

　　地址： E – mail:

　　電話/傳真：聯絡人：年月日

　　範文二

　　甲方：***市***區人才開發服務中心

　　乙方：

　　根據《***省人事代理暫行辦法》的規定甲乙雙方經協商一致，定力本合同。

　　一、甲方接受乙方人事代理委託，為乙方提供人事代理服務;

　　二、人事代理的合同期限為年月日起至年月日止。

　　合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續至一方書面通知另一方之日至。

　　三、甲方權利與義務：

　　一甲方以國家有關法律法規的有關規定為依據，為乙方提供以下人事代理服務：1、應屆大中專畢業生見習期滿後轉正定級;2、人事檔案、專業技術檔案的管理;3、流動人員人事關係接轉;4、各類專業技術職稱等考試報名、評審材料申報;5、代辦社會保險;6、黨員組織關係接轉掛靠;7、集體戶口落戶;8、出國出境政審;

　　9、出具檔案材料證明;10、有關人事政策諮詢。

　　二甲方按國家和本市有關規定收取乙方人事代理服務費與檔案管理費語義完全相同元/年，乙方應在每年合同屆滿前一月付清當年費用，因乙方拖欠代理費，甲方有權暫停服務至乙方付清代理服務費及滯納金之日。

　　三合同期間，甲方未經乙方書面同意不得為乙方辦理轉檔，未經個人書面同意甲方不得允許任何單位司法機關依法執行公務除外或個人借閱或查閱乙方人員檔案。

　　四合同期間，因甲方原因導致的檔案資料缺損或遺失，由甲方按有關規定承擔責任。

　　四、乙方權利與義務：

　　一乙方在辦理委託人事代理時應按甲方要求補全檔案資料，因乙方原因導致檔案材料不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。

　　二合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金;如乙方要求提前終止合同，餘下的檔費作為甲方的經濟補償金。

　　三乙方委託甲方的各類單項人事代理服務，甲方應按有關政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求代理;乙方委託辦理代理專案時必須攜帶合同書與本人身份證，委託他人辦理必須出具由乙方簽字蓋章的委託書與乙方的身份證原件。

　　四合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償和賠償要求。

　　五乙方工作單位或聯絡電話變動時，應及時通知甲方，如因未告知變更情況而導致的後果由乙方承擔。

　　五、甲方不負責乙方人事代理合同規定專案外的其他管理責任。

　　六、雙方認為需要約定的其他事項：