吧檯承包合同範本

　　企業承包合同依法成立即具有法律效力，任何一方非依法律均不得隨意變更或解除。今天小編要與大家分享的是：吧檯承包合同相關範本。具體內容如下，歡迎參考閱讀!

　
　一

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧檯達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧檯長並做技術管理及吧檯日常管理,每日工作16小時，時間段9：00——01：00有效期為2011年8月1日至2011年10月31日。

　　二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣2800元大寫:貳仟捌佰圓整。每月5號前支付上月工資。為便於管理,甲方付現金給乙方吧檯長邵業東先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方2011年8月1日——2011年8月31日工資應與2011年9月份工資一併發放，不然乙方可以終止合約，期間損失應由甲方負責，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。

　　三、吧檯技術崗位工作人員由乙方組織全面安排包括班次，人員數量定崗，甲方不得干涉。只要乙方安排好甲方吧檯日常工作，可以是否在崗。

　　四、乙方宣告：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，除吧檯承包一事，再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧檯內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現緊急情況包括工傷事故，人員身體不宜等甲方應出50%以上作為補助。

　　九、甲方承諾吧檯月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣按當月營業收入5%的比例

　　在此基礎上營業收入每增加人民幣XX獎勵人民幣100，吧檯人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日自收到通知書之日算起以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員後方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。