司機聘用合同書樣本

　　司機聘用已經成為很多企業的選擇，那麼司機聘用合同書是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的司機聘用合同書範文，感謝您的欣賞。

　　司機聘用合同書範文一

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份證號：______________

　　郵編：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

　　2.在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今後因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

　　3.國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。

　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　3嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

　　1乙方因病或因工負傷，醫療期滿後不能從事駕駛員工作的;

　　2乙方不能勝任工作的;

　　3雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

　　6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方蓋章_________

　　乙方蓋章_________

　　_____年_____月_____日

　　司機聘用合同書範文二

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：身份證號：

　　甲、乙雙方經協商一致，在自願、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款：

　　一、甲方聘請乙方為甲方的專職司機。

　　二、聘用合同期限為年即從____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限屆滿本合同則自行終止。

　　三、乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1100元該1100元中已含電話費補貼+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車輛的話則按收入減去路橋費用後所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車輛的話則按收入減去路橋費用後所得利潤的9%計算提成。發薪日應在下個月份15日前支付。同時乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用後則由其自行負責購買社保。

　　四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度，並且嚴格按照甲

　　方指示及甲方相關規章制度辦事，準時上下班;按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　五、乙方在聘用工作期內如發生車輛違章違紀、車輛碰撞等事故所造成的一切財產或人身損害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無關。

　　六、乙方在工作期間內每天應對車輛進行保養、擦洗及對車輛進行效能檢查，保持車輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規則而發生交通事故，由此而發生的全部責任都由乙方來承擔，與甲方無關。

　　七、乙方在簽訂本合同時已經明確清楚熟悉並理解甲方的所有規章制度內容並同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容，如有違反則同意按照規章制度的規定進行相應的處理。八、雙方在履行本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　九、經甲乙雙方協商一致，雙方可以解除本合同。

　　十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3.乙方被有關部門吊銷機動車駕駛證、營運證等相關從業資格證件;

　　4.乙方被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：