個人查詢不足及改進措施
不論是誰,作為一個人,要積極地查擺自己身上的不足,對這些問題,積極採取有效措施改進,從而不斷取得進步。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!
篇一
按照市委關於在市直機關開展“解放思想改革創新在行動”活動意見,我們立即進行了動員部署,根據市直機關建立具體標準和考評細則,認真制訂了活動計劃和具體措施。採取個人自學、集中培訓、會議交流等多種形式,深入開展學習,每人建立學習筆記,撰寫心得體會。在深入學習調研的基礎上,緊密聯絡工作實際,認真查擺出五個方面的問題和不足,並有針對性地抓好整改落實。
一、查擺出的重要問題
一是思想境界還不夠高。近幾年硬體建設已完成,各項工作走向規範,存有滿足於現狀,小成即滿的思想;對上級檔案精神學習不及時、不全面,理解得不深;工作標準要求不如原來了,爭先進位的意識沒有原來強了。
二是改革創新意識不夠強。辦事處工作上級無具體指導,下邊沒有腿,全憑自己摸索的經驗開展工作,容易固步自封、墨守陳規,僅憑經驗辦事;有時有畏難發愁情緒,工作缺辦法,無創新、無思路,工作平推平擁,缺乏創大業的意識和能力。 三是工作效能不夠高。遠離家鄉,凡事從辦事處自身利益出發考慮多,全域性意識不夠強,有時配合工作不到位;辦事處人手少,離市政府遠,缺乏有效督查機制,有些工作力度不夠,工作效率比較低,有些工作討價還價,用客觀條件掩飾自己的主觀不努力,為市裡經濟社會發展服務的辦法不多,力度不大。 四是主動服務意識還夠強,服務標準還不夠高。存有為市領導和其他幹部群眾不平衡問題,對市裡領導周到細緻,對縣市區、部門及其他幹部群眾有應付、推脫現象;服務的標準和工作效率不如原來高了。
五是廉潔自律方面還不夠嚴格。存有晚上班、早下班的現象,有些同志言行不規範,舉止不端正,著裝不整齊,辦公室和宿舍衛生不夠整潔,公務接待宴請不夠節約等。
二、整改主要措施
1、抓學習,增強自身素質。加強幹部職工隊伍建設,繼續堅持週五學習制度,使每位同志及時瞭解國情、市情;繼續強化思想教育,培養大局觀念、服務和奉獻意識;豐富幹部職工文化生活,激發調動每位職工幹事創業的積極性,打造一支特別能戰鬥的隊伍。
2、抓管理,提高工作標準。加強內部管理,對各項工作明確目標,落實責任,確定完成標準和時間,引導大家牢固樹立爭創一流的意識。接待服務工作使領導和朋友無論什麼時候到北京辦事處都能感受到“家”的溫暖。
3、抓創新,拓展工作領域。調整思路,轉變職能,拓寬工作領域,拓展服務範圍。加強對領導,為企業服好務,加大招商引資力度。加強對流動黨員管理,增強為務工人員服務能力。
4、抓考核,完善考核制度。樹立務實意識,把每項工作分解落實到人,定期進行督查,年底進行考核,對完成任務的進行表彰獎勵,對完不成任務的進行批評,使每名工作人員把主要精力都用在抓落實上,把心思用在幹事業上,使每項工作都落到實處。
篇二
查詢自己存在的不足及改進措施 部裡為了杜絕事故發生,確保安全生產。開展了“找問題,保安全,穩生產,促發展“大討論活動。通過大討論活動認真查詢自己在日常工作中存在的不足,認真改正。
在維修隊一年多的時間裡,我學到了很多鐵路方面的知識,業務素質有了很大的提高。同時也發現了自己存在很多缺點和不足。 在工作中責任心不強,思想還不夠紮實,敬業精神不夠,工作主動性不足。有時,對段領導安排的工作,存在急躁的思想和情緒,精神狀態不能很好的適應工作開展。處理病害前不能做到提前把每一項病害都仔細看一遍,安排多少人去,需要什麼工具與零件,提前都備好,做到心中有數。處理病害過程中在現場監督力度不夠徹底。病害處理完以後沒能把每一項都檢查一遍。還有在處理病害時只處理病害單子上的,沒有把周圍一系列存在的問題都處理掉。比如:在對線路下沉,暗坑抬道時不能把周圍存在的浮起道釘,魚尾絲鬆動,錯牙接頭等問題一併處理了。
專業知識業務水平有限,遇到問題處理能力不高。在工作中遇到難題時就亂了頭緒,工作業務能力有待進一步提高。專業業務能力與班上師傅還差的太多,主動學習性不太強。下班後想學習李師傅講的課件。但自己總是為自己找些不學習的理由。雖然把那些課件考下來了沒有認真去學。以後要改正,努力認真學習專業業務知識。好用在以後的工作中。
對外協工的管理不到為,存在老好人思想,有時不能按時上下班。
對違反了操作規程的人沒有落實考核。以後要加強力安全教育力度,多進行事故案例分樣,從思想上提高外協工的安全意識,幫助他們樹立安全第一的思想,做到自覺地遵守安全規章制度。同時做到賞罰分明,認真落實公司,部,段裡的各項規章制度。
結合這次大討論,對照自己的日常工作,需要在以下幾個方面提高,一個是工作主動性有待加強,在業務知識學習方面積極主動,吸收掌握鐵路及段裡其他裝置的維修技術。二是進一步配合工段積極開展工作,使工作效率進一步提高。
查詢自身不足及改進措施:1、認真學習業務技術知識,提高崗位技術業務水平。2、處理病害時要多監督把周圍小補小修做完做好。
3、高度樹立集體主義責任感,圓滿完成段交辦的各項任務。3、工作積極主動,聽從指揮,不無故因病害處理困難拖延處理時間。4、做好外協的思想教育以及其他班組的工作協調關係。
在堅持實施以上幾點措施的基礎上,更要發揮主觀能動性,增強創新意識,進一步更新觀念,大膽工作,工作中要勤于思考,開動腦筋,多發現問題,多想辦法,克服病害處理條件差等客觀原因,保證機車安全執行,用實際行動實現各項工作再上新臺階。
篇三
一、個人及工作中存在的不足:
1、個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三;
2、工作思路不對,缺乏創新意識;
3、走動式管理存在走馬觀花,水過地皮溼,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;
4、工作形式化,如為了應付一些檢查,如:安全標準化、無洩漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應付而準備一些資料,處理一些現場問題,未能真正的將工作常態化、持久化,未能真正的將其作為促進工作的一種方法。
二、改進措施:
1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,每天深入現場不少於4小時,每月堅持業務知識學習不少於3000字;
2、通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢於打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的每個人不斷創新,善於開動腦筋,把五小活動落到實處;
3、堅持走動式管理,每天檢查發現問題不少於4條,並督促落實解決,對未及時整改的問題及責任人堅決進行考核;
4、做好三基工作,切實把安全標準化、無洩漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實並應用到工作中。
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