各種公司人員崗位職責

  對企業來說,崗位職責作為績效考核的依據,也明確了應該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險一金”以及提供給員工的勞動保護、培訓教育條件等。下面是小編給大家帶來的各種公司部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  各種公司管理人員崗位職責一

         人事部崗位職責

  1、負責協助部門經理完成行政日常工作

  2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真,並做好交接管理

  3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作

  4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作

  5、負責檔案合同存檔及管理工作

  6、負責公司固定資產管理工作

  7、負責擬寫行政發文及發文管理工作

  各種公司管理人員崗位職責二

  保持住宅樓內及小區院內衛生清潔

  1、負責小區道路、樓內外保潔衛生,樓內生活垃圾清除工作,每天清運居民生活垃圾,擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃,做到全天干淨。定期擦試樓道玻璃。應做到:地面乾淨、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔淨、無灰塵、無汙跡。

  2、協助經理監管住戶裝修工程和渣土存放地點,經常瞭解居民所提的意見和建議。對園區內發生的違章現象進行勸阻和及時彙報。

  3、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排汙、剷雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪,保持栽植物的環境衛生。

  4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞傢俱等,及時通知清理。並送運到指定位置。

  5、認真履行崗位職責,不怕苦,不怕髒,積極為社群居民服務,接受社群居民的監督和批評。服從領導、聽從分配及管理,完成經理交辦的臨時性工作。

  6、定期檢查樓頂衛生下水口,樓頂門的完好情況,發現損壞及時上報處理。

  各種公司管理人員崗位職責三

        保潔員崗位職責

  1、準時到崗,每天清掃分割槽道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐檯兩次。

  2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站。

  3、熟悉各自分工及所負責範圍內的清潔衛生情況,對其負全部責任,發現問題及時解決。

  4、熱愛本職工作,養成良好的衛生習慣、不怕髒、不怕累。

  5、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

  6、維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

  7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

  各種公司管理人員崗位職責四

  車間技術員

  主要負責協助安裝,和熟悉車間現場,協助車間主任做相關準備工作。

  1.對本車間管轄範圍類的人和物品的安全、環保負責;

  2.負責每天車間的工藝巡檢工作,幫助員工提高工藝操作技能;

  3.根據生產車間的生產計劃,對應車間的人員、裝置、工藝等實際情況,向車間主任提供可操作性的評估生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等,並負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調;

  4.每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能,給予考核,評出月度、季度之星,並及時向車間主任彙報車間員工的思想動態;

  5.不斷完善崗位操作規程和車間應急預案,並根據車間生產情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能;

  6.協助車間主任,抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作,並核對統計員月報的尊卻性;

  7.每月每月最後一天做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作;

  8.負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

  9.負責車間的生產技術及工藝等工作;

  10.負責本車間工藝操作記錄統計整理,生產、工藝資料的統計整理;統計、總結所負責車間的各項考核,並做出評比;

  11.根據生產任務製作原、輔料採購的計劃。協助裝置員制定裝置技改方案,並報與車間主任;

  12.積極完成上級領導安排的其他工作;

  13.瞭解並遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。

  各種公司管理人員崗位職責五

        司機崗位職責

  一、基本資訊

  職位名稱:司機

  所屬部門:行政部

  直屬上級:車隊隊長

  崗位級別:六職等

  崗位性質:操作性

  直接下屬:無

  二、崗位職責

  1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

  2、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

  3、司機應注意保持車輛的清潔。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

  5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,並提出具體的維修意見;未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

  6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

  、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒後駕車。

  9、注意送貨到客戶後,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。

  10、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發生交通事故,應當立即報警處理。

  11、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。

  12、司機應服從隊長安排,不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事後可向上級領導反映。

  13、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,並說明原因。

  14、司機未經領導批准,不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

  15、費用報銷:司機所有因公費用停車費、過路費、加油、修理等等必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理貼上報銷憑證後交領導稽核簽字,方可報銷。

  三、崗位許可權:

  1、有拒絕違章指揮的權力。

  2、有義務制止非合理用車的權力。

  3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。

  四、考核指標:

  安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

  五、任職資格

  性別/年齡:25~35歲

  教育背景:中技以上文化

  培訓經歷:財務及經濟類相關專業

  經驗:持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護;

  技能技巧:熟悉交通法規,責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區交通路線

  態度:謙和、友善,正直、誠信。服務意識和支援意識強,能任勞任怨。

  六、工作關係

  對內關係:

  上級:車隊隊長

  平行:職員

  下級:無

  對外關係:

  服務物件:崗位工作需要

  客戶服務:業務接待

  七、職級關係

  可晉升崗位:車隊隊長

  可輪換崗位:司機

  八、其它

  工作條件:本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動,辦公環境一般。

  工作時間:在公司制度規定的正常班時間內工作,未完成工作時視情況加班。


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