大學裡人際關係的重要性
大學裡的人際關係有多重要?其實人際關係的重要性不亞於學習。下面是小編給大家蒐集整理的。希望可以幫助到大家!
在大學裡，人際關係的重要性並不亞於學習。在大學裡，大家彼此間沒有地位的隔閡，又恰好處於建立價值觀的時期，是最容易相處的，也最容易建立長期——乃至數年、數十年的交情。而畢業之後呢?大家都看利益了。
畢業之後，幾千塊的月薪，沒有任何社會地位，每天朝九晚七，幾乎沒有自己的時間，能換來什麼人脈?很難很難。而在學校裡，多請別人吃幾頓飯，交情就這樣建立了。大學裡你能輕易結交到的朋友，畢業了或許多少年都結交不到。
社會是一張網，每個人都是上面的一個節點。你所能連線到的節點越多，對你越是有利無弊。也許，多年前結交的一位朋友，多年後就能在某個時刻解了你的燃眉之急。
社團沒有用?不，社團的作用很大。
社團最大的作用，是可以讓你認識一群抱著共同熱情、擁有共同興趣的小夥伴。他們將是你大學最大的收穫。
這麼多年過去，我仍然記得那些一起在大雨中搬物資的畫面，一起通宵達旦寫策劃、改方案的畫面，一起在例會上吃部長燉的甜品、聊天吹牛分享心得的畫面，以及活動結束後、一群人在空蕩蕩的操場上用裝置K歌的畫面……
我知道，如果我遇到什麼困難，我的同學未必會幫我，我的同事未必會幫我，但他們會。
當然，這有前提：
1得幹實事;
2你得參與進去，最好是leader;
3不僅僅是社團，其實一切為某個專案設立的團隊都是如此。
再者，辦一個活動要考慮到什麼因素，如何調動起大家的積極性，如何團結一個集體，如何應對可能遇到的障礙，甚至，辦一個手續要跑多少地方，這些東西，工作了，就會發現：其實都是共通的。
團隊，部門，乃至一個OFFICE，只不過是社團的放大和複雜化，但如何去把握每個人的性格、喜好，如何讓大家圍繞著一個共同目標前進，如何設立獎懲激勵機制，如何讓大家樂在其中地為團隊出力……其實，基本的思想都是一樣的。
這些東西，如果你只是紙上談兵，只侷限於讀書，是永遠也培養不出來的。
人際關係需要主動出擊，並不是「等你優秀了，自然就有優秀的人與你做朋友」。
建立和維持人際關係，是一門藝術，難度一點也不比學習小，請不要小看它。
不然，請想想「學霸」這個詞。你願意成為一個傳統意義上的「學霸」麼?
瞭解別人的喜好，覺察別人的情緒，知道該說什麼不該說什麼，知道該如何恰當地表達自己的想法和喜怒哀樂……這些東西，一半靠性格，一半靠培養。
越優秀的人，內心越複雜，越難以理解。
期望有一個與你一樣優秀的人來理解你?想太多了……如果你不去有意識地鍛鍊「理解」的技能，難道它會隨著讀書而提升?
一個真正優秀的人，應該是內外兼修的。內，有積澱，有底氣，有內涵。外，有分寸，懂進退，知尺度。而不是專注於提高自己的內在價值。
這幾個字，說起來容易，能做到的，萬中無一。
如果你真的抱著「等到自己優秀了，自然就有朋友了」這樣的想法，真的，奉勸你早點放棄，走出去，接觸外面的世界，跟別人攀談、交流、瞭解，你會發現，世界非常廣闊，許多許多東西都要靠自己主動去接觸，才能得到。
人際關係，不能等，要主動。
人脈基於需求，而交情基於價值觀。這些都跟學習關係不大。
「沒有價值的人，談什麼人際關係?」這句話，本身是對的。但有兩個誤區：
第一，不是所有「價值」都可以通過學習得到。
第二，你學到的東西，跟你能夠提供出來的價值，並不是一回事。
舉個例子：有些漂亮女生喜歡跟長得不太出眾的女生做朋友，為什麼?因為這能凸顯她們的美貌。而對於後者來說，跟漂亮女生走在一起，也能滿足她們的虛榮心。這也是「需求」和「價值」的一種。
再展開說，你能提供的「價值」，其實就是某種別人有需求但缺乏的「資源」。就算你只是一個小販，你認識這個城市裡每條大街小巷，知道哪裡有好吃的，哪裡的治安比較差，這算不算「價值」?如果你埋頭學習，即使在國際期刊發了幾十篇論文，但對於不在這個領域的人來說，這些有什麼「價值」?
進一步說，人際關係基於需求和價值，而交情，更多基於「價值觀」。後者是無關乎功利性的，也無關乎「學習」。一個人願意跟你結交，願意把你當知心朋友，未必是因為你懂得很多，而是因為你善良，上進，正直，助人為樂。
我覺得，在大學裡面，培養這些品格，完善自己的人格，比學習、讀書，都更重要。而這些，不可避免的要跟人打交道。你能說人際關係不重要麼?
學習和人際關係並非二選一，它們是可以兼得的。
我大學學的是廣告，參加過一次ONESHOW，入圍了，也認識了幾位一起入圍的人。有一位是在西安，畫插畫的，現在在做設計，經常還有聯絡。如果不是因為這次比賽，我或許永遠也不會認識她，也就這樣少了一位朋友。
學習和人際關係並不是非此即彼的關係。即使你是理工科，每天學習到昏天暗地，花十五個小時讀書、做實驗，你也得跟別人交流吧?多加幾個群，多主動說話，或者到知乎寫寫回答，跟別人留言，發私信，這些阻礙學習了嗎?不會。有助於人際關係嗎?有。為什麼非要把兩者分開呢?
所以，問學習和人際關係何者重要，我只能說，兩者一樣重要。無論輕視人際關係只顧學習，還是隻顧經營人際關係，都是不可取的。
人際關係不是鑽營和應酬，而是拓寬自己的世界。
大學的意義是什麼?
可以有很多的意義，但我覺得其中有一點很重要，就是：發現更大的世界。
很多時候，我們上了大學，才知道這個世界有那麼多的人和事，與我們以往認知的截然不同。
有那麼多的生活方式，以前從來沒有想象過。
而通過體驗這些豐富的生活方式，找到自己真正感興趣的東西，找到自己真正願意投入、併為之奮鬥的東西，我覺得，才是大學最大的作用。
也許，上了大學，你才有機會去聽音樂會，看歌劇，看畫展，逛書店，逛咖啡店，去旅遊、傾聽每一個地方的故事，組樂隊，玩輪滑，演話劇，試著去學投資，去支教，去做義工，學心理諮詢，去刷盤子、體會開店的艱辛，去寫小說，去投稿，去開演講，去做作品，去實習，去加入一個創業團隊，去發現你內心深處真正熱愛和嚮往的東西。
這些東西，離得開人麼?
你多認識一個人，你就可以從TA身上，多接觸這個世界的一部分。
而一個優秀的人，應該是可以為接觸到的每一個人，揭開迷霧，開啟一個龐大的新世界的。
去接觸人，去了解人，去提高自己，讓自己也成為可以幫助別人揭開迷霧的人，比學習，比讀書，更為重要。
這些，不僅僅是人際關係的範疇，也遠不僅是學習的範疇，而是，如何做人。
人際交往的重要性
大學裡面，人際關係是最重要的!人際關係處理的好的人，可以混的順風順水;人際關係處理的不好的人，處處碰壁。小編所提供的一些處理人際關係的方法，有些筆者也不能做到。人無完人，不過若能以此為鑑再結合自身的缺點加以改正缺點，相信大家都可以在大學裡處理好人際關係了!
與老師的人際關係：上了大學，學生接觸老師最多的都是在課堂上，那麼無可避免的有以下幾個地方的交際需要注意：考勤、考試。
考勤：大學的考勤不同於高中，講究並不是每節課都點名，只是當有時候翹課的人多了老師才會“憤怒地”點名。此時與老師交流時當自己翹課了，一定要態度誠懇，首先認錯，再說明原因原因要具體且可以原諒，最後希望老師可以考慮撤銷點名基本不可能，但可以表決心來挽回老師的信任。這樣的人際交往十分地必要!起碼老師知道，你是一個有錯就改的學生。
考試：大學裡的考試基本要靠情報收集!一些同學這學期沒怎麼上課，要考試了怎麼可能不著急呢?這時候需要和老師細心交流叫平時都有上課的同學去交流更好，說明考試需要一些重點範圍什麼的，希望老師能指點一二。注意一定要態度誠懇，哄高興老師了，範圍什麼的都不難拿到喲!
與學姐學長的人際關係的重要性
大學裡要問同學們第一個見到的人，一定是來接新生的師兄師姐啦!新生與師兄師姐會在以下幾個地方有交際：部門、協會。
部門：想要加入各個部門，就必須先和師兄師姐打好交道。筆者覺得最容易的一招，就是真誠!不要想著如何圓滑世故地遊走與師兄師姐之間，因為論圓滑你們真的比不上他們!所以，儘可能地表現你們的真誠，讓師兄師姐們看到你們的誠意。進入部門以後，要多多和前輩學習，批判地繼承部門傳承的知識!不要對前輩的私事過多幹涉和過問。在部門工作要做到“低調做人、高調做事”。
協會：與協會師兄師姐交流時，不要一下子掏心窩子!學校的協會裡有各式各樣的師兄師姐，要先分辨再交朋友。怎麼分辨呢?筆者的經驗是：越是誇誇其談的越可能沒本事;越是謙遜的越有可能是良師益友!再具體點就難了，因為這個世界最難的就是識人辯人。最可靠的方法或許就是：憑感覺了~~。
筆者這裡教大家一個最穩妥的方法：少說話，多聽!這樣和師兄師姐交流一定可以立於不敗之地喲。