大學裡人際關係的重要性

  大學裡的人際關係有多重要?其實人際關係的重要性不亞於學習。下面是小編給大家蒐集整理的。希望可以幫助到大家!

  

  在大學裡,人際關係的重要性並不亞於學習。在大學裡,大家彼此間沒有地位的隔閡,又恰好處於建立價值觀的時期,是最容易相處的,也最容易建立長期——乃至數年、數十年的交情。而畢業之後呢?大家都看利益了。

  畢業之後,幾千塊的月薪,沒有任何社會地位,每天朝九晚七,幾乎沒有自己的時間,能換來什麼人脈?很難很難。而在學校裡,多請別人吃幾頓飯,交情就這樣建立了。大學裡你能輕易結交到的朋友,畢業了或許多少年都結交不到。

  社會是一張網,每個人都是上面的一個節點。你所能連線到的節點越多,對你越是有利無弊。也許,多年前結交的一位朋友,多年後就能在某個時刻解了你的燃眉之急。

  社團沒有用?不,社團的作用很大。

  社團最大的作用,是可以讓你認識一群抱著共同熱情、擁有共同興趣的小夥伴。他們將是你大學最大的收穫。

  這麼多年過去,我仍然記得那些一起在大雨中搬物資的畫面,一起通宵達旦寫策劃、改方案的畫面,一起在例會上吃部長燉的甜品、聊天吹牛分享心得的畫面,以及活動結束後、一群人在空蕩蕩的操場上用裝置K歌的畫面……

  我知道,如果我遇到什麼困難,我的同學未必會幫我,我的同事未必會幫我,但他們會。

  當然,這有前提:

  1得幹實事;

  2你得參與進去,最好是leader;

  3不僅僅是社團,其實一切為某個專案設立的團隊都是如此。

  再者,辦一個活動要考慮到什麼因素,如何調動起大家的積極性,如何團結一個集體,如何應對可能遇到的障礙,甚至,辦一個手續要跑多少地方,這些東西,工作了,就會發現:其實都是共通的。

  團隊,部門,乃至一個OFFICE,只不過是社團的放大和複雜化,但如何去把握每個人的性格、喜好,如何讓大家圍繞著一個共同目標前進,如何設立獎懲激勵機制,如何讓大家樂在其中地為團隊出力……其實,基本的思想都是一樣的。

  這些東西,如果你只是紙上談兵,只侷限於讀書,是永遠也培養不出來的。

  人際關係需要主動出擊,並不是「等你優秀了,自然就有優秀的人與你做朋友」。

  建立和維持人際關係,是一門藝術,難度一點也不比學習小,請不要小看它。

  不然,請想想「學霸」這個詞。你願意成為一個傳統意義上的「學霸」麼?

  瞭解別人的喜好,覺察別人的情緒,知道該說什麼不該說什麼,知道該如何恰當地表達自己的想法和喜怒哀樂……這些東西,一半靠性格,一半靠培養。

  越優秀的人,內心越複雜,越難以理解。

  期望有一個與你一樣優秀的人來理解你?想太多了……如果你不去有意識地鍛鍊「理解」的技能,難道它會隨著讀書而提升?

  一個真正優秀的人,應該是內外兼修的。內,有積澱,有底氣,有內涵。外,有分寸,懂進退,知尺度。而不是專注於提高自己的內在價值。

  這幾個字,說起來容易,能做到的,萬中無一。

  如果你真的抱著「等到自己優秀了,自然就有朋友了」這樣的想法,真的,奉勸你早點放棄,走出去,接觸外面的世界,跟別人攀談、交流、瞭解,你會發現,世界非常廣闊,許多許多東西都要靠自己主動去接觸,才能得到。

  人際關係,不能等,要主動。

  人脈基於需求,而交情基於價值觀。這些都跟學習關係不大。

  「沒有價值的人,談什麼人際關係?」這句話,本身是對的。但有兩個誤區:

  第一,不是所有「價值」都可以通過學習得到。

  第二,你學到的東西,跟你能夠提供出來的價值,並不是一回事。

  舉個例子:有些漂亮女生喜歡跟長得不太出眾的女生做朋友,為什麼?因為這能凸顯她們的美貌。而對於後者來說,跟漂亮女生走在一起,也能滿足她們的虛榮心。這也是「需求」和「價值」的一種。

  再展開說,你能提供的「價值」,其實就是某種別人有需求但缺乏的「資源」。就算你只是一個小販,你認識這個城市裡每條大街小巷,知道哪裡有好吃的,哪裡的治安比較差,這算不算「價值」?如果你埋頭學習,即使在國際期刊發了幾十篇論文,但對於不在這個領域的人來說,這些有什麼「價值」?

  進一步說,人際關係基於需求和價值,而交情,更多基於「價值觀」。後者是無關乎功利性的,也無關乎「學習」。一個人願意跟你結交,願意把你當知心朋友,未必是因為你懂得很多,而是因為你善良,上進,正直,助人為樂。

  我覺得,在大學裡面,培養這些品格,完善自己的人格,比學習、讀書,都更重要。而這些,不可避免的要跟人打交道。你能說人際關係不重要麼?

  學習和人際關係並非二選一,它們是可以兼得的。

  我大學學的是廣告,參加過一次ONESHOW,入圍了,也認識了幾位一起入圍的人。有一位是在西安,畫插畫的,現在在做設計,經常還有聯絡。如果不是因為這次比賽,我或許永遠也不會認識她,也就這樣少了一位朋友。

  學習和人際關係並不是非此即彼的關係。即使你是理工科,每天學習到昏天暗地,花十五個小時讀書、做實驗,你也得跟別人交流吧?多加幾個群,多主動說話,或者到知乎寫寫回答,跟別人留言,發私信,這些阻礙學習了嗎?不會。有助於人際關係嗎?有。為什麼非要把兩者分開呢?

  所以,問學習和人際關係何者重要,我只能說,兩者一樣重要。無論輕視人際關係只顧學習,還是隻顧經營人際關係,都是不可取的。

  人際關係不是鑽營和應酬,而是拓寬自己的世界。

  大學的意義是什麼?

  可以有很多的意義,但我覺得其中有一點很重要,就是:發現更大的世界。

  很多時候,我們上了大學,才知道這個世界有那麼多的人和事,與我們以往認知的截然不同。

  有那麼多的生活方式,以前從來沒有想象過。

  而通過體驗這些豐富的生活方式,找到自己真正感興趣的東西,找到自己真正願意投入、併為之奮鬥的東西,我覺得,才是大學最大的作用。

  也許,上了大學,你才有機會去聽音樂會,看歌劇,看畫展,逛書店,逛咖啡店,去旅遊、傾聽每一個地方的故事,組樂隊,玩輪滑,演話劇,試著去學投資,去支教,去做義工,學心理諮詢,去刷盤子、體會開店的艱辛,去寫小說,去投稿,去開演講,去做作品,去實習,去加入一個創業團隊,去發現你內心深處真正熱愛和嚮往的東西。

  這些東西,離得開人麼?

  你多認識一個人,你就可以從TA身上,多接觸這個世界的一部分。

  而一個優秀的人,應該是可以為接觸到的每一個人,揭開迷霧,開啟一個龐大的新世界的。

  去接觸人,去了解人,去提高自己,讓自己也成為可以幫助別人揭開迷霧的人,比學習,比讀書,更為重要。

  這些,不僅僅是人際關係的範疇,也遠不僅是學習的範疇,而是,如何做人。

  人際交往的重要性

  大學裡面,人際關係是最重要的!人際關係處理的好的人,可以混的順風順水;人際關係處理的不好的人,處處碰壁。小編所提供的一些處理人際關係的方法,有些筆者也不能做到。人無完人,不過若能以此為鑑再結合自身的缺點加以改正缺點,相信大家都可以在大學裡處理好人際關係了!

  與老師的人際關係:上了大學,學生接觸老師最多的都是在課堂上,那麼無可避免的有以下幾個地方的交際需要注意:考勤、考試。

  考勤:大學的考勤不同於高中,講究並不是每節課都點名,只是當有時候翹課的人多了老師才會“憤怒地”點名。此時與老師交流時當自己翹課了,一定要態度誠懇,首先認錯,再說明原因原因要具體且可以原諒,最後希望老師可以考慮撤銷點名基本不可能,但可以表決心來挽回老師的信任。這樣的人際交往十分地必要!起碼老師知道,你是一個有錯就改的學生。

  考試:大學裡的考試基本要靠情報收集!一些同學這學期沒怎麼上課,要考試了怎麼可能不著急呢?這時候需要和老師細心交流叫平時都有上課的同學去交流更好,說明考試需要一些重點範圍什麼的,希望老師能指點一二。注意一定要態度誠懇,哄高興老師了,範圍什麼的都不難拿到喲!

  與學姐學長的人際關係的重要性

  大學裡要問同學們第一個見到的人,一定是來接新生的師兄師姐啦!新生與師兄師姐會在以下幾個地方有交際:部門、協會。

  部門:想要加入各個部門,就必須先和師兄師姐打好交道。筆者覺得最容易的一招,就是真誠!不要想著如何圓滑世故地遊走與師兄師姐之間,因為論圓滑你們真的比不上他們!所以,儘可能地表現你們的真誠,讓師兄師姐們看到你們的誠意。進入部門以後,要多多和前輩學習,批判地繼承部門傳承的知識!不要對前輩的私事過多幹涉和過問。在部門工作要做到“低調做人、高調做事”。

  協會:與協會師兄師姐交流時,不要一下子掏心窩子!學校的協會裡有各式各樣的師兄師姐,要先分辨再交朋友。怎麼分辨呢?筆者的經驗是:越是誇誇其談的越可能沒本事;越是謙遜的越有可能是良師益友!再具體點就難了,因為這個世界最難的就是識人辯人。最可靠的方法或許就是:憑感覺了~~。

  筆者這裡教大家一個最穩妥的方法:少說話,多聽!這樣和師兄師姐交流一定可以立於不敗之地喲。