春節送領導禮品攻略

　　春節送禮給領導是對領導一年來照顧的感激同時也是聯絡感情，加深溝通的一個方式。下面是小編給大家蒐集整理的。希望可以幫助到大家!

　　春節送領導禮物攻略一：投其所好，巧花心思。

　　在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送點小禮物，但是也不能人云亦云，應該有更多的心思和特別在裡面，這樣才不會讓領導不記得這份禮物出自你之手。

　　春節送領導禮物攻略二：明確送禮的目的

　　這點很重要，不能送的不明不白，送禮的時候要明確送禮是對領導一年的照顧表示感謝，還是希望在明年加薪等等，這些都需要明確，然後根據不同的目的，在禮物上有點小體現。比如：感謝領導一年的照顧，那麼就要以謝禮為主。再比如，如果希望明年領導照顧，那麼最好能送一些領導能常常用到的物品，以提醒領導。

　　3春節送領導禮物攻略三：選好送禮的時間

　　要避免送禮時間的錯誤導致的尷尬，領導這個職位比較害怕閒言閒語，因此建議在人少的時候送禮或者就是下班後再去送，別讓領導尷尬。

　　春節送領導禮物攻略四：禮品的貴重程度要把握好

　　禮品的貴重一定要和你的目的相匹配，但是也不要過分貴重，這樣會讓人覺得你是在討好，而是應該所送的東西是領導真是喜歡。

　　春節送領導禮物攻略五：送禮的功利心別過重

　　送禮的目的有千百種，但是千萬別過於功利，還是希望打感情牌為準。同時要大方得體，傳達一份美好的感情，而不是隻有利益。

　　給領導送禮品的重要性

　　現在很多剛踏進社會的工作人員,都會面臨一個問題,送什麼禮物給領導好呢?送的不好會影響自己的事業前途,但是對領導也不是特別的瞭解他的喜好,這對於大部分人來說還是有一定的困難。在很多時候,領導的性格也決定了送什麼樣的禮物才是更加合適。我們首先來了解為什麼要送禮物給領導呢?為了和領導搞好關係,這個也是升遷的必要條件,同樣我們在工作中也要感謝領導的關照和提拔,也是需要送一份好禮給領導。

　　其實有時候一份禮品可以收到意想不到的效果,在人與人之間交往的這個時代裡,禮品也是維繫大家之間的感情。就算是一份並不貴重的禮物,也可以讓你的心意表達給對方知道,特別現在很多人不敢和對方講出一些難以說出口的話,這時一份禮物再加上一張賀卡就可以充分的表達出來。

　　送禮作為表達自己的感情、加深與別人之間的溝通和交流的一種方式,關鍵的是一種感情意義上的互通交融,至於禮物輕重,何種形式都不重要,關鍵是能表達自己的心意就好。在給上司送禮時,還要注意在來年的工作、以往自己在工作中的不足等方面與之交流,這樣不僅加深了感情,而且還為自己今後的努力方向提供了借鑑和參考。就算你的禮品並不貴重,只要禮物能表達你對公司和領導個人的真摯關切及感謝,那麼你一定會給領導留下好印象。

　　處理好人際關係,是職業順利發展的重要一環。特別是處理好與領導之間的關係。切莫將本來是好意的送禮弄巧成拙,斷送了自己的職業生涯,甚至連累其他人。這就要求在給領導送禮的時候把握好分寸。禮物輕了,達不到送禮的效果,禮物重了,又會讓領導覺得你居心不良或是有求於他。