新人月度總結
每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。
範文一：
“三風建設”是學校改革和發展的永恆主題，是學校文化建設的重要內容，是促進學生勤奮學習，教師嚴謹治學，營造良好校風，提高教育質量，加快校園建設，全面推進教育事業科學發展的重要舉措。通過本學期的“三風”建設月活動，我院的學風、教風、校風都有了很大的改觀。在學生處的統一部署、指導下，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、開學的第一天，即2015年9月7~9日我院各班輔導員就分別對07級、08級的學生進行了“首日教育”活動。各班輔導員對上學期的課堂紀律、出勤情況、考試成績進行了綜合的分析、點評和總結，對各方面表現優秀的同學進行了表揚，對不求上進、紀律鬆懈、學習態度較差的同學進行了批評教育。同時對同學們也提出了新學期新的要求、新的希望，希望同學們都能深刻地反思昨日，更好地把握今天、立足未來。教育學生要以積極的態度面對社會，贏得人生。為了明確學習目標，加強自我管理，我們特別強調了一開學就要樹立起良好的班風、學風，積極營
造良好的學習氛圍。尤其要注重、遵守合班上大課的課堂紀律，一定要保證出勤率。並且還要求各班針對實際情況擬定了一份新學期的計劃。
“首日教育”活動期間，08級學生還對學校佈置的暑假作業進行了交流，而07級的同學則利用“首日教育”活動的機會把自己假期裡到企業面試、工作的經歷與大家進行了交流與分享。因為我們明白，大三所有的學生12月將要面臨到企業進行面試、實習的環節，所以通過相互交流，起到了總結經驗，揚長避短的作用，為上崗實習提前做好了準備。
二、在宣傳工作方面，我院進行了多角度、全方位的宣傳。儘管本學期各班沒有固定的教室，但我們還是佈置、包乾了德智樓二樓8個教室的黑白報。在二樓走廊佈置了公示欄，張貼了有關“三風”建設活動月的倡議書，學生進行了簽名活動。另外在二樓過道新安置了一塊黑板，至今已經出了三期黑板報，第一期9月份，主要內容是《迎接新學期》及《“三風“建設活動月》宣傳，第二期在9月底10月初，主要內容是《我愛我的祖國——國慶60週年》專欄。第三期11月份，主要是有關世博會的內容。透過黑板報內容的不斷更新，體現了我們分院精神文明的嶄新風貌。
三、“每逢佳節倍思親”。使外地學生歡度國慶和中秋節，分院與2009年9月25日下午在德智樓309舉行了教工與外地學生一起“迎國慶 慶中秋”茶話會活動。活動期間，分院特意自制了咖啡和精美的西點供學生們品嚐，同時還播放了國慶主題電影《建國大業》。茶話會不僅溫馨感人，也使外地學生充分感受了分院領導和老師給予的關愛和來自集體的溫暖。
四、分院根據實際情況，10月份對學生會幹部進行了換屆選舉，並順利召開了分院第四次團代會、學代會代表大會。新一屆學生會工作積極、主動，成績顯著。首先每週例會考勤制度嚴格，內容充實，同時每次會後都有“會議紀要”存檔。其次，為了豐富同學的業餘生活，學生會體育部已經組織舉辦了一期各班的籃球對抗賽。12月份，分院又將舉行“辭舊迎新*歡度聖誕”的文藝晚會，屆時，全體師生不僅能領略到新一屆學生會的工作成效，而且將會領略到同學們豐
富多彩的才藝表演。
五、根據學校教務處期中教學檢查的要求與安排，我院對任課教師的教學工作、學生的課堂紀律以及出勤情況等進行了抽查和評價，並採取了一系列措施。由於07級學生最後一個學期的課程比較鬆散，加上大部分學生走讀，而且個別學生也已經提前實習，因此上課的出勤率或多或少會不可避免地出現一些問題，為此我們主動與輔導員一起到教室點名，一起隨堂聽課，發現問題立即召集班幹部座談會，拿出具體的整改措施、方案，通過分院領導、輔導員、班幹部的齊抓共管，出勤率明顯好轉。
六、為了促進教風、學風，提高教學質量，我院加強了督察部的工作力度，制定了一系列的計劃措施。督察部首先從最基礎的上課出勤率、早晚自習的到位率抓起，堅持每天進行檢查，對個別經常遲到的學生不僅會聯絡輔導員進行必要的溝通與批評，同時對屢教不改的還會進行口頭警告並予以公示。其次對宿舍、教師、黑板報等方面的工作也進行了不定期的抽查，每項工作都要求各班班長積極配合，一旦發現問題，馬上召開班會，通報情況，然後對存在的問題及時地加以整改，最後班長必須向督察部彙報整改後的情況。
七、督察部還堅持每半個月出一期簡報，不僅張貼於告示欄，還分發給各班輔導員、學生會及院辦主任。而每一期簡報也真實地反映了各班上課的出勤率、教室衛生、寢室衛生等情況，為評比工作提供了一定的依據。由於措施嚴格、工作到位，上課遲到現象有了很大的改觀。另外，在學生處的領導、督促下，我院各班的寢室衛生狀況也有了明顯的改善。學生處曾在11月份對各分院所在的寢室進行了抽查，我院進行了抽查，我院文明潔淨寢室佔抽查總數的92%，獲全校第一。
八、在“三風”建設月活動中我院湧現出了不少表現突出的先進個人和集體，根據學校有關評選條件和分配比例，經過民意評選，10個班級中共有11為同學被評為先進個人，1名輔導員被評為先進輔導員，酒店083被評為文明班級，2個寢室被評為文明寢室。先進名單已經申報學
校學生處。
上述即是我院在“三風”建設活動月中所做的主要工作和體現的初步成效，我們將一如既往，將“三風”建設活動月中形成的良好風氣和有效的措施作為長效機制繼續發揚光大，進一步提升學校的教學水平，規範學校的教學管理，同時完善學生管理工作，使每個學生都能“遵紀守法、明禮誠信、勵志勤學、刻苦學技、健康成才”，從而讓我們的校園更美麗、更和諧。
範文二：
為更好地宣傳“平安羅湖”建設，進一步掀起平安建設新熱潮，全面提高群眾對平安建設的知曉率、滿意率和參與度，營造良好的輿論氛圍，推動我區平安建立工作再上新臺階，根據省、市綜治委統一部署，按照《建立平安羅湖實施方案》，我區2015年宣傳計劃主要安排如下：
一、宣傳形式
一採取日常宣傳和集中宣傳相結合的方式，廣泛利用報紙、廣播、電視、網路等媒體進行宣傳，努力營造濃厚的平安建設輿淪氛圍。
二利用開闢專題專欄、編髮平安資訊、懸掛宣傳標語、播放宣傳視訊、設定車身廣告、發放平安宣傳物品等群眾喜聞樂見的形式進行宣傳，廣泛組織基礎群眾積極參與宣傳活動，提高群眾的知曉率。
三緊密結合實際，採取多種形式，設定有效載休，拓寬宣傳渠道，制定切實可行的活動工作方案，明確工作重點和要求，將宣傳活動向基礎延伸，力求把宣傳活動做活做實，確保取得實實在在的效果。
四按照貫穿全年、把握時機、分段實施、突出重點、有序推進的原則，全年著重提高人民群眾對平安建設的知曉率、滿意率和參與率的宣傳。
二、工作安排
一主題宣傳
1、3月份，每年3月份為全國“綜治宣傳月”，開展綜治暨平安宣傳月活動，集中宣傳社會治理暨平安建立有關法規和規定，大力宣傳我區社會治理和平安建立工作的好經驗、好做法和湧現的先進人物、典型事例，提高群眾對綜治暨平安建立工作的知曉率、參與率。
2、6月份，通過“6.26”國際禁毒日活動開展平安宣傳，通過宣傳毒品知識，號召居民遠離毒品，守護平安。
3、8月份，正值暑假，是學生意外傷害的高發期。集中時間、集中力量面向轄區暑期青少年和外來務工人員子女廣泛開展平安建設宣傳活動。重點針對宣傳各種暑期易發的安全防範和解決技巧。宣傳各類安全防範知識，提升全民安全防範意識和能力。
4、9月份，加強對外來人員的法制宣傳教育和維權服務工作。設立法制宣傳教育點，開展法制宣傳和維權服務;同時，將法制宣傳教育列入新學期課學教學內容，結合青少年開展思想道德建設工作。
5、10月份，宣傳平安建立與人民群眾的密切關係和人民群眾參與平安建立的先進事蹟;宣傳基層平安建立活動，如安全文明小區、社群、平安和諧街道建立活動;同時宣傳在平安建立過程中，湧現的典型人物、典型事蹟、典型案例。
6、11-12月份，深入開展禁毒和普法宣傳教育活動。以“12·4”全國普法宣傳日、“12·6”國際禁毒日為契機，大力加強法制教育，不斷掀起禁毒宣傳高潮，深入提高平安建立知曉率。
二日常宣傳
1、在做好以上每月專題宣傳活動的同時，繼續做好平安建設刊物的編髮，每週至少編髮1篇平安建設專報;
2、利用《羅湖家園網》和社群固定宣傳欄宣傳近期平安建立部署舉措與階段性成效，張貼禁毒、普法、治安防範、反恐防恐等宣傳海報;
3、利用區資訊化平臺，向全區領導幹部、黨代表、人大代表、政協委員、群防群治協會成員、社群群眾等每月至少傳送2條平安建立宣傳手機簡訊;
4、組織學校發放《致家長的一封信》和平安建設宣傳小禮品，動員學生家長積極參與平安建立。
三加強督導
不定期開展檢查督導，督促各街道、公安等部門加強對本街道、本部門工作的指導，促進工作落實。
範文三：
進入公司實習已經有兩個多月的時間，在這段短短的時間裡，有過喜悅，有過興奮，有過苦惱，有過憂鬱，有過懷疑，苦辣酸甜都經歷了和在經歷著，使得我從一個初出茅廬的學生，逐漸的熟悉了公司的組織結構、業務範圍、人事關係、企業文化，在不同的崗位上鍛鍊，跟著不同的經理學習，極大的開拓了我的眼光，積累了更多的業務知識，提高了工作能力。本文從具體的跟單崗位著手，主要總結自己對跟單崗位的理解和認識，以及一些在具體崗位上的心得體會。
1、跟單員的定義：
跟單員是指在國際貿易過程中，根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的專職人員。不能兼職，替代所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。
2、跟單員的工作內容：
跟單員的主要工作是在企業業務流程運作過程中，以客戶定單為依據，跟蹤產品服務運作流向並督促定單落實的專業人員，是各企業開展各項業務，特別是外貿業務的基礎性人才之一。
3、跟單員工作的重要性：
面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員，在當今社會競爭日益激烈的市場經濟環境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老闆們的“特別助理” 。跟單員是企業與市場、業務員與客戶之間聯絡的紐帶，隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節奏的加快，跟單員工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業形象。
跟單員工作是一項非常“綜合性”和“邊緣性”的“學科” ：對外要有業務員的素質，對內要有生產管理的能力。作為一個企業的接單、跟單、出貨的視窗，跟單員不瞭解工廠生產環節的運作情況，那是難以想象的。在訂單的生產來說，執行者是生產部門，跟單員對客戶負責而追求的交期達成率就幾乎“掌握在” 生產部門的手裡了。於是，溝通、跟催等能力就特別緻命。這是跟單員工作的挑戰性所在。有些時候，跟單員是業務經理的助理;有些時候，跟單員是業務部門所有業務人員的助理;有些時候，跟單員是老闆的助理;更多的時候，跟單員是客戶的助理。
對公司跟單崗位的認識
1、跟單崗位的工作內容
我公司的跟單崗位的工作內容包括：合同的製作、指令的製作下發、裝船通知的製作、箱單和發票的製作、單證植檢證、產地證、提單等的核對、單證的寄出、貨款的回收;與客戶及時的聯絡，通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的資訊裝船通知、DHL號碼、貨物運輸狀況等，根據貿易方式及時的催款;與銷售經理及時溝通，每天更新工作序列表格和電子表格，向銷售經理提供有效的資訊生產進度、客戶提貨和付款、客戶要求，按照銷售經理的思路製作合同和指令;與同事及時的協調，和單證方面確認植檢證和產地證，和海運方面確認船期，和貨代方面確認提單。
2.如何更好的做好跟單工作
在做跟單的工作中對每一個環節都必須保持仔細，仔細，再仔細的的工作態度，因為如果我們在工作中出現的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失，例如我們在確認產地證，質檢證，提單的時候出現失誤，就會給公司帶來一些不必要的損失，如果我們在做發票時出現數字上的錯誤，那麼帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今後的工作中一定要做到認真，細緻。
為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手：
1熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規律，如某個客戶喜歡要什麼樣的貨，什麼規格的，有什麼特殊的要求等等，這都是我們跟單必須瞭解並熟悉的。
2深入瞭解產品知識。只有我們更好的瞭解我們的產品才能更有效的工作，減少一些低階的失誤，如多少公斤的蘋果裝什麼規格的，在一個集裝箱裡可以裝多少箱，以及這個集裝箱內的溫度和通風，這也是我們必須要了解的基本常識。
3合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經理多溝通，如客戶所要貨物的規格，重量，金額和船期。確保無誤後再給客戶發過去。在做指令的時候也是尤為重要的，指令上的每一項都要認真仔細的填寫，因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
4在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性，可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那裡將是一個非常的麻煩，甚至直接影響到客戶的正常提貨，所以也必須做到準確無誤。
5在做箱單，發票方面。在我們得到產地證的時候我們就可以做箱單發票，做好以後先放好，在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍，這樣可以非常有效的減免失誤率。
6在給客戶寄單證方面。當我們準備好客戶所需的單證後，在確認可以給客戶發件時更要慎重，根據我們客戶的付款條件，有的客戶我們可以直接發件如DHL/TNT有的客戶則需要我們通過銀行發件，在做銀行發件時我們需要做一張《出口託收委託書》交與銀行，其間一定要將代收行和付款人以及託收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。
7對貨款及單證，貨物的跟蹤。我們每發走一批貨，寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款，才算是完成了這一票的跟蹤。
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