銀行員工保密協議範本

　　銀行員工工作績效與社會資本密切相關，那麼對於銀行員工保密協議書你還了解多少呢?以下是在小編為大家整理的銀行員工保密協議書範文，感謝您的閱讀。

　　銀行員工保密協議書範文1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《XXXX有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

　　一保密範圍與內容

　　保密範圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限於甲方內部運營情況、業務管理規範、業務操作流程、客戶資訊等一切涉及甲方商業機密的資訊。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本資訊，包括但不限於客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在XXXX開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶資訊及明細，包括但不限於借記卡賬戶餘額、借記卡消費資訊、借記卡開戶資訊、定期存單資訊、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶餘額、對公賬戶交易明細、國債資訊、理財產品資訊等。

　　3.XXXX內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯絡方式及個人情況資訊。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對於甲方業務需求的資訊。

　　5.涉及XXXX的一切沒有以正式書面形式對外公開的資訊。

　　二乙方的保密責任

　　對於上述第一條中所羅列的保密範圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或洩露甲方所確定的機密資訊。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發現甲方資訊及所掌握的客戶資訊被披露或因本人過失造成資訊洩露，應當採取有效措施防止資訊洩露進一步擴大，並及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方後，以在甲方工作期間獲得的保密資訊為其他企業或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未徵得甲方書面同意的情況下，在僱傭期間及僱傭以後的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在僱傭期間取得或得知的一切甲方保密資訊。

　　7.在沒有得到正式書面批准的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關係以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關於甲方的保密資訊。

　　三違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位並進行處罰，並有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，並有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方許可權的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　四其他

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　銀行員工保密協議書範文2

　　甲方：

　　乙方員工：

　　鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

　　一、保密協定

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。

　　2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

　　3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。

　　4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、辦公裝置以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方祕密資訊的一切載體。若記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

　　二、保密範圍

　　本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容無論甲方是否採取保密措施：

　　1、經營保管資料包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等;

　　2、財務資料包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等;

　　3、員工薪酬包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等;

　　4、招標採購資料包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等;

　　5、營銷資料包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等;

　　6、規劃設計資料包括規劃設計方案、文字、圖紙等;

　　7、其他檔案祕密包括商品知識資料【如商品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟體、資料庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文件等;

　　8、各類操作手冊包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等;

　　9、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;

　　10、其他應保守祕密的資料及資訊。