企業交通安全獎懲制度
獎懲制度有助於鼓舞軍隊士氣、嚴肅軍紀。下面就是小編為大家整理的相關資料，供大家參考。
一：
一、建立安全會議制度
為分析總結前段時間安全工作和佈置下段安全工作，公司推定：每季度召開一次公司安全領導小組會議我，每月公司召開一次安全工作例會，每月召開駕駛員安全培訓學習會議。
二、教育與培訓制度
對於安全管理人員和駕駛員進行安全教育與培訓，每年受教育時間不少於50小時。
三、建立監督檢查制度
檢查規定： 為定期和不定期的路檢和站場檢兩種，定期檢即是每年星期天和節假日上路檢查，路查主要是查超速，查司機駕駛作風，不定期即是站場所抽檢，抽檢重點主要檢查車容和車輛的技術部分。公司對本單位安全監督檢查每月不少於一次，對重點部位、人員、路線進行重點檢查，並及時糾正不安全因素，限期整改事故隱患。
四、安全資金保障制度
每年投入一定的安全資金，用於安全宣傳，教育培訓，配備通訊、勘察、交通工具等必要裝置專款專用。
五、事故報告、事故處理及事故統計
1、事故報告：發生行車事故，駕駛員必須迅速報告公安交-警部門，並報告本單位。應保護好事故現場，積極搶救傷者，做好防火、防爆、防盜工作和維護好現場秩序。不得偽造和逃離現場。其它營運車輛的駕駛員在行車途中遇見行車事故，亦應積極協助搶救工作。
2、事故處理：公司接到事故資訊後，應即派員前往事故現場做好事故善後處理工作。凡發生重大或特大行車事故公司應同時報告交通主管部門。為教育肇事者和廣大駕駛員，公司對事故要按照“三不放過”的原則。
3、事故統計：公司必須按交通部安監發[1992]64號“關於釋出《公路運輸企業責任行車事故統計報告辦法》的通知”的規定，及時、準確向當地交通主管部門上報《公路運輸企業責任行車事故年、季、月報表》上報。
六、回場必檢制度
根據廣東省交通廳《廣東省汽車客運站交管所管理暫行規定》，客運車輛回到起止站要通過回場必檢工作，具體要求對車況及效能逐一檢查，車輛檢查合格的發給《車輛回場檢查合格證》後方可准予報班，不合格的不準營運，直至使車輛維修保養好後方可准予營運。
七、司機作息制度及車輛執行制度
1、司機每班車到達終點站休息10分鐘。
2、到時間行走的車如有突發事件不能接上，應由下一班車接上，以免影響正常運作。
對司機的安全行車和車輛的技術及牌證，線路要建立檔案，實行臺帳管理，要求做到一人一檔，一車一檔。內容、專案填寫要真實準確齊全。車輛技術、司機安全行車檔案由安全技術科負責管理，牌證、線路檔案由公司負責管理。
九、健全人車保險制度
為了統一管理，進一步做好公交客運車輛購保賠保工作，特作以下規定：
1、我司所有車輛必須按有關投保金額規定購買保險。
2、保單原件由公司保管。
十、建立考核制度
凡聘用司機都要過關：一是驗證關即是有無駕駛證和上崗證;二是崗前技術考核關，考核辦法：可定期不定期，可集中可不集中，可整體可分散進行考核。
十一、建立“四不放過”制度
車輛發生事故要保護好現場，要及時報告。由公司安全領導小組派員協同交-警人員到現場勘察處理，先安置好傷員，後找當事司機談話，瞭解乘客傷員情況，對事故的處理要認真對待，正確處理，做到“四不放過”即是：事故不查清放過，責任不處理不放過，措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
十二、報廢車輛管理制度
車輛經長期使用技術性能變壞，消耗增加，維修費高，經濟效果差，安全效能不可靠的老舊車輛必須執行國經貿委等六單位國經貿委1997456文號檔案規定，申請報廢處理。報廢車輛不得轉讓或移作他用，嚴禁非法改裝，拼裝車輛，報廢車輛處理證明必須存檔。
十三、駕駛員詢問告知制度
公司每日出車前，車隊排程問詢和告知駕駛員有關注意和隱患事項。如：防止司機疲勞，酒後或帶病上崗，將有關道路狀況及天氣預報情況及時告知司機。
二：
一、懲罰制度
1、駕駛員惡意違章造成罰款由其自行負責，公司將其違章情況在宣傳欄公佈。
2、駕駛員在交接車輛時要配合有關人員清點車輛證件、隨車工具及物品，車輛交收後，如有物品丟失均需按價賠償。
3、車輛發生事故要及時向車隊高度聯絡，儘快報案，同時報保險公司，事後公司對駕駛員責任情況另外對駕駛員進一步處理。
4、駕駛員駕駛車輛與本公司車輛或機械發生碰撞，經濟損失有責任方賠償。
5、駕駛員發生交通事故，壹仟元以下不走保險公司可走快速理賠處理程式，費用由駕駛員承擔80%，公司承擔20%，並對該駕駛員進行安全教育。
6、駕駛員發生交通事故貳仟元以上走保險公司的，費用由駕駛員承擔理賠金額的10%罰款，如出現理賠以外的殘值按理賠殘值30%罰款。並對該駕駛進行安全教育。
7、駕駛員發生交通互撞自陪事故我方車輛車損較輕能自行修復，公司不做處理。互撞自陪交通事故走保險公司的，公司對該駕駛員處以理賠金額的10%罰款。
8、車輛發生任何損壞無法確認責任人的，由該駕駛員負責。
9、車隊定期對全部車輛剎車、轉向機、燈光檢查。
10、對酒後造成違章或事故，一切責任以及損失由駕駛員自行承擔，扣除風險抵押金後該駕駛員開除廠籍。
二、獎勵制度
1、優秀員工獎
1按照司機工作標準執行;
2全年無交通事故以及違章的駕駛員，給予安全獎2000元;
3車輛胎修理及保養費用低於平均值。
2、月獎衛生、安全、滿勤每項100元
1衛生獎：全月車輛衛生潔淨率90%;
2安全獎：全月安全行駛無任何交通事故以及違章小掛小碰;
3滿勤獎：全月無請假，曠工。