黨建委員工作計劃素材模板

　　我們大多數時間裡都是學習專業知識，而不是如何寫好一份工作總結。事實上工作總結十分重要，一份好的工作總結可以幫助你楊帆起航，走上人生的巔峰。下面就是小編給大家帶來的黨建委員工作計劃，希望能幫助到大家!

　　黨建委員工作計劃一：

　　為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年黨建工作計劃：

　　一、認真學習貫徹精神不斷加強思想政治工作

　　1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大社群黨員及社群班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動社群工作的開展。

　　2、認真做好精神宣傳工作。利用宣傳櫥窗、顯示屏、愛心連鎖超市網站，QQ群等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮道德大講堂課堂教學主渠道作用，聘請黨校老師，讓社群道德大講堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大社群黨員成為精神的重要傳播者，真正實現精神進社群的目標。

　　3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有社群黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

　　4、加強社群流動黨員、離退休黨員、下崗失業黨員的管理，對社群黨員進行登記，按照“自願、適度、有效”的原則，組織社群黨員參與社群活動。

　　5、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者服務活動。

　　6、推進社群黨建創新專案，夯實服務型黨組織建設

　　創新服務型社群黨組織，是反映廣大黨員和群眾的要求，符合當前形勢與任務對黨組織建設的要求。圍繞基層黨組織和黨員共同服務群眾、服務發展等工作目標開展工作，這不僅解決了黨組織和黨員工作無平臺，任務無目標的黨建工作難題，而且為黨組織和黨員開展有意義有針對性的服務活動奠定了堅實基礎。通過這種服務，既有利於提高基層黨組織和黨員的威信，又能更好地取信於民，夯實黨執政的組織基礎、群眾基礎。

　　二、進一步加強黨組織自身建設

　　1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒示範崗”活動;圍繞社群中心工作，做好社群黨員的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

　　2、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好社群黨員入黨工作，引導青年入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員2名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

　　3、組織黨員開展新一輪“黨員承諾，設立黨員鋒責任崗，堅持“五亮”---亮身份，亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，開展“五比”--比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，實現“五創”等一系列主題實踐活動。切實發揮黨員的先鋒模範作用。

　　三、進一步加強制度建設。

　　1、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。工作中努力做到各負其責，密切配合，相互支援，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，最大限度地提高領導班子的整體效能。

　　2、認真落實民主組織生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加黨支部的學習活動和組織生活會。

　　3、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織民主生活會議，上好黨課。

　　四、進一步加強黨的作風建設

　　1、加強黨風廉政建設。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、負其責、聘請社群內的老黨員作為黨風廉政監督員，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保工作風正源清。

　　2、進一步規範黨務、居務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、居務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。

　　3著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過社群QQ群，心語室，愛心連鎖超市等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支援社群工作。切實做好密切關係到群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

　　黨建委員工作計劃二：

　　為進一步加強我支部黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業發展戰略中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，現就本公司20年黨支部建設工作做出如下計劃。

　　一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

　　黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。目前，企業共有正式黨員11人，預備黨員16人。從總體上看，企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰鬥堡壘作用。縱觀其他企業支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學發展觀”重要思想的組織者、

　　推動者和實踐者，為推動企業發展提供有力的政治和組織保證。

改革和搞好生產經營建設的積極性。

　　4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。

　　5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

　　6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。

　　7、領導和支援工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務員工群眾，維護企業安全穩定。

　　在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，著重處理好以

　　下幾方面關係：

　　一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

　　二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

　　三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

　　四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達檔案，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

　　在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利於調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

　　20年工會工作以構建和諧企業、促進企業發展為主題，以服務大局、服務職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強工會會員、工會建設為重點，以提高工會幹部維權能力和水平為關鍵，以創新工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在企業發展和穩定的工作大局中充分發揮工會的積極作用。

　　一、建立學習型組織，提升全司職工綜合素質

　　配合我司黨支部大力開展學習型組織建立活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規，學習業務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高幹部職工的思想、業務素質。

　　二、加強民主管理，大力開展建立活動

　　1、紮實開展徵集合理化建議活動。為進一步凝聚全司職工才智，激發全司職工的主人翁責任感，促進工會管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。6月份，我司工會在全域性範圍內將開展一次合理化建議徵集活動，並制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。

　　2、深入開展建立活動。認真開展“黨員責任崗”建立活動，發揮典型示範帶動作用。充分發揮工會聯絡黨群組織的紐帶和橋樑作用，積極協同我司黨支部、婦委會等組織開展活動。

　　三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動

　　在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，搞好“職工之家”建設。

　　四、組織開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，1月份積極參加省、市、縣組織的各種文體活動;2月份舉辦迎春聯誼會;3月份，組織學雷鋒、“三八”婦女節聯誼活動;4月份組織踏青郊遊、員工趣味活動;5月份舉辦“五一”勞動節、勞分工到位，職責明確。

原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。

　　三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

　　各單位、部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

　　四、深入開展好安全生產專項整治工作

　　根據工廠現狀，確定出20年安全生產工作的重點部門，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每月進行一次安全排查，兩次安全會議，每季度一次安全培訓，班組堅持班中的三級安全檢查，並要求生產管理部、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施，安全防範，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常執行。

　　五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

　　工廠要採取班前班後會、牆報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發的“典型事故案例”。不斷規範和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過貼上安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保持工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

　　20年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠發展的大局出發，保持生產員工艱苦奮鬥、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為我司健康有序發展做出新的貢獻。

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　　黨建委員工作計四：

　　一、指導思想：

　　以黨的精神為指導，認真學習和領會兩會精神;以創先爭優活動為主題，深入開展創先爭優活動;切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證和先鋒模範作用。為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，力求黨建工作思路上有新的拓展，工作內容上有新的特色，工作機制上有新的突破，方法載體上有新的變革，努力開創我校黨建工作的新局面。

　　二、主要工作

　　一加強理論學習，提高幹部教師的理論素養。

　　強化對黨員、教師的思想與師德教育，進一步提升教職工的理論學習水平和政治覺悟，做到時間、人員、內容、效果四落實。

　　1.學習黨的理論書籍，明確學習專題，組織黨員開展學習活動，增強黨員黨性修養，促進黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

　　2.認真組織入黨積極分子學習黨的基礎理論，深化對黨的基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機。

　　3.加強學校中層幹部的學習，提高整體領導班子素質，進一步促進學校行政管理和黨的組織管理科學化、規範化和制度化，促進教育教學質量與教師素質全面提高和發展。

　　二加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高。

　　1.堅持全體教師學習制度，堅持理論聯絡實際，大力弘揚愛崗敬業、為人師表、教書育人的精神，促進教師樹立良好的師表形象。

　　2.認真學習貫徹教師職業道德規範，規範教師的師德行為。要求教師做到：對學生，嚴格要求，懲戒有度，耐心細緻，不激烈粗暴，不放任自流;對工作，精益求精，雷厲風行，不推託，不拖拉;對自己，自尊自立，自強不息，外塑形象，內強素質。兌現創先爭優承諾，在教書育人、為人師表、敬業愛崗中做好一盞燈發光發亮;一面旗作用，飄揚示範，做老師們的表率。

　　3.把“敬業、愛生、奉獻”作為師德建設的永恆性主題，堅持以為教育服務，為學生服務為核心，關心和促進每一個學生的全面發展。結合學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，配合班主任骨幹培訓，培養一支素質優良、精幹實效、開拓進取的班主任隊伍。

　　三強化黨員創先爭優活動，切實發揮先鋒模範作用。

　　1.按照支部創先爭優活動計劃，認真開展創先爭優主題活動。通過系列創先爭優活動，進一步強化黨員的黨員意識，組織觀念，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

　　2.組織開展紀念建黨92週年、黨員先鋒崗等活動，進一步增強黨支部的凝聚力，建設一支愛崗敬業、樂於奉獻的黨員群體。

　　3.挖掘並弘揚在創先爭優活動中湧現的先進典型，用身邊的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

　　4.做好組織發展工作，爭取發展黨員1名;做好入黨積極分子的考察培養工作。

　　四營造和諧校園，通力協作辦人民滿意學校。

　　1.黨支部積極配合學校的中心工作，以學校的各項活動為工作載體，發揮好戰鬥堡壘作用，增強凝聚力、戰鬥力。

　　2.增強黨政團結，促進民主管理，搞好校務公開，抓好廉政建設，解決好群眾反映的突出問題，增強整體合力。

　　3.做好群眾工作，理順群眾的心氣，群眾的難題，化解群眾的矛盾。按照以人為本的工作要求，注意關心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作為重點工作，營造和諧的教師群體和校園氛圍。

　　五加強對工會、少先隊工作的領導。

　　1、認真開展關工委的日常工作，做好留守兒童、困難家庭兒童和殘疾兒童的關愛工作。