歡迎新領導就職歡迎詞

  歡迎詞是國家機關或單位在舉行隆重慶典、大型集會、歡迎儀式或洗塵宴會上,主人對賓客的來臨表示熱烈歡迎而使用的講話稿。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  同志們:

  今天,新任鄉長萬代卡同志,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創曼日瑪鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定,由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

  原鄉長索南東珠同志領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作,組織是滿意的,廣大幹部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間,與廣大幹部群眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支援原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻,曼日瑪鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  萬代卡鄉長也是縣衛生局的骨幹,具有較強的事業心和責任感的一名民族幹部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下,縣委及時為我們班子充實了力量,這是縣委領導對我鄉工作的關心和支援。我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支援,心往一處想,勁往一處使,把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照縣委領導的要求,共同把曼日瑪鄉的各項工作幹好,完成縣委領導交給我們的任務,不辜負縣委領導的期望和重託。……

  篇2

  尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們:

  大家好!今天是個大喜的日子,市局領導給我院送來了新的領導班子成員,為學院發展又增強了新的核心力量。近年來,市局領導一直密切關注我院的發展,對我院的發展給予了大力的關心和支援,今天藉此機會,我作三點表態性發言:

  第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記,祝賀張銀喜同志任學院副院長,祝賀林靜書記光榮轉員,歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅年的關鍵時候,市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整,強化了黨委的力量,對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展,確保學院的穩定,加強黨的建設,推進三個文明協調發展,特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,強化學生管理,加強教職員工作風建設,改善校風學風,將有重要意義。

  第二、一心一意謀發展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強個人修養,依法按章辦事,主動溝通,爭取儘快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點不熟悉,也對不上號,直到龐局長、劉書記找我們談話,組織處介紹方對上號。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過程。我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來的書記都姓“陳”。

  近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太複雜,謀事多、謀人少。有時可能上下左右彙報、通報、協調不夠,但我不搞“人治”,對法定的程式格式比較清楚和重視。古話說:“路遙知馬力,日久見人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書記處好的。小陳書記,我們很熟,兩個家庭很友好,彼此非常瞭解,小陳書記精通財務,年輕,女同志,剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷,對學院經濟活動,提高會計核算能力,加強資金正常運轉將有重要意義。

  林書記在校忘我工作近20年,為學院默默奉獻,鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對事業的熱愛,對黨的忠誠,讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發展和創新,林書記全心抓穩定和監督,學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。

  伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建後勤,率先進駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!XX年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚裡,是我不忍心,要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講,在其他事業單位,每週雙休加一天班,可以評上先進,在我院每週雙休,請一天假將落後,被人看不起。學院工作很苦,很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,他學港航工程專業的,專業對口,為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望常回來看看,這裡有您親手植下的樹,夯下的基礎,學院的員工是厚道的。

  張銀喜同志在本校畢業,熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長的院領導,對學院的感情自不用說,希望團結本院教職員工,解放思想,“不爭論”大幹快上,千方百計集中力量加快新校區建設。

  也藉此機會向局黨委報告一下,莊曉青同志調學院後,宣佈當天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績顯著,心態很好,是想幹事、能幹事、幹成事的人,經得住考驗。

  第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作,要有健康的心態、文明的品質,要上下溝通,左右協調。學院處於特殊的發展階段,我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實“一技在手,跑遍全球”,“快樂學車,享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌,標誌著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴充套件到跨麒麟新階段,學院教學力量最後轉到獅子壩和麒麟新校區新的平臺,我們要集中力量建設自己的新家園,鑄造一流藍領基地,向著師林大學更高的目標奮鬥。

  篇3

  同志們:

  今天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區增添新鮮血液,將促成城區再上一個新臺階。

  為什麼這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的祕書出身,他們不僅有著長期服務領導的經驗,更有著知道如何領導我們的知識,相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區今後的極大發展出一點力的。 同志們,加上原有的幾位領導祕書,我們城區領導幹部中曾經當過領導祕書的領導已經達到了6位之多,這是我們城區幹部們的榮幸,也是我們城區這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些祕書,希望有一天我們全區的各級幹部都能有領導祕書掌權,這樣我們的發展和進步就更有希望了!

  現在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的祕書、新任城區領導,上臺講話!


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