公司拓展訓練領導講話

　　拓展訓練的訓練環節分別為：體驗、分享、交流、整合，應用。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　範文一：

　　同志們：

　　根據公司xxxx年度培訓工作計劃，"第三期中層管理人員輪訓班"今天正式開班了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎並致以親切的問候!

　　為進一步完善科級領導知識結構，強化領導幹部組織性、紀律性，提升企業中層管理人員領導力、團隊塑造力及團隊執行力，有效拓展領導力思維與執行力思想，提高經營管理水平，促進企業實現可持續性發展。經公司研究決定舉辦此次培訓班，為大家集體"充電"，充分體現了公司對廣大中層幹部的重視和關心。

　　在座的各位學員均是來自公司各單位的科級領導幹部。能夠加入科級領導幹部隊伍，是公司的信任，也是更大的挑戰，能否保持一種積極向上而又平和穩定的心態，以更高的要求和更加出色的工作來接受公司的考驗，是每一位科級幹部都必須認真面對的，藉此機會，我就如何做一名稱職科級幹部、如何快速成長，談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。

　　一、正確認識、端正態度

　　能夠加入科級領導幹部隊伍，是公司對大家素質和能力的一種肯定。但是，"昔日之得不足以自矜，今日之成不容

　　以自限"，大家一定要重新認識自己，實事求是地估量自己，正確地對待自己，越是取得成績，越是聽到來自各個方面的讚揚聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。要擔負起更為重要的領導、管理責任，還需要多方面的完善和提高，要經得起公司長期的考驗。對此，每一名科級幹部都必須要有正確的認識，以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己。這樣，才能使自己更快更好地成長起來。

　　二、愛崗敬業、真抓實幹

　　作為科級幹部，大家要尊重自己的職業，熱愛自己的工作，無論在什麼崗位，都要立足崗位幹實事，在其位、謀其政、忠其事、盡其責。切實做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，腳踏實地、埋頭苦幹，不斷進取、大膽創新，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。公司要有計劃的、有針對性的加強科級幹部的培養，為他們的快速成長創造條件，使他們在能力和素質上不斷有新提高。公司要對科級幹部實行動態管理，對那些無法經過實踐檢驗的，隨時予以調整;對在實踐中湧現出來的優秀員工及時補充到科級幹部隊伍中來，始終保持科級幹部隊伍的生機和活力。

　　三、加強學習、積極進取

　　加強學習是快速充實自己、提升自己的重要手段，我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。第一、要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，不斷提高科學決策、掌控全域性的能力。第二、要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家裡手。第三、要做到學以致用。用實踐檢驗學習成果，不斷從實踐中汲取經驗、提高本領。要牢記"三人行、必有我師"的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博採眾長中成長進步。

　　四、轉變思想，提升人才培養理念

　　近年來，公司在逐步加大各級人才的培養及選拔力度，公司要求各位科級領導幹部要牢固樹立人力資源是第一資源的思想，努力留住人才，培養人才，高度重視人才隊伍整體素質的提高，不要將眼光始終侷限在成本費用控制上，要正確認識眼前利益與長遠利益的關係，各位科級領導幹部不要把精力僅僅放在施工生產和經營管理上，要關心各級人才隊伍建設，要負起對本單位各級人才管理、培養、使用的責任，要積極主動地為各級人才創造鍛鍊的機會和條件。

　　這次中層管理人員輪訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：

　　一、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行

　　公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經過多次調研，與承辦單位多次協商促成了此次培訓。培訓開始後，人事部要繼續負責指導、協助承辦單位做好各項工作，加?a href='//' target='_blank'>咳嗽憊芾恚?峋齠啪?ス嫖ゼ偷認窒蠓⑸?３邪斕ノ灰?憂顆嘌倒?炭刂疲?⒅嘏嘌搗絞健⒓記桑?繁Ｈ〉昧己玫男Ч?８魑還ぷ魅嗽幣?魎酒渲埃?韝浩湓穡???浜希?ハ嘈?鰨??Ω愫煤笄詵?窆ぷ鰨?繁Ｅ嘌蛋嗨忱??小?/p>

　　二、加強學員管理，確保培訓效果

　　1、提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來，學員的一言一行代表著公司的形象。

　　2、嚴守紀律。"沒有規矩，不成方圓"。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關規章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。

　　3、善於學習。各位學員要養成良好的學習習慣，帶著問題學，帶著任務學，帶著感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結。切實把學到的內容成功運用到工作中去。

　　三、及時總結，不斷完善人才培養機制

　　科級幹部隊伍的建設是一項艱鉅的、長期的工程，不是一朝一夕，此次培訓只是員工素質工程的一個部分。培訓結束後，各級管理部門、各位學員要認真總結，及時發現管理工作中存在的問題，找準不足和差距，加以改進，確保今後的工作更加完善。

　　四、強化宣傳力度，充分發揮輿論導向作用

　　公司黨群工作部要做好此次培訓的宣傳工作，採取多種形式，充分利用電視、報刊、網路等各種宣傳媒體開展聲勢浩大的宣傳活動，深入宣傳幹部培養的目的、意義和作用，大力宣傳各級領導幹部能吃苦、能鑽研、能拼搏的精神作風，並從中發掘先進，樹立典型，充分發揮典型模範的積極作用。

　　同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入到培訓中，圓滿完成培訓任務。通過培訓學有所獲、學有所長。

　　最後，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。

　　範文二：

　　同志們：

　　今年以來，我市開展了城市環境容貌綜合整治，區裡也開展了環境整治攻堅戰，可以說，咱們單位面臨著前所未有的壓力。但我們沒有被壓力嚇退，更沒有被壓力壓垮，各項工作都取得了明顯成效，得到了各級領導和社會各界的廣泛認可。這些成績的取得，是我們所有幹部職工辛勤努力、敬業奉獻的結果，我在這裡謝謝大家!為了表示對大家辛苦工作的感謝，局班子決定組織大家進行拓展訓練，在放鬆身心的同時，進一步凝聚共識、熔鍊團隊，增強咱們幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

　　拓展訓練，可以培養我們的團隊合作精神，強化創新意識與探索精神;培養主動溝通、主動配合的工作方式;提高自我的控制能力、從容應對壓力與挑戰的能力;完善人格，磨練個人意志，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀，這對於我們每一個人來說都有很重要的意義，希望大家一定要珍惜這次難得的機會。

　　拓展訓練的時間是短暫的，但應當是充實的，大家一定要積極投入到活動當中，嘗試著挑戰自己能力的極限，突破自身的弱點，體驗到生活的精彩。同時，在活動過程中，大家一定要服從安排，服從調遣，聽從指揮，注意安全，展現咱們城管隊伍團結緊張、嚴肅活潑、相互支援的良好精神風貌。

　　希望這次拓展訓練是一次可以全方位提升我們自我素養、凝聚大家共識的開端。祝願大家在活動當中既得到鍛鍊又玩得開心，讓這次拓展訓練成為每個人心中重要而難忘的經歷!

　　謝謝大家!

　　範文三：

　　尊敬的葉總，各位夥伴：大家上午好!好，很好，非常好! 會議開始之前，首先要代表公司感謝每一位努力工作的員工，這段時間，大家辛苦了!

　　為了能夠更好的溝通和交流，進一步增強團隊的凝聚力和向心力，全面提升核心競爭力，2015年11月4日，我們特別開展了為期一天一夜的野外拓展訓練。在這一天一夜的時間裡，我們痛並快樂著，但正是因為這份痛與累，我們收穫了太多太多：專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等等。對於教官下達到任務，我們從一開始的忙亂無序、懶散拖沓到漸漸進入狀態，越戰越勇。每一滴揮灑的汗水，每一顆滾動的淚珠，每一張飛揚的笑臉，那無數閃亮的瞬間，都鐫刻在了我們的記憶中。此刻，讓我們把最熱烈的掌聲送給自己好嗎!謝謝大家!

　　各位夥伴，再次感謝大家辛勤的付出，正因為有了你們這麼一群陽光向上，快樂積極的優秀人才，公司的業績才能蒸蒸日上!讓我們攜手並肩，團結協作，相信未來，我們一定能做得更好!

 

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