社群領導強化四個意識發言稿
強化四個意識是強化政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識。小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。
篇1
社群是連線群眾和政府的重要橋樑和紐帶，社群的工作切實關係到社會的穩定和群眾的切身利益，城區認真學習貫徹落實精神，堅持以科學發展觀為統領，在加強社群黨組織建設中，著力強化社群黨組織“四種意識”、切實做到“四個增強”。
強化學習意識，增強黨組織內生力。一是學習方式多元化。通過召開支部大會、座談會，組織黨員開展集中學習;通過電視、廣播、報紙、網路等形式，黨員自主學習、時時學習;二是學習內容多元化。社群定期組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習黨的精神;三是學習效果多元化。對城區黨員進行有側重點、有選擇性的學習教育，提升他們的志願服務意識和水平。對離退休的黨員進行經常性的、專門性的學習教育，豐富他們的老年生活。對下崗黨員進行相關的教育培訓，提升他們技能水平。
強化服務意識，增強黨組織向心力。一是堅持求真務實的工作作風。社群要求黨員密切聯絡群眾、關心群眾、服務群眾、依靠群眾，認真反映群眾關心的熱點、難點問題，切實增強群眾的歸屬感和向心力;二是堅持以人為本的服務理念。積極推進“服務型”黨建組織建設，圍繞居民實際需求，開展困難幫扶、政策宣傳、文化活動等志願服務，積極發揮黨員的“七帶頭”作用，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社群服務、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協調鄰里關係、帶頭維護社會治安、帶頭參與文明建立，充分發揮黨員先鋒模範作用;
強化民主意識，增強黨組織凝聚力。定期召開民主生活會，拓寬民主渠道，認真聽取黨員的意見和建議，使黨員對黨內事務有更多瞭解和直接參與的機會，努力營造互相尊重、互相信任、互相支援、互相理解的團結氛圍，鼓勵廣大黨員積極建言建策，積極引導黨員參與到社群活動，廣泛收集黨員群眾的意見和建議，切實增強社群黨組織的凝聚力。
強化創新意識，增強黨組織創造力。一是創新組織建設。按照黨組織和黨的工作在社群全覆蓋的目標，逐步實現“黨委建在城區、黨總支建在社群、黨支部建在小區、黨小組建在樓棟”的社群組織基本網路;二是創新工作方法。社群黨組織緊密結合基層實際，在工作中創新工作方法，注重發揮資訊化載體的作用，強化隊伍建設，打造一支以“黨員社群幹部-黨員網格管理員-黨員網格志願者”為主要架構的網格化黨員管理服務隊伍，切實提高工作效率，提升服務水平。
牢固樹立大局意識。“不謀全域性者不足謀一域”。主動融入大局，就要跳出一己之私的計較盤算、一葉障目的狹隘偏執，自覺從全域性的高度觀察思考問題，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和省、州委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
篇2
在十八屆中央紀委六次全會上首次談到了“政治警覺性和政治鑑別力”，他指出，要增強領導幹部政治警覺性和政治鑑別力，各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題，站穩立場、把準方向，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任。
沒有高度的政治警覺性，就容易喪失政治立場;沒有很強的政治鑑別力，就可能迷失政治方向。當前，絕大多數領導幹部在政治上是清醒的、堅定的，但也有個別人政治警覺性和政治鑑別力不強，在原則問題和大是大非面前立場不夠鮮明堅定，有的在敵對勢力的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至對黨的路線方針政策說三道四、捕風捉影，編造和散佈不負責任的言論。作為黨的路線方針政策的貫徹執行者，各級領導幹部必須把保持政治警覺性和政治鑑別力作為必備的最基本、最重要的政治素養，做到忠誠、乾淨、擔當。
黨員領導幹部保持政治警覺性和政治鑑別力，必須強化“四個意識”：
一要強化政治意識。鄧小平說過：“到什麼時候都得講政治。”政治意識強不強體現在政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定，能不能嚴守政治紀律。方向不明，就會失去前行的目標;立場不穩，就會喪失原則。強化政治意識，就是要堅定正確的政治方向和政治立場，忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於祖國，忠誠於憲法和法律。黨員領導幹部要時刻不忘自己的黨員身份，不忘自己的入黨誓言，不忘黨員的權利和義務，始終有一種與黨的命運息息相依、同心同德的神聖情感，有一種為黨的事業傾心傾力、奮鬥不息的自覺意識。要始終保持清醒的政治頭腦，堅持人民利益至上，在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。要深入系統地學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，增強運用科學理論解決實際問題的能力，自覺地把各項工作置於黨委的領導之下，在工作中用真情、辦實事、求實效，勇於擔責，堅持把上級決策與本地實際結合起來，創造性地開展工作。
二要強化大局意識。“不謀全域性者不足謀一域”，強化大局意識是做好一切工作的前提和基礎。黨員領導幹部只有胸中有大局，才能把握正確的政治方向，獲得正確的工作指向;只有放到大局中去考慮和衡量，才能知道該不該做，如何去做。對黨員幹部而言，講大局要認識大局、把握大局、服從和服務大局，把堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢作為奮鬥目標，牢固樹立“全國一盤棋”的觀念，堅決貫徹中央的決策和部署，不打折扣，不各行其是，堅決維護中央的統一性、權威性、有效性。在觀察問題、處理工作時，始終堅持胸懷大局，擺正位置，絕不能只埋頭於具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯絡起來，既重視當前發展，更要考慮長遠發展，一切從大局出發，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。
三要強化核心意識。鄧小平指出，任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。當今中國治理的複雜性和艱鉅性，世所罕見，必須要有有智慧、有擔當的領導核心，而且必須堅定這個主心骨，保持思想上政治上行動上的團結統一，才能更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。黨員領導幹部增強核心意識，首先就要堅持對黨絕對忠誠。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，行動上步調一致。當前，要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為增強核心意識的重要抓手，通過學習講話精神，進一步增強戰略思維和戰略定力，更好地觀大勢、謀大事，同時，把學習成果轉化為做好各項工作、推動經濟社會各項事業發展的強大動力，排除各種干擾，續寫中國特色社會主義新篇章。
四要強化看齊意識。領導幹部始終向黨中央看齊，是實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要，是加強黨自身建設的客觀要求，是黨員幹部政治上站穩立場、思想上辨明方向的根本保證。黨的以來，站得高、謀得深，事事想在前、幹得實，始終佔據主動，為全黨樹立了榜樣。各級領導幹部增強看齊意識，就要向這種最嚴、最實的作風看齊，做政治上的明白人、行動上的帶頭人。要始終在思想上政治上行動上向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候都言行一致、表裡如一地堅持以黨中央為最高標杆，以中央要求為行動指南，真正做到政治上站得穩立場，思想上辨得清方向，行動上步調一致，不斷校正座標，確保執行中央決策部署堅決有力、把握工作標準不偏不散。
篇3
領導幹部就是承擔著帶領、指引任務的國家公職人員，作為領導幹部，為一個地方或一個部門的穩定與發展做出應有的努力和貢獻，這是應盡的義務，也是不可推卸的責任。也就是說，領導幹部承擔著保一方平安、富一方百姓、促一方發展的重任。這就要求領導幹部，特別是主要領導幹部，要具備相應的履職能力，包括理論水平、政策水平、黨性修養、領導能力和執行能力，從而做到科學履職、理性履職。因此，領導幹部要強化四個意識，即學習意識、團結意識、責任意識、廉潔意識。
第一，要強化學習意識。對於領導幹部來說，學習是永恆的話題，是永遠做不完但又必須做的事情。不學習就意味著落後，就跟不上時代的步伐，適應不了發展的要求，最終將被時代所淘汰。領導幹部要學習的東西很多，既要學習書本知識，又要學習實踐知識;既要學習領導知識，又要學習執行知識。只有這樣，才能不斷提高理論水平、政策水平和黨性覺悟，才能不斷提高理論思考能力、辯證思維能力和科學決策能力，才能不斷增強依法行政的意識，才能不斷拓寬知識面和思維空間，從而進一步牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學發展觀、正確的政績觀、馬克思主義的群眾觀。
領導幹部需要方方面面的知識，要學習的東西很多，同時要履行好職責，切實做好本職工作。這就要求正確處理好學習與工作的關係，妥善解決工學矛盾。任何事情都不可能要親身去實踐、親身去創造，但事實上，實踐本身也是學習的過程。對領導幹部來說，基層是一座知識的寶庫，群眾是一本讀不完的書，所以，領導幹部要多深入基層、多深入群眾，向基層學習、向群眾學習。
學習的目的在於應用，領導幹部要在學習中善於思考，善於總結、分析、判斷，把學到的東西用於實際工作中，用理論指導實踐，在實踐中進行總結、概括，使之上升為理論。如此反覆，才會不斷提高領導幹部的履職能力，才會增強學習的自覺性。
第二，要強化團結意識。團結就是力量，團結就是凝聚力，團結生出戰鬥力，搞不好團結，履行好職責，合力做好工作，那是空談。筆者認為，團結也是生產力，團結等於穩定，團結等於發展，團結與穩定、發展互為因果，相輔相成，缺一不可。如果領導幹部班子緊密團結，相互信任，相互支援，就會促穩定、促發展，就會形成拼搏奮進、和諧共振的良好局面，最終受益的是老百姓。
那麼，如何搞好領導班子的團結呢?筆者認為，一個班子的團結，關鍵在於主要領導，在於主要領導的做人做事。主要領導應該平等待人，在班子內部不分親疏遠近，正確、客觀、公正的看待班子的每位成員及其所做的工作。主要領導與其他成員在工作上是平等的合作伙伴，不應有高低之分，相互間既明確分工，又緊密合作。主要領導作為“班長”，要敢於承擔責任，不能把責任推卸給其他成員，要做表率。這樣，班子的整體力量就顯而易見。
第三，要強化責任意識。在其位，謀其政，做其事，領導幹部承擔的就是這樣一種責任。既然當了領導幹部，就有責任做好所承擔的工作，對黨負責、對人民負責。
紅河縣由於歷史和現實、地理和資源等原因，經濟社會發展水平很低，社會發展程度不高，主要經濟指標近幾年來都排在全州13個縣市的後位。因此，在紅河縣工作的每一位領導幹部都必須有強烈的危機感和緊迫感，增強加快發展的責任意識，以時不我待的緊迫感抓緊做好以下幾項工作：
一是牢固樹立農業穩縣的思想，紮實推進社會主義新農村建設。紅河縣是典型的農業縣，農業人口占總人口的94%，要解決紅河縣的問題，首先要解決好“三農”問題。因此，要千方百計調動廣大農民的積極性，大力發展畜牧業、棕櫚、木薯、茶葉、芭蕉芋等，進一步調整農業產業結構。高度重視農村教育，加大農科技術培訓力度，提高農民的科技文化素質。整合力量，整合資金，不斷改善交通、水利和公共服務條件。積極做好農村勞務輸出工作，不斷增加農民收入。
二是牢固樹立工業興縣的思想，積極發展工業。在做強做大現有龍頭企業的同時，積極推進棕絲加工、礦石加工等專案建設和大黑公電站等水電開發專案建設。
三是堅持實施專案帶動戰略，為實現經濟又好又快發展打基礎、建平臺。基礎設施滯後是制約紅河縣發展的最大因素，因此，要樹立抓專案就是抓發展的思想，大力推進元江至紅河二級公路等專案的建設，做好阿扎河水庫等專案的前期工作，積極跑專案爭資金，爭取有更多的專案得到國家、省、州的支援;加大招商引資力度，吸引更多的資金投入到紅河縣。從而，加快紅河縣的發展步伐。
第四，要強化廉潔意識。勤政為民，清正廉潔，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的期望。領導幹部處在領導崗位，手中握有一定的權利，這是黨和人民為了讓領導幹部為黨、為人民做出應有的貢獻而賦予的權利，是用來為黨的事業和人民利益服務的公權，不是自己可以隨意支配使用的私權。領導幹部應該堂堂正正做人，認認真真做事，乾乾淨淨做官。必須隨時提醒自己要自重、自省、自律，要嚴於律己，寬以待人。因此，領導幹部一定要強化廉潔意識，以廉潔得到人民的尊重，以廉潔得到黨組織的信任，以廉潔塑造自己的良好形象。
強化以上四個意識既是時代對領導幹部的要求，也是黨和人民對領導幹部的要求，既是黨的事業發展的需要，也是領導幹部自身發展的需要。所以，領導幹部一定要強化學習意識、團結意識、責任意識和廉潔意識，不負黨的重託，不負人民的期望，不負時代的要求，為經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。
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