工作鼓勵人的正能量

  你不喜歡我,我一點都不介意。因為我活下來,不是為了取悅你!下面是小編給大家整理的,供大家參閱!

  精選

  1、生命會前行在歷史的脈絡上,沿途拾起一枝一葉,留待回憶,世界的存在會清晰而具體;生命會走進時間的大門,讓夕陽給出記憶的鑰匙。那捆記憶的柴火那麼靜靜地躺在地上,等生命去抽取沿途拾來的枝枝葉葉,在夕陽的指尖靜靜回憶。

  2、心情的顏色是活潑熱烈的紅色,是生機盎然的綠色,是尊貴華麗的黃色,好好地,用這種種顏色做心情,來書寫生活,不要讓它變得灰暗……

  3、懂得尊重別人,也尊重自己的心聲,學會調整,遇見困難了,多想想,沒什麼大不了;遇見喜事了,也別太放在心上,因為那只是一瞬間。懂得,一生中,名利只是過眼雲煙,擁有再多,不如有份好心情。

  4、只會讀書的女人是一本字典,再好,人們也只會在需要的時候去翻看一下,只會扮靚的女人只是一具花瓶,看久了也就那樣。服飾美容是做好一個女人的必要條件,不是充要條件。你還需要多看書。這樣你會發現生活更加美好。

  5、或許你還要流很多的眼淚,哪怕是流到了生命的盡頭,你的懦弱,還將繼續殘留於心,相當窩囊,軟弱無形的這張網,長期壓抑你的神經。你的心靈,你的出路,你的堅強在哪裡?毫無疑問,懦弱,是你心頭之痛,揮之不去,則痛上加痛!唯有堅強,才是你,真正活出去的理由。

  6、含淚播種的人一定能含笑收穫。

  7、經常笑,學會向比自己小的人稱哥,以保持年輕心態。

  8、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

  9、就算跑最後一名又怎樣,至少我又運動精神。而且我一定會跑完全程,只要跑到終點我就成功了!

  10、人與人之間,常常是這樣,一個人已經到達山腰,而另一個人還在山腳。你無法告訴她山腰有多美,山腰有多好,你只能告訴她如何去攀爬,怎樣才能從山腳到達山腰,當她有一天在山腰,看到美麗的風景,不僅會在那裡留下足跡,也會留下心靈的印跡。

  11、人生的奮鬥目標不要太大,認準了一件事情,投入興趣與熱情堅持去做,你就會成功。——俞敏洪

  經典

  1、記住,平均每天看電視超過三個小時以上的,一定都是那些月收入不超過兩千元的,如果你想要月收入超過兩千,請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理,那些平均每天玩網路遊戲或聊天超過三個小時以上的,也都是那些月收入不超過兩千的。

  2、因為窮人很多,並且窮人沒有錢,所以,他們才會在網路上聊天抱怨,消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理,有事沒事經常在QQ群裡閒聊的?

  3、這個世界,有這麼一小撮的人,開啟報紙,是他們的訊息,開啟電視,是他們的訊息,街頭巷尾,議論的是他們的訊息,彷彿世界是為他們準備的,他們能夠呼風喚雨,無所不能。你的目標,應該是努力成為這一小撮人。

  4、如果,你真的愛你的爸媽,愛你的女朋友,就好好的去奮鬥,去拼搏吧。這樣,你才有能力,有經濟條件,有自由時間,去陪他們,去好好愛他們。

  5、這個社會,是快魚吃慢魚,而不是慢魚吃快魚。

  6、這個社會,是贏家通吃,輸者一無所有。社會,永遠都是隻以成敗論英雄。

  7、如果你問周圍朋友某種行業,如果十個人,九個人說不能做,那麼,很有可能這是一個機遇。如果十個人,九個人都說能做,那就是一個夕陽行業。

  8、任何一個行業,一個市場,都是先來的有肉吃,後來的湯都沒的喝。

  9、這個世界上,一流的人才,可以把三流專案做成二流或更好。但是,三流人才,會把一流專案,做的還不如三流。

  10、趁著年輕,多出去走走看看。讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數。

  11、與人交往的時候,多聽少說。這就是,上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

  12、記得,要做最後出牌的人,出讓別人覺得出其不意的牌,在他們以為你要輸掉的時候,這樣,你才能贏得牌局。

  13、不要裝大,對於裝大的人,最好的辦法就是,撿塊磚頭,悄悄跟上去,一下子從背後放倒他。

  14、不要隨便說髒話,這會讓別人覺得你沒涵養,不大願意和你交往。即使交往,也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。

  15、想要抽菸的時候,先問下週圍的人可不可以,要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽菸,你不知道,其實她們內心很反感。

  推薦

  1. 慾望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

  2. 莫找藉口失敗,只找理由成功。不為失敗找理由,要為成功找方法

  3. 讓咱們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

  4. 大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自我。

  5. 海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛

  6. 做對的事情比把事情做對重要。

  7. 初生牛犢,盡顯神威;當仁不讓,捨我其誰;挑戰極限,身先神顯;風光正茂,出類擾萃。

  8. 天行健,君子以自強不息

  9. 一屋不掃何以掃天下?

  10. 作為領導者,需要創造一個工作環境。如果這是一個令人害怕的環境,人們將會反對風險;如果它是一個批評苛刻的環境,人們的信心就會逐漸喪失;但是,如果你堅信,當你信任員工本性為好時,他們就會做得最好,那麼你務必培養一種環境即具有允許員工盡力做到最好的自由。

  11. 如果你信任自我和周圍的環境,那麼你就能既緊張又放鬆。正如你能在競爭性戶外中感到這種緊張,你也能在領導者那裡感受到它。當你傳達著"既競爭又平和"的資訊時,實際上,你向團隊傳達的是-如果咱們把所擁有的都拿出來分享並相互支援,那麼公司就會持續運轉下去。

  12. 沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。

  13. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什麼不一樣呢?

  14. 成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。

  15. 如果你能微笑著對待錯誤,而不是責備他們,你的團隊就能更加專注於成功而不是失敗。

  16. 事實上,正確的寒暄務必在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

  17. 不好等待機會,而要創造機會。

  18. 旅遊是獎勵大家來爭取你能我也能萬元搶先。

  19. 再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

  20. 期望下一步,重要的是要認識到,高效員工夢想成功,而成功需要被期望點燃。不言而喻的是,當人們擁有期望,他們就會用心進取;當他們感到沮喪時,他們就會放下。基於那種從工作中透過解決難題和堅持不懈而獲得的認識,他們會不斷前進。堅持需要樂觀主義。