值班管理制度範文三篇
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。小編為你整理了值班管理制度範文，希望你喜歡。
值班管理制度範文一
1.目的
為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時彙報處理突發事件，特設本制度。
2.範圍
輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員
主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：總經理、史文浩、羅俊夫、譚文強、劉芳、滕榮權、吳秋良、鍾成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。
3、值班要求
3.1 輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6S的執行情況***至少一次***，並做詳細記錄，有權合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯絡部門主管。
3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。
3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。
3.6 輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次***50元，並給予通報批評。
4、輪值安排：附後
5、值班日誌：附後
值班細則***試行***
1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00
2、值班內容：
2.1 廠規、廠紀、考勤監督
2.1.1詳細記載員工考勤執行情況***例如遲到員工的名單等***;監督員工規範打卡，是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。
2.1.2督促員工規範著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。
2.1.4維護正常的上班秩序，。
2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。
3、6S的檢查內容：
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;
3.2 檢查週轉箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩餘零配件或者在製品是否按照規定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間裝置電源是否關閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規範放置。
3.7 檢查車間門窗是否關閉。
4、清潔衛生
4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。
4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在菸頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;牆壁是否存在蛛網或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;
5.3 檢查倉庫的6S執行情況。
值班管理制度範文二
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，並對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天***包括國家規定的節假日***早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其餘時間由位同志輪流負責***含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理***。
重大節假日和重要的大型活動的值班由鎮政府研究後臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電，答覆公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、***、電話內容，並將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告後，除少數人留守電話外，其餘人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現場並進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然後通知相關人員。
3、對區委區府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的傳送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室裡打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，並處以適當的經濟賠償。
4、值班人員不準在值班室裡亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，並在次日公佈。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束後歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發現違反規定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，並報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關處理。
值班管理制度範文三
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班範圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批准。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，並採取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班後，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防範設施設防，發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防範工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
看過值班管理制度範文的人還會看：