教職工代表大會發言稿範文

　　教職工代表大會有利於促進師生員工參與學校民主管理和民主監督，促進學校建設的有序發展。下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　教職工代表大會發言稿

　　各位代表，同志們：

　　學院第四次教職工代表大會，經過全體與會代表的共同努力，已經圓滿完成預定議程，就要勝利閉幕了。大會審議通過了《學院工作報告》和《學院工會報告》，通過了學院新的校訓、校徽、校旗、校歌方案，是一個團結、民主、求實、鼓勁的大會。各位代表心繫學院發展，認真討論審議，積極建言獻策，表現出了強烈的主人翁意識和高度的責任感。在此，我代表學院黨委對大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀，向各位代表表示衷心的感謝!

　　近年來，學院黨委團結帶領全院教職工，堅持以科學發展觀為指導，按照市委、市政府戰略總要求和學院“十二五”事業發展規劃總體部署，緊緊圍繞“擴張規模，提升內涵;創新機制，科學發展”的二次創業目標，堅持“立足地方，面向市場，以人為本，科學發展”的辦學理念，實施“政校企行合作，產學研創結合”的人才培養模式，銳意進取，奮勇拼搏，統籌推進各項重點工作，學院建設改革發展取得了突出成效，學院面貌發生了巨大變化，為學院站在新的歷史起點，實現更高層次、更高質量、更高水平的發展，奠定了堅實基礎。在推動學院事業快速健康發展的過程中，學院工會圍繞中心，服務大局，充分調動廣大教職工投身“二次創業”的積極性和創造性，充分發揮工會和教職工代表在學院重大事項中的參與、監督作用，為促進學院民主政治建設，實現教職員工廣泛行使民主權利，維護教職工合法利益，作出了積極努力，取得了積極成效。對學院發展建設情況和學院工會工作，院黨委是肯定的，全院教職工是滿意的。藉此機會，我代表院黨委向為學院發展付出辛勤努力的各位代表和全體教職工，表示誠摯地問候和由衷地敬意!

　　各位代表，同志們，校訓、校旗、校徽、校歌是高校核心形象標識，是高校辦學理念、治校方略、文化內涵的集中體現，是學院內涵建設的重要組成部分，也是我們對學生教育、對外宣傳的主要載體。**職業技術學院經歷10餘年發展積澱，目前又抓住新的重大機遇，完成了校區規劃的重新調整、整體規劃設計。校區的設計理念、功能定位、建築風格、主色調都已明確，學院的辦學定位、人才培養方式、培養目標、未來發展戰略也越來越成熟清晰。我們有必要也有條件在原有基礎上，在更高的層面集全院教職工智慧，重新審慎確定校訓、校徽、校旗、校歌。因此，從去年下半年開始，在學院黨委的領導下，由工會牽頭，黨辦等相關部門和教師參與，組織專門機構，積極有序地推進校訓、校徽、校旗、校歌方案的設計工作。經廣泛徵集、專業團隊製作、各方研討、反覆修改，形成了比較成熟的方案。方案經過了院黨委會的認真研究，一致通過。今天，又提交教代會正式審議通過。這一系列工作過程，是學院文化內涵挖掘、凝練、提升的過程，是全院教職工智慧、才華交融碰撞的過程，更是一次民主決策的過程。經歷了這一過程，我們的校訓文字更加簡練、內涵更加豐富，指向更加明確，充分表達了鶴職院師生的特質和精神品格要求，從如何做人、如何做事兩個方面對學院師生提出了明確期望，更加符合學院人才培養目標定位。校徽以簡潔美好的圖案和色彩，形象地表達了我們是誰。學院的地域屬性、教育屬性、高職屬性含蓄豐富，加之著名書法家田英章題寫的楷書校名和標準的英文釋名，使整個校徽圖案大氣美觀、個性鮮明，具有國際風範。校旗在此基礎上採用專屬色“鶴院紅”，個性鮮明，朝氣蓬勃。校歌歌詞富有詩意，旋律優美動人，令人嚮往，催人奮進。校訓、校徽、校旗、校歌四位一體，相互強化，相互呼應，相互詮釋，突出了“鶴飛翔”的主題，寓意鶴職院猶如一隻美麗的仙鶴正展翅飛翔，表達了學院及學院師生現在、將來永遠向上的狀態。新的校訓、校徽、校旗、校歌的啟用，標誌著學院成功建立和完善了一整套符合現代高等教育規範，契合鶴職院辦學治校實際需要的科學完備的形象標識系統。這一形象標識系統的建立和使用，必將對進一步弘揚學院辦學理念，打造學院特色，提升學院形象，培育優良校風、教風、學風，增強廣大師生向心力、凝聚力、歸屬感，發揮極大的促進作用，也必將對全院師生進一步統一思想，凝心聚力，努力實現“二次創業”目標，產生重大而深遠影響。因此，全院教職工要廣泛宣傳好，充分運用好學院形象標識，利用校園廣播、校報、入口網站等媒介，在全院範圍內開展集中、持續的宣傳弘揚。在開學典禮、畢業典禮、學生大會、運動會、招生宣傳、外聯工作等重大集會活動中規範使用新的標識，使校訓、校旗、校徽、校歌深入人心，成為全院師生共同的精神指引和價值追求。

　　各位代表，同志們，教職工代表大會是學院教職工行使民主權利，實行民主管理、民主監督的重要機構，也是學院黨委廣泛聽取教職工意見，促進決策民主化、科學化的重要渠道。我們要繼續按照《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國工會法》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《**職業技術學院工作規程》的有關要求，進一步完善教職工代表大會制度，建立健全教代會維權機制、矛盾調處機制和訴求表達機制，切實保障廣大教職工依法享有知情權、參與權、表達權和監督權。要堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠教職工的根本方針，團結依靠教職工，充分發揮教職工主力軍作用，實現發展過程依靠教職工，發展成果惠及教職工。要堅持依法治校，規範民主管理，推進資訊公開，不斷提升學院決策民主化、科學化水平。學院工會要加強自身建設，增強服務觀念，提高服務能力，全心全意為教職工辦實事、做好事、解難事，豐富教職工文化生活，維護髮展教職工權益，不斷開創學院工會工作新局面。

　　各位代表，同志們，當前，學院正處在“二次創業”的關鍵期、攻堅期。強調“關鍵”，就是學院正在實施和推進的重點工作能否順利完成，關係學院“十二五”事業發展規劃確定的主要目標能否實現。強調“攻堅”，是由於建設現代化、高水平的高職院校，任務更重，要求更高，競爭壓力更大，需要我們不斷凝聚全院教職工智慧和創造性力去破解難題，需要我們付出更多的艱苦努力。在今年“七一”慶祝表彰大會上，我們進一步明確了加快推進“二次創業”，奮力實現“鶴院夢”的奮鬥目標，進一步描繪了學院未來發展藍圖，號召全院黨員幹部只爭朝夕，求真務實，攻堅克難，搶抓機遇，做勇立潮頭的追夢人，為加快推進“二次創業”，實現學院騰飛、教師幸福、學生自豪的鶴院夢貢獻力量。這既是對黨員幹部的希望和要求，也是對全院教職工的希望和要求。希望同志們繼續以強烈的使命感投身到“二次創業”的熱潮中，堅守夢想，永不放棄。

　　各位代表，同志們，辦好**職業技術學院是我們的共同事業，是這一偉大事業把我們緊緊凝聚團結在一起，我們共同肩負著開創**職業技術學院更加美好未來的重任。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以學習貫徹黨的**屆三中全會精神為新的契機，進一步解放思想，銳意進取，苦幹實幹，朝著既定的目標，為著美好的夢想不懈努力!

　　最後，祝全院教職工工作進步，幸福安康!

　　謝謝大家!

　　

　　各位代表，今天上午，我們在這裡隆重召開了第三屆第三次教職工代表大會，魯發訓做了教師考核方案的解讀與說明。教師考核方案是一個教師評價的槓桿，是對教師工作的衡量。在大家共同努力下，我校三屆三次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕。剛才大家審議了《泉溝中學教職工考核方案》，討論很熱烈，並提出了許多寶貴的意見和建議。教師考核方案在實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。教職工代表大會是我校民主管理的一種機制，一方面，它凝聚人心，提振士氣，為教職工參與學校管理搭建了平臺;另一方面，教職工代表大會制的建立和完善，為我們探究現代學校管理制度奠定了堅實的基礎。我相信，本屆職工代表以及各職能部門委員會一定會在今後的學校生活中履行自己的監督職能。

　　一、一年來學校取得的成績:

　　**年2月 **市**年度事業單位績效考核A級單位

　　**年3月 **市**年中小學體育聯賽羽毛球比賽初中男子組團體總分第五名

　　**年6月 **市教育系統先進基層黨組織

　　**年6月 **市教育資訊化試點學校

　　**年6月 **獲**市教育系統優秀黨員，楊承華獲**市教育系統先進黨務工作者

　　**年6月 **市中考鄉鎮第一名

　　**年7月 **市教書育人先進單位

　　**年9月 **市教育教學工作先進單位

　　**年9月 **市初中教學工作先進學校

　　十二五語文教師專業化試點專案——語文教師專業化發展工程基地校

　　**年9月 中共**市委教書育人先進單位

　　**年12月 **市學生學習能力成果展示金牌學校

　　**年12月 **市青少年“奮發向上 崇德向上”讀書教育活動先進學校

　　**年12月，成功迎接了**市資訊化應用推進會現場會。

　　二、傳達一下近來次會議的精神及下一步工作要求。

　　1、進一步加強師德建設,樹立教師的良好形象。教師是道德的化身,教師是國家工作人員的特殊人員。是一個特殊的職業。所以臨近假期,注意不要從事有償家教和複習資料的推銷。

　　2、 進一步加強學校的安全工作。要向學生講,包括森林防火、交通及財產安全

　　3、加強基礎教育改革。**年全面推開**市出臺了1+18檔案體系,推進基礎教育改革。春節後市直馬上落實。個鄉鎮拿出方案。。 。河南新鄉開除了三個教師,教育部予以通報。

　　教師現在屬於高收入全體。

　　要敢於擔當、敢於幹事 熟讀教師聘書中的權力與義務 ,不想幹活,光想拿錢。可能嗎?

　　4、加強教師的法制意識。**年修訂的信訪條例,指出非正當上訪屬於違法,特別拉條幅。遵紀守法,不能因功而違法。橋歸橋,路歸路。

　　社會對我們尊重,我們也自重。

　　5、集中精力抓好教學質量。**年人民教育提出,我們教育重點提升教育品質。落腳點就是提高教育質量。

　　各位代表，認清形勢，增強憂患意識，提高發展的緊迫感和自覺性;腳踏實地，狠抓落實，確保年度工作任務圓滿完成;我們的目標很巨集大，前景很美好，需要大家真抓實幹，奮力開拓。我相信，經過我們全校教職工的共同努力，我們學校一定會一年一個樣，一定會年年有新的進步，我們大家生活的質量和學校的教育教學質量也會逐步得到提高。

　　元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，工作順利，身體安康，萬事如意!謝謝大家!

　　

　　以新的起點，開創學院新未來

　　各位老師：

　　今天我們召開一個教代會，實際上也是一個全體教職工大會，也是本學期最後一次全體教職工大會。可以說，也是哲學學院一年的總結會。將來每年年終都要召開一次這樣的大會，院長回顧總結一下一年來的工作，向教職工報告一下有關事項，學院黨政班子每位同志都要向教職工述職述廉，教職工還要對班子和班子每位成員進行民主評議。這是加強全體教職工對班子進行民主監督，加強領導班子建設，推進院務公開化、制度化的重要方面。

　　剛才院長對一年來的工作做了總結，對**年工作提出了設想，班子每位成員都回顧了自己一年來的工作，很真誠地分析了自己各方面的表現，也坦誠地分析了自己的不足並提出改正方向。每位同志講得都很實在，都是發自己內心的一些實話。

　　**年是哲學學院不平凡的一年。這一年，大事多、喜事多。我們經歷了整體搬家、系慶和組建學院。這三件大事都是復旦大學哲學學科發展史上重要的大事。應該說，這一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢業業、勤勤懇懇，全身投入，廉潔自律，以強烈的責任感做好自己的工作，從而展現了我們班子良好的精神狀態。大家盡心盡力，各項工作都有序得到了推進和完成，為哲學學院的發展做出自己的貢獻。從前段時間徵詢意見表中來看，雖然我們班子也還有一些不盡人意的地方，還有一些地方做得不夠好，但總體來說，大家對我們班子給予了高度稱讚。說實在的，一年來，每位同志都非常辛苦、都非常疲憊。我作為院黨總支書記，也對他們表示慰問和感謝。我們班子可以自慰的是，今年各項工作進展基本比較順利圓滿，特別值得一提的是，通過今年努力，復旦哲學學院，人氣得以積聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展現，校內外影響得以擴大。當然，今年班子的努力能取得一點成績，這實際上也是廣大教職工和全體學生共同努力的結果。在此，我也代表班子對大家一年來的辛勤工作表示感謝和慰問，對大家給予班子工作的積極支援表示感謝，對班子的充分肯定和信任表示感謝。

　　**年是復旦大學哲學學科發展的重要一年，在教學、科研和社會服務等各方面都取得了許多成績，各項大事都順利圓滿地完成，各項工作都在有力地推進。應該說**年喜事很多，除了前面說的三件大事外，還有許多喜事，比如，上次哲學社會科學評獎，我們學院佔了15項，俞吾金老師獲兩項一等獎，其指導的徐英瑾的博士論文獲得了全國優秀博士論文，吳曉明老師入選了教育部長江學者、復旦校長獎等等。一年來，我們的教師安心學術、樂於育人，許多老師週末、晚上和假期都是潛心學問;在搬家過程中，廣大教師都積極配合、積極參與，一些教師隨時服從組織的安排，熱情參與了工作;在國際會議、系慶和全國哲學系主任聯席會議時，廣大教師都以主人翁的態度，積極參與、配合和支援，做好東道主的工作，許多教師還承擔了大量的接待、會務、協調、文字稿的工作。這一切都表現出我們的教職工有很好的敬業精神、大局意識，很強的組織觀念和責任意識，也體現了我們廣大教師對哲學學院的熱愛、對哲學學院充滿著感情。我們廣大教職員工這一系列的表現，也讓我們領導班子非常的感動。我們廣大教職員工有這樣良好的精神面貌、良好的素質，也體證著我們哲學學院處於良好的發展勢頭。

　　但我們提出建設一流哲學學科，學校寄希望於我們建設一流的哲學學學院，任務還很艱鉅，還面臨許多困難，還有許多外部制約因素，也有許多內部的制約因素。我們有一流的目標，但我們也還有許多問題和矛盾。要建設一流哲學學院，我們學院的班子一定要有憂患意識，要繼續保持良好的精神狀態，要全心全意為哲學學院勤奮工作。我們的全體教職員工也要象系慶時提出“守護思想，引領時代”這樣的口號那樣體現自己的社會責任感;象系慶時一樣體現出自己做事的大氣和寬廣的胸懷;要象系慶時一樣體現出哲學學院的主人翁精神，積極參與，投入一流哲學學院的建設;要象系慶時一樣，團結協作，顧全大局，共同建設一個富有有正氣的哲學學院、和諧的哲學學院。

　　**年，我們要積極做好重點學科的評估、檢查和申報工作，要繼續加強科研和教學的各項工作，要制定哲學學院三年人力資源規劃，要制定好完善好教職員工的工作量考評體系，要逐步推進各項工作的規範化和制度化，逐步提高各項工作透明度，逐步推進院務公開，要不斷加強黨的建設，推進精神文明建設。這裡特別強調的是，哲學學院今年在校內外的影響在擴大，我們需要不斷出現好的成績而擴大影響，這樣的影響是美譽度的擴大，我們千萬不要出現因醜聞而影響擴大。我們哲學學院折騰不起，一個單位一旦出了醜聞對一個單位聲譽影響極大，比如學術規範方面不能出問題、政治意識形態關係方面不能出問題、經濟上不能出問題、生活作風方面不能出問題。要建設一流哲學學院，我們每一個人都要為營造一個充滿正氣、健康和諧、積極向上的哲學學院的文化氛圍而共同努力。謝謝大家。