公務員考試結構化面試模擬真題
公務員結構化面試重在選拔適合本崗位的專業人才，考生想在面試中得到突破就要掌握結構化面試試題，以下是小編為你整理的公務員考試結構化面試模擬試題，希望能幫到你。
公務員考試結構化面試模擬試題
1、針對大學生零月薪、負月薪現象，各界褒貶不一，你怎麼看?
2、小張工作不好，領導把他的任務交給你做，小張不配合，還打小報告，你怎麼辦?
3、你陪領導視察工作時有村民來告狀，你如何處理?
公務員面試應該杜絕的行為
第一.沒話找話
這是考官最不能接受，但也是考生最願意踩的雷區。因為很多考生在答題過程中可能由於對題目把握不清，答題要點找不到，感覺自己沒話說，心裡又覺得一道題要是答不到幾分鐘會影響自己的考試成績，故而會沒話找話，希望多說兩句，殊不知越囉嗦越招人厭惡。考官一上午要面試很多考生，一道題要聽多位考生回答，答題沒有新意亮點也就算了，居然像“老太太裹腳布一樣又臭又長”，這是考官完全不能接受的，偏偏大部分考生又都有這樣的問題，使考官在聽考生答案時受盡折磨。考生們如果能夠換位思考，理解考官的心理，儘量照顧考官的感受，答題時不囉嗦，不湊話，就能清晰、全面、有感染力地向考官展現自己的水平。
第二.做報告
這類考生突出的問題就是語調沒有起伏，答題時眼神不與考官交流，願意舉題本或舉草紙，自說自話。其實這些行為大都是考生自己潛移默化體現出來的，本身並沒有意識。面試時一定要向考官展示自己，但這類考生就完全漠視考官，把考官擺在與自己對立的方向，自然也就不會獲得考官的認可。考生在面試過程中要儘量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，這樣才能獲得考官的青睞。
第三.過分高大上
這類考生有著極端的思想，認為答題內容必須要像新聞聯播的主持人一樣，內容高大上，最好能說一些別人都聽不懂的話，以突顯自己的理論素養。這種觀點其實是特別奇怪的，高大上的東西不一定適合每一個人，如果理論基礎真的很好這些東西是不用生拉硬套，而是潛移默化地存在答題中的，不會顯得突兀和僵硬。但是，大部分考生缺少理論基礎，更多的是生搬硬套，讓考官覺得有背誦的感覺。考官自然不會認可這種高大上的答案，而且，習***和***總理都已經那麼接地氣地在講話了，為什麼我們偏偏要自己為難自己呢?
公務員面試情境題目的應對方法
一、理論解析
“危”與“機”既是矛盾的兩個方面，也是一對並存的概念。公務員面試中出現頻率較高的情境性題目，大多是通過設定各種危機情境來考查考生的應變能力，如果考生在回答問題的時候能夠靈活地轉換角度，做到轉“危”為“機”，將是一大亮點。“轉變角度”即站在矛盾對立方去思考問題，找到矛盾的正解所在，對症下藥，解決問題。“轉危為機”即以一種積極的心態去看待問題，不再單純地想著解決“麻煩事兒”，而是想著如何處理好各方關係，使事件的積極影響最大化，也就是將“麻煩”變為“幸運”。
二、實戰演練
【例題】鄉政府修路改道期間有位鄉幹部在公開場合聲稱，村幹部對於不配合的村民可以採取暴力。此言論在村民中引起很大反響，村民集體聚集在鄉政府門口討個說法。作為鄉政府的一員，此時你要怎麼處理?
【思路】這道題目中，我們能看到潛在的“危機”就是村民聚會干擾鄉政府的正常辦公，削弱政府的公信力，而且處理不當的話甚至可能造成群體性事件。而換個角度想一想，這會不會是我們做好修路改道工作的一個契機呢?借這次機會，我們可以更好地瞭解村民的需求、存在的困難，對修路改道的意見和建議，可以讓村民更好地瞭解這次修路改道的意義、措施、補貼政策等等，從而更加爭取到村民的支援。這就是暗含的“轉機”，是變“壞事”為“好事”。
所以，在回答這個問題的時候，我們既要安撫村民的情緒，迴應村民的質疑，調查相關的事實真相併加以處理，更要想辦法瞭解村民對這次修路改道的意見和建議，瞭解村民的確切需求和真實想法，拓寬村民的意見反饋渠道，使修路改道工作更為順利地開展，同時也提升群眾對政府工作的信任程度。這就是轉危為機，抓住“危機”帶給我們做好工作的機遇。
【參考答案】
鄉幹部在公開場合的不恰當言論損害了政府公務人員的形象，導致村民聚集在鄉政府門口討說法，妨礙了政府的正常辦公。這件事如果處理不當，還容易引發衝突，造成不可預料的後果。因此，作為鄉政府的一名工作人員，我會妥善處理現場情況，力求在解決村民問題的同時維護政府形象。
面對現場的情況，我會盡力穩定大家的情緒，防止事態擴大。首先代表鄉政府就鄉幹部不負責任的言論向村民道歉，並對他們此時的心情表示理解，向村民承諾我們在修路改道中會堅持以大家的利益為重。同時，請其他工作人員立即向領導彙報現場情況，聽取領導指示。
在徵得領導同意後，我會與村民代表談話，瞭解他們對於鄉政府修路改道的意見和建議，是因為修路改道對他們的現有生活造成了困擾，還是由於需要拆遷的群眾對拆遷補償問題有不同的看法。與此同時，我會做好記錄，並向他們表明我們會認真對待此事，在最短時間內給他們答覆。並向在場的群眾宣傳本次修路建成後給大家帶來的利益，以及拆遷補償方面的相關規定，讓大家更能瞭解並配合我們的工作。結合村民的建議，我會再次向領導彙報，聽取領導對此事的意見，就修路改道事件對村民的疑問做出迴應。對此事涉及的相關人員進行相關的調查並且根據規定追究責任。
在之後的工作中，我會更加謹慎認真，對自己的言行負責，對群眾的利益負責。並向領導建議開展單位幹部的工作作風的整頓，希望大家明確我們作為國家公務人員的職責。在處理村民問題時，要注意規範自己的言行，真正將群眾的利益放在首位。