關於質量管理心得體會_質量管理工作的心得體會範文
“質量是企業的生命”,唯有質量過關,才能有所保障。進行了質量的管理,在管理期間你一定有很多自己的心得體會,寫一寫你的心得吧。下面是為大家帶來的關於質量管理心得體會,希望可以幫助大家。
質量管理的心得體會範文篇1
對於我們這些生產一線的員工來說,ISO質量管理體系是一個非常陌生的名詞,很多人對ISO質量管理體系是什麼,它包含哪些內容,怎麼樣做才能做好質量管理.甚至認為做質量管理只是上層領導的事和我們一線員工完全無關.
學了範文普老師的課,雖然不能說對ISO9000質量管理體系已經知曉,但也有了大概的瞭解了.ISO一個非政府性的國際標準化組織International Rrganizatiaon for Standardization***ISO***,即是由品質管理和品質保證技術委員會研究出來的體系.它已經有60多年曆史.
對於生產性崗位,我們引入全面質量管理/現場管理五因素***4M1E***方法,即人,機,料,法,環.如果我們能把這五個方面都能按要求嚴格把關,那麼我們的質量不僅能得到顧客的滿意,還能持續改進做到"基業常青".那這五個因素分別代表什麼呢?人:招聘、培訓、管理員工使其滿足崗位要求,即明確的崗位職責,確定了崗位要求,包括專業、經驗、經歷、相關素質等,是否按照地注進行招聘,如何進行培訓,體系相關知識是否培訓範疇。培訓達到效果了嗎?我們崗位能力評估。特別地,我具備質量控制、質量管理、質量改進的意識嗎?
機:採用適宜的裝置和工具,和裝置的選型採購、除錯驗收、維護保養、調撥報廢等,是否收集了相關的法律法規要求並進行相應的配置? 料:獲取、使用和控制物料,使其達到工藝要求,建立物料的監視和測量規則並實施 法:建立並遵循生產過程中的規章制度,建立各類標準、方法、規程、制度以控制人、裝置、物料、環境。建立監督、檢查的措施 環:確保環境滿足要求,保障質量穩定。
質量管理的心得體會範文篇2
一、首先要有服務質量意識:以質量求生存,以質量求信譽,以質量贏得市場,以質量贏得效益。服務質量是餐廳的生命,質量是效益;餐廳服務質量好,受益多,社會整體效果好。優質服務不僅增加回頭客,而且可使潛在顧客光顧,從而大大提高餐廳的經濟效益,使餐廳在激烈的市場競爭中立於不敗之地,並在競爭中站穩腳跟,發展壯大。可以說,餐廳的競爭歸根結底是服務質量的競爭,服務質量是餐廳的生命線。
二、服務質量的含義:服務質量是指餐廳為賓客提供的服務適合和滿足需要的程式。對於餐廳來講,服務質量的好壞,主要來自兩方面因素,一方面是“硬體”因素,包括酒店的外形建築、裝置設施、房間佈局、室內裝修、傢俱用具的設定等;一方面“軟體”設施,包括餐廳員工的工作作風,工作態度、服務技能、文化修養等,這兩方面也是保證服務質量的關鍵因素。服務質量的真正內涵,不僅是賓客需求滿足的綜合反映,也是餐廳“軟體”和“硬體”完美結合的具體體現。
三、服務質量的特性:1、功能性、2、經濟性、3、安全性、4、時間性、5、舒適性、6、文明性。
四、服務質量的基本內容:1、優良的服務態度,主要體現在主動熱情、盡職盡責、耐心周到、文明禮貌。2、完好的服務設施,是指餐廳用來接待服務的裝置設施。它直接反映餐廳服務質量的物質技術水平。3、完善的服務專案,4、靈活的服務方式、5、嫻熟的服務技能,6、科學的服務程式,7、快速服務效率,8、專業化的員工。
服務質量管理培訓還要從員工工作意識上加以培訓,比如:職業道德、從業意識、服務意識、企業理念意識、自我管理意識、制度意識、服務技能等等方面加以培訓才能談得上服務質量的管理培訓。
質量管理的心得體會範文篇3
5s管理起源於日本,通過規範現場,現物,營造一目瞭然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其最終的目的是提升人的品質,養成良好的工作習慣。
雖說本人對小日本及沒好感,但通過對“5s”內容的學習,發現這一內容還真值得學習和借鑑。
“5s”管理是以整理、整頓、清掃、清潔、素養為主要內容的現代化管理方法。接觸到它才知道它的博大。其實,“5s”管理與其說是一種方法,不如說它是一種文化。它是通過職工全員對現場環境的改善,達到提高工作效率,實現標準化操作,進而養成人們的良好習慣,形成好的文化和素養,同時也能優化各項經濟技術指標的目的。通過小到對個人所有事情的整理,大到對勞動生活環境的整理,使複雜、紛繁的事情簡單化、條理化。正所謂通過改善環境、享受環境,用環境育人。簡而言之,這是一個大道,一旦掌握並能熟練地運用它,那將是受用一生的事情。
在學校開始“5s”活動之初,我還存在一定的消極思想,認為不應該每天都把時間花在清理衛生上,所以開始的整頓在我這裡似乎成了一種形式。但是通過一個月的整理,整理的效果讓我在工作中受益匪淺,自己的工作效率在不知不覺中得到了提高, 花在找東西上的時間大大的減少了。特別是學生們通過“5s”的管理,“書本、文具、桌凳”的擺放都規範了,言行舉止也有了一定的素養。後來看到《共好5s》中的一句話:“種下思想,收穫行動;種下行動,收穫習慣;種下習慣,收穫品格;種下品格,收穫命運。”更是感覺到自己的膚淺。我們學校開展“5s”活動,不正是這樣不斷播種與不斷收穫的過程嗎?我相信每一件我們經過思考所做的工作都是有意義的,關鍵在於能否重視自己所從事的工作,我認為重視自己的工作進而做好每一項工作是對自己的重視,是對自己的尊重。就我自身而言,既然已經認可了“5s”管理,我就會努力地做好每一項有關的工作。