電商運營主管有什麼樣的基本職責
電商運營主管需要協調團隊成員，監督客戶與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店正常運作。那麼?下面一起和小編看看吧。
篇一
職責：
1、統籌負責京東、拼多多、蘇寧等平臺旗艦店的整體運營，對銷售額和利潤指標負責;
2、規劃天貓旗艦店的入駐：根據公司發展戰略，在恰當時間入駐天貓，並統籌運營;
3、制訂電商年度、季度、月度營銷目標，帶領團隊實現目標;
4、建立完善電商產品、運營、客服、物流等各項業務運營流程;
5、收集市場和行業資訊，分析總結競爭對手和行業資訊;
6、完成電商平臺各項運營指標***如流量增長指標、轉化率指標、銷售額、DSR指標等***;
7、整理評估相關營銷資料：交易資料、商品資料、顧客資料等;
8、負責監控周、月及季度運營結果，及時發現和解決問題，確保團隊銷售績效的達成。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上電商運營經驗，有京東旗艦店、天貓旗艦店、拼多多旗艦店的運營經驗及優秀成績，若還有其它社交電商平臺運營經驗更佳;
2、熟悉京東、天貓、拼多多的操作規範和流程，精通網上銷售和購物、推廣、優化、維護等技能;
3、具有網際網路渠道和媒介合作資源的開拓能力，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作;
4、具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;
5、有強烈的責任感，上進心和事業心;
6、具有運作年銷售額過3000萬的電商平臺銷售的實際經驗。
篇二
職責：
1、負責天貓日常維護，保證天貓的正常運作
2、負責店鋪產品優化推廣，優化店鋪及商品排名
3、負責新品上架、標題、首圖與詳情頁優化，及新品上架後效果跟進
4、收集市場和行業資料，根據資料分析制定有效的應對方案
5、積極爭取活動相關資源，利用活動資源提升產品銷量
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、2-3年電商經驗，熟悉天貓，京東等主流電商平臺運營方式;
3、獨立運營過店鋪，有建材零售經驗優先考慮;
4、目標明確，執行力強，善於接受新事物，學習新事物;
5、積極向上。
篇三
職責：
1、對接代運營商，並參與Vaude品牌天貓、京東、唯品會三大渠道整體規劃、產品結構分析及調整，負責店鋪日常維護、營銷、客戶關係管理等系統性經營工作;
2、監管代運營商有效地進行產品推廣、助力產品優化，提高品牌流量及轉化，完成品牌相應線上平臺的銷售目標;
3、配合代運營商品牌營銷方案的制定和執行，根據公司下達的營銷經營目標，制定品牌的年度、季度、月度工作計劃;
4、分析、統籌店鋪銷售資料，根據資料情況進行效果分析和優化;
5、配合代運營商制定品牌推廣策劃、優化、實施及效果跟蹤分析;
6、負責與代運營公司對接日常工作，監控其投產並給以後備支援;
7、協助代運營商對接平臺小二對接溝通，向平臺爭取更多的資源;
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，3年以上天貓或京東推廣運營經驗優先;
2、熟悉天貓商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
3、積極主動，擅長溝通、責任心強，團隊合作精神，很強的談判能力和創新能力;
篇四
職責：
1、負責天貓網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作;
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等日常運作與管理工作;
3、熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布並作出及時反應對策;
4.、負責標題關鍵字優化、櫥窗推薦、直通車、淘寶客等運營操作;協助建立並不斷完善***體制;
任職要求：
1.1-3年電商平臺工作經驗，能夠獨立負責店鋪運營工作;
2.較強的邏輯能力，熟悉天貓營銷推廣;
3.較強的資料分析能力，熟悉***服飾產品行業的銷售能力;
4.可以與公司股份制合作共同運營。
篇五
職責：
1、 負責天貓網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作;
2、 負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等日常運作與管理工作;
3、 熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布並作出及時反應對策;
4、 制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算;
5、 負責策劃店鋪促銷活動方案，執行與配合天貓官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;
6、 負責收集市場和行業資訊，產品分析，為公司定製網銷產品提供依據;
7、 天貓營銷工具研究，優化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點選率和瀏覽量、轉化率;
8、 優化產品關鍵詞、庫存和產品線，並根據實際情況微調店鋪的經營方向。
9、負責對接品牌和天貓，從品牌和天貓整合獲取資源。
崗位要求：
1、具備電商團隊管理經驗。
2、具有較強的資料分析能力，能制定各項店鋪報表。
3、具有淘寶商城管理運作或店長兩年以上經驗;
4、熟悉淘寶推廣工具,精通直通車、鑽石展位等營銷工具的使用;
5、良好的策劃能力,能完成店鋪日常活動策劃並跟進執行;
6、對資料敏感,能完成分析報表並提供改良建議;
7、良好的團隊協作能力及執行力,能管理好團隊合作。