執政為官工作座右銘
一、管理就是讓一句話變成一百萬!
二、管理：關注並修正行為，影響並引導人生。
三、敢為人先，追求卓越。
四、管理=勤奮+智慧+知識+心理學
五、如果工作對於人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多麼幸福。
六、改革決定企業走向，素質決定企業未來。
七、學習與認知的成效,取決於我們運用技術知識融入實際工作的速度。
八、管理的最高目標是社會價值最大化。
九、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
十、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
十一、管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。
十二、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發展。
十三、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
十四、沒有規矩不成方圓。
十五、信心昂揚激-情，奮鬥創造未來。
十六、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
十七、與其當心明天苦苦尋找工作，不如今天就努力做好你的工作
十八、最優秀的人才是免費的!
十九、管理就是是兩件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養。
二十、管理就是追求一種調和。
二十一、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。
二十二、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學習。
二十三、天才就是迴避艱苦工作的能力。
二十四、用今天加倍的努力，鑄建明天成功的道路。
二十五、是工作使人生有味。
二十六、管理的最高境界就是利潤的最大化!
二十七、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
二十八、每個員工的工作,就是團隊的工作;公司的績效,就是你所付出努力的結果。
二十九、管理在於充分而有效的利用資源
三十、以創新為動力，以質量求發展。
三十一、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
三十二、從辦公桌上看到的世界是可怕。
三十三、企業情繫你我他，生存發展靠大家
三十四、無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的!
三十五、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
三十六、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
三十七、幸福存在於一個人真正的工作中。
三十八、擁有市場，便擁有明天。
三十九、我愛你們，但不要以為真的一樣。
四十、管理就是先管好自己。
四十一、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。
四十二、管理就是讓別人完成事情。
四十三、人才進行工作，而天才則進行創造。
四十四、今天工作不努力明天努力找工作
四十五、把自己當成別人，把別人當成自己;把自己當成自己，把別人當成別人。
四十六、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
四十七、競爭的能力來自比別人更持久的學習力。
四十八、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
四十九、己所不欲，勿施於人;己所欲，亦慎施於人。
五十、天才，就其本質而說，只不過是一種對事業、對工作過盛的熱愛而已。
五十一、管理追求的是：無為而至，大智若愚.
五十二、管理是一種嚴肅的愛。
五十三、行動是成功的階梯，行動越多登得越高。
五十四、計劃、組織、指揮、協調、控制。
五十五、上之所好，下必隨之。
五十六、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
五十七、立足崗位學技術，刻苦鑽研做貢獻。
五十八、那裡有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
五十九、不要等待機會，而是創造機會。
六十、人生是一個永不停息的工廠，那裡沒有懶人的位置。工作吧！創造吧！
六十一、已所不欲,勿施與人。
六十二、做人就不要做事，做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局。
六十三、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。
六十四、革命領袖說：存在就是合理!
六十五、要領導好別人,首先要領導好自己。
六十六、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
六十七、對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
六十八、誠信仁愛建和-諧，奉獻創新思發展。
六十九、管理的精髓：把複雜的事簡單化了。
七十、哪裡有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。
七十一、只要路是對的，就不怕路遠。管理的關鍵：要有良好的執行力!
七十二、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實在的。
七十三、團結一心求生存，互愛齊心謀發展。
七十四、失敗者看到機會後面的問題，而成功者看到問題後面的機會。
七十五、夫為治有體，上下不可相侵!
七十六、質量是企業的生命，安全是員工的生命。
七十七、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
七十八、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
七十九、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
八十、管理就是更有效的利用資源。
八十一、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
八十二、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
八十三、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。