什麼是無效的社交

　　你可能有過這樣的經歷：加入了某個微信群，第一時間看一下群裡都有誰，發現居然有好幾個行業的大佬，心裡驚喜，總算可以加上大佬微信了，發出幾個新增好友請求之後，咦，怎麼沒被通過?心裡很受傷，覺得大佬太高冷…下面是由小編為大家整理的，希望大家喜歡!

　　其實，就算被通過了又能怎樣?加完了之後，打了個招呼，寒暄幾句，你發現根本不知道跟大佬聊什麼，大佬好像也不發朋友圈，即使發也都是心靈雞湯。他變成了你的人脈了嗎?大佬能幫助你什麼?你的朋友圈裡有了個業界名人，除了可以跟別人炫耀一下作為談資，好像沒有任何價值。

　　朋友圈有個常見句型，今天來到***參觀***某某地***某城市某公司某咖啡館***，跟某某大佬聊了***電商、O2O、智慧硬體、人工智慧、大資料、產品…***，深受啟發***學習到很多***。

　　例句 1：今天來到杭州貝塔咖啡，跟白鴉聊電商，很受啟發。

　　例句 2：今天參觀微信辦公室，跟龍哥聊了微信，學習到很多。

　　是的，這就是無效的社交。太多人沉迷於無效社交裡不能自拔。在線上和線下逮到個機會，厚著臉皮加大佬和牛人們的微信，等人家演講完畢擠上去交換名片，混個臉熟，好像自己從此就被法術加持，分分鐘脫胎換骨似的。都是幻覺。

　　不要跟太高維度的人套近乎，你沒實力的時候，別人也不情願在你身上花太多時間，越是牛人，時間越是有成本。

　　我看一個朋友抱怨，每天有一大堆不相干的人在他公眾號後臺，說他文章覺得受啟發，要加他微訊號。這種到處想加人微訊號的讀者，說句不好聽的，其實就是自不量力。不但浪費自己時間不說，還對別人造成干擾，自己還振振有詞。

　　我個人覺得，社交這種事情，一個人最多能跨越一個能力層級跟另一方交流，半個層級是比較合適的。社交需要匹配，不是你一廂情願就行了，要知道進退，要多替對方考慮，然後，雙方都要各取所需才好。

　　有些人永遠不明白這一點，夏蟲不可語冰。

　　另一種無效的社交是程式設計師模式的社交，我觀察到的一個現象是，程式設計師做社交，有個很嚴重的問題就是隻結交做技術的人，最終變成一個資訊狹隘的圈子，因為圈子思維模式、資訊來源都相近，這些人在一起整天討論哪個公司工資高，誰誰能力不行，一起鄙視一下，這些對自己有價值嗎?除了在群裡浪費時間，只會讓自己視野愈加狹窄。

　　能力相似的人怎麼社交呢?爭取多元化。程式設計師可以多和產品經理吃吃飯，產品經理多去跟銷售聊聊。這樣才有機會讓自己多瞭解一點能力範圍之外的事情，開拓自己的思維和視野。