換位思考作文範例
一加一等於幾?這個問題似乎非常簡單,但是站在不同的角度來思考所得的答案也會不同。數學家會說等於二,因為他們講究實事求是,用事實得出答案。作家會說等於三,應為他們總是為了在寫作時增加文采,“虛構”事實。而哲學家會說等於零,因為他們總是站在事物的正反兩面思考問題,最終歸零。相信若是他們三者一起討論這個問題的答案時,一定會吵得不可開交。但是,倘若我們站在他人的角度看事情,換位思考一下,就能互相理解。
我們都是獨一無二的,在思維方式和思考問題中的角度也會有所不同,但是,我們不能總是去否定別人來肯定自己,不要以自己為中心。要學會去換一種角度來思考,來品味。生活中,我們難免有一些和別人思維上的碰撞,但是,如果我們設身處地的為對方想一下,可能矛盾就會化為烏有,這樣雙方才會彼此理解。
《淮南子》記載著“塞翁失馬”的故事:“近塞上之人有善術者。馬無故亡而入胡。人皆吊之,其父曰:‘此何遽不為福乎?’居數月,其馬將胡駿馬而歸。人皆賀之,其父曰:‘此何遽不能為禍乎?’家富良馬,其子好騎,墮而折其髀。人皆吊之,其父曰:‘此何遽不為福乎?’居一年,胡人大入塞,丁壯者引弦而戰,近塞之人,死者十九,此獨以跛之故,父子相保。”這個故事告訴我們“故福之為禍,禍之為福,化不可極,深不可測也。”雖然一時受到損失,反而因此能得到好處。壞事在一定條件下可變為好事,反之亦然。所以人們的心態一定要樂觀向上,任何事情都有二面性,不好的一面,有可能向好的一面轉化。
換位思考在我們的日常生活中也隨處可見,松下公司的員工藤清一在擔任松下公司下屬一個工廠的廠長期間,因人為疏忽引發火災而燒燬了工廠。後來藤清一十分惶恐,認為自己就算不被開除也會被降級。而公司老闆松下幸之助並未給予開除或降薪的處罰,他看完後藤清一的檢討書,並未責備、處罰他,而是勉勵他好好幹。這完全出乎後藤清一的意料。後來藤清一心中滿懷愧疚和感恩,加倍努力地效忠公司,後來成為松下幸之助的一個得力助手。這位老闆懂得去換位思考,因為他知道員工一定會為自己所犯下的錯誤十分懊惱,而選擇去原諒他則會讓他更加賣力的工作,這個舉動也使松下集體員工的凝聚力大幅提升。以至於在金融危機,松下的業績下滑時,全體員工集體要求降薪。這也體現了員工們懂得去為公司考慮,真正地懂得去為公司考慮。沒錯,如果大家學會換位思考的話,生活會充滿人情味兒。
所以,我們在生活遇到挫折的時候,我們一定要對自己有足夠的信心,把消極化作希望,就可以有不同的看法,畢竟“塞翁失馬,焉知禍福”。在我們與別人法身衝突和矛盾時,請多一點包容,多一點容忍。這樣問題就會由陰轉晴了。在我們遇到路邊的乞丐時,請不要冷漠,讓我們換位思考,獻出自己的一份愛心。
換位思考,因為事無絕對。每一件事都可以從不同的角度去思考。在今後我們遇到別人的觀點與我們不同時,不妨換位思考一下,設身處地地為他人思考一下,有可能在我們心中無法理解的問題就會迎刃而解,柳暗花明又一村。
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