珠海格力公司簡介相關資料

  珠海格力電器股份有限公司是集研發、生產、銷售、服務於一體的國有控股家電企業。小編給大家整理了珠海格力公司的相關資料,謝謝閱讀參考。

  珠海格力公司簡介

  格力集團成立於1985年3月,經過28年的發展,成為珠海市目前規模最大、實力最強的企業集團之一,形成了工業、房地產、石化三大板塊綜合發展的格局。全集團擁有“格力”、“羅西尼”兩個中國馳名商標,“MMC”廣東省著名商標,格力空調和羅西尼手錶雙雙獲得中國名牌產品稱號。2005年,格力集團實現銷售收入196億元,實現利潤總額7.4億元,出口創匯5.5億美元。

  珠海格力電器股份有限公司是集研發、生產、銷售、服務於一體的國有控股家電企業,其產品包括家用空調、中央空調、空氣能熱水器、TOSOT生活電器、晶弘冰箱等。2014年格力官方商城重磅上線!

  珠海格力公司發展歷程

  1985年,珠海市政府決定以公司為主體開發北嶺工業區,珠海經濟特區工業發展總公司——珠海格力集團公司的前身誕生了,它的使命,是發展特區的工業,壯大珠海的經濟實力。在一片荒地上開發工業區,帶動了房地產專案的興起;身處特區的獨特環境,以貿促工方式的廣泛應用,使貿易業也得到了發展。從此,工業、房地產、商貿“一體兩翼”的產業結構便在格力集團這片土壤中生根發芽。經過二十年的培育和優選,集團具有年產空調器系列產品1500萬臺套、小型家電800萬臺、石英手錶150萬隻、空調壓縮機600萬臺、特種漆包線12000噸、電子元器件15億隻、印表機墨盒2000萬隻等產品的能力。其中,格力空調已連續11年產量、銷量排名全國同行業第一,羅西尼手錶綜合效益在全國鐘錶行業連續13年排名第一。格力電風扇、暖氣機、電飯煲、飲水機、電磁爐、印表機墨盒、特種漆包線等產品,也都在全國同行業佔據重要地位。

  2002年3月,珠海市政府對格力集團實施授權經營。作為國有資產授權經營主體,肩負著確保國有資產保值增值的使命,一方面,通過國有資產在不同產業的滲透,提高國有資本的使用效率,另一方面,通過國有資產的授權管理,優化生產要素配置,整合集團現有資源,體現國有資本的集優功能,集中優勢擴大整個產業鏈,促進產業選擇的多元化。集團公司以資本為紐帶,對集團內授權經營企業實行分級管理,分層經營,確保國有資產保值增值,同時實施品牌拓展、多元化、社會化發展戰略,逐步實現大集團戰略,小核算體系,塑造格力系列品牌,打造格力航空母艦,努力使格力集團成為大型國際化、多元化的現代企業集團。

  珠海格力公司創新優勢

  技術創新

  至今已開發出包括家用空調、商用空調在內的20大類、400個系列、7000多個品種規格的產品,其中商用有9大系列、1000多個品種,擁有國內外專利1100多項,成功研發出GMV數碼多聯一拖多、離心式中央空調等高階技術,並全球首創國際領先的超低溫熱泵中央空調,填補了國內空白,打破了美日製冷巨頭的技術壟斷,在國際製冷界贏得了廣泛的知名度和影響力。營銷創新:1997年,格力電器獨創的以資產為紐帶、以品牌為旗幟、以"三個代表"代表廠家的利益、代表商家的利益、代表消費者的利益為靈魂的區域性銷售公司模式,樹立了格力品牌的領跑地位,被經濟界、理論界譽為"21世紀經濟領域的全新革命"。

  服務創新

  2005年1月1日,格力電器率先在業內推出"整機6年免費包修"政策,徹底根除了消費者的後顧之憂,肅清了遊離在行業邊緣的"螺絲刀加工廠",保護了消費者的利益。

  管理創新

  格力電器設有業內獨一無二的篩選分廠,300多名員工利用先進的檢測裝置,對所有外協外購的空調零部件進行100%的全檢,這是一項不產生任何經濟效益的工作,但就是這樣的"笨辦法"保證了每一臺格力空調都能經受歲月的見證。

  珠海格力公司所獲榮譽

  格力空調一直以技術創新作為企業發展的動力,嚴格把控產品質量,並以"好空調,格力造"和"買品質,選格力"著稱國內空調市場,在廣大消費者中享有很高的聲譽,先後多次榮獲"中國馳名商標"、"中國名牌產品"、"國家免檢產品"、海關總署"進出口企業紅名單"、B.I.D "WQC國際之星金獎"、B.I.D"傑出成就和商業聲譽國際質量最高獎"等知名榮譽。2005年10月,格力電器還被授予2005年度中國"節能貢獻獎"稱號,是空調品牌雲集的廣東省內唯一獲得這一稱號的空調企業;2006年3月,格力被巴西民意調查局授予"巴西人最滿意品牌"稱號;2006年7月,格力獲"中國空調行業標誌性品牌"稱號;2006年9月,格力被國家質檢總局授予"中國世界名牌"稱號,成為中國空調行業第一個也是唯一一個世界名牌;2006年11月,格力電器獲得了中國質量領域的頂級榮譽--"全國質量獎";同月,格力電器獲國家質檢總局頒發的"出口免驗"證書,從而成為中國空調行業首家獲得"出口免驗"的企業; 2007年1月,格力品牌被國家商務部授予"最具競爭力品牌";2007年7月,格力電器被國家人事部、國家質檢總局聯合授予"全國質量工作先進集體"稱號,是家電業唯一獲此殊榮的企業。

  珠海格力公司的企業文化

  格力精神

  企業精神:忠誠、友善、勤奮、進取

  經營理念:製造最好的空調奉獻給廣大消費者

  管理理念:創新永無止境

  管理特色:合理化、科學化、標準化、網路化

  服務理念:您的每一件小事都是格力的大事

  人力資源理念:以人為本

  價值觀

  願景:締造全球領先的空調企業,成就格力百年的世界品牌

  使命:弘揚工業精神,追求完美質量,提供專業服務,創造舒適環境

  核心價值觀:

  少說空話、多幹實事

  質量第一、顧客滿意

  忠誠友善、勤奮進取

  誠信經營、多方共贏

  愛崗敬業、開拓創新

  遵紀守法、廉潔奉公

  珠海格力公司實力文化

  格力實文化是以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀,以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業精神,以“少說空話、多幹實事”為務實的工作態度,從而形成了外拓內斂的求實文化,又緊密結合中國改革開放的實際情況、圍繞當代“以人為本”構建和諧社會和向全球化發展潮流的具有“格力”特色的企業文化,這獨特的企業文化,支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇於創新,提高人類生活質量,促進社會進步,為社會創造最大財富。

  實--是誠實、實幹、實事求是、實實在在

  “實”體現在公司戰略上是實事求是,求真務實,心無旁騖地堅持走專業化和穩健發展之路;在市場經營上是反對不實的宣傳,實實在在地通過優質產品來滿足顧客需求、樹立良好口碑、贏得市場;在工作上樹立腳踏實地,穩抓實幹,多做實事,少說空話的務實工作作風;在員工身上保持優良品德,“做誠實人、說老實話、幹實在事”,杜絕弄虛作假。

  信--是信念、信任、誠信、守信和信義

  精心打造優質產品,為人類提供舒適生活環境,是全體員工的堅定信念,是信仰之所在。信任是公司用人機制的“唯才是舉”;公司領導對中層幹部的信任、授權以及中層幹部對基層員工和員工之間的彼此信任。誠信是我們的經營理念。對消費者的誠信,是“不拿消費者做試驗品”,以高品質的產品、服務奉獻給全球客戶;對經銷商、供應商的誠信,是結成戰略伙伴關係,實現多方共贏的局面;對股東的誠信,就是慎重決策,竭力所為,為股東創造最大價值;對相關方誠信,是堅守信用和道義,依法納稅,構建和諧社會,主動承擔企業公民責任,為國家、社會做出應有貢獻。

  廉--是廉潔奉公、嚴於律己

  公司是員工賴以生存和發展的基礎,企業的發展決定員工的前途和出路,只有企業發展,員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強大的動力,形成良好的企業精神風貌,所有員工凝成一股合力向目標奮進;而全體員工愛崗敬業、無私奉獻又是公司成功的有力保證。

  新--是創新、開拓、進取

  公司通過不斷進行技術、管理和營銷創新,從而不斷創造輝煌。公司鼓勵創新,要求員工尊重科學但要勇於創新、遵守制度但要善於突破、腳踏實地但要努力向上,創造出更大價值。

  禮--是尊重、平等、友善、團結和協作

  公司以人為本,尊重員工。建立全程式培養、鍛鍊、任用、提拔“任人唯賢,人盡其才”的人力資源體系;要求員工對待同事、顧客、相關方人員要以禮相待;尊重領導;令行禁止;團結同事;精誠協作;平等處事、友好待人。

  格力企業文化是以“實”為基礎,衍生出“信”“廉”“新”“禮”。