樹立忠誠乾淨擔當新形象演講稿優秀篇
怎樣演講忠誠呢？激勵人們都樹立忠誠乾淨擔當新形象呢？下面小編整理了樹立忠誠乾淨擔當新形象演講稿，供你參考。
樹立忠誠乾淨擔當新形象演講稿篇1
同志們：
5月15日，李同道書記對全市領導幹部作了“三嚴三實”專題教育黨課，標誌著我市“三嚴三實”專題教育正式啟動。按照市委會開展“三嚴三實”專題教育的要求，今天來到政研室，結合個人工作、學習和調研情況，談幾點認識和體會，與同志們交流共勉。
一、深化思想認識，深刻領會“三嚴三實”的科學內涵
2014年全國“兩會”期間，在參加安徽代表團審議時指出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。之後，又先後4次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”言簡意賅、內涵深刻，豐富和發展了黨的建設理論，體現了共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，指明瞭黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
一所謂“嚴以修身”。就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。我國傳統文化一直強調修身的作用，將修身作為“齊家、治國、平天下”的基礎。把嚴以修身作為“三嚴三實”之首，作為作風建設之基，是對中國優秀傳統文化的深刻把握，又賦予“修身”以新的內涵。在加強黨性修養方面，指出“黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石”，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德”。在堅定理想信念方面，指出“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”，“從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。在加強道德修養方面，指出“修德，既要立意高遠，又要立足平實。要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養大德者方可成大業”，“要追求健康情趣，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官”。大家要始終謹記囑託，以更嚴的標準約束自己，修好黨性、修好信仰、修好品德，鑄就共產黨員的金剛不壞之身。
二所謂“嚴以用權”。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候不搞特權、不以權謀私。反覆強調，“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利”。要反對特權思想。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員幹部作為人民公僕，要永遠牢記權利的來源和歸屬，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。要正確行使權利。要求，各級領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。像我們政研室的同志，直接為市委提供決策服務，可能自身“權力”不大，但距離領導近，在別人眼裡崗位特殊、地位特殊，都會高看一眼。因此，一定要謙虛謹慎，時刻自警自危，堅持“依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係”。要強化監督和制約。指出，“任何人行使權力都必須為人民服務，對人民負責並自覺接受人民監督”。政研室幹部也不能例外，一定要自覺接受領導和部門的監督、組織和群眾的監督、社會和媒體的監督。
三所謂“嚴以律己”。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“腐敗沒有後悔藥”，所有已查處的案件，都警示領導幹部“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，必須做到慎初、慎獨、慎微、慎情。要強化自律意識。切實“做到臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩”。要強化法治意識。帶頭遵守法律，始終對憲法法律懷有敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，自覺尊法學法守法用法，讓法律的養分滋養凜然正氣。要強化組織意識。時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。
四所謂“謀事要實”。就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。我們黨從小到大、從弱到強，靠的就是實事求是的思想路線。對謀事要實，多次作出重要論述：強調要樹立正確的政績觀，指出“要有‘功成不必在我’的境界，像接力賽一樣，一棒一棒接著幹下去”，這就要求大家無論是想問題、辦事情，都要從棗莊的長遠利益出發、從群眾的實際需要出發，不做表面文章，不搞短期行為，多謀、多做打基礎利長遠、前人栽樹後人乘涼的工作。像農工辦，具體負責指導農村改革發展工作，在實際工作中一定要按照“三延伸一創新”的改革總體思路，堅持點上試驗、面上推廣，先易後難、因地制宜，不搞“一刀切”，不單純追求進度，穩步向前推進，儘可能把農村改革的風險和代價降到最低程度。同時，要注意把改革的力度和群眾可承受的程度結合起來，做到積極穩妥，統籌兼顧，保證農村改革順利進行。強調要加強調查研究，指出“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權”。調查研究是各級黨委政研部門的立身之本，要堅持從實際出發，真正深入到田間地頭、廠礦企業開展調研，收集掌握大量第一手資料，通過去粗取精、去偽存真的分析研究，真正把握事物的內在聯絡和本質，運用科學的方法找出解決問題的思路和方法，更好地服務市委決策。強調要遵循規律，指出“積極適應國際國內形勢新變化，準確把握規律，緊緊依靠人民，奮發有為開創各項工作新局面”，這就要求大家加強學習研究，拓寬眼界、提升境界，使各項工作體現科學性、把握規律性、富有實效性。
五所謂“創業要實”。就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為黨員幹部，要有敢於擔當的精神。講到，“做人一世，為官一任要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評”。隨著我市改革進入深水區和攻堅期，必然要面對急流險灘。政研室承擔著服務全市深化改革的重要職責，要認真做好與中央和省改革措施的銜接工作，積極穩妥地推進具有棗莊特色的各項改革，為發展釋放最大紅利。要有踏實留印的韌勁。強調，“我們的事業剛剛起步，前面的路還很長，但時間緊迫，容不得半點懈怠，要一以貫之、鍥而不捨抓下去，用前進的目標激勵自己，用比較的差距鞭策自己”。這就要求大家在工作中要發揚釘釘子的精神，對定下來的事情一錘接著一錘敲，直到把任務全面徹底完成。要有“講認真”的態度。講認真是我們黨的根本工作態度，是從嚴從實的本質要求，必須體現到黨內生活和幹事創業的方方面面。當前，棗莊城市轉型、建設“兩大高地”的任務十分艱鉅，尤其需要擔當的精神、“釘釘子”的韌勁和認真的態度。對政研室而言，就是要圍繞全市中心工作，大興調查研究之風，不唯書、不唯上、只唯實，把握上情、吃透下情，積極為全市經濟社會發展建言獻策。
六所謂“做人要實”。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。為官先做人，做人要實是謀事要實、創業要實的前提和基礎。對此，有過精闢論述，他說，“要實實在在做人做事，不能搞假大空，一個真正的共產黨人就應該堂堂正正、光明磊落”。做人要實，要體現在對組織的態度上。在黨組織面前，黨員幹部不能隱瞞自己，不能信口雌黃，該請示的必須請示，該報告的必須報告。要體現在對人民群眾的態度上。在群眾面前，領導幹部不能以“官”自居，要當好公僕和勤務員，把老百姓當親人，為老百姓辦實事。作為政研幹部，必須用心深入基層，在人民群眾中開展調查研究，尤其對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，更要主動調研、抓住不放，在調查研究中理思路、找對策，積極破解事關群眾生產生活的熱點難點問題。要體現在對同志的態度上。在同志面前，要胸襟坦蕩、虛懷若谷，問題提在當面，主動補臺補位，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，努力營造同志之間坦言相陳、誠言相勸、直言相告、諍言相諫的良好氛圍，使全體同志上下形成一股勁、擰成一根繩，團結一致幹好工作。
總之，“三嚴三實”是一個完整的思想體系，“三嚴”與“三實”相互聯絡、相輔相成、不可分割。“三嚴”蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。“三實”蘊涵的是一切從實際出發、理論聯絡實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。大家一定要深刻認識，準確把握，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。
二、強化問題導向，認真解決不嚴不實的突出問題
解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標誌。市委李書記在專題教育黨課上查擺了全市領導幹部存在的問題，志翔祕書長在專題教育黨課上也具體查擺了政研幹部中存在的問題。大家要對照這些問題，聯絡個人實際，深入進行剖析，細化整改措施，確保整改到位。
一從教育實踐活動問題整改情況看。應該說，在教育實踐活動中，我市黨員幹部作風建設的一些突出問題特別是“四風”問題得到了有效遏制。但也要看到，還有一些同志的思想認識和行動還停留在“不敢”上，“不能”、“不想”的自覺尚未形成;一些同志對“四風”問題具有反覆性、容易變異和反彈的問題認識不足，沒有真正做到嚴起來實起來。比如，有些同志把從嚴約束作為託辭，以中央和省、市委沒有明文規定、明確要求為藉口，該辦的事不辦了，該落實的事打折扣了。有些同志受外部環境變化，幹部任用空間變小的影響，感覺個人成長進步受阻，滋生了“幹好幹壞一個樣”、“努力不努力一個樣”、“到最後大家都一樣”的念頭，幹事創業的精神懈怠了。再比如，有些不良風氣時有抬頭，像李書記在專題教育黨課中講到，有的黨員幹部不敢到高檔酒店公款吃喝了，開始轉移到企業餐廳、單位食堂等隱蔽場所;有些黨員幹部婚喪嫁娶不敢公開“大操大辦”了，還在想辦法化整為零、“小操小辦”。今年第一季度，我市共查處違反中央八項規定精神的問題19起，處理23人。對此，在座的每位同志務必在思想上警覺，言行上警醒。
二從落實全面從嚴治黨的要求看。在教育實踐活動總結大會上，對全面從嚴治黨提出了具體要求，大家可以一條一條對照，看看哪些方面做到了，哪些方面還做得不夠好，哪些方面還沒做。在堅定理想信念方面，要捫心自問，是不是時時想著自己的黨員身份，是不是把理想、信念和使命落到了行動上。理想信念問題，在個別同志看來是空洞的說教，看不見、摸不著，這本身就是理想信念動搖、黨性修養缺失的表現。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺。對思想入黨的問題，時刻都不能鬆懈。在嚴格黨內政治生活方面，要認真反省，是不是做到了高標準、嚴要求，是不是真正把黨的這一優良傳統堅持下來。教育實踐活動中，各級各部門包括政研室都召開了專題民主生活會，同志們受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。但活動結束後，有些同志認為可以鬆一口氣了，有的對黨內政治生活講起來重要、忙起來不要了，影響了黨內生活的成效和質量。在嚴明黨的紀律方面，要認真檢查，是不是自覺做到守紀律、講規矩，是不是始終與中央和省、市委保持了高度一致，是不是正確處理了個人與組織的關係，是不是在私人場合發表過不負責任的言論。在廉政建設方面，要時刻警醒，是不是始終保持清醒頭腦，是不是乾乾淨淨做事、清清白白做人。有的同志認為，政研室幹部沒有實權，沒有貪腐的機會和條件，話雖這麼說，但也要從思想上築牢防線，嚴防一念之差、一時糊塗、一穴潰堤。近年來我市發生的個別領導幹部腐敗案件，影響很壞、發人深省，大家必須吸取教訓、引以為戒。
三從政研室工作面臨的形勢任務看。近年來，市委政研室認真踐行“二三四”政研工作思路即兩個理念，即有作為才有地位，時刻準備著;三個服務的宗旨，即為黨的中心工作服務，為領導決策服務，為人民群眾服務;四個室風，即團結，實幹，創新，擔當，各項工作取得了顯著成效。像去年起草的《棗莊市農村資金互助組織的調查與思考》一文，省委副書記、省長郭樹清同志作了重要批示，《農民日報》全文刊發。成績來之不易，值得充分肯定。但也要看到，當前政研室工作依然艱鉅繁重。特別是當前，我市正處於轉型發展的關鍵時期，穩增長、促改革、惠民生、保穩定的任務十分艱鉅。今年以來，市裡先後召開了平安棗莊建設、工業轉型振興、對外開放、生態建設等一系列重要會議。市委李書記連續深入開展調研活動，努力為棗莊發展“把脈”、“問診”。面對新形勢、新要求，政研室黨員幹部必須保持清醒頭腦，不斷提高個人能力素質，持續加強作風建設，努力提供優質高效的參謀服務。為此，大家一定要堅持自我反省，經常把自己的精神狀態、工作作風在腦子裡過過電影，看是不是還存在安於現狀、被動應付，相互推諉、怯於擔當，作風散漫、落實不力等問題，切實做到有則改之、無則加勉。當然，今天說的這些問題，不是針對某個人、某件事，而是本著懲前毖後、治病救人的目的，引導大家以更嚴更實的精神做好各項工作。
三、堅持求真務實，下大力氣踐行“三嚴三實”要求
去年5月，到中辦調研時，對中辦工作提出了“五個堅持”的明確要求，這與“三嚴三實”核心思想一脈相承，內在要求高度統一。政研室作為服務市委決策、推動科學發展的參謀部門，在開展“三嚴三實”主題教育中，也要把“五個堅持”作為做好工作的科學指標和基本遵循，努力幹在實處、走在前列。
一踐行“三嚴三實”，必須堅持絕對忠誠的政治品格，始終做到心中有黨。“人之忠也，猶魚之有淵”。政研室是黨委的政研室，沒有絕對忠誠是絕對不行的。可以說，對黨絕對忠誠是做好政研工作的根本點。一要堅定理想信念。指出：“保持和發揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本”。大家一定把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，從思想深處解決好信仰信念問題。特別要把深入學習貫徹《黨章》和系列重要講話精神作為重大政治任務，進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要牢記黨員身份。嚴格遵守“四個服從”，嚴格遵循組織程式、執行組織制度，不做特殊黨員、特殊幹部。要嚴格落實請示報告制度，在涉及重大問題、重大事項時，必須按規定向組織請示報告。要進一步砥礪道德操守，將心思用在工作上，多謀事，少謀人，始終做到對黨忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹慎。三要做到言行一致。要把對黨忠誠內化於心、外化於行，既要心中有堅守，更要行動見實效，做到言必行、行必果。要提高政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。要遵守紀律、謹言慎行，防止言行失當、失範、失控，給市委和單位帶來負面影響。
二踐行“三嚴三實”，必須堅持高度自覺的大局意識，始終做到胸懷全域性。胸中無大局，不能成大事。當前，全市工作的大局是全面深化改革、加快城市轉型、建設“兩大高地”。政研室必須緊緊圍繞這個大局，努力掌握服務工作的主動權。一要圍繞全市大局搞好調研。2011年，在《談談調查研究》講話中指出，要“使調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，更好地為各級黨委和政府科學決策服務，為提高黨的領導水平和執政水平服務”。市委政研室要主動圍繞工業轉型、招商引資、生態環保等市委重點工作，多層次、多方位、多渠道地調查瞭解情況，為市委提出有針對性、可操作性的決策參考。特別是要注重把握和研究國家在促進“大眾創業、萬眾創新”、鼓勵“網際網路+”、實施PPP等方面的政策措施，使提出的思路對策符合發展的要求。二要圍繞“三農”大局搞好統籌。市委政研室擔負著統籌協調全市“三農”工作的任務。具體工作中，要圍繞國家農村改革試驗區建設，繼續積極爭取省裡扶持政策，引導基層積極領辦各種改革專案，切實把政策優勢轉變為發展實績。要抓好生態文明鄉村建立工作，加大督導考核力度，增強基層建立工作的積極性和主動性，力爭年底全市1/3的鄉鎮達到生態文明目標。三要圍繞改革大局搞好服務。改革辦作為市委全面深化改革領導小組的常設機構，要認真履職、搞好服務。要突出為市委領導小組服務這個重點，主動思考，超前謀劃，在全面深化改革的總體設計、目標規劃、重大舉措上，多動腦子、提好建議，不斷提高服務工作水平。要抓住為專項小組服務這個關鍵，積極溝通、加強協調，解決問題、排解難題，不斷提高服務工作質量。要把握為基層服務這個基礎，想基層之所想，解基層之所急，不斷提高服務工作效能。
三踐行“三嚴三實”，必須堅持極端負責的工作作風，始終做到恪盡職守。經濟發展進入新常態，各項改革步入深水區，對各級各部門的工作提出了新挑戰、新考驗。越是在這種情況下，越是檢驗我們黨性覺悟和意志品質、責任擔當的時候，越要有新狀態、新作為。一要高點定位提升標準。“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下”。有什麼樣的工作定位，就會有什麼樣的工作目標和工作標準，也決定著工作的實際效果。省委政研室提出了建設“黨委決策核心智庫”的戰略目標，這也是對各級黨委政研室的科學定位。大家要對照這個定位，在打造學習型、服務型、求實型、創新型、和諧型“五型”機關上下功夫，努力提升工作質效。二要科學務實真抓實幹。反覆強調，“一分部署，九分落實”、“空談誤國，實幹興邦”。在政研工作中，實幹尤為重要，即要靜下心來學習、沉下心去調研、俯下身子幹事。大家要常思“時間都去哪兒了”，把心思和精力放在讀書上，保持思想活力、培養浩然正氣。要善於捕抓領導關注和群眾關心的熱點難點問題，一旦發現有價值的課題，就必須“打破砂鍋問到底”，抓住不放、鍥而不捨、鑽研到底，真正寫短文、出精品。三要主動作為提高效率。政研室承擔的職能很多，每天的工作也很多，時間不等人，這要求大家“不待揚鞭自奮蹄”，一旦接受任務特別是緊急任務，必須快反應、高效率，立說立行、馬上就辦，不能有絲毫的拖延，案無積卷、事不過夜，堅決防止和克服安於現狀、被動應付的散漫作風，樹立務實苦幹的良好形象。
四踐行“三嚴三實”，必須堅持無怨無悔的奉獻精神，始終做到忘我工作。甘於奉獻是共產黨人的崇高品格，從事政研室工作更需要克己奉公、任勞任怨的奉獻精神。一要不吝付出。在政研室工作，十分辛苦、清苦、艱苦。完成一項調研任務、一篇領導講話，需要付出大量艱苦複雜的腦力勞動。可以說，要幹好政研室工作，必須有一種甘於付出的精神。大家要把政研工作當做一項事業去追求，而不是當做一個職業、一個飯碗。二要淡薄名利。說過，“當官就不要發財，發財就不要當官”，大家在政研室工作，更需要一種不計得失、不講條件、執著堅守的精神，養成“計利當計天下利”的胸襟，受得了清苦、耐得住寂寞、經得起考驗，以忘我的熱情兢兢業業做好每項工作。三要甘居幕後。政研室工作很多時候表現為平平淡淡、默默無聞。因此，大家要正確處理名與利、苦與樂、得與失的關係，任何時候都要勤勤懇懇、實實在在，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
五踐行“三嚴三實”，必須堅持廉潔自律的道德操守，始終做到心中有戒。清正廉潔是黨員幹部做人做事、立世處世的底線，一旦底線被突破、廉潔上出了問題，那就一切都無從談起、一切都等於零。大家必須時刻警醒自己，把自律當成做人、處事、用權的基礎和根本。一要公道正派。強調，“公道正派源於黨性，我們共產黨人掌權用權，最重要的是要出於公心，做到公正處事、公道用人。”黨員幹部惟有公道處事、公正用權，說話才有人聽、幹事才有人跟，才能樹立威信，贏得尊重。政研室黨員幹部一定要把握好這一點，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。二要依法辦事。黨的十八屆四中全會作出了全面依法治國的戰略部署。在這樣的大背景下，合格的黨員領導幹部，應當是尊法、學法、守法、用法的典範。大家要牢固樹立法治意識，強化法治思維，不斷提升運用法治思維、法治方式推動工作、解決問題的能力，真正把各項工作納入法制化軌道。三要堅守底線。要做到慎初，在思想上時刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道“閘門”;慎獨，在任何時候任何情況下都要保持清醒頭腦，加強自我規範和約束;慎微，管好小事小節，守住大行大德;慎情，時刻牢記親情裡面有底線、感情面前有原則，講親情不能錯位、重感情不能越界。
四、突出從嚴從實，紮實開展“三嚴三實”專題教育
這次專題教育是一項重大政治任務，標準高、要求嚴、群眾期盼大，一定要將其擺上重要位置，加強組織領導，周密安排部署，切實抓緊、抓實、抓出成效。
一是堅持領導帶頭。這次專題教育不再設領導小組和辦公室，不設督導組，更多的靠內在自覺、靠自我加壓。越是這樣，各級黨委黨組的責任越大。政研室領導班子要認真抓好本單位專題教育的組織推進，既要對安排部署、協調推進的過程負責，更要對專題教育的實踐成果、實際成效負責，切實以實際行動落實黨風廉政建設主體責任。志翔同志要把第一責任扛在肩上，既率先垂範，帶頭參加教育、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力，抓好重點工作，加強具體指導，做到守土有責、守土盡責。
二是貫徹從嚴要求。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，但並不意味著可以放鬆要求、降格以求。要發揚認真精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效，把各項工作做紮實、做細緻、做到位，特別是要做好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀這四個“關鍵動作”，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。市委將結合教育實踐活動整改等工作，採取巡迴檢查、專項調研、隨機抽查等多種形式及時瞭解情況，進行督促指導。
三是注重講求實效。專題教育要緊扣“三個實效”，突出問題導向，真正在解決具體問題上取得新進展，確保不虛不空。要把握常態化教育的特點，把專題教育融入日常工作學習中，融入日常黨內組織生活中，探索行之有效的督導推進措施，探索常態化、可推廣的經驗做法，使之成為推動全面從嚴治黨、加強領導班子和領導幹部思想政治建設、作風建設的經常性舉措。要加強統籌謀劃，把專題教育與調查研究、輔政參謀、全面深化改革、國家農村改革試驗區建設、美麗鄉村建設等政研室重點工作有機結合起來，更好地推動各項任務落實，切實做到兩不誤、兩促進。
今天就講到這裡，不當之處，請同志們批評指正。
謝謝大家。
樹立忠誠乾淨擔當新形象演講稿篇2
同志們，今天的黨課，主題是貫徹落實"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"。要搞好這次專題教育，就是要解決"是什麼，怎麼做"的問題，具體到食藥監繫統來講，就是做到"四知五行"，做到知行統一。"四知"就是知道"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"提出的時代背景、具體內容、發展脈絡、時代內涵，"五行"就是"加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高幹淨意識;加強群眾紀律，提高服務意識。"通過知行統一，來更好地踐行"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"，建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業務強、工作實、作風好，敬業、勤業、精業的監管隊伍，努力做到讓省委省政府放心、讓人民群眾滿意。
一、做到"四知"
一知道"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"提出的背景
1."三嚴三實"
在2012年11月15日，以為的新一屆中央領導集體在履新時就強調："新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。"
2014年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到"既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實"的重要論述，稱為"三嚴三實"講話。
2014年9月1日劉雲山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員幹部要認真學習貫徹重要指示精神，深入領會"三嚴三實"的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員幹部都應當自覺把"三嚴三實"作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為幹事創業的行為準則。
2."忠誠乾淨擔當"
在2013年全國組織工作會議上，明確提出了"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔"的好乾部標準，賦予了好乾部新的時代內涵，是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向。同時，在不同場合，對不同戰線、不同領域的好乾部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2014年10月，對雲南工作作出重要指示，要求黨員幹部要"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"。
二知道"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"的內容是什麼
1.嚴以修身：就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。
2.嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
3.嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
4. 謀事要實：就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
5. 創業要實：就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
6. 做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
三知道"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"的發展脈絡
"三嚴三實"講的是黨的作風，黨的作風建設是黨的建設的永恆主題，而不同的時期黨的作風建設有不同的內容。"三嚴三實"的提出是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。以毛澤東、鄧小平、、胡錦濤為代表的一代代中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特徵出發，形成了既相互聯絡又具有時代特色的黨的作風建設思想，它們共同構成了"三嚴三實"作風建設新概括的理論基礎。
在新民主主義革命時期，毛澤東把黨在長期奮鬥中形成的優良作風概括為三大作風，即理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評的三大作風，並著重指出這三大作風是中國共產黨區別於別的政黨的三個顯著標志。
在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，十分重視作風建設，尤其黨風廉政建設，把黨的作風建設提高到了關係黨和國家生死存亡的高度。
以為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出"治國必先治黨，治黨務必從嚴"，"黨的作風是黨的形象"，"推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯絡"，提出了共產黨員尤其是領導幹部要加強黨性鍛鍊、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、大力發揚艱苦奮鬥的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。
以胡錦濤為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創造性地提出要按照科學發展觀的要求來加強黨的作風建設，堅持立黨為公、執政為民，牢記"兩個務必"，強調要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉。要在各級領導幹部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心繫群眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。
以為的新一代中央領導集體秉承了黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優良傳統，對作風建設頻出重拳。頒佈了"八項規定"，中央高層首先帶頭轉作風樹新風;發表系列講話，系統闡述了新時期作風建設的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整"四風";在教育實踐活動中鮮明提出"三嚴三實"，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。
黨的明確提出了全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關節點上提出"三嚴三實"，就是要奏響時代的正氣之歌，發揮領導幹部的表率作用，凝聚幹事創業的無窮力量。
四知道"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"的時代內涵
1."三嚴三實"的時代內涵
"三嚴三實"作風建設涉及到了良好的品德、官德的養成，有著深厚的中華優秀傳統文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產黨的作風既是馬克思主義的，同時又紮根於中國傳統文化的土壤，具有中國氣派。"三嚴三實"既是傳統美德，也是做人最基本的標準，中國傳統文化一直都是這樣提倡的。曾經指出："中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。""三嚴三實"強調"嚴以修身"、"做人要實"，這是做人、做事、為官之本，與中華優秀傳統文化一脈相承。"君子為政之道，以修身為本"，"修身齊家治國平天下"，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平，修身擺在了第一位;古人論為官，既有諸如"清、慎、勤""公生明、廉生威"這一類的"官箴"，也有"當官不為民做主，不如回家賣紅薯"這樣精煉質樸的民謠;"吾日三省吾身"，"君子求諸己"、"持身要嚴"，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個"嚴"是一個辯證的統一整體，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規範。三"嚴"是手段和方式，是為了達到三"實"這個成果，強調既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創業、做人要實的官德。指出，每一位領導幹部都應該以"君子檢身，常若有過"的態度，經常想一想什麼是"做人"、什麼是"公僕"、什麼是"權力"、什麼是"考驗"，始終不能忘記共產黨員應該具備的品行和操守。而黨員幹部情操的高低，就直接體現在有沒有做老實人、說老實話、幹老實事。只有這樣，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終昇華成為價值觀人人信仰和遵守。
"三嚴三實"是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。"三嚴三實"從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明瞭新時期作風建設的新要求，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。領導幹部要經常用"三嚴三實"這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪裡走、怎麼走，才能走得對、走得正、走得穩。黨員幹部必須以"嚴實"的標準立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從"點贊"過的好黨員、好乾部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實幹一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬......，無論是楊善洲、陳俊還是高德榮......，他們紮根一線、耐得寂寞、默默實幹，他們就是"三嚴三實"的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員幹部就要以他們為標杆，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實幹黨的事業，努力在推動全面深化改革中，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。"三嚴三實"既是正心修身的思想守則，也是幹事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨是在新形勢下對幹部成長規律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
樹立忠誠乾淨擔當新形象演講稿篇3
在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照中央和省委要求，縣級以上黨委黨組書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課。今天，我黨課的題目是“爭做‘三嚴三實’好乾部，樹立忠誠乾淨擔當新形象”。下面，結合學習系列重要講話精神，我從3個方面談談認識和學習體會。
第一個方面，“三嚴三實”意義重大、影響深遠，充分體現出黨中央從嚴從實的治黨理念
去年3月，在參加全國“兩會”時向全黨提出，黨員幹部特別是各級領導幹部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，明確了爭做“三嚴三實”好乾部的重要要求，彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格，體現出共產黨人的價值追求，豐富了管黨治黨的思想理念，是加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設的重要遵循。
第一，踐行“三嚴三實”，是永葆黨的先進性和純潔性、建設馬克思主義執政黨的內在要求。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，必須講黨性、懂規矩、守紀律。“嚴”是黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，體現了黨對自身建設特別是作風建設一貫的高標準和嚴要求。“實”反映了我們黨一切從實際出發、實事求是、求真務實的優良傳統，體現了黨的思想路線精髓。“嚴”和“實”是黨的先進性和純潔性的重要體現，也是對每個黨員幹部的最基本要求。正是因為恪守“嚴”和“實”的要求，我們黨才從成立時幾十人的小黨逐步成長為擁有8700多萬黨員的大黨。早在延安時期，我們黨開展了反對主觀主義、宗派主義、黨八股的整風運動，在全黨確立了實事求是的思想路線，使全黨達到了空前團結。改革開放初期，我們黨衝破教條主義和個人崇拜的嚴重束縛，重新確立了實事求是的思想路線，將社會主義事業引向健康發展道路，開啟了經濟社會繁榮發展的局面。實踐證明，什麼時候做到“嚴”和“實”，黨就堅強有力、戰無不勝;什麼時候遠離“嚴”和“實”，黨的事業就會遭受挫折。當前，我們黨面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，提出“三嚴三實”要求，既是對黨的優良傳統的繼承和發揚，又是對黨的建設理論的豐富和發展，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。我們要站在黨的事業全域性來認識和看待，把“三嚴三實”要求貫穿於黨的建設全過程，落實黨要管黨、從嚴治黨責任，不斷提高黨的建設科學化水平。
第二，踐行“三嚴三實”，是落實“四個全面”戰略佈局、推進黨的各項事業發展的根本保證。黨的以來，黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全域性出發，提出並形成了“四個全面”戰略佈局，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標。全面建成小康社會是戰略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰略舉措，完整體現了黨中央治國理政的基本方略，是推進黨和國家各方面工作總的引領。協調推進“四個全面”，是一場新的偉大實踐，需要付出不懈努力和艱苦奮鬥。毛澤東同志指出，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。落實“四個全面”戰略佈局，不僅是我們必須承擔的神聖職責，也是對廣大黨員幹部的嚴峻考驗。“三嚴三實”就是對黨的優良傳統的概括和提煉，是黨中央著眼黨和國家事業發展全域性對黨員幹部提出的新要求。作為黨員領導幹部，必須把踐行“三嚴三實”要求融入協調推進“四個全面”戰略佈局，貫穿到黨和國家各項工作中，體現到思想自覺和行動自覺上，堅持嚴字當頭、實字託底，以嚴的作風律己，以實的作風謀事，推動各項事業不斷取得新進步、實現新發展。
第三，踐行“三嚴三實”，是貫徹黨的群眾路線、持續深入推進作風建設的重要舉措。我們黨始終高度重視作風建設，在90多年的成長曆程中，培育形成了“三大紀律八項注意”“三大優良作風”等優良傳統。黨的以來，中央制訂出臺了八項規定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，從解決“四風”問題入手，推動黨風政風民風明顯好轉，進一步樹立了黨的威信和形象。但要看到，“四風”問題具有反覆性和頑固性，抓一抓就好轉、鬆一鬆就反彈，解決起來絕非一朝一夕之功，有的“四風”問題樹倒根存，有的在高壓之下依然禁而不止。“三嚴三實”是黨中央在認真總結黨的群眾路線教育實踐活動成果、清醒把握作風現狀的基礎上，對黨員領導幹部進一步加強作風建設提出的更高要求和更高標準，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，抓住了改進作風的關鍵。如果說黨的群眾路線教育實踐活動明確了作風建設的“負面清單”，使大家明白堅決反對什麼歪風，那麼“三嚴三實”明確了作風建設的“責任清單”，使大家清楚堅持和發揚哪些好作風，把作風建設的良好態勢保持和發展下去。我們要始終牢記作風建設永遠在路上，必須以鍥而不捨、馳而不息的勁頭抓好抓到位，著力解決“不嚴不實”問題，使好的作風成為黨員幹部的思想自覺和行為習慣。
第四，踐行“三嚴三實”，是發揚黨的優良傳統、提高黨員幹部黨性修養的迫切需要。“嚴”和“實”是黨在長期實踐中形成的光榮傳統，是共產黨人的政治本色，也是戰無不勝、攻無不克的重要法寶。我們黨在井岡山和延安時期，對群眾生產生活非常關心，對自身要求非常嚴格，形成了群眾有口皆碑的蘇區幹部好作風和延安精神。無數的先輩和楷模也以“嚴”和“實”的作風給我們樹立了標杆，焦裕祿寧願拚上性命也要改變蘭考面貌，孔繁森把一腔熱血灑高原，楊善洲退休之後帶領大家義務植樹一干就是22年，書寫了一段段感人至深的動人事蹟。然而在現實中，一些黨員幹部放鬆了對自身要求，沾染了不嚴不實的習氣，修身上嚴於律人、寬於律己，工作上好大喜功、好擺場面，用權上目無法紀、隨心所欲，殊不知職位越高規矩就越多、限制就越嚴。“三嚴三實”就是針對黨記憶體在的?a href='//' target='_blank'>種植渙擠縉?岢隼吹模?熱諍狹舜?澄幕?惱?沃腔郟?職鹽樟慫枷氳賴灤捫?氖貝?霾??鉤浞痔逑至寺碸慫賈饕宓氖瀾綣邸⑷鬆?邸⒓壑倒郟?褪且?蟮吃備剎空?範源?拔弧⑷??妥約海??婢亍⒚韉紫摺⑹胤?停?賈招拇婢次貳⑿鬧杏性稹⑿撓興?埂Ｎ頤且?衛偉鹽?ldquo;三嚴三實”這一管黨治黨內在要求，加強黨員幹部教育管理，提高黨員幹部黨性修養，永葆共產黨人政治本色。
第二個方面，“三嚴三實”內涵深刻、博大精深，切實明確了領導幹部從政的基本要求
《黨章》明確規定，黨的各級領導幹部必須講黨性、重品行、作表率，講實話、辦實事、求實效。“三嚴三實”充分體現了《黨章》要求，是領導幹部的立身之本、為政之道、成事之基，我們要認真領會其深刻內涵，切實增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，更好履行共產黨人的神聖職責。
嚴以修身，這是領導幹部從政的基礎，必須錘鍊品行擰緊“總開關”。古人說，君子為政之道，以修身為本。做人是做官的前提，修身不足何以齊家、治國、平天下?這是古人對從政者要求的起點。我們共產黨人修身為了什麼?修身是為了踐行黨的宗旨、守住執政底線。領導幹部必須把修身作為一生的必修課，吾日三省吾身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。修身先樹理想。革命理想高於天。我們黨自成立之日起，就始終高舉馬克思主義旗幟，堅持社會主義、共產主義遠大理想和奮鬥目標。正是因為有了堅定的理想信念，無數共產黨人為了國家獨立富強、民族振興進步和人民幸福安康，拼搏奮鬥、無私奉獻乃至犧牲生命。強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定理想信念，最根本的就是堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在學習和工作中不斷矯正人生座標，始終不渝去堅守去實踐。修身重在立德。德，是立身之本，也是立業之基。我體會，共產黨人沒有自己的特殊利益，立德的出發點和落腳點就在於踐行黨的宗旨。領導幹部不立德、不修德、不踐德，就不可能做到為民務實清廉。現實生活中，一些領導幹部往往關注仕途升遷、官級大小、待遇高低，而對立德、立言、立行卻不當回事，殊不知身居高位而德不配位、位在要津而無所作為，不僅會傷害公共利益，最終也會殃及自己。從我省查處的違紀違法案件看，領導幹部腐敗墮落，多數不是出在“才能”上，而是出在“德行”上。“道德當身，不以物惑”。領導幹部必須常修為政之德，自覺陶冶道德情操、錘鍊道德意志、築牢道德防線，在各種誘惑面前經得起考驗，始終堅守共產黨人的精神家園。修身必揚正氣。領導幹部在群眾中威信高、影響大，一個重要方面就是發揮自身模範作用和人格魅力，這是因為領導幹部“行一善，勝尋常人百千萬億善;行一惡，勝尋常人百千萬億惡”。焦裕祿同志帶頭艱苦、不搞特殊，得知兒子看戲沒買票，便嚴厲訓斥、責令拿錢補票，並親自起草《幹部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化。領導幹部必須講修養、講道德、講人格，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，對錯誤思想、言論和行為敢抓敢管，做良好社會風氣的倡導者和先行者。
嚴以用權，這是領導幹部從政的核心，必須樹立正確權力觀。毛澤東同志曾鮮明提出，“我們的權力是誰給的?”對這一問題，我國憲法明確規定：中華人民共和國的一切權力屬於人民。既然我國一切權力屬於人民，那麼權力自然是人民給的，就要用人民的權力為人民服務。權力還是一把“雙刃劍”，用好了是百姓之福，用不好就傷人害己。鄧小平同志告誡全黨，“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”多次強調，“黨員領導幹部務必珍惜權力、管好權力、慎用權力。”各級領導幹部應深深懂得，有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究，對手中權力有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，確保行使權力不偏向、不變質、不越軌、不出格。用權要為民。馬克思主義權力觀告訴我們，我們黨的權力，黨的各級領導幹部的權力，從本源上講只能為民所用，不允許搞任何形式的以權謀私。鄭培民始終以“做官先做人，萬事民為先”為行為標準，直到生命的最後時刻仍然不忘自己曾經許下的這一諾言，被群眾贊為“愛民、親民、一心為民”的“三民書記”。在農民的兒子於海河心裡，權力就是服務，他把全部精力和心思用在服務農民上，卻不用手中權力為家屬安排工作，就是這樣一個普通基層幹部，用短暫一生詮釋了權為民賦、權為民用的真諦。而有的領導幹部一朝權在手，就權為自用、利為己謀，忘記了自己是人民的公僕，最後落個身敗名裂下場。權重不忘責任大，位高不移公僕心。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予一定的權力，是一種信任、一種重託，必須時刻牢記手中權力的本質，切實為人民掌好權、負好責。用權守規矩。沒有規矩，不成方圓。治理一個國家、一個社會，關鍵是立規矩、講規矩、守規矩。從全國和我省查處的腐敗案件看，都與用權約束不嚴、不守規矩有關，一些領導幹部有權就任性，視黨紀國法為兒戲，親屬朋友在其管轄範圍內，今天要工程、明天包資源，不僅害了自己、殃及了家人，還牽扯了一批幹部、帶壞了一方風氣，可謂一人得道雞犬升天、一人犯事全家遭殃。這警示各級領導幹部，行使權力必須有“方圓”、有“邊界”，把握法定職權必須為、法無授權不可為的基本要求，不越位、不錯位、不缺位，按規則、按制度用權，真正為國家和人民謀利益。用權受監督。權力一旦失去監督，就會導致權力濫用甚至滋生腐敗。強調，在把好“權力關”這一問題上，應當更好地實踐議事、決策機制，避免一言堂，特別是要將權力執行的整個過程都放置於陽光下!省委近日下發了《關於黨委黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人職責的實施意見》，明確提出黨委黨組書記既是第一責任人，也是被監督物件。陽光是最好的防腐劑。領導幹部必須用制度管權管事管人，自覺接受人民監督，不斷提高透明度，讓陽光照進權力執行的每一個角落。
嚴以律己，這是領導幹部從政的根本，必須守住原則底線。面對市場經濟的考驗，領導幹部遵守黨的紀律，不能僅僅靠紀律的強制性，而應把增強遵規守紀的自覺性放在首位，常思“嚴”之益、常念“縱”之害，自己管好自己、自己管住自己。心中要始終有黨。作為黨的領導幹部，必須把黨放在心中最高位置，敬畏黨的組織、敬畏黨的章程，嚴格執行組織紀律、自覺接受組織監督。如何做到心中有黨?就是堅決貫徹執行《黨章》，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把自覺維護黨中央權威、始終同黨中央保持高度一致落實到具體工作中，堅決反對政治上的自由主義和組織上的分散主義，任何人都不能越過這條紅線。心中要始終有戒。古人說過，“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”唐太宗曾告誡官員，當“取本分之財，戒無名之酒”。可見，心中有戒自古以來就是做官的本分。領導幹部有職有權時應當戒什麼?一是戒貪慾，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，領導幹部慾望太強不行，萬不可痴心做官、唯利是圖、沉湎美色，否則玩火必自焚。二是戒嗜好，有嗜好不是錯，但必須收斂，這是因為有權力的影響。如果攝影、收藏等嗜好露了出來，就會被一些人當成拉攏腐蝕的突破口，被別有用心的人所利用，成為被“圍獵”的物件。三是戒妄為，有權不能任性，用權不能隨意，得意忘形、不受約束，狂妄自大、恣意亂為，這是黨內的大忌。突破法律底線、越過紀律紅線就會受到嚴懲，必須牢記權力不可私用、不可亂用、不可濫用，始終做到“思”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。心中要始終有責。一個地方和單位政治生態不好，與主要領導幹部有很大關係，明明知道破壞規矩、違反紀律危害很大，還裝糊塗、當和事佬，該扯的袖子不敢扯，該敲的警鐘不去敲，任其滋生蔓延，幾年都扭轉不過來。領導幹部必須擔負起黨風廉政建設責任，不僅自己心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，而且還要抓好班子、管好隊伍，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，這是領導幹部從政的前提，必須立足實際謀劃發展。天下大事必作於細，古今往來必成於實。領導幹部只有不受虛言、不聽浮術、不採華名、不興偽事，深入基層接地氣，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，才能使工作得到有效落實，才能推進黨和國家的各項事業向前發展。謀事要深入調查研究。沒有調查研究，就沒有發言權。我們黨最大的優勢就是從群眾中來到群眾中去，深入開展調查研究，這也是做好領導工作的重要傳家寶。早在革命初期，毛澤東同志就通過調查研究，寫下了《中國社會各階級的分析》《湖南農民運動考察報告》《尋烏調查》等著名報告，為明確中國革命發展方向提供了第一手材料。我省“五大規劃”中的“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗、黑龍江和內蒙古東北部地區沿邊開發開放規劃、大小興安嶺生態保護與經濟轉型規劃上升為國家戰略，也是深入調研、科學謀劃，國家為我們量身訂製的結果。去年，我們貫徹落實國家“一帶一路”重大戰略，提出構建“黑龍江陸海絲綢之路經濟帶”，得到等中央領導同志的充分肯定和大力支援，納入國家6條重要經濟走廊中的中蒙俄經濟走廊，如果沒有近5個月的超前調研謀劃，就不可能搭上國家新一輪擴大開放這班車。適應引領新常態，坐而論道、閉門造車是不行的，必須加大調查研究力度，摸清百姓所急所想，摸清巨集觀經濟形勢，摸清各地經濟發展情況，摸清中央和省委決策落實情況。省級領導同志要以身作則，各地各部門主要領導同志要親力親為，深入基層、深入群眾，在瞭解情況上多多益善，在把握問題上窮根究底，在認識規律上努力攻關，在完善措施上群策群力，做到聽實話、察實情、獲真知、出實效。謀事須一切從實際出發。堅持一切從實際出發是黨的優良傳統，也是做好各項工作的基本思想方法。謀劃事業發展不能憑空臆想，心中要有數，好專案好政策不會從天上掉下來，拍腦門也拍不出來。比如，今年全國“兩會”，我們立足省情實際、提前備課、積極爭取，國家明確表示在產業佈局、現代農業發展、改革開放、基礎設施建設、民生改善等方面給予大力支援，同意將大慶列入全國石化產業基地，推進千萬噸煉油擴能改造專案，在鐵路、水利、電力基礎設施建設和煤城沉陷區棚改上給予了前所未有的支援力度，涉及總投資1407億元。還比如，我們推動林區經濟轉型，堅持林業經濟林中發展、林區工業林外發展，既注重生態保護、又突出經濟發展。我們推進對俄經貿合作轉型升級，圍繞出口抓加工、進口抓落地，境內外兩頭互辦經濟實體，打造跨境園區和跨境產業鏈。這些都是從實際出發，認真研究謀劃的。領導幹部想事謀事必須把上級要求和本地實際緊密結合起來，把解決具體問題與解決深層次問題結合起來，把區域性利益放在全域性利益中去把握，把眼前需要與長遠謀劃統一起來，拿出符合客觀實際、幹部群眾認同的管用招法來解決矛盾、推動工作。謀事應功成不必在我。當前，急、浮、虛的心態在領導幹部身上不同程度存在，究其根源是事業觀、政績觀上出了問題。我曾講過，經濟發展有快慢，企業經營有好壞，專案成長有周期，一個大專案從落地建設到達產達效，大多要三到五年時間，往往這屆班子抓、下屆班子才見效。促改革、轉方式、調結構、惠民生很多工作也是如此，現在付出都是為了將來打基礎。現在的關鍵是，要抓在手上、沉下心來、躬下身子，務求取得實效。大廈之成，非一木之材也;大海之闊，非一流之歸也。領導幹部既要有隻爭朝夕的幹勁，也要有功成不必在我的境界，對打基礎、利長遠的工作，對定下來的、看準了的事情，一任接著一任幹、一張藍圖抓到底。
創業要實，這是領導幹部從政的關鍵，必須主動作為苦幹實幹。為政之道，貴在實幹。古往今來，凡事興於實、敗於虛，歷史上這樣的例子舉不勝舉。戰國時期趙括紙上談兵，使40萬將士慘遭活埋。盛唐時期宰相姚崇，臨終前總結為政經驗，只言及“崇實充實”四個字。鄧小平同志在改革初期就告誡全黨，“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有”。回首黑龍江的發展歷程，沒有當年幾十萬官兵和知識青年的實幹，北大荒不可能建成北大倉;沒有以王進喜為代表的老一輩石油工人的實幹，不可能創造出大慶油田開發建設的奇蹟。空談誤國，實幹興邦。與先輩相比，我們的平臺更高、環境更優、條件更好，更要腳踏實地、真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創業要敢於擔當。強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨看幹部就是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”。從現階段黑龍江經濟發展看，我們講擔當，就是肩負起抓產業專案的重任。沒有產業專案就沒有增量，就沒有產業結構的根本性改變，大慶油田量價雙降造成的缺口就難以補上，油城、煤城、林區轉型發展就是一句空話。過去，黑龍江創業為國家貢獻了大量的油、煤、糧。今天，黑龍江創業必須提高發展質量和效益，靠傳統的政策優惠來招商上專案已經行不通了，還是要發揮區位優勢、資源優勢、環境優勢，實施創新驅動戰略，大力發展精深加工專案，推動產業層次加快由中低端向中高階邁進，切實改變“原字號”出省特徵。我們身為領導幹部，為官一任就要造福一方，必須肩負起時代賦予的重大責任，把發展牢牢抓在手上，以積極向上、奮發有為的工作狀態，堅定不移轉方式調結構、抓產業上專案，推動黑龍江可持續發展。創業應攻堅克難。清代《解人頤·勤懶歌》中寫道，“百尺竿頭立不難，一勤天下無難事。”意思是說，只要勤奮，天下就沒有難做的事，即使百尺竿頭也能昂然挺立。當前，面對深化改革、調整結構、轉型發展、保障民生等諸多難題和挑戰，領導幹部必須敢於負重前行、較真碰硬，多到矛盾突出的基層去，多到問題較多的一線去，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領群眾戰風險、渡難關的主心骨。創業必狠抓落實。以實則治，以文則不治。沒有落實，再好的思路也是紙上談兵，再好的規劃也是空中樓閣。有一副對聯，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”，諷刺的就是不抓落實現象。前段時間，省委、省政府制定出臺了進一步優化發展環境、建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策、美麗鄉村建設和建立文明城市兩個“三年行動計劃”等檔案，抓好這些發展舉措，不是簡單層層開會、層層發文，上下一般粗就落實了，而要立足本地實際，研究拿出務實管用招法，使中央和省委決策部署真正落地生根、取得實效。領導幹部必須以空談為恥、以實幹為榮，真正幹在實處、走在前列，爭當想幹事、敢幹事、幹成事的實幹家和創業家。
做人要實，這是領導幹部從政的保證，必須堅守忠誠坦蕩為人。做官先做人，做人的關鍵就是實。一個“實”字，道出了中華民族對做人的基本要求，指明瞭共產黨員為人處世的基本準則，這是領導幹部必須具備的基本素質。老實做人、踏實幹事的領導幹部越多，黨的創造力凝聚力戰鬥力就越強，黨和人民的事業就越生機勃勃。早在上世紀60年代，老一輩石油工人在艱苦環境中鑄就了大慶精神、鐵人精神，當老實人、說老實話、辦老實事就是其中的重要內容。在市場經濟的浪潮中，領導幹部更應該繼承和發揚這一好傳統好作風，以實實在在的行動，做出實實在在的業績，給群眾帶來實實在在的利益。爭做老實人。孔子說，“人而無信，不知其可也。”孟子說，“誠者，天之道也;思誠者，人之道也。”說的都是為人能否守住實在和誠信這個根本。我們共產黨人做老實人，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。現在社會上有一種不好的風氣，認為老實人不善交際、容易吃虧。事實上，老實人是不吃虧的，他們不做虧心事，起碼吃飯是香的、睡眠是安的、生活是快樂的，而那些不老實的人，靠偽裝得意一時，但內心惶恐不安，早晚會露出馬腳，不老實也會越來越沒有市場。我理解，要求黨員領導幹部都來做老實人，就是希望大家把做老實人的那股勁融入工作、學習、生活的各個方面，講正氣、走正路、幹正事，把心思多用在謀發展、促改革、惠民生上，甘做思想務實、生活樸實、作風紮實的老實人。敢說老實話。說老實話，就是一是一、二是二，成績不誇大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞。個別領導幹部好大喜功、弄虛作假，怕影響政績而不願意向上級講真話，怕暴露問題而對工作中的矛盾文過飾非，實際上是對黨的事業不負責，對人民利益不負責，也是對自己不負責。真話、實話有時不好聽、容易得罪人，但作為黨的幹部，必須堅持真理、尊重事實，講真話、說實話，切實做到言行一致、知行統一。多幹老實事。幹老實事不僅是做人的應有品格，更是對黨員領導幹部黨性修養的最起碼要求。黨員領導幹部一言一行本身就是一種導向，只喊不做或者雷聲大雨點小，就會失去群眾的信任。近年來，我們在財政身板弱、壓力大的情況下，堅持民生工作力度不減、投入不降，積極創造政策、爭取政策，盡力而為、量力而行，紮實辦好群眾關心的民生實事。比如，我們始終關注退休人員待遇問題，近年來積極爭取國家政策支援，上調退休人員養老金，收入排名位次前移，與國家平均水平差距逐步縮小。比如，我們著力改善群眾住房條件，爭取國家支援抓好採煤沉陷區、林區、獨立工礦區棚改，保障性安居工程開工數、竣工數多年位居全國前列。還有我們不斷完善城鄉基礎設施，加快推進教育、文化、衛生等社會事業發展，著力做好就業和社會保障等工作，這些都是為老百姓辦的實事。幹事實不實、態度真不真，出了多少力、幹了多少事，老百姓心裡都有桿秤。領導幹部必須抱著對黨和人民高度負責的態度，以大局為重、以發展為要、以民生為大，對工作盡力、對崗位盡責、對事業盡心，崇實幹、用實勁、求實效，以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。
第三個方面，“三嚴三實”以知促行、知行合一，不斷凝聚起推動發展的強大力量
在新的歷史條件下，實現國家富強、民族振興、人民幸福，關鍵是打造一支守規矩、敢擔當、有作為的幹部隊伍。各級領導幹部要自覺把嚴的精神、實的作風貫穿到學習工作生活各個方面，真正內化於心、外化於行，不斷增強幹事創業的激情，匯聚黑龍江發展的強大力量。
一是營造好環境，切實保持良好政治生態。強調，解決黨記憶體在的種種難題，必須營造良好的從政環境。領導幹部這個關鍵少數，是不是忠誠老實、是不是秉公用權、是不是清正廉潔，直接影響政治生態好壞。如果為人不正、做事不公、當官不廉，就會弄得烏煙瘴氣、無法幹事。首先，嚴守政治紀律和政治規矩是鑄就良好黨風的重要保證。規矩立不起來、紀律嚴不起來，就會產生很多問題。一些領導幹部紀律和規矩意識不強，不合意就發牢騷、拍桌子、摔凳子，講政治段子、葷段子，甚至還口無遮攔妄議中央和省委，這都是黨的紀律所不允許的。我們講踐行“三嚴三實”，就是把守紀律、樹正氣作為一種文化，潤物無聲於領導幹部的工作生活之中，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，真正明白黨規黨紀嚴於國家法律，越過了底線、觸碰了紅線，都要受到懲處、付出代價。其次，選人用人導向是從政環境的風向標。提出的好乾部標準，與“三嚴三實”要求是貫通的、一致的。必須把“三嚴三實”要求貫穿幹部選拔任用全過程，落實好乾部標準，從嚴把好選人用人關，堅決糾正飄、驕、跑、要、買、賣的不良現象，堅持因崗擇人、因事擇人、人崗相宜、適時交流，切實把政治強品德好、敢擔當能幹事、腳踏實地埋頭苦幹的幹部選用起來。再次，黨內政治生活是黨員幹部錘鍊黨性的大課堂。踐行“三嚴三實”，旨在見人見事見思想，達到堅持真理、修正錯誤的目的。領導幹部必須用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化，嚴格貫徹執行民主集中制，用好批評和自我批評這個銳利武器，開展積極健康的思想鬥爭，政治原則上相互堅守、實際工作上相互支援、日常生活上相互關心，形成健康向上、生動活潑、團結一致的同志式的黨內生活氛圍。
二是提振精氣神，切實增強思想自覺和行動自覺。人無精神則不立，國無精神則不強。領導幹部的精氣神，關係到能不能帶好一支隊伍、幹好一方事業。毛澤東同志講過，人是要有點精神的。強調，良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。人有了精氣神，才能意氣風發、精神飽滿做好工作，反之就會貽誤事業、影響發展。黨的以來，我們堅持從嚴治黨，加大黨風廉政建設和反腐敗鬥爭力度，大量“四風”問題得到解決，一批腐敗分子受到查處，這是黨心所向、民心所向。但也出現了一些雜音，有人老是抱怨“為官不易”“官不聊生”，總是強調不出事、保平安，還有人怕觸紅線該爭的不爭了、該跑的不跑了，抓工作的勁頭沒了、抓發展的激情也弱了，這些想法和認識是錯誤的!反腐敗、反“四風”是為了使我們黨更加強大、更有戰鬥力，進而為各項事業發展提供堅強保證。如果靠腐敗和不正之風來推動經濟發展，這叫什麼經濟?這是畸形經濟，對此一定要有清醒認識。黨把一攤事業交到我們手上，是對我們的信任，也是一份沉甸甸的責任，必須自覺踐行“三嚴三實”要求，始終保持積極進取、昂揚向上的朝氣，始終保持解放思想、開拓創新的勇氣，始終保持只爭朝夕、時不我待的銳氣，不斷攻克改革中的堡壘、突破發展中的瓶頸，在各自崗位上幹出實實在在的業績。
三是展現新作為，切實推動各項事業發展。踐行“三嚴三實”，最終目的是推動工作、促進發展、造福人民。當前，我省發展面臨產業結構不優、國有企業歷史欠賬較多、資源枯竭城市轉型難、基礎設施薄弱等問題，從短期看這些問題是嚴峻的，從長期看又是不可避免的階段性現象。雖然經濟面臨下行壓力，但發展基本面是好的，一些新的增長點已經形成。我們必須堅持兩點論、兩分法，既要看到前進道路上存在的問題、面臨的挑戰，又要看到發展的潛力、光明的前景，把“三嚴三實”要求貫徹到改革發展穩定各個方面，“嚴”字當頭、“實”處發力，堅定不移抓好中央和省委重大決策落實。我們實施的“五大規劃”都是國家層面規劃，黑龍江陸海絲綢之路經濟帶是國家“一帶一路”戰略的重要組成部分，十大重點產業符合國家產業發展方向、切合黑龍江省情實際，這些事關黑龍江發展的重大戰略和重大舉措，有的已見成效，有的正在實施，有的剛剛啟動，必須在搶抓機遇、爭取政策上做實功，在破解難題、狠抓落實上求實效。過去我們有的地方千方百計爭政策跑專案，拿到手就懈怠了，遇到問題解決不力也不報告，幾年都沒有進展。這幾年，我們做了很多基礎性工作、鋪墊性事情，很多政策和專案已經爭取到手了。在重大產業專案建設上，千萬噸煉油擴能改造專案得到國家明確支援，一批大專案正在積極運作。在基礎設施建設上，三江治理工程全面開工，三江連通納入國家重大水利工程，哈爾濱站改造和哈齊、哈牡、哈佳、牡佳線這“一站四線”正在加快推進建設。在深化改革上，一些關鍵環節和重要領域改革正在積極穩妥進行，資源型城市轉型步伐加快。在保障改善民生上，四煤城沉陷區棚改在國家大力支援下正在紮實推進。能不能把這些事關黑龍江長遠發展和人民群眾切身利益的大事抓實抓好，是對各級領導幹部踐行“三嚴三實”、立足本職幹事創業的重大考驗。展現新作為，還必須把多年來環境不優的問題解決好。全省正在開展優化發展環境專項行動，查處了一批破壞發展環境案件，社會反響很好，要進一步加大力度。涉及黨風黨紀問題，紀檢監察部門要定期分析排查，對有問題線索的幹部，無論性質輕重，都要核查清楚，對違紀違法的堅決查處、絕不手軟，以零容忍態度懲治腐敗。涉及行政管理審批放權和提供服務的問題，主管部門要負起推進落實責任，對該放不放、該管不管的輕則問責、重則處理，對破壞環境的人和事發現一起、懲處一起，充分發揮政府企業投訴中心作用，讓企業在黑龍江發展感受到公平正義、生產經營秩序有充分保障。
開展“三嚴三實”專題教育，是從嚴管黨治黨的一項重要舉措，也是關係黨的建設全域性的一項重要工作。各級黨委黨組要按照中央和省委專題教育《方案》要求，切實把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，融入領導幹部經常性學習教育，突出問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重整章建制，著力做好開展專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、抓好整改落實和立規執紀等關鍵動作，切實解決“不嚴不實”的突出問題，務求取得實實在在成效。
進入新的歷史時期，我們黨面臨著“四大考驗”，肩負著實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的重大歷史使命，迫切需要協調推進“四個全面”戰略佈局，建設一支“三嚴三實”的幹部隊伍。每一名黨員領導幹部都要爭做“三嚴三實”好乾部，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，永遠保持自身先進和純潔，切實樹立忠誠乾淨擔當新形象。