黨性修養錘鍊不夠表現及整改方法
作為一名黨員，要時刻記住修養錘鍊自己的黨性，發現黨性不足，要及時想辦法整改，提高自己的黨性。下面是小編為大家收集整理的黨性修養錘鍊總結，歡迎大家閱讀。
篇一
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》等有關檔案及其他必讀內容，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，我認識到本人存在著以下幾個主要突出問題：
一、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。總是在單位統一組織學習時，才被動認真學習一下，對"三個代表"的學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少;業務知識學習只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二、對自己要求不夠嚴格。工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。
三、工作的標準要求不夠高。滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯絡起來，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的
工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。完成工作任務，就有滿足感。
存在問題的原因
一是放鬆了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是"三個代表"重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。
二是進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下人大工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展和工作的要求。
三是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強。
下一步整改措施
加強理論和業務知識的學習，提高素質。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，學習"三個代表"重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯絡實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
定期開展自我批評。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查詢問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
強化服務意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到具體工作的每一個程式中。
充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。要把學習擺在更重要的位置，深刻領會和把握"三個代表"重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行動。面對新形勢新任務，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，掌握新理論、新知識，提高業務能力，推進工作的開展。
篇二
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實“三個代表“重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
目前活動已進行到了第三階段。在省市督導組、巡視組領導和房產局“保持先進性教育領導小組”的精心指導和熱情幫助下，在群眾提、自己找、領導點、互相幫的基礎上，通過學習《我身邊的共產黨員》，以及回顧入黨志願，對照黨員的八條義務，對照《黨章》、《共產黨員先進性標準要求》等，按照與時俱進的要求，聯絡單位和個人實際，通過深刻對照，現將我 1999 年開始任職以來在黨性黨風方面存在的問題剖析如下：
一、存在的主要問題和不足
1、對學習抓得不緊，滿足於一般化。
一是自己認為平時學的可以，滿足於有一定的基礎，因而放鬆了政治理論學習，特別是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想理解不深，與我分管的物業管理處工作聯絡不夠緊密，一方面缺少理性思維，解放思想，轉變觀念滯後。另一方面，用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多隻是立足於本處的業務工作，而不能夠深入、細緻的運用馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想去逐一對處理的每一件事情去系統的分析。致使自己的理論學習大多數時間是通讀原文後簡單分析，體會的深度不夠。
二是雖然能關心時事，關心國家大事，能積極組織參加黨組織的一切學習活動，但是除了時事、國家大事和物業管理處涉及的本專業知識，其餘時間不能夠主動的去學習馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想。特別是下班後的休息時間，不能夠充分利用於翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學習黨的基礎知識。在這次保持共產黨員先進性教育學習階段，也沒有將全部的業餘時間用於學習黨的基礎知識，雖然，通過學習寫出了近萬字的讀書筆記，而且寫出了多篇心得體會，但是我覺得自己如果能夠更加主動的去學習，那麼我的思想境界還能夠上升到更高的一個層次。
2、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。
一是作為物業管理處的處長，在工作中只是一味埋頭工作，少有關心、關注他人，有時在同事中間、群眾中間不敢批評他人，即使自己有不同看法，明知某事不對，也報著事不關己的思想，也不枉加菲薄。去年11月份由於自己沒有能夠盡職盡責，督促物業管理處的工作人員及時接聽電話，造成群眾的諮詢電話沒有及時接通，該群眾上訪到市局行風辦，給房產局造成了不好的影響。通過這次先進教育的學習使我深刻認識到，我的這種工作方法違背了黨對一個黨的基層領導幹部的要求，只能是離群眾越來越遠了。
二是平時的工作中進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。對新形勢下物業管理工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
三是工作不夠深入，佈置多親自檢查少。作為物業管理處處長，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，很少親自督促檢查，，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。做為一個房產局處室的領導，不但要巨集觀上把握物業管理處的全域性，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好物業管理處的巨集觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
3、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。
幾年多來，雖多次進居入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重於瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，在2004年負責東陵區供暖監督工作中，雖然能夠堅持每天晚上到鍋爐房、住戶家進行走訪調查，但是隻是單一的瞭解冬季供暖暖情況，沒有全方位的瞭解居民群眾的日常生活狀況，全心全意為人民服務的宗旨意識還有待於加強。
4、主動開拓創新意識不強，本職工作還不夠突出。
對分管的工作雖然突出了重點，如房屋“平改坡”、主輔分離房產接收、直管房屋修繕花的時間和精力較多，但沒有做到統籌兼顧、促平衡發展，對直管房屋租金管理、物業管理前期招投標等工作重視、關心比較少，幫助解決實際問題也比較少，對如何做好分管業務的改革、發展和穩定三篇文章，抓落實不力，用典型指導工作不夠，特別是自己沒有撲下身子，親自辦點，總結經驗以點帶面，用好的典型推動分管部門的工作上臺階、上水平不夠，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得響應的“品牌”。
二、產生問題的根源
1、疏忽了思想政治學習。
平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、放鬆了世界觀改造。
由於自己對政治理論學習不夠，放鬆了世界觀的改造，黨性修養和鍛鍊不夠。在對待自己的黨性修養上，標準不高、要求不嚴，認為自己入黨時間長，受黨的教育多年，還擔任房產局第三黨支部的書記，感到自己在黨性方面問題不大，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領導幹部的標準來嚴格要求自己，發揮模範作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨記憶體在的一些不正之風和消極腐敗現象，對自己的信心產生動搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放鬆了自己的黨性要求。
3、降低了對自身要求。
一方面，自認為搞工作已有幾十餘個年頭，實踐經驗積累豐富，不去鑽研;另一方面，愛崗敬業精神有所減弱，在工作方面存有依賴性，我不先急著幹，害怕自己如果先去做，做好能得個表揚，做不好反而費力不討好。在實際工作中，工作水平有待提高，不善於從國際國內形勢看發展，抓發展，面臨著難得的發展戰略機遇，搶抓機遇，加快發展的能力不強，信心不足，水平不高。面臨強大的競爭壓力，奮力趕超發展的主動性、自覺性、積極性不夠。用科學的發展觀指導經濟社會發展做得不夠。對新情況、新問題、新辦法的主動學習的熱情不高、激情不高，沒有一整套學習計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。平時只注意把自己奉內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後努力的方向
1、加強自我改造，提高綜合素質。
首先，要學習政治理論，不斷提高馬列主義理論水平，增強全面認識和把握各種複雜矛盾和問題的能力，提高識別各種錯誤的觀點和思潮的能力，保證在各種複雜的局勢中保持明確的政治方向。其次，要加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，努力廣泛學習房產管理、物業管理、房屋修繕等方面的知識。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。再次，要理論聯絡實際促提高。我將堅持理論聯絡實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
2、牢固樹立群眾觀念，增強公僕意識。
加強政治理論學習，不斷用關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把公僕意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公僕意識不斷強化和昇華，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，比風格、比奉獻，永葆共產黨員的吃苦耐勞的本色。
3、立足本職工作，爭創一流業績。
胡錦濤同志講：“所有共產黨員都要立足本職，聯絡實際，堅定自覺地實踐‘三個代表’重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現‘三個代表’要求，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明建設和精神文明建設中充分發揮出來。”今後的工作中，立足本職，紮實工作，爭創一流，努力在自己的工作崗位上，為黨的事業建功立業。努力通過自己在工作、學習和生活中的先進舉動來體現共產黨員的先進性。要成為勤奮學習的表率、服務群眾的表率、促進發展的表率、開拓創新的表率、廉潔自律的表率。積極帶領群眾發展經濟，治窮致富奔小康，處理好先富與共同富裕的關係，帶領群眾共同致富。
4、增強勤政廉潔觀念，嚴格要求自己。
在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重、自省、自警和自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，做得民心和順民心的清官，永葆共產黨人的政治本色。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任。我們正是處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥!
篇三
根據我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排，在“查擺問題、開展批評”環節中要求黨員領導幹部在前階段深入學習、思考的基礎上，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續深入學習，結合“正風肅紀提效能、強力履責促發展”活動主題，認真查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。聯絡自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將剖析自查情況報告如下，請批評指正。
1、自身存在的問題分析
黨長期執政條件下，個別黨員幹部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脫離群眾的最大危險。我在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過認真學習黨章、習講話和其它輔導材料，深刻認識到：這次群眾路線教育實踐活動是我自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程，踐行群眾路線，要“為民”為旨，“務實”為要，“清廉”為本。同時，我以此為鏡子，認真查詢自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面問題：一是學習上有形式主義，堅持學習還不夠自覺。在學習上搞“形式主義”，除了參加行裡安排的相關學習和部門內學習外，在日常工作中總是有意無意地放鬆自我學習，即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鑽，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。學習上流於形式，表現在與工作業務有關的就學一點，與工作聯絡不緊的就很少看，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，理論聯絡實際實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。
二是工作創新不夠。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現象，工作創新不夠，還需進一步增強事業心和責任感。
三、整改措施及今後努力方向
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我將努力做到以下幾點：
1、堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上，就是要堅定不移地貫徹執行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，立足本職崗位，切實把理論學習作為自己的第一需要，增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質，更好適應新形勢下開展個人金融/公司業務部工作的需要。
2、堅持求真務實，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續深入學習武裝頭腦，在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主義，要積極鑽研業務知識，堅持實事求是，一切從實際出發，不斷改進工作手段和工作方式，認真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，腳踏實地，埋頭苦幹，在工作上爭創一流業績。
總之，我將以此次認真學習黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在今後的工作和學習中，要在科學理論的指導下不斷創新，積極進取，認真做到善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。並在實踐中結合監事會工作實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高
“庸、懶、散、奢”自我剖析
“庸、懶、散、奢”自我剖析
在開展整風肅紀活動以來，通過認真學習領會專項活的有關精神，本人按照該項活動的總體方案和部署，通過系統的學習，結合自身工作的實際情況，對照自己在“庸、懶、散、奢”四方面進行了檢查和剖析，，提升個人人整體素質和依法履職能力。以下是“庸、懶、散、奢”自我剖析的彙報材料。
一、自查情況彙報
在庸的方面。工作能力有待進一步提高，在工作中遇到的一些問題總是隻顧埋頭苦幹，缺少動腦筋想問題，事後缺乏歸納提升。
在懶的方面。本人平時工作比較積極，能很好的完成本職工作和領導安排的工作，但是對照要求，我認為學習強度還不夠，對於深入的學習，系統的學習做得還不夠，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面，平時工作忙時，放鬆了對政治、及相關業務技能知識的學習。
在散的方面。能服從組織和領導的安排，積極參加各種活動嗎，有較強的集體榮譽感，但是在工作中還缺乏一定的規劃性，當手頭工作較多時，會有手忙腳亂的現象，有時會存在一定的急躁情緒。
在奢的方面。本人在奢的方面沒有什麼問題，平時沒有不良嗜好，從不參與賭博，不接受宴請，也不參加任何酒具和牌局，平時作風比較節儉。
二、對存在的問題進行整改
通過深入學習有關的會議和檔案精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散奢”的重要基礎，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。
一以“庸”為失，以“學”為治。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作於學習的矛盾，不斷拓寬知識面，學以致用。
二以“懶”為戒，以“勤”為標。一方面通過學習使自己增強自信心和責任心，以黨員的身份發揚表率帶頭作用。另一方面增強培養愛崗敬業精神，自覺抵制不良思想，努力克服鬆懈偷懶的行為。
三以“散”為忌，以“實”為律。注意自己的一言一行，在依法執法的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，努力解決工作中遇到的每一個困難，努力運用專業知識對罪犯進行教育改化，用紮實的作風把工作做得更好。
四以“奢”為恥，以“儉”為榮。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正的共產員。
老子曾說“知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強”，它告訴我們不僅要了解別人，更要了解自己，不僅要戰勝敵人，更要戰勝自己。可見先人早就深知自我認識，克服弱點，戰勝慾望，完善自我的重要性。作為一個人民警察——森林衛士，如何更好保護森林資源維護生態安全服務林區群眾?我們不能忘記先人的告誡。認識自己，瞭解自己是我們做好一切工作的第一步，也是做好所有工作的關鍵一步。為了更好的自省自警、自勵自強，不斷完善自我，服務林區，服務群眾。現從思想、工作兩方面對個人反思剖析如下：
一、問題剖析
一政治理論和專業知識學習不夠，對學習內容鑽研不深、認識不透，理論結合實際，在工作上踐行理論思想還有差距。
二業務水平急需提高，工作積極性和主動人不強，“庸懶慢散”不良習氣存在。
三全域性意識強有時做事情、幹工作只從自身或主抓也按要求了要做工作心理上還有其想法比如我主抓辦公室工作我就工作要務只看著塊了對"整體"全域性認識從全盤觀念考慮問題
四大局意識不強，缺乏責任心。遇事強調區域性利益，強調客觀原因和困難重權力、輕職責、重分配、輕管理的問題時而存在。
五創新意識不足，缺乏主動性。想問題，辦事情，仍然習慣於照朱照搬原有的固定模式，習慣於依賴和等待組織、領導的安排，不主動深入實際瞭解新情況，發現新問題，提出新舉措。
六工作質量不高，缺乏實效性。面對一項工作任務，首先想到的是如何儘快把這件是做完了事，沒有深鑽細研，沒有深入開展調查研究，沒有思考如何把這件事做的圓滿、漂亮，對工作只圖過得去，不求過得硬。只圖完成任務，不求精益求精。遇到矛盾和困難推拖敷衍,憂患意識淡薄，對擁有的工作崗位不是特別珍惜。
二、整改措施
一儘早融入行業。作為一名初入民警，要做好森林公安這份工作，首先要擺正心態，淡化自己在求職前對工作那種充滿幻想的概念，強化自己是一名森林公安民警的概念，同時還應樹立為民理念;其次要融入到森林公安隊伍中去，熱愛村集體，熱愛自己的工作，只有熱愛工作，才能做好工作。在融入的同時要深思，只有深入細緻的調研，在大量的資料和事實面前，才能有所思，有所想，才能做成事。
二堅定理想自信。自信，是人生活、工作的靈魂，失去了自信感覺就是失去了靈魂，如同行屍走肉。沒有自信的人，永遠不會成功，自信是每一個人前進中的助推器，是每位成功者的必備元素。培樹自信是一個摸索的過程，首先做什麼都要對自己充滿信心，其次要總結經驗和教訓，最後通過堅持不懈的努力就能完成。做成一件事，自信成長一點，久而久之，自信則立。自信要有，也要有度，切不可盲目自信。工作中遇到困難，要堅信自己能戰勝困難，面對困難，敢於正視困難，分析困難，挑戰困難，最終戰勝困難。面對不可逾越的鴻溝，應懂得放棄，此時之放棄不是沒有自信，也不是退縮，更不是懦弱，而是一種智慧，一種至上的自信。
三加強學習。有人認為從學校步入社會，不用學習了，過於放鬆只能導致落伍，步入社會更要加強學習。森林公安工作，是與群眾零距離，沒有過硬的業務素質，沒有過硬的法律知識，如何去面對群眾;如何成員一名忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、訓練有素、清正廉潔、人民滿意的森林公安，要不斷加強以《中國共產黨章程》、科學發展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“”精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《人民警察法》、《人民警察紀律條例》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《最高人民檢察院關於瀆職侵權犯罪案件立案標準的規定》“五條禁令”及《森林公安機關執法細則》為主要內容的專業法律知識，不斷提高自身的綜合素質和專業技。
四苦幹實幹。作為基層民警，實幹即真正能解決涉及群眾利益的問題，能把領導交辦的任務按要求高質量完成。無論做什麼工作，實幹都不可或缺。堅持眼裡有群眾利益，心中有群眾地位，踏實為群眾服務，就沒有完不成的任務。實幹是考驗自身耐力的過程，也是證明自身能力的過程。不實幹，就不能贏得尊重，不實幹，也不可能提高自己，不實幹，更不可能取得成績。
“成功的起始點乃自我分析，成功的祕訣則是自我反省”。我相信牢記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的黨的群眾路線實踐活動要求，堅持做到“吾日三省吾身”，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，就會真正更好地不負眾望，為民服務。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為人民服務的宗旨不夠。
主要表現在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯絡群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和工作情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。
三、今後改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。
基層黨員應全心全意為企業謀發展、想方設法為職工謀福利;應認真對待自己的本職工作，做好確保我礦安全生產的每一個點點滴滴。堅持企業的安全生產第一、職工的根本利益第一。
3、正確對待自己工作中的問題和困難。
黨的思想作風建設要求我們在思想上正確對待自己遇到的問題和困難，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。