司法局局長會議講話稿

　　司法局是政府的司法行政部門。司法局局長在會議上發表講話.下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　年年歲歲花盛開，歲歲年年景不同。一年一度的國家司法考試將於9月14日、15日兩天進行，我市的考點繼續定在原常德師範學校現名湖南高等幼兒師範專科學校。今天，我們在這裡召開國家司法考試工作會議，並邀請了各區縣市的同志參加，回顧總結20xx年國家司法考試工作，部署安排20xx年國家司法考試工作。下面，我講兩點意見：

　　一、20xx年工作回顧

　　去年的國家司法考試工作是在特定的背景下進行的：一是黨的召開對考試組織實施提出了非常高的工作要求，為勝利召開營造和諧穩定的社會環境，是司法行政機關第一位的任務;二是法治常德建設如火如荼，司法考試為去年的法治常德建設添加了新的元素;三是反作弊、反洩露形勢日趨嚴峻，近年來國家司法考試和其它國家級考試一樣，面臨著形式層出不窮的干擾和破壞;四是網路資訊媒體的發展對國家司法工作提出了新的挑戰，去年考試過後，網上出現一則關於我市洩露司考考生資訊的貼子，司法部和司法廳高度重視，立即派員來我市調查。雖然事後證明與我市無關，但無疑給我們敲響了警鐘。五是張家界考生首次在常德參考，據統計，我市去年報名人數達799人，經現場確認，有656人獲參考資格，為湘西北之最，居全省第七位。由於張家界市報名人數未達到司法部規定的每個考區應試人員數量一般不能低於300人人數標準，按照“交通便利，方便考生”的原則，省司法廳將張家界市225名考生合併到常德考區進行考試，使常德考區考生總人數達881人。因為這個特殊原因，司法部把常德考區作為湖南省唯一直接派員督考考區。

　　針對背景複雜、考點變化、生手眾多等客觀情況，我們認真準備、精心組考、依法依規、抓實工作，把考試安全作為頭等大事，從嚴管理，不留疏漏，確保萬無一失。第一，高度重視安全保密。按照“分級管理，逐級負責”的原則，進一步完善各項保密措施，狠抓每個環節的安全管控。認真貫徹落實司法部下發的《國家司法考試試卷保管管理流程試行》。從省廳接到試卷後，加大對試卷保管、運送、發放各環節的管理力度，消除每個時段的隱患，消滅每個環節的死角，決不允許出現密級管理失控、程式銜接失位的情況。最後一堂考試結束後，頂住巨大的壓力，按預案連夜把試卷安全送達省廳;第二，嚴肅考風考紀。堅持嚴格管理、嚴肅法紀、嚴防舞弊的原則，加強考試環境綜合整治，強化考試全過程、全方位的監控和管理。考試過程中及時溝通和理順司法行政監考人員與考點考場學校監考人員之間的崗位與責任關係，將監考工作覆蓋到考試進行中的每一個時點;第三，認真履行監考職責。監考工作人員認真落實監考工作流程，準確回收試卷、答題卡紙和準確貼上條形碼，堅決杜絕了夾帶試卷出考場、漏裝答題卡紙和漏貼條形碼等現象的發生;第四，做好輿論宣傳。建立了與宣傳部門、新聞單位、網路媒體的合作互動機制，形成強而有效的輿論宣傳合力，除做好常規宣傳外，還特別在市委會議室召開了一個高規格的國家司法考試新聞釋出會，按省司法廳要求提前一天向社會和媒體通報相關資訊，把一個常規性的工作做出了新意，開全省乃至全國之先河。

　　考生是國家司法考試的主體，做好服務考生的工作，是國家司法考試組織實施中的一項重要基礎性工作。我們力求彰顯人文關懷，把為考生服務放在第一位，把為考生服務貫穿於組織實施工作的全過程，把為考生創造公平公正的考試環境作為服務考生的首力點，寓服務於管理之中。在臨考前一週通過市法援中心的簡訊平臺向全市所有參考人員傳送溫馨提示兩次。之所以把考點定在常德師範學校，除了考場數量能確有保證外，還有一個重要原因就是能最大程度地方便張家界考生;我們提前做好考場環境佈置，努力為考生創造一個安靜、安全、方便的良好環境。在符合規定的工作範圍內，為考生提供便利條件，做好服務，以滿足廣大考生對良好考試秩序、公平考試環境的要求。

　　紮實的工作贏得的是豐厚的回報：20xx年度的國家司法考試有127人順利通過，通過率達19%，超過全市前十年13.5%的平均通過率5.5個百分點。在省司法廳今年3月召開的國家司法考試工作會議上，省廳領導在這次會上幾次點名表揚常德，對常德20xx年的司考工作給予了充分肯定。省廳領導講，在張家界考生合併到常德給組考工作帶來諸多不便的情況下，領導高度重視，組考準備充分，考務方案詳細，考前培訓認真，考場秩序井然，完全實現了省廳要求的“卷卡回收零差借、安全保密零事故”兩大目標。尤其是我市將主副監考及流動監考的職責細化、責任到崗的創新做法得到了省廳領導的充分肯定，並決定今年在全省推廣。與此同時，我市國家司法考試合格人員法律職業資格證書的申領頒證工作也順利完成。在申請授予法律職業資格人員申報材料稽核工作中，我們嚴格把關，127個申請人員中有124人通過稽核並獲得法律職業資格，有效地維護了考生的合法權益和考試的公正公平。此外，我市的司法考試理論研究工作也取得歷史性的突破，論文《法律職業資格備案制度芻議》發表在《湖南法學》20xx年第一期上，從一個新的角度提升了我市國家司法考試工作的影響力。正是因為全域性上下齊努力，社會各界同協調，考點學校相配合，我市去年的司考工作榮獲全省先進，受到了司法部督考組的高度評價。借這個機會，特對在20xx年度國家司法考試中表現突出的樑開國、楊利霞、張友亞、盧海濤、郝冀沙等同志給予表揚，向全域性全體員工表示衷心的感謝!

　　但是，在取得豐碩成績的同時，我們還應該看到司法考試工作依然有很大的提升空間：如10年來全市報名人數一直徘徊在千人以下，沒有突破千人大關;自2002年至今全市司法行政系統僅35人報考，22人通過，分別只佔全市總數的0.005%，且去年全市全系統還剃了光頭。這裡，請各區縣的同志務必對國家司法考試工作引起足夠的重視。市局正在醞釀出臺鼓勵參加國家司法考試的相關檔案，各區縣局也要把這項工作抓緊抓落實。要充分認識到：做好國家司法考試工作既是塑造司法行政工作形象的需要，也是提升司法行政系統人員素質的需要，更是做好司法行政具體業務工作的需要。

　　二、20xx年工作部署

　　根據司法部《關於在國家司法考試工作中實行全程網路化管理的通知》，今年我省穩步推進國家司法考試全程網路化管理，順利實施了報名工作的全程網路化，這是司法考試工作模式的一次重大改革。司法考試全程網路化管理主要包括網上填報資訊、網上上傳照片、網上支付報名費、網上申請授予法律職業資格、網上檔案調轉等多項內容。推進國家司法考試全程網路化管理是大力加強司法行政工作規範化、制度化、標準化、資訊化建設的重要舉措，是落實國家司法考試從嚴治考、熱情服務總原則的具體體現，順應了考試工作發展趨勢，在統一政策執行、規範考務管理、提升服務水平、降低考試成本等方面具有重要作用。

　　6月上旬，省司法廳對司法考試工作人員進行了全面培訓，對實行全程網路化環境下的報名系統平臺和管理系統平臺進行了具體演練，為全面實施全網化工作做好了政策和技術準備，並對20xx年國家司法考試報名要求和報名流程進行了詳細公告。7月30日，省司法廳談敬純廳長與各市州司法局長簽訂了責任狀，要求把國家司法考試作為一項重大政治任務，按照組織嚴密、程式嚴謹、標準嚴格、紀律嚴明的要求，切實履行職責，確保任務完成。這裡向大家通報一下我市今年司法考試的相關情況：我市20xx年度國家司法考試報名工作於7月10日順利結束。全市網上報名814人，繳費人員744人，相比去年提高了13個百分點，報名人數呈“井噴式”增長。今年張家界考生繼續在常德參考，繳費人數248人，共992人，去年是225人，兩市合計今年比去年多111人蔘考。

　　司法考試報名再度紅火，分析原因大致有三：一是司考品牌影響力不斷提升。實踐證明，凡通過了國家司法考試的人在參加公務員錄用、法院檢察院工作人員錄用、公證員錄用各類求職考試中具有無可替代的優勢，對就業的作用甚大;二是宣傳力度加大所致。市國家司法考試辦公室在今年考試報名前及時釋出考試公告，通過《常德日報》、《常德民生報》等主流媒體進行專題報道，並在市城區步行街進行現場社會宣傳，多種形式的宣傳造勢手段取得了良好的宣傳效果;三是法治常德建設使然。如火如荼的法治常德建設已在有識之士心中播下了法治的種子，而參加國家司法考試就是法治的種子在他們心中生根發芽。

　　再過三天，就要舉行今年的司法考試了。全域性上下要高度重視這項工作，周密部署，嚴格責任，制訂完善工作預案，加強試卷安全保密工作，強化考場管理，嚴肅考場紀律，確保試卷安全、考場安全、考試安全、人員安全，實現年度考試平穩、安全、順利、有效的工作目標。這既是司法行政推進社會主義民主法治建設、為政法隊伍選拔和儲備合格法律職業人才的重要職能;也是在司法考試環境日益複雜嚴峻、社會關注度越來越高的新形勢下，司法行政維護社會公平公正、確保社會安全穩定的重大政治任務。我們必須牢固樹立底線思維和憂患意識，保持高度警惕、高度敏感、高度謹慎，容不得半點馬虎、半點鬆懈、半點大意。

　　最後預祝20xx年國家司法考試取得圓滿成功。

　　謝謝大家。

　　篇2

　　同志們：

　　兩節前夕，市局根據工作的時間節點，組織召開全市司法行政工作推進會議，很有必要。這次會議，是鼓勁打氣，進一步推動工作落實的需要;是全面動員，進一步做好年前各種考核迎檢工作的需要。前面，明集局長對前段工作進行了講評，既充分肯定了成績，又指出了存在的突出問題，並對下段有關工作進行了部署安排。剛才，武陵、津市司法局分別進行了表態發言。希望大家認真領會精神，結合各自工作實際，抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：三句話：提振精氣神，抓住牛鼻子，打好收官戰。

　　一、提振精氣神

　　在司法行政戰線，我既是一個老兵，也是一個新人;對司法行政工作既熟悉，又陌生。自己在政法委書記崗位上工作多年，又在公安系統搞過一段時間。雖然沒有具體從事司法行政工作，但從巨集觀上還是略知一二。尤其是來司法局工作的這一個多月時間裡，通過與大家的交流，讓我對全市司法行政工作基本情況有了進一步瞭解，尤其是大家為司法行政事業的付出，令我感動。能與大家共事，為推動司法行政事業的發展盡一份力量，我感到非常光榮。作為名符其實的司法人，我會真心實意、充滿感情地熱愛司法;作為局長，我會以上率下、盡職盡責服務司法。同時，對大家反映較為突出的有關職業地位、職業現狀、職業前景等問題，我會格外關注、格外關心。並且是立說立行，切實增強職業榮譽感、責任感、使命感，提振精氣神。

　　1.對職能地位要有一個自信的認識。社會上一講政法系統，都會講公、檢、法、司，從來就沒有把司法這一塊排除在外。沒有地位高低，只是職能各異。法官、檢察官、公安幹警大多工作在前臺，隨時有可能捲入危機，處在輿論的風口浪尖，危險係數要大些，經濟待遇要好點，這很正常。而司法行政幹警更多的是工作在幕後，是社會治理的基礎性工作。基礎不牢，地動山搖。司法行政機關肩負監獄服刑人員、社群服刑人員、強制隔離戒毒人員教育管理的重責，負責安置幫教、特殊涉毒人員收治、人民調解等工作，都事關社會穩定大局;法治建設和普法依法治理工作，都事關依法治國的大戰略;律師、公證、司法鑑定、基層法律服務等工作，都事關社會的公平正義。可以說，我們所做的工作雖然是社會治理的基礎性工作，卻是全面推進依法治國不可或缺的工作。我們應以從事司法行政工作而榮光、而自信。

　　2.對工作現狀要有一個積極的評價。對於全市司法行政工作，我充滿信心。這種信心主要源自於三個方面：一是有較好的班子基礎。無論市局班子，還是縣局班子，或是監所班子，給我的印象是勤勉、善謀、務實、創新，能夠帶領一班人積極幹事創業，工作各有千秋，亮點各有不同，體現了較強的把控力、執行力、創新力。廣大幹警能夠立足本職，恪盡職守，特別是基層，人少事多，頂住壓力，克服困難，展示了良好的精神風貌。絕大部分法律服務工作者能夠堅守職業底線，恪守道德良知，有較高的專業水準和職業素養。二是有較好的工作基礎。近些年來，我市獲得的全市、全省，乃至全國的先進集體稱號無數，更可貴的是我市探索的“邊界聯防聯調”、“延伸幫教矯治手臂活動”、“道路交通事故人民調解”、“普法宣傳”、“法治建立”等工作經驗在全省乃至全國得以推介。各區縣市司法局也相繼獲得不少國家級、省級、市級榮譽和獎勵。三是有較好的發展基礎。在各級黨委、政府的重視，相關部門的支援下，影響和制約發展的諸多問題，如編制問題、基層保障問題、經費保障問題、業務用房建設問題、司法所收編問題、體制改革問題等，已經得到解決或正在逐步解決，司法行政工作的環境越來越好。8月份我到各局調研時，已經感受到了區縣市黨委、政府對司法行政工作的重視和支援力度，看到有很多困難和問題在黨委、政府的重視支援下，解決的很好，我很欣慰。9月上旬，我分別到市委、市政府給王群書記、德睿市長作了工作彙報，感到書記、市長對司法行政工作都很看重，也很支援，表示近期將到市局進行工作調研，研究解決司法行政工作中的具體問題。

　　3.對職業前景要有一個美好的展望。當前，司法行政工作面臨的發展機遇可以講是千載難逢。黨的十八屆三中全會作出了關於全面深化司法體制改革的部署，四中全會通過了關於全面依法治國的決定，司法行政部門的職能將會越來越強，地位將會越來越高，發揮作用的舞臺將會越來越大。隨著司法體制改革的深入推進，部分政法職能劃轉到司法的步伐將會加速，已有職能的優化和強化也擺上了議事日程，如社群矯正立法、司法鑑定管理條例立法調研等正在啟動。就在上週末，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯合出臺了《關於依法保障律師執業權利的規定》，這對於律師事業的發展是個重大利好。在中央和地方各級黨委、政府的高度重視和大力支援下，我們要堅定信心，滿懷憧憬，激情期待司法行政事業的又一個春天。

　　二、抓住牛鼻子

　　當前，全市司法行政工作還面臨不少困難和問題，有些是制約發展的瓶頸性問題，需要著力加以解決。有些困難和問題，通過我們自身的努力，就能得到解決。有些困難和問題，我們自身無法解決，需要黨委和政府的重視，需要有關部門的支援與配合，才能解決好。破解難題，化解瓶頸，要切中要害，講究方法，抓住牛鼻子，重點突破。

　　1.要爭位子。就是要始終把爭取黨政重視支援作為推進司法行政工作的重要前提。8月份，我到區縣調研時，聽了局長們的彙報，感到大家在爭取黨政重視方面做了不少工作，解決了一些困難和問題，尤其是石門、安鄉、武陵、鼎城、桃源、津市司法局，做工作的力度大，效果好。實踐證明，只要得到了黨委政府的重視和支援，很多工作工作難題都可迎刃而解。

　　1要依靠黨政重視優環境。領導環境是第一環境。要勤於向書記、縣長彙報。既彙報工作及成效，讓書記、縣長對司法行政工作有一個好的印象;又反映困難與問題，特別是困難與問題要反覆彙報，讓書記、縣長心中有數，引起足夠的重視。通過書記、縣長的重視，積極爭取有利政策，積極爭取有關部門的工作支援，逐步解決好瓶頸性問題，進一步優化司法行政發展環境。

　　2要依靠黨政重視強保障。當前，各局都還不同程度面臨著保障方面的難題，如編制、人員、經費以及業務用房建設等，靠我們自身是根本無法解決的。必須上下聯動，積極爭取上級黨委、政府的重視與支援。市局已收集整理區縣反映的情況，準備就共性的問題向省廳彙報，再通過省廳向省委、省政府彙報，同時市局也會積極向市委、市政府進行彙報，力爭自上而下出臺配套政策，確保問題從根本上得到解決。成大事者，貴在鍥而不捨，我希望通過3年左右的努力，讓我們的事業發展有一個比較寬鬆的政策環境。

　　3要依靠黨政重視創特色。有為才有位。全面落實各項工作任務固然很重要，但要突出重點，注重培育工作特色與亮點。工作平推，平均使力，不會產生好的效果。每個區縣市要結合各自實際，圍繞班子隊伍建設、法治建設、普法宣傳、社群矯正、法律援助、公共法律服務等方面，每年選準1—2個專案，創特色，造亮點，爭取黨委、政府支援，強力推進，抓出效果，擴大影響。

　　2.要強班子。就是要始終把強化班子隊伍建設作為推進司法行政工作的重要基礎。強班子主要抓住兩個群體。一個群體就是我們的“一把手”。“一把手”處於核心地位，是領導班子的“帥”;負有主要責任，是領導班子的組織者、運籌者、指揮者、協調者;發揮關鍵作用，引領班子的方向，統一班子的思想，集中班子的智慧，組織班子的行動。做好“一把手”，重點是把握四個方面：

　　1把方向。就是要把握方向。做政治上的明白人。講習總的要求。認真學習並創造性地貫徹落實中央的路線、方針、政策和上級的指示精神，以科學的理論武裝頭腦，指導工作。

　　2出主意。要善謀決斷。古人云：“善弈者，謀勢;不善弈者，謀子。”“一把手”要搞好工作，重在駕馭全域性，搞好決策。善於適時適度地用自己的全域性思想和長遠戰略指導、引導、疏導下級把握全域性，掌握意圖，明確目標，抓住重點，引導和幫助下級更好地落實決策，實現目標。有的單位工作思路比較清晰，各項工作推進有力，特色亮點較多，在黨政領導心中地位高，評價好，解決問題力度大;而有的單位則思路模糊，管理鬆散，工作平推，措施乏力，績效不佳。這種差距往往體現在“一把手”出“點子”、定“盤子”的水平上。“一把手”要多擠時間、多投精力、多花心思，認真研究琢磨，儘快理清工作頭緒，明確發展思路，謀劃好工作總盤子，設計好推進的載體和落實的舉措。腳踩西瓜皮，溜到哪裡算哪裡，工作只能是疲於應付，不可能出得了特色。

　　3作表率。就是要當好班長。“一把手”要創造一種民主求實、團結協作的良好氛圍，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、竭其智、展其長、成其事。對班子成員要放手而不放任，支援而不縱容，統攬而不包攬。

　　4建規章。就是要紮好籠子。“一把手”要重視並善於圍繞工作目標構建科學而有效的激勵約束機制，創設一種凝聚各方力量、調動各類人員積極性、激發人的潛力和創造性的良好環境和氛圍。形成一種優化的執行機制，創造一個幹成事業的環境。

　　再一個群體就是我們的“關鍵少數”，即班子成員和二層骨幹。“關健少數”，要履行關健之責。重點強化“三位”：

　　1不缺位。增強責任意識，首要就是不缺位。不缺位就是立足崗位盡職履責，就是要放開手腳，增強獨立工作的意識，把本職工作認真完成。

　　2做到位。不缺位代表著把工作完成好，是量的滿足;做到位則代表著把工作做出最佳效果和最高質量，是質的提升。要活動頭腦，在抓落實、出成果上下功夫，努力實現工作由“做了”到“做成”再到“做好”的轉變。

　　3善補位。工作中，有些事不在自己職責範圍內，但由於各種原因，暫時無人負責，那麼只要這些事對司法、對群眾、對同事有益，就應該主動頂上去，當成“分內事”來做。在不越位的前提下，摒棄責任分工上的“楚河漢界”，以“主人翁”的精神，抓好工作落實，真正做到努力辦好小事、全力辦好實事、竭力辦好難事，在敢於擔當、勇於盡責過程中提升個人能力，展示個人風採。

　　3.舉“旗子”。就是要始終把創先爭優塑造形象作為推進司法行政工作的重要抓手。創先爭優，倡導的是一種不甘落後、爭創一流，內爭業績、外樹形象的意識與精神，也是加速工作提質增效、促進作風持續改善、塑造良好社會形象的載體和抓手。從上到下都在開展創先爭優活動，不是我們么河裡發水作起搞。其實，我們身邊就有不少創先爭優的典型，去年評選的19名“最美司法人”、今年的見義勇為“好局長”趙君同志等就是傑出的代表，他們的事蹟讓人感動，品行使人欽佩，值得我們好好學習。開展創先爭優活動，能夠給我們帶來實實在在的好處，如市、縣績效考核，獲得優秀與合格的單位，可以增發30%20%的績效獎;評為文明單位、標兵單位的，可以發放4000—6000元獎金。創先爭優要立足司法行政工作實際，緊扣隊伍建設和業務工作進行。要在講政治、顧大局、重操守方面創先爭優，要在講規矩、守紀律、重製度方面創先爭優，要在勤作為、賽成績、比貢獻方面創先爭優，要在抓落實、出特點、創特色方面創先爭優。要通過創先爭優，弘揚正能量，帶動全系統積極進取，在修身、用權、律己，在謀事、創業、做人“三嚴三實”方面，不斷營造健康向上的氛圍，讓黨政滿意、群眾滿意、自身滿意。

　　三、打好收官戰

　　今年，我市全面推進市、縣機構改革，各級班子調整幅度大。市局“一把手”進行了更替，另有肖先謀副局長提前退休，武陵監獄和市強戒所“一把手”空缺，並有多名班子成員提前退休或改非。區縣市司法局也有部分班子成員進行了調整。人事的異動，給工作帶來了不利影響，工作短板是客觀存在的。到年底只有3個多月了，各單位要對當前“收官”階段的工作進行謀劃和排程。

　　1.持續推進，善始善終。年初，省廳明確了“11356”的工作思路，市局明確了“5443”的工作思路，並分別制定下發了工作要點，任務明確，措施具體，各單位要嚴格按照省廳、市局的部署與要求，一以貫之，認真抓落實。特別是納入省績效考核的任務：如社群矯正中心建設，省廳、市局安排的重點工作：如資訊化二期工程建設、公共法律服務中心建設、業務用房建設、社群矯正和法律援助政府購買服務、五項改革等，要重點跟進，加快落實。年前還有一項十分重要的工作——綜治民調測評，一般是在10月中下旬至11月進行的，省裡抓得緊，市裡和縣裡都看得很重。上半年的測評結果已進行通報，同去年比較，總體上看，全市測評平均分略有提高，排名略有前移，但是具體到每個區縣，表現為有起有落，有的進位了，有的滑坡了，而且滑坡幅度還比較大。下半年的測評至關重要，各單位要高度重視，要按照“全域性動員、全員參與、全力以赴”的工作思路，進行再動員、再部署、再強調、再督促、再檢查、再落實，集中主要精力開展民調宣傳與引導，爭取群眾的理解與支援，確保能有一個好的結果。另外，武陵監獄和市強戒所當前要重點加強監管安全工作，做好班子隊伍思想穩定工作，不能出問題。

　　2.普法驗收，力保先進。法治建設、普法依法治理工作是我市的品牌，一直在全省有位置、全國有影響，“六五”普法中期驗收還獲得了全國先進，工作基礎很好。9月上旬，省裡組織終期驗收，聽了彙報，看了資料，抽查了武陵和津市，印象很好，評價很高，但能不能評先進還是兩說。這項工作還不能打句號，還得牢牢盯緊，不斷保持聯絡，持續進行跟進，要全力保住全省先進的牌子，並極力爭取全國先進，不然，我這個新任局長無法向市委、市政府交待。同時，各地要開始著手思考“七五”普法規劃和20xx年度普法依法治理工作要點。要根據黨的和十八屆三中、四中全會精神，按照全面依法治國的要求，結合本地實際情況進行研究，在活動載體與方式方法上積極創新。要落實市委王群書記指示，深入開展“法律進社群、進校園”活動，把社群和校園法治工作抓出常德特點，形成常德特色，樹立常德品牌。

　　3.查漏補缺，考核迎檢。按照慣例，10月底至11月，各種檢查考核將會接踵而至，時間緊、任務重、壓力大。各單位要提早準備，高標準做好迎接檢查考核的相關工作。市局機關主要是市績效考評和省廳業務考核。各科室要認真對照市《績效評估實施方案》和省廳《績效考核實施辦法》，對接考核標準，抓好任務指標落實。區縣市局主要是縣績效考評和市局業務考核，同時要做好省廳抽檢的準備。為切實搞好對區縣市局工作考核，近期，市局組織專門力量，結合平時工作部署，制定了考核辦法與實施細則，將本著客觀、公平、公正、公開原則，集中進行考核。各局要認真組織學習，抓好工作對接和任務落實。監所單位主要是市績效考評和省“兩局”業務考核。監所單位的績效考評，今年有重大變化，過去是由市直機關工委直接進行考評，從今年起改由市局進行考評。9月初，結合市績效考評辦法和監所工作實際，制定下發了方案，監所要組織好學習，分解好任務，明確好責任，抓好對照落實。考核只是一個手段，各單位要以考核為抓手，推動工作，促進落實，提高實效。當前，要組織對全年工作進行一次集中梳理，列出工作清單，一項項對照檢查，一項項查漏補缺，對於做的不夠的工作，要認真整改，進一步採取措施，明確責任，落實到位。

　　4.總結今年，謀劃明年。工作規劃和工作總結很重要，凡是工作出色靠前的單位，都很注重總結與謀劃。關於今年工作的總結：到了年底，各單位要對工作進行一次全面系統的總結。尤其要突出問題導向，在總結成績和經驗的同時，要查擺問題與不足，找出差距，分析原因，明確解決的辦法和措施。關於明年工作的謀劃：各單位要提前思考，及早謀劃明年的工作。在收好官的同時，要為力爭開好頭做準備。主要突出總盤子的規劃、重點工作的謀劃、抓手與載體的設計、工作舉措的創新、特色亮點的培植，等等。搞好工作謀劃，吃透上情很重要，結合實情很必要，把握下情有需要。各單位，尤其是主要負責同志，要認真學習領會中央精神，準確把握市、縣黨委政府的工作意圖，切實摸準省廳、市局工作思路監所單位要摸準省“兩局”工作思路，結合本單位實際加以貫徹。要開展調查研究，注重吸收基層的意見與建議，深入瞭解群眾對司法行政工作的需求，有針對性地搞好工作謀劃。希望通過提前思考，在明年工作的推進中，能有新想法、新做法、新亮點、新特點。

　　同志們，工作只爭朝夕，時間不等人。希望大家認真領會、迅速貫徹此次會議精神，切實增強緊迫感和責任感，盡心盡力，盡職盡責，以飽滿的熱情、旺盛的精力投入工作，全面完成各項任務，全力做好迎檢準備，全面創先爭優，為推動全市司法行政工作再上新臺階而不懈努力!

　　篇3

　　主任、各位副主任、祕書長，各位委員：

　　承蒙組織的關心和人大的信任，提名我為市司法局局長任職人選。按照會議的安排，我向市人大會作任職前發言，接受市人大會的審議和挑選。

　　一、主要工作經歷

　　我1984年7月大學畢業後參加工作，前前後後在漢壽工作23年，先後擔任漢壽縣崔家橋鄉科員、副鄉長，漢壽縣教委祕書，漢壽縣月明潭鄉鄉長、黨委書記，漢壽縣委辦副主任，漢壽縣教育局局長等職務，20xx年5月提拔為津市市委、宣傳部部長，20xx年6月任漢壽縣委、政法委書記，20xx年6月調任常德市公安局黨委委員、副局長一職,今年8月任市司法局黨組書記，並提名為局長人選。

　　二、相關工作情況

　　回顧30多年來的工作經歷，我在鄉鎮、區縣等基層單位工作近27年，進入政法系統工作近10年，先後經過了近10個不同崗位的鍛鍊與磨礪。不管是在基層還是市直單位，我始終秉承做人知恩圖報、做事知難而進、做官知足常樂的人生態度，堅持做到踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，清清白白為官。提拔擔任副處級領導幹部後，一直謹言慎行、嚴格自律，工作上也是勤勉務實、兢兢業業，雖沒有取得什麼驕人的業績，但也算用心做好了一些點滴小事，盡心盡力、盡職盡責地完成了本職工作，自認無愧於心。特別是到市公安局擔任副局長後，自覺完成了從主職到副職的轉變，作為班子副職能夠擺正位置，顧全大局，積極協助和配合局班子較好地完成各項工作任務。對於自己所分管的巡特警和網技支隊的工作，能堅持深入一線帶班子、管隊伍、抓業務，全力提升工作成效。積極支援和幫助巡特警支隊解決了辦公訓練場地建設、巡邏執勤誤餐補助、人員招錄、規範調警、特警裝備投入等發展中的突出問題，突出抓好乾警的普訓、特訓和“特警五項比武”工作，強化隊伍專業化建設，主持構建的特警3人小組主打暴恐犯罪“一分鐘快反機制”得到了省公安廳的肯定和推介;充分發揮網技核心戰鬥力作用，全面深化網上網下情報收集、重點人控制和專案偵查工作，有效提升了全市情報預警、精確打擊和網路防控的能力。同時，以提高網咖資訊質量為重點，對網咖資訊管理系統進行了全面升級，並積極推進非經營上網場所落實安全保護技術措施，全市的網路基礎安全得到了有效的保障，具體做法得到了省廳推廣，並在全省網技工作會議上作典型發言。

　　三、任職後的打算

　　感謝組織的關懷與信任，提名我擔任市司法局局長一職。此刻，雖然我內心仍誠惶誠恐，唯恐自己能力不足，有負組織和同志們的厚望。但對待新的崗位與職務，更多的是一種幹事創業的激情與憧憬，是一份對司法行政事業全面發展的責任與擔當。不論結果如何，我都將一如既往。

　　如果順利當選，走上新的崗位，我將在市委、市政府的堅強領導下，在市人大的全面監督下，儘快轉變角色、傾注全力、恪盡職守，著力從以下四個方面進行全面提升，更好地肩負起司法行政工作的光榮職責，為實現“新常德、新創業”的巨集偉藍圖貢獻力量。

　　1.著力提升個人學習力，在增強領導水平上下功夫。把學習作為提高工作能力的首要任務，虛心向各級領導學習，向班子其他同志學習，向廣大基層司法行政幹警學習，認真領會和貫徹十八屆四中全會精神，強化司法行政業務知識的積累和提升，鍥而不捨，探求新知。堅持做到勤學業務強素質，多下基層接地氣，貼近群眾優服務，盡力提高業務水平，儘快熟悉工作情況，儘早適應新的崗位。

　　2.著力提升班子戰鬥力，在強化模範帶頭上下功夫。嚴格履行單位“一把手”工作職責，堅持模範帶頭，民主決策，以深入貫徹中央關於全面推進依法治國重要決定為引領，以全面落實市委、市政府和省司法廳部署的工作任務為重點，團結和帶領市司法局領導班子及廣大幹警務實奮進，開拓創新，全力推動全市司法行政工作的新發展、新跨越。

　　3.著力提升工作推進力，在全面創先爭優上下功夫。緊扣市委、市政府中心大局，積極投身“三大戰役”，立足司法行政工作實際，不斷強化工作落實力度，重點推進監所安全監管、特殊人群管控、法治常德建設、法律服務市場管理、社會矛盾糾紛化解等司法行政業務工作，切實維護社會大局穩定;立足司法體制改革，有效對接上級改革精神，全力推動社群矯正、法律援助、律師制度、司法鑑定、公證機構等各項改革程序，確保改革任務全面落實;立足惠民利民，提供更多更優的便民服務產品，積極推動縣級公共法律服務中心、社群矯正中心等平臺建設，為廣大基層群眾提供更加方便、快捷、高效、優質的法律服務。

　　4.著力提升紀律約束力，在塑造隊伍形象上下功夫。堅持嚴格自律，堅守工作底線，帶頭踐行“三嚴三實”要求，認真履行黨風廉政建設責任，不斷強化班子建設和隊伍管理，有效規範執法監管，全面完善獎懲機制，帶領全系統同志深入踐行政法幹警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，努力塑造司法行政隊伍的良好形象。

　　主任、各位副主任、祕書長、各位委員，司法行政工作關係社會穩定，關乎民生疾苦，責任重大，任務艱鉅。無論此次是否能夠通過任命，我都無怨無悔，積極做好組織安排的工作。同時也懇請市人大會一如既往地關心和支援市司法局各項工作，幫助常德司法行政事業取得新的發展。

　　發言完畢，謝謝大家!

　　
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