法院院長工作總結講話材料

　　法院是一個國家審判機關。中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。各省、自治區、直轄市設有高階人民法院，以下為中級人民法院和基層人民法院。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　同志們：

　　這次全院上半年工作總結大會，是經黨組研究決定召開的，主要任務是學習貫徹全市法院上半年工作總結會議精神，總結回顧今年上半年工作情況，進一步明確下半年的任務目標，動員全院幹警振奮精神，進一步加大工作力度，乘勢而上，紮實工作，奮力開創我院各項工作的新局面。剛才，辦公室、刑庭等七個庭室作了交流發言，其餘庭室的總結材料也進行了印發，希望大家相互借鑑學習。下面，我代表院黨組就今年上半年工作情況和下半年工作打算講幾點意見。

　　一、上半年工作情況

　　今年上半年，我院在區委的正確領導、區人大的依法監督，區政府、區政協和上級法院的關心、支援下，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”的工作主題，認真履行司法職責，有效規範審判管理，大力加強自身建設，銳意進取，開拓創新，整體工作實現了新的跨越。

　　一審判職能作用得到充分發揮。今年以來，全院共審結和執行各類案件4158件，標的額3.3億元，結案數較去年同期增長35%。刑事審判嚴格落實寬嚴相濟的刑事政策，共審結各類刑事案件400件，判處犯罪分子609人，有力地震懾了犯罪，維護了社會穩定，刑庭“五個結合”調解工作法，得到了省法院的肯定。民商事審判圍繞經濟社會發展中的熱點、難點問題，共審結各類案件1890件,案件標的額9230餘萬元。堅持調判結合處理民生案件，最大限度地實現了案結事了。行政審判按照監督、維護和協調有機統一的原則，共審結各類行政訴訟及非訴行政執行案件18件，監督、支援了行政機關依法行政，保障了行政管理相對人的合法權益。執行局認真開展集中清理執行積案和反規避執行活動，共執結各類案件1326件，標的額2.41億元，執行局“四個延伸”全方位構建執行聯動機制的做法，被市法院惠院長批示、市委資訊採用，近日，我院被省法院公示為全省20xx年度“無執行積案先進法院”。

　　二服務大局措施得到全面落實。今年以來，我院不斷增強服務大局意識，自覺將審判工作臵於全區工作大局中來謀劃和推進。圍繞全區推動城市轉型、建設示範區的戰略部署，研究制定和認真落實了為城市轉型重點專案建設、市南工業區企業破產改制和推進棚戶區改造等一系列服務意見，妥善解決事關經濟社會發展的矛盾糾紛，特別是在市南工業區企業破產改制和棚戶區改造工作中，我院被抽調的分管領導及相關業務庭長等多名同志，自參加到區工作組以來，加班加點靠上去工作，全程提供法律服務，加強與上級法院的溝通協調，跟蹤化解了大量的矛盾糾紛，展現了法院幹警強烈的大局意識和良好的精神面貌，目前市南工業區尚未進入破產程式的企業基本保持平穩，其中市肉聯廠及所屬的13家法人實體的基本情況已經摸清，為該企業依法進入破產程式奠定了基礎。對6起不服區政府行政處罰補償決定的案件，行政庭本著快審快判的原則，在最短的時間內全部作出了維持行政決定的判決，確保了不因個案影響棚改工作的整體程序。區長**同志對我院服務大局的做法作出批示，給予充分肯定。把化解信訪案件作為維護大局和諧穩定的一項重要工作，成立了信訪辦公室，嚴格落實了信訪工作責任制，今年以來，共接待初信初訪86件次，全部得到妥善處理，對區委交辦的4起信訪老案，均制定了具體的化解措施，有力地維護了敏感時期的社會穩定。

　　三法院各項管理得到切實加強。今年以來，我院堅持以制建院，以規管案的原則，全面加強法院各項管理，取得了明顯成效。一是加強審判管理。成立了審判管理辦公室，專職全院的審判管理工作，實現了審判管理工作的歸口管理和審判管理從分散型向集中型的轉變。制定了《關於規範民商事案件受案範圍的規定試行》，明確了各民事審判庭及人民法庭之間的受案分工，實現了民商事審判的專業化，從源頭上預防了當事人挑法官、法官挑當事人等不良現象。強化審判監督，開展了裁判文書評比和案件質量評查活動，今年以來，審監庭共評查各類案件2964件，確保了卷宗全部合格歸檔。二是加強行政管理。針對行政管理中的薄弱環節，年初集中修訂並認真落實了《財務管理規定》、《考勤管理規定》、《安全保衛值班管理規定》等規章制度，這些制度執行半年以來，在嚴格財務審批報銷程式、監督考勤和車輛使用、安全保衛等方面發揮了積極作用，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。特別是從4月1日開始，加強了安保人員配臵，聘用保安人員負責門衛執勤，聘請內退幹部***同志並安排去年新進院的年輕幹警到值班室輪流值班，這部分同志兢兢業業，認真負責，有的還向黨組提出了合理化的建議，維護了機關辦公秩序，保障了幹警的人身安全。三是加強對人民陪審員的管理。建立了定向預約制度和走訪聯絡制度，完善了人民陪審員的諮詢權、提請討論權、知情權、發問權和發言權，增強了法官與人民陪審員的辦案合力，收到了較好的審判效果和社會效果。今年以來，人民陪審員共參審案件756件，全市法院人民陪審員庭審觀摩暨經驗交流會在我院舉行，我院被表彰為人民陪審員工作先進集體，並在會上作了典型發言。

　　四自身建設水平得到有效提高。在全院開展了“政法幹警核心價值觀教育”實踐活動和“基層組織建設年”活動，激發了全體幹警的愛崗敬業意識，堅定了忠於黨、忠於人民、忠於憲法和法律的政治本色。大力開展集中學習教育、庭審觀摩、裁判文書評比等活動，積極抓好乾警在職學習和教育培訓工作，組織幹警到浙江大學接受提高法官執行力專題培訓，增強了幹警妥善處理案件、解決實際問題的能力。召開了反腐倡廉建設工作會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真貫徹落實“五個嚴禁”規定，繼續推行一崗雙責、廉政談話、警示談話、重大事項報告等廉政管理制度，有效杜絕了違法違紀事件的發生。穩步推進人民法庭建設，目前安城法庭主體建築已經完工，正在進行裝修和院落整理階段，齊村法庭新址徵地工作已經完成，正在辦理規劃手續。加強了科技法庭建設力度，完善了人民法庭全程錄音錄影、遠端監控、證據展示等技術，市委、政法委書記***同志調研後，對我院的科技法庭建設給予充分肯定。

　　總的看來，今年以來，我院各項工作保持了良好的發展勢頭，呈現出以下兩個方面的特點：一是黨委政府的滿意度顯著提升。今年4月5日，區委專門召開黨政聯席會議，對我院的內設機構、科級幹部配臵、法庭建設資金等問題進行專題研究。5月2日，在我院工作會議上，區委、區人大、區政府、區政協的主要領導和中院的領導同志均蒞臨會議指導，區委***書記、中院***副院長分別作了重要講話，給我們以極大的鼓舞和鞭策。近期，區人大、區政協又專門組織調研組蒞臨我院調研視察工作，區十一屆人大會第三次會議聽取了我院今年以來工作情況的彙報，對我院今年以來的工作給予讚揚和肯定，這充分證明我們的工作得到了社會各界的認可，為我院今後工作的開展奠定了堅實基礎。大家一定要抓住當前的大好環境，不斷提高自身整體素質，切實加大執法辦案力度，多辦案、辦好案，不辜負各級領導和人民群眾對我們的期望。二是全院幹警爭先創優的氛圍濃厚。今年以來，全院幹警保持了良好的精神狀態，奮發有為、積極進取，審判業務部門在各自的職責範圍內兢兢業業，勤奮工作，綜合部門各司其職，圍繞審判開展服務，營造了團結和諧向上的濃厚氛圍。目前，全院共完成結案任務的85%，有5個庭室超額完成了全年的結案任務，結案數前五名的庭室分別是執一庭、立案庭、執二庭、民一庭、民二庭;收費前五名的庭室分別是刑庭、民二庭、民一庭、安城法庭、立案庭。監察室、政治處、辦公室、研究室立足本職，強化管理和服務意識，積極主動地圍繞領導決策開展工作。立案庭認真做好了立案、送達、保全工作，技術室進一步強化了司法鑑定委託管理職能。法警隊高標準地做好了值庭、押解、看管、安檢、協助執行、拘傳拘留等工作，維護了正常的審判和辦公秩序。成績的取得，是全體幹警團結協作、辛勤工作、奮力拼搏的結果，在此，我代表院黨組，向大家表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的工作還存在一些問題和不足：一是案件質效問題。今年以來，我院共上訴各類案件366件，同比增加71%，其中二審審結165件，被髮回改判38件，發回改判率同比增加5個百分點，上訴案件數、發改率的大幅增加，說明我們的案件質量所面臨的形勢十分嚴峻。同時，案件效率不高的問題也較為突出，通過不同渠道反映，辦案人員手中的積案、存案少的有十幾件，多的幾十件，案件久拖不結勢必會引發當事人的不滿，直至上訪纏訴。二是信訪問題。信訪辦對可能引發進京上訪的重點信訪案件進行了細緻排查，我院目前尚有21件信訪案件需要重點化解，有的案件當事人信訪了好幾年、十幾年，有的以信訪為業，化解穩控難度大，信訪壓力十分艱鉅。三是資訊化問題。體現在硬體裝置跟不上，軟體開發不到位，實際執行流於形式，遠沒達到上級法院的要求，造成對案件的監督管理缺乏力度，司法統計資料不準確、不嚴肅等問題。四是責任心問題。強烈的責任心是做好工作的前提，是工作無差錯的重要保證，有的同志不是積極地動腦筋想辦法把工作搞上去，個別中層負責同志抓工作、抓管理的力度不夠，沒有起到模範帶頭作用，敷衍塞責，得過且過，辦事拖拉，效率不高，缺乏開拓創新精神，導致有些工作落實不了，工作質量上不去，有些案件存在明顯瑕疵，群眾很不滿意。五是制度落實問題。雖然我們制定了一系列制度，但在執行中有些同志不理解，導致制度得不到落實甚至走樣，特別是值班、考勤、廉政建設等規章制度尚沒有完全落實到位，往往造成制度流於形式。六是工作作風問題。有的幹警知識更新不快，對法律理解不透，憑老經驗辦案，造成有些案件因為理解和適用法律不當而被改判和發回重審;有的不思進取，缺乏激情和危機感，因循守舊，墨守成規;有的同志以自我為中心看待問題，片面計較個人得失，影響工作、影響團結;有的廉政意識不強，社交過濫和吃、拿、卡、要現象仍有發生。對上述存在的問題，我們必須高度重視，認真加以克服解決。

　　二、下半年工作打算

　　按照全國、全省維護社會穩定工作電視電話會議和全市法院上半年工作總結會議的要求，下半年，我們有兩項硬性任務，一是質效，二是穩定。質效就是要確保反映審判執行質效的各項指標持續向好，穩定就是要確保安保維穩、隊伍建設不出任何問題。結合上級要求和我院工作實際，下步，全院要緊緊圍繞“兩項硬性任務”，採取務實、有力、管用的措施，抓好以下幾個方面的工作：

　　一要進一步維護社會穩定。維護穩定是今年下半年一切工作的重中之重，如果維穩工作出問題，不管什麼原因，各級領導的態度十分明確，就是要堅決追究責任。下步，我們要始終保持高壓態勢，依法嚴厲打擊危害國家安全、擾亂社會秩序、侵害群眾生命財產的嚴重刑事犯罪，維護國家政治安全、社會秩序安定、群眾安居樂業。要進一步強化民生意識，妥善審理與群眾生產生活密切相關的案件，加大民生保障力度，維護社會和諧穩定。要全力化解信訪案件，確保不穩定因素排查到位、化解到位、穩控到位，堅決杜絕發生集體上訪和群體性上訪事件，杜絕發生影響惡劣的信訪事件和在京滋事丟醜事件。對黨委政府、上級法院交辦的案件沒有化解的和信訪辦排查出的21件重點信訪案件，全部明確了包案領導、包案人及化解措施，要在法律的框架內，想盡一切辦法，用盡一切手段，積極依靠地方黨委政府，務必在之前全部化解;已經化解的，也要加強跟蹤監控，防止再次上訪。要認真落實最高法院“四個必須、五項制度”，切實加強信訪風險評估、矛盾排查和源頭治理工作，著力構建“大信訪”工作格局;要切實增強輿情危機意識，對重大活動、重要舉措、熱點案件和敏感事件的宣傳報道都要進行事前評估，特別是準確把握重大敏感案件的處理時機和進度，防範可能出現的負面影響，確保輿情控制“零風險”。要帶著信訪維穩意識去辦案，把可能出現的問題想在前面，把應對的預案做在前面，規範司法行為，改進工作方法，確保在辦案中不激化矛盾，不引發新的矛盾，不出現新的上訪，一旦在信訪維穩方面出現問題，將實行嚴格的責任倒查，逐一問責，嚴肅追究。要加強對審判樓、辦公樓和人民法庭的安全監控，近日，院機關和人民法庭要周密開展一次對重點場所、重點部位、重點環節的安全大檢查，全面落實好人防、物防、技防等措施，嚴格領導帶班、幹警值班、資訊報告等制度，要保持高度的警備狀態，認真做好出入人員的安檢工作，及時消除安全隱患，確保安全無事故。要加強庭審和外出執行公務人員的安全保障，對敏感性、群體性案件的審理，要制定嚴密的安全保障預案，做到有備無患，確保法院機關、幹警及家屬、當事人和人民群眾的生命財產安全。

　　二要進一步增強服務大局的能力。今年以來，我們不斷增強服務大局的針對性和實效性，主動創新工作方法，積極服務城市轉型示範區建設，取得了明顯成效。但我們也應當看到，僅市南工業區就有部分企業尚未進入破產程式，棚戶區改造工作也仍然緊迫，服務大局的任務非常艱鉅。下步，我們要自覺強化大局意識，更加主動地將自身工作融入到大局之中，自覺地服從、服務於黨委政府的中心工作，確保法院工作始終與大局同力、同心、同步。要選準服務大局的切入點、著力點，緊緊圍繞黨委政府重點工程、重點專案建設開展司法服務和保障工作。當前，全院都要圍繞工業轉型振興、市南工業區企業破產改制、棚戶區改造等重點工程建設，有針對性地研究制定司法服務措施，積極為黨委政府及有關部門提供法律決策、諮詢服務，依法保障黨委政府推進重大專案建設，努力為各項決策的有效實施清障解難。要密切關注經濟社會發展中熱點、難點問題，深入開展前瞻性的調研分析，並及時提出預防和解決相關問題的司法建議，積極為黨委政府決策提供參考依據,以卓有成效的工作贏得黨委政府的信賴和支援。要牢固樹立“審判案件就是社會管理”的觀念，把推進社會管理法治化作為重點，通過嚴格公正司法為社會立規則、樹導向，引導公眾牢固樹立規則意識、權利意識、誠信意識和司法終局意識，在全社會大力弘揚法治精神。雖然這項工作我們做了不可能立竿見影，但只要長期堅持下去就一定會有效果。

　　三要進一步抓好審判執行工作。審判執行工作是法院工作第一要務，司法功能的發揮，主要取決於審判的質量、效率和效果。做好服判息訴工作，提高服判息訴率，是今年的工作重點。下步，要進一步加強案件質量管理，強化院長、庭長對案件的稽核把關和對裁判文書的稽核簽發責任，確保案件質量不出問題。要認真開展好庭審、裁判文書“兩評查”活動，院裡已經制定了具體的實施方案及評查標準，相關部門要精心組織，認真查擺薄弱環節，有效解決司法不嚴格、庭審不規範特別是程式瑕疵、文書差錯等問題。要進一步提升案件效率，切實增強均衡結案意識，加強日常排程和管理，進一步加快辦案進度，防止形成案件積壓，避免出現年底突擊結案現象。要認真做好長期未結案件的清理工作，對未結案件逐案研究分析，對症下藥，強化領導的督辦責任，確保按時完成任務。要把定紛止爭、案結事了作為辦案的目標追求，要做好服判息訴工作，加強與當事人的真心交流，以心換心，從法律、情理等角度做好說理工作，不能對案件一判了之，要細心解答當事人的疑問，消除當事人不必要的誤解。要充分發揮多元糾紛解決機制的作用，不斷加大訴訟調解、執行和解、行政協調工作力度，爭取更多的案件以和諧的方式結案，進一步提高審判效果。

　　四要進一步提升審判管理水平。審判管理是審判執行工作健康發展的重要保障，我們必須把審判管理作為一種能力、一門科學、一項改革來推進。當前，我院雖然成立了審判管理辦公室，實現了審判管理的歸口管理，但審判管理工作尚未真正開展起來。下步，審管辦要切實發揮好主觀能動性，通過認真進行調查研究、深入學習其他法院的先進經驗，儘快研究制定相應的規章制度和配套措施，堵塞管理盲區和漏洞，儘快建立起符合我院實際的審判管理體系，真正發揮好自身的職能作用。立案庭、審監庭、監察室、辦公室、研究室等擔負相應審判管理任務的職能部門，要與審管辦密切配合，充分發揮自身作用，形成審判管理的合力。立案庭要嚴把立案關，做好立案環節的錄入工作，對於集團訴訟、行政訴訟等敏感性案件，要提前彙報，堅決杜絕不當之訴進入司法程式;審監庭要加大案件質量評查力度，促進了審判質量的提高;監察室要通過跟蹤監督、庭審觀摩等方式，不斷提高監督和管理水平;辦公室要切實抓好審判管理軟體的運用，為審判流程管理的有效執行提供技術支撐;研究室要認真做好司法統計工作，確保司法統計資料真實可靠。針對當前我院司法統計工作存在的問題，研究室將制定下發未結案件統計表，希望各庭室儘快按要求如實填報，以便院黨組全面掌握真實資料，制定出科學的決策。

　　五要進一步提升司法公信力。司法公信力是社會公眾對法院司法裁判的信任度、服從度和公正性、權威性的評價程度。今年6月份，我參加了全國新任中級、基層人民法院院長培訓班，最高法院王勝俊院長作了《大力加強司法公信力建設，切實提升人民法院司法公信力》的重要講話，詳細闡述了加強司法公信力的重要意義、人民法院司法公信力現狀、提升司法公信力的基本途徑，最高法院還把“公信立院”作為建院方針的重要內容。加強司法公信建設是實現人民法院工作科學發展的必然要求，只有群眾信任法院，才能積極依靠法院解決矛盾糾紛，才能心悅誠服地接受調解、裁判，才能更加理解、尊重法官。我們必須把司法公信建設作為推動法院工作科學發展的戰略性、基礎性工程來抓，樹立正確的司法理念，落實好各項便民利民措施，改進工作作風，做到公正司法、廉潔司法、公開司法、民主司法，加強法制宣傳教育，消除人民群眾對法院和法官的神祕感，通過我們實實在在、富有成效的工作，深入推進司法公信建設，有效提升司法公信力。

　　六要進一步落實規範化管理考核辦法。實行規範化管理考核，是改進隊伍作風，促進工作落實，提高司法效能的重大舉措，其目的就是通過確定客觀的評價體系，通過建立一個機制，調動各庭室和幹警的工作積極性，提高審判質效，實現爭先創優的目的。政治處參照中院對基層法院考核的有關規定，結合我院工作實際，在保持各庭室原來的結案和收費任務基本保持不變的基礎上，對原來的規範化管理考核辦法作了修改，新的考核辦法雖然已經幾易其稿，但仍需要進一步的修改完善，該考核辦法在制定過程中，主要堅持了以下兩項原則：一是加強對審判質效考核的原則。側重於對審判質效指標的考核，將審判質效指標納入考核範圍，並設定了具體的計算公式，目的是通過考核提高審判質量和效率，儘快扭轉案件質量不高、效率低下、效果不好的被動局面。二是有利於爭先創優的原則。去年，我們在中院對基層法院的考核中，處在倒數第二名，成績很不理想，與我們法院所處的地位、承擔的工作量極不相稱，新辦法將中院對基層法院的考核內容貫穿始終，將有力地推動我院的爭先創優工作。下半年，我們要想實現進名次、當先進的目標，需要每一位幹警從當下開始，帶著“考核”的意識，以多倍的努力把工作做在前面，把功夫用在關鍵處，確保在年底考核中不丟分、多加分。

　　七要進一步加強隊伍管理。隊伍管理是全院工作的基礎。沒有一支素質高、作風好的隊伍，就不可能促進我院各項工作健康發展。首先，要強化思想政治教育。要按照中央及各級政法委的要求，繼續深入開展好政法幹警核心價值觀教育活動，通過邀請專家學者來院作報告、舉辦學習討論會等方式，進一步引導全院幹警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，用核心價值觀統一思想，凝聚人心，引領風尚，弘揚正氣，在各種場合時刻注意自己的言行舉止，時刻注意自己的身份形象，時刻注意維護人民法院和法官的良好形象，切實做到“講政治、講宗旨、講法治、講操守”，使核心價值觀教育活動取得實際效果。其次，要強化司法能力建設。要大力開展法官教法官活動、審判經驗交流活動和各種論文研討活動，營造濃厚的學習氛圍。要繼續組織開展好裁判文書評比、庭審觀摩、崗位練兵等活動，進一步提升全體幹警的司法能力。第三，要加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是一項長期工作，我們每次開會都反覆強調，三令五申。要積極培育職業信仰，弘揚法院精神，引導幹警更加崇尚法律、信仰法治，增強職業認同和職業尊榮感。要著力規範職業行為，引導幹警以文明的舉止、規範的用語開展司法活動，展示良好形象。要用心培養職業操守，引導法官樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，形成健康向上的人生態度和高尚的精神追求，始終做到嚴格公正文明廉潔司法，確保法院隊伍不發生問題。要嚴格落實“四個一律”要求和“五個嚴禁”規定，以“零容忍”的態度，加大查辦違法違紀案件力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。第四，要堅持正確的用人導向。院黨組在選拔任用幹部時，將始終堅持德才兼備、以德為先的原則，看日常表現，重實績考查，視崗位需要，也就是要看德行，看業績，看能力，看奉獻，看一貫作風，看平時表現，必要時要打破“能上不能下”的弊端，讓能者上、平者讓、庸者下，不讓實幹奉獻者吃虧。這就要求大家時刻把心思用在工作上，把能力體現在業績上，以優良的品德，紮實的作風，突出的工作成績贏得領導和同志們的認可。

　　八要進一步加強基礎建設。基礎建設是做好審判執行工作的有力保障，我們要堅持把基礎建設放在突出位臵來抓。一是加快推進資訊化建設。加強硬體建設，儘快更新電腦、掃描器等裝置，為實現辦公自動化、庭審智慧化、卷宗電子化奠定物質基礎。加強軟體建設，進一步完善計算機網路、審判流程管理和數字監控系統，加快完成網站的改版升級工作，爭取早日實現審判流程監管網路化和庭審記錄電腦化。二是加強資訊化業務培訓。會用是應用的前提，要針對各種系統軟體實際操作中存在的問題，對不同崗位、不同年齡的培訓物件，制定具體的培訓計劃，提高幹警的應用技術能力。三是穩步推進法庭建設。要加快**法庭的裝修和院落整理進度，確保儘快投入使用;同時，要加快辦理建設**法庭的各項手續，爭取早日開工建設。要繼續推進科技法庭建設，目前我院僅建成了三處科技法庭，科技法庭的建設標準相對較低，數量尚未達到上級法院的要求，我們要積極向中院協調，爭取資金支援，力爭今年再建設一至兩處科技法庭，提高審判工作的科技含量。

　　同志們，下半年各項工作任務重，壓力大，面臨著新的困難和更大的挑戰，希望大家緊密地團結在院黨組的周圍，以更加飽滿的工作熱情，更為紮實的工作作風，更為充沛的工作幹勁，團結一心，奮發圖強，爭取更大的成績，為全年整體工作實現新跨越做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!