優化工作作風演講稿

　　作風紀律整頓問題是一個長期的問題，必須常抓不懈。小編為大家整理了關於優化工作作風的演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　農業是安天下、穩民心的基礎產業和戰略產業。我市是一個傳統農業地區，發展農業農村經濟，切實搞好“三農”工作，是關係全市經濟社會發展全域性的戰略重點，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的首要任務。我們市農牧局承擔著全市農牧業綜合管理職責，在貫徹落實市委、市政府有關農牧業工作決策部署中發揮著重要作用。農牧部門幹部素質的高低，-

　　能力的強弱，作風的好壞，形象的優劣，事關全市農業農村經濟提速發展大局。作為一名局機關幹部，我決心以政風行風評議活動為契機，立足本職崗位，轉變工作作風，努力工作，服務三農做貢獻。

　　一個機關幹部，無論自己做什麼工作，都要有高度的責任感和敬業精神，都要以黨和人民的利益為出發點，都要克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風，都要做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務實。

　　我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關，所以，能否形成一個好的工作作風，關係到黨的形象，關係到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》裡有這麼一句話：“十履而一跣，則跣者恥;十跣而一履，則履者恥。”就是說，十個人穿著鞋而一個人光著腳，那麼光著腳的人就會感到羞恥;十個人光著腳而一個人穿著鞋，那麼穿著鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也說明大環境對一個人的影響。在機關裡，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民;“恥”的是貪圖享樂，拖拉推諉。在機關裡，年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要從我做起，講實話、幹實事、求實效，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的事業就一定能興旺起來。

　　我們開展的政風行風評議活動，就是要使人民群眾瞭解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事。轉變機關工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。作為一個政府機關裡的青年人，有許多發生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭說教都來的生動深刻。青年人的未來就是黨的未來、政府的未來，青年人的工作作風代表著政府機關未來的工作作風。今天我們在這裡演講，是轉變機關工作作風活動的一部分，更是我們所有年輕的機關工作人員滌盪陋習、樹立新風的動員會。這個動員會的主題就是從我做起，用我們的實際行動為機關工作作風帶來朝氣。“下流壅則上溢，上源窒則下枯”，我們就是要上不負領導的期望，下要為人民群眾負責。今天我們在這裡演講，不是演給我們自己看的，不是從這裡自娛自樂、自我消遣的。我們要說出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現在做起，努力樹立機關工作作風的新風尚。

　　在全市幹部群眾滿懷信心進行現代化建設的今天，與經濟領域一系列變革相呼應的，是我們黨的建設，其中一項重要內容，就是作風建設。“無一事一物不進者，苟其不進，於人則謂之病，於事則謂之弊。病與弊皆人所欲革之。”我們“革”的是機關裡的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風建設就一定能夠出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的農牧事業就一定能夠前進、前進、再前進。

　　篇2

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位朋友：

　　“東方風來滿眼春。”胡錦濤在中紀委第七次全會上明確指出：“幹部的作風至關重要。黨的優良作風，說到底，是由廣大黨員幹部特別是領導幹部通過自己的實際行動來堅持和發揚的。幹部作風好壞，直接關係到我們事業的成敗，關係到黨在人民群-

　　眾心目中的威信和形象。”梁啟超先生說得好：幹部強則事業成，幹部弱則事業敗。幹部作風和發展環境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優勢可以創造優勢;幹部作風和發展環境不好，有資金、有人才也會流失，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。當前，全國各地都在深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，加快經濟社會發展步伐，形成了千帆競發，百舸爭流的局面。形勢逼人，不進則退。在新一輪發展的浪潮中，盛書記冉縣長等領導深入基層、深入群眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危時刻放在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，就是對指示的最好詮釋。

　　但我們也應當看到，在幹部作風和發展環境方面仍然存在很多問題：一些黨員幹部思想不夠解放、工作作風不紮實、廉潔觀念不強，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦;吃、拿、卡、要的現象仍時有發生;這些問題嚴重削弱了幹部隊伍的執行力，影響了發展環境的優化，阻礙了經濟的快速發展。轉變幹部作風，優化發展環境，是加快建設渝東樞紐門戶的迫切需要。我們必須按照縣委縣政府的部署，下決心扭轉幹部作風。

　　作風轉變重在落實，針對教育系統存在的問題，9月30日，教委正式拉開了幹部、教師作風整頓的帷幕，10月14日，教委譚中長提出了“兩個五風”整頓的具體要求，一時間，一場“轉變會風、廉潔政風、濃厚學風、改造校風、淨化班風、端正教風、嚴肅考風”的作風整頓在教育系統的幹部和教師間風生水起。

　　在縣委、縣政府“兩不誤兩促進”思想的指導下，縣教委領導一手抓轉變作風建設，一手緊緊圍繞重點工作，增添措施、落實責任、強化督查。譚中長主任等教委領導率先垂範深入學校、深入課堂，認真檢查指導學校的教育教學工作，現場辦公保證各個重點專案的快速推進。特別是縣職教中心籌備組、第四小學籌備組和校園安全工程工作小組的幹部，不但平時實行的是“5加2”、“白加黑”的工作制度，就連國慶長假他們都沒有休息一天，真有一股“拼命三郎”的勁頭。

　　“作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。”到目前為止，縣職教中心遷建工程進入緊張的場平施工;縣城第四小學開始教學樓主體施工;全縣中小學1008棟建築完成了安全鑑定、資料採集、總體規劃，縣城4所學校的塑膠運動場工程正日夜不停地施工……這一切都向我們訴說著“轉變作風抓落實，辦人民滿意教育”的事實!

　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”教委譚中長主任語重心長告誡我們，我深深的領會到：作為一名基礎教育一線的教師來說，就是要努力的幹好本職工作，從小事做起，以認真負責的態度和無私奉獻的精神，為學生服好務，做出榜樣。在我的身邊就有許多這樣的人，他們不為名利，默默耕耘。儘管工資獎金總是不多，儘管年終考核的優秀名額少得可伶，可又有誰為了個人得失而放棄對這三尺之地的默默播種呢?那深夜窗下不眠的燈光，那作業本上殷紅的心血，那課堂內外淳淳的教誨，證明了一個放之四海而皆準的真理：平凡孕育作為大，偉大出自平凡!

　　“莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲。”如今，薄熙來書記給石柱指明瞭發展方向，縣委縣政府吹響了作風建設的號角。親愛的朋友，讓我們攜起手來，團結協作、開拓創新，為打造渝東教育、建設渝東樞紐門戶作出應有的貢獻。

　　謝謝大家!

　　篇3

　　各位領導、各位人大代表、政協委員：

　　首先，我代表縣工商局黨組向各位從百忙中抽出時間參加今天的座談會表示衷心地感謝。今天這次改進作風、優化經濟環境工作座談會旨在總結前段工作，虛心聽取各位領導和同志們的意見和建議，找出存在的不足，進一步改進工作作風，優化經濟環境，更好地服從和服務縣域經濟發展。

　　一、基本情況

　　近年來，我局把改進工作作風、優化經濟環境作為開展工商行政管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導，精心組織，全面規範自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對症下藥，採取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

　　1、加強學習，牢固樹立起“優化經濟環境意識”。

　　為提高廣大幹部職工思想認識，近年來，我局利用召開黨組會、局務會和股所長會就如何開展這項工作進行反覆研究，組織全系統幹部職工學習貫徹上級有關檔案精神，每週星期五下午學習日安排專門時間學習《邵陽市優化經濟環境學習資料彙編》、《省委、省政府關於優化經濟環境和規範經濟秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大禮堂召開的全市工商系統優化環境工作千人動員大會主要精神，使全系統幹部職工充分認識到優化經濟環境的重要意義，統一了思想認識，提高了幹部職工依法行政、服務經濟建設的主動性和自覺性。

　　2、進一步落實“整規”工作，優化競爭環境。

　　近年來，我局將整頓和規範市場經濟秩序工作視為優化經濟環境的重要環節。一是開展了打假治劣保安全消費執法行動，在元旦、春節、“3.15”等節日期間開展了專項整治行動，對集貿市場、超市、商場、攤點中的飲料、食品、菸酒及各類保健品進行了專項檢查，僅今年上半年就查處假劣黴變食品871公斤，假酒346件，假煙54大箱，注水豬牛肉265公斤;二是開展了打假治劣保安全生產執法行動，重點對農資市場、成品油市場、易燃易爆物品生產經營場所進行專項檢查，在今年上半年開展的農資市場專項整治行動中，圍繞“四查”即查證照、查質量、查貨源、查價格，共檢查農資經營戶287家，抽樣檢查農資16批次，查處非法經營行為32起，取締無照經營農資戶67家，查獲假劣化肥44.6噸，假劣農藥642瓶。在今年4月初開始開展的“紅盾巡航”行動中共取締無照經營戶213戶，對197戶需要前置條件到位的進行了重新補辦。同時充分發揮12315消費者維權網路作用，積極受理農民群眾消費投訴，切實維護農民群眾的利益。如今年4月上旬，潭溪鎮居民周方傑因購買一臺犁田、運輸雙功能拖拉機有質量問題向我局消保股投訴，眼看春耕正忙，我局撥出專項經費，派出2名同志先後3次到雙峰、株州與總經銷商、生產廠家進行調查和調解。經近10天的努力，終於使問題得到圓滿解決，更換了一臺新的拖拉機並賠償3000元。今年來，全縣消保機構共受理消費者投訴52件，調處45件，挽回經濟損失30餘萬元;三是對全縣的14家印刷業、42家網咖、27家音像書刊店進行全面摸底排查，查獲盜版書刊1.8萬冊，盜版光碟21件，取締校園周圍黑“三廳”13家;四是嚴厲查處公益企業利用獨佔壟斷地位不正當競爭案，上半年，查處了縣人民醫院和縣中醫院藥品回扣案;對自來水公司違規收取底度費進行了調查處理;五是對傳銷和變相傳銷違法行為進行嚴控，促進了社會穩定。

　　3、整頓和改進工作作風，優化服務環境。

　　實行政務公開、簡化辦事程式、主動接受社會各界監督是我局近年來增強服務意識、改進工作作風，為縣域經濟創造良好發展環境的重要工作內容。今年初，縣局出臺了《關於進一步優化經濟環境的實施辦法》，向社會公開10條承諾，推出《打造誠信工商致力文明執法》社會公開信，在全系統上下認真開展了隊伍作風整頓、執收執法具體行政行為監督檢查工作。一是敞開門戶，請人揭短。2月下旬，全域性組織5個調查組深入到企業、個體戶、有關部門、鄉鎮，虛心聽取對工商執收執法情況規的意見和建議，找出工作中存在的問題;二是聞過即改，嚴格規範，通過建立和健全一系列的規章制度如《工商人員行為規範》、《廉潔自律八不準》等，做到以制度管人、約束人;三是加大違紀違法案件的查處力度。重點查處工作人員利用證、照、案、費以權謀私、貪汙受賄案件和執法犯法、徇私枉法、失職瀆職案件，對有令不行、有禁不止的“三亂”行為、上路攔車收費、超標準收費、擅自收費專案收費等予以嚴厲查處。進一步落實了下崗職工再就業優惠政策，在縣政務中心和縣局註冊視窗開闢了下崗職工再就業綠色通道。為將工作落實到實處，在各鄉鎮的居委會、村都聘請了下崗職工擔任的下崗職工再就業優惠政策工商社會監督員，及時反饋工作人員在具體工作中落實情況。對機關各股室、分局的辦事公開陽光臺、服務指南牌進行了細化，力求更醒目、更具體、更方便，在積極發揮主體資格審查註冊登記職能和商標註冊登記職能，幫助企業上規模、上檔次、上水平、增效益的同時，對前置條件齊全的工商企業和個體戶分別在3天和當天內發照，對地處偏遠的企業和個體戶則由工商人員送照上門，對符合條件和有發展前途的企業則積極幫助他們申報掛市、省名稱，以增強市場競爭力。凡申請註冊有限責任公司，註冊資金一時不能完全到位的，允許分期到位，登記註冊時，實行“工商受理、同步審批、抄告相關、限時完成”，儘量減少中間環節。與此同時，我局在收費過程中，實行了收費專案和標準上牆公開，全面推行了社會義務監督員監督機制，防止亂收費、亂罰款行為的發生。

　　4、規範執收行為，防止漏收、多收、亂收現象發生。

　　我局在深入學習桃源經驗基礎上，不斷創新監管模式，實施執收執法“陽光行動”，去年初開始，我局通過廣泛調查和深入論證，在全縣工商系統大力開展陽光行動，變過去的單純“收費+罰款”執法模式改為全新的“監管與服務”並重模式。局裡成立了“陽光行動”領導小組，出臺了一系列實施方案和具體措施，在全系統工商幹部職工中開展了“執法·服務”為主題的大討論活動，在陽光行動中，我局一方面努力創新監管方式，切實規範執法行為，全面推行“四方定費”。所謂的“四方定費”就是以各工商所牽頭，邀請當地黨委政府、個體私營戶代表、行業組長、群眾代表舉行聽證會，廣泛徵求意見和建議，制訂出各業戶年度收費標準，然後將制訂的收費標準列印成冊，通知到每一個個體戶，並在工商所設立的“陽光臺”上進行公佈，誰應該繳多少，到底繳了多少在“陽光臺”上一目瞭然，杜絕了收費標準的隨意性，防止了亂收費、亂罰款行為的發生，真正做到了公開、公平、公正，得到了廣大個體私營戶和社會各界的理解和支援。

　　5、準確把握市場主體准入關，為縣域經濟發展保駕護航。近年來，我局充分利用註冊登記職能，既堅持政策的嚴肅性，又注意靈活性，為縣裡招商引資工作熱心服務，對註冊資金允許分期到位，並多次自備差旅費到長沙辦理相關手續。今年3月下旬和4月初，在辦理招商引資企業晒穀灘電站和筱溪電站營業執照時，我局派員先後5次到市局彙報和協調，減免了註冊登記費，減少了許多中間環節。

　　為規範執罰行為，我局年初出臺了《新邵縣工商局行政處罰辦案行為規則》，從原則與依據、管轄與分工、立案及調查、處罰與執行、協辦與獎勵、行政處罰文書製作及送達等8個方面對執罰行為進行規範，在實行執法辦案“四權分離”的基礎上，明確按一般程式辦理的案件必須當天立案，批准立案後，辦案機構在20個工作日內結案。基層所所有的立案查處的案件必須經集體研究結案。

　　二、存在的問題

　　通過走訪個體戶、工商企業和部門、人大代表、政協委員綜合收回來的《公開信》和《徵求意見書》，目前，我們工商幹部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是個別幹部職工工作方法簡單粗暴、公僕意識淡薄、服務意識差，不做宣傳教育說服工作，動不動就扣財物、搬東西;二是重收費輕管理現象客觀存在，個別單位和個人只知收費，不知服務，忽略了監管，收費了事。對假冒偽劣、無照經營和其他違章違法行為查處不力，企業和消費者合法權益得不到有效保護;三是極個別幹部職工存在“三亂”和索、拿、卡、要等違紀違法現象。

　　三、下步工作打算

　　1、繼續實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優化經濟環境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。

　　2、進一步在全系統上下開展工作作風大整頓，廣泛開展批評與自我批評，查詢問題，嚴肅處理違紀違法行為。

　　3、認真組織開展執收執法具體行政行為的監督檢查。重點對違反行政法程式、濫用職權、亂查亂扣和敲詐勒索、吃、拿、卡、要等行為的查處，搞好自查自糾，找準工作中存在的問題，建立和健全優化經濟環境的長效機制。

　　4、進一步完善“陽光執收執法行動”，繼續搞好“四方定費”，落實首辦責任制、限時辦事時、誤工賠償制、執收執法過錯追究制等，繼續開闢“綠色通道”，把下崗職工再就業優惠政策真正落實到實處。

　　5、進一步完善權力監督制約機制，重點針對案費證照，加強對權力執行和行政行為的監督制約，大力推行立案、查案、審案、結案的辦案“四權分離制”，定費、收費、查費的收費“三分離制”和受理、審查、核准的辦理證照“三級把關制”，按《崗位目標管理責任制》要求，進一步細化和完善行政執法責任制，嚴查不作為、亂作為和失職瀆職行為。

　　6、建立企業預警警示制度，對生產經營者的一般違章違規行為給予警示，積極幫助引導和規範。

　　7、充分發揮職能作用，嚴厲查處製假、售假和利用知名商品和知名企業字號從事不正當競爭和侵害他人智慧財產權的違法行為，充分發揮12315消費者投訴網路作用，切實維護廣大消費者的利益。

　　8、加強對幹部職工的經常性的學習和教育，努力建立一支“忠於職守、勇於負責、清正廉潔、執法如山”的幹部職工隊伍。

　　四、請求理解和支援的幾個問題。

　　1、工商行政管理部門收取的個體工商戶管理費、註冊登記費等規費是經國家財政部、發計委核准的行政性收費專案，具有無償性、強制性，每年的年預算收入都列入省財政預算，收取的一分一釐都進入省財政籠子，實行收支兩條線。按照國務院281號令，工商行政性收費要做到嚴格按標準收取，應收盡收，不能隨意減免。

　　2、目前，全縣在編工商幹部職工有179人，上面對工商部門財政體制是“以收定支，定額補貼”，省財政按在編人數每人每年撥款裸體工資6780元，其餘像崗位津貼等福利支出全靠自收自支解決。

　　3、工商部門所有收入上繳省財政後，地方分成比例為22.81%，我縣財政收入僅此一項每年要進帳100餘萬元。

　　4、工商部門屬於國家行政執法機關，我們將以規範市場主體准入和打擊假冒偽劣食品、藥品、農資及非法傳銷行為重點，涉及面廣，請求各位支援我們依法行政。

　　5、目前，工商行政管理執收執法環境比較艱難，縣局機關和基層工商所辦公條件差，這需各級黨委、政府、各部門以及社會各界的大力支援。

　　謝謝大家!

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