關於成功的故事演講

　　要準備關於成功故事的演講了，寫不好演講稿?小編精心為大家蒐集整理了，大家一起來看看吧。

　　篇1：成功演講稿

　　是的，世界上沒有天才，所謂的天才其實就是天生的蠢才，所謂的天才也許只有百分之一的天性再加上百分之九十九的努力，關於成功演講稿。所以，成功不能靠老天，只有靠自己。

　　有一個很有錢的老闆曾經這樣問過我，他說：“你這麼努力的工作，你知道成功在哪裡嗎”我當時就說：“成功在未來”。他搖了搖頭，說：再給你三天的時間，你好好的想想，成功到底在哪裡於是，我過了這輩子最痛苦，最漫長的三天，但卻還是想不到成功在哪裡我很沮喪的告訴他：“我不知道”。他笑了，他說：“成功就在每一天，今天的你比昨天的你進步了，你就成功了，成功就是簡單的事情重複做，每天進步一點點。”

　　也許，我離成功還很遠，但今天的我比昨天又多學了一點點東西，這件事情，我今天做的比昨天好，我覺得我是成功了。

　　有人說，一個人要想成功必須經歷幾個階段。最初的階段就是一個正常人，也是一個石頭，每天做同樣的事情，世界上有百分之八十的人都是正常人，他們只會做別人交待他們的事情，所以他們可能一輩子不愁吃穿，但他們也可能一輩子發不了財。那麼還有百分之二十的人是什麼人呢百分之二十的人當然是不正常的人，所謂的不正常人可不是我們眼中的精神病患者，而是我們市場大量缺乏的“人才”，人才是需要很多的努力才能做到的，別人在吃飯的時候，你要在學習，別人在睡覺的時候，你還要在學習，這樣你就會比別人更優秀，只有你比別人優秀了，你才能管住別人，別人才能服你，對嗎。所以，當我們成為人才的時候，我們就能夠成為大部分的管理者，你的努力就會有一個很好的代價。也許再過不了多久，你就能成為有能力的統治者-----人物。變成了人物後，你的一言一行都會感染著別人，都會被別人所尊重，就會變成一顆鑽石，光芒四射。所以，朋友們，你們是想做一顆普通的石頭，還是想做一顆在哪裡都會發光的鑽石呢。

　　說到“人物”讓我想起了一個了不起的人，李嘉誠，他的成功和他的努力是密不可分的，他每天都在重複做著那樣幾件事，但是他成功了，他每天早晨起來就會花二個小時的時間看各個地方和各個國家的報紙，因為只有瞭解了市場的變化，才能根據市場的需要而變化。他領導的員工個個都是精英，因為他的優秀，他的員工都被他感染著，所以每一個人都能很好的剋制自己，所以在他的全國連鎖的珠寶店裡，就幾乎沒有管理層，每個人都是經理，每個人都是員工，因為他的員工每一個都很優秀，每一個人都不需要別人管就能做好自己的本質工作。

　　所以，要想成功還要具備一個像電腦一樣的大腦，懂的東西要多，而且要精。著名的培訓講師陳安之在他的《成功學》裡這樣說著，曾經有一位國外的身價六十五億的老總和只有一千多萬身價的陳安之競標一個公司，在競標的前夕，他們見面了，他們談了很多，談三國演義，談孫子兵法，談道德經，因為陳安之老師研究道德經特別厲害，而那個老總也對這個比較感興趣，因而對陳安之特別的崇拜，當場就拜了他為師。後來的事可想而之，競爭對手都成了學生了，還需要競爭嗎可想而知，一個成功的人士必須先讓自己的大腦充實起來。讓自己的大腦成為一本百科全書。才能征服別人。

　　成功還需要有一個虛心的態度，成功還需要有一個能屈能伸的性格，成功還需要有一個吃苦耐勞的精神，成功還需要有一個運籌帷幄的魄力，成功還需要有一個八面玲瓏的交際能力。其實成功所要具備的東西太多太多，而我們身上所欠缺的又太多太多，那麼我們就從點滴做起，從現在做起，爭取，努力做一個成功的人。或者，為成功做一個好的準備。

　　全班八個人，每一個人都主動站出來喊口號，每一個人都敢挑戰自己，而我不敢，所以只有通過這種方式把我心裡想說的話表達出來。我一直認為自己是一個很優秀的人，但我卻有一顆不自信的心。也許這將成為我至命的弱點，也許我終將不會成功，但是我也在努力的往那個方向去做。既使很遙遠，我也要一步步靠近。就讓這篇演講稿靜靜的躺在這裡吧，至少會紀念我曾經也在心裡默默的演講過。雖然不好，但是一個突破。有了小的進步，離大的進步就不遠了。

　　加油!

　　篇2：成 功

　　成功，定義最為廣泛，涉及面最廣，最不好把握的一個題目，小到一頓飯的美味可口，大到神九昇天，都是成功，在這裡，我只淺談一下自己的個人觀點。

　　在我的理解裡，一個人或者是一個團隊的價值，在一定時間內得到了最大化的體現，這就是成功。無論是哪個領域?無論在何時何地?只要他們的價值，他們的目標實現了，那麼他們就是成功的。

　　就說去年的濟南售樓冠軍王亞偉女士綠城集團，一個人為公司創造了6.95億的銷售額，獲得500萬的獎金，這是一個什麼樣的概念?“人家要買一層樓，她卻賣給了人家一棟樓”，這是什麼樣的水平?這難道不是成功的典範?這應該是我們所有銷售人員學習的榜樣。

　　成功沒有任何界限，沒有任何門檻，重要的是我們怎麼去實現! 我認為，積極的思考和行動，是成功的必備的基礎。

　　美國有一個鞋子製造廠，為了擴大市場，工廠老闆便派一名市場經理，到非洲一個孤島上調查市場。那名市場經理一抵達，發現當地的人們都沒有穿鞋子的習慣，回到旅館，他馬上打電話，告訴老闆說：“這裡的居民從不穿鞋，此地沒有市場可做。”

　　當老闆接到電話後，思索良久.便吩咐另一名市場經理去實地調查。當這名市場經理一見到當地人們赤足，沒穿任何鞋子的時候，他心中高興萬分，一回到旅館，馬上給老闆打電話，說：“此地居民無鞋可穿，市場潛力巨大.快寄一百萬雙鞋子過來。”

　　同樣的境況，卻有不同的心態和結論。

　　其實，當我們經常往壞的方面去想的時候，我們將錯失許多“成功的機會”。相反的，如果我們一直往好的、積極的方面去思考的話，我們就會挖掘出許多令人意想不到的機會。 不要總是抱怨市場環境的惡劣，不要總是客觀強調做事的難度，不要用種種藉口來當作搪塞失敗的理由，其實成功只在一念之間。

　　堅定信念，勇往直前，是成功的風景。“巨人”史玉柱先生，我最崇拜的企業家之一，從一無所有到億萬富翁，他是一個著名的成功者;從億萬富翁到一無所有，他是一個著名的失敗者;再從一無所有到億萬富翁，他是一個著名的東山再起者;他創造了一箇中國乃至全球經濟史上絕無僅有的傳奇故事。成功的道路困難重重，但堅強的人一定會有所收穫。

　　團結合作，憧憬未來，是成功的結果。現在已經不是個人英雄主義的年代，單槍匹馬闖天下的時候已經過去。

　　“創業教父”，阿里巴巴創始人——馬雲先生，在美國演講時闡述了這樣一個觀點，“這個世界不缺夢想者，關鍵是要把夢想持之以恆地做下去，要有一群人一起做這個夢想。阿里巴巴能有今天，就是我們持之以恆地把夢想做了10年。1999年我和我的團隊做阿里巴巴，沒人信我們能成功，2003年我們推出淘寶，也沒人信我們會成功，今天事實勝於雄辯。”馬雲給我們的意義更在於馬雲說過“如果馬雲能夠成功，我相信中國80%的人都能成功”，如果你能像馬雲一樣敢思、敢想、敢說、敢做、敢為天下先，那你也可能實現自己的阿里巴巴帝國。

　　成功是為有夢想的人而準備的。

　　有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們一個機會，每人可以提一個要求。

　　美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

　　法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。

　　而猶太人，只要一部與外界溝通的電話。

　　三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裡鼻孔裡塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。

　　接著出來的是法國人。只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，肚子裡還懷著第三個。

　　最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯絡，我的生意不但沒有停頓，反而增長了一倍，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”

　　什麼樣的選擇，決定了我們未來什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。

　　成功永遠留給那些有準備，有行動，有夢想，有魅力，有膽識的人!

　　最後我祝願在座的各位領導，各位評委，各位同事，各位朋友，夢想成真!萬事如意!馬到成功!

　　謝謝大家，我的演講到此結束。

　　篇3：用心做事、走向成功

　　尊敬的各位領導、同事們，大家好!

　　我演講的題目是用心做事、走向成功。你也許會驚訝：這不是我們設計院的企業精神嗎?沒錯，我正是在自己的親身經歷中、在身邊同事的工作軌跡中慢慢地體會到它的真諦……

　　記得來設計院後第一次出差是到溫州參加一次光纜割接工程。四月春光，鶯歌燕舞，富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。

　　但是師傅卻一臉鄭重的神情，一路上不時地翻看圖紙和資料。到達溫州後，我們馬上和移動公司的負責人取得聯絡，各路人馬聚集以後立刻召開碰頭會。大家一絲不苟地介紹著自己的本職工作,我突然間感受到了工作的神聖性和嚴肅性。當討論到割接方案時，兩種不同的觀點出現了。在充分聽取對方的意見之後，師傅詳細分析了自己的方案，著重闡明瞭自己在網路安全性、割接複雜程度以及割接次序等方面的考慮，原來他早就將需要割接的光纜相關情況掌握得一清二楚，在他有理有據的方案面前，對方也不禁連連點頭。會後，我們當即繪製了纖芯分配圖，並接合光交接箱的實際情況，制定了詳細的割接順序。割接工程分三天進行，時間為凌晨0點到6點。當時的情景還歷歷在目：靜靜的郊外，漆黑的天空還飄著細雨，好像一切都沉睡了。可南北兩個光交旁邊燈火通明，身旁的電話鈴聲亦不絕於耳，大家用電話不斷交流著工程進度。師傅站在操作人員旁邊，專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了，割接取得了預想的成功。清晨，我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發自內心的感謝聲，返回了杭州。

　　這次經歷給了我很大的觸動，也許將是我一生難忘的記憶，就是從那個時候起，我逐漸對我們的設計工作者用心做事、不畏艱苦、服務客戶的良好作風有了深刻的感受。

　　在傳輸院兩年多的時光裡，我和身邊的領導同事一起歷經了不少工程專案，正是在這辛苦而又平凡的工作中，我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻，他們不僅以身作則，恪盡職守，更把自己的豐富經驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設計的審定一絲不苟，經常加班來仔細稽核每一本設計，為我們指出其中的技術性錯誤;夏世峰同志作為中國電信21世紀的優秀人才，不僅是傳輸院、全公司的光榮，更是我公司全體員工的學習榜樣，他作為北方電信這一大工程的負責人，在通宵達旦加班的同時，還不忘為我們提出設計中新問題的解決方案。

　　還有我的師傅孫月新高工，始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心裡。有多少個夜晚，伴著星星，她仔細翻閱著一本本枯燥的設計檔案;有多少個週末，拖著疲憊，她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。嚴謹細緻的工作作風更是對我們形成潛移默化的影響。

　　象這樣兢兢業業、默默奉獻的傳輸人還有很多很多，但滴水無以成淵，獨木難以成林。正是上千個個體的“我”，才組合成了我們設計院這個強大的家庭，你、我、他……在設計院不斷前進的道路上，一個都不能少!我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭，而是在實際工作中不斷的體現著我們的企業精神。用心做事、實現個人價值、取得事業成功，這三者之間，在我們看來是應該是用等號連線的。