應聘物業客服技巧

　　"使用者至上，專業服務"是所有物業公司的服務宗旨，應聘物業客服，就要做好充足的準備，有哪些?下面是小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　首先，你要明白，你應聘的是客服經理的工作，你將來是要面對不同型別的客戶。因此在面試過程中，你一定不能顯得緊張或膽怯。另外，作為客服，一定要面帶微笑，所以面試時也要面帶微笑。對於面試官的問題，只有你在面試之前有所準備，就不必擔心了。陽江人才網提醒回答時不要著急，儘量做到條理清楚，易於理解。這對於客服經理來說也是一種考驗。

　　最後是關於面試結束後的技巧。很多人面試結束後就完全不理會面試結果，沒有主動性，總等著一個電話來告訴自己是否被錄取。無論是否被錄取，你在面試之後都應該多關注面試的結果。一般來說面試結束三天後，錄用結果就會出來。所以在面試結束後三天，你可以打電話到企業，諮詢面試結果。錄用，則作上班的準備;不錄用，則另外找其他工作。這樣就會比較節約時間。

　　總結

　　1.回答面試問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　2.既要不損害公司的利益，又要從客戶的角度出發撫平客戶心中的不滿，因為作為一個客服人員，當你與客戶交流的時候，你所代表的就是公司的形象。總之有一點，多說禮貌用語，語氣一定要平和。

　　3.如何做一個優秀的客服人員，首先是要自己肯定自己，自己一定能夠行，然後同樣得到客戶的認可，你就是一個很優秀的客服人員了。

　　4.要正確認識客服，這是你所從事的工作，你要知道顧客的不滿和情緒並不是衝著你來的而是針對你的公司和單位。如果你能夠及時有效的合理處理顧客的問題，顧客會感謝你，並且你會有種成就感。

　　5.要對自己的產品和服務相當瞭解，這樣你才更清楚的知道顧客產生的問題的原因。也有助於你更快的找到解決問題的方法。

　　:面試心態很重要

　　有人認為客服經理是一個受氣的活兒。有些面試官在面試時，會問及你對於客服工作的理解，以此來考察你對於客服工作的心態。面試心態很重要，但是你對於工作的心態更重要。如果你真的是對客服專員的職位感興趣，就要讓面試官知道你有做好這份工作的心，而不是隨便選擇。

　　第一，在面試的時候，要讓面試官知道你對於客服工作的興趣，可以闡述你曾經的工作經驗或社會實踐。

　　第二，向面試官說明你有長期做這份工作的計劃，因為客服職位的流動性相對來說比較大。

　　第三，客戶至上的心態。因為在工作中會遇到客戶很多的無理的要求、投訴，所以要求客服經理具備客戶至上的心態。