材料庫管員崗位職責

  倉庫管理員***storekeeper***, 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。有哪些呢?下面是小編整理的,歡迎閱讀。

  崗位職責1:

  1、熟悉材料的搬運、儲存和保管知識,進入現場所有材料按材料特性進行搬運、儲存、保管,必須按標準規定做好材料物資的外觀檢查和質量驗收工作。按材料種類、規格、大小,堆放整齊,保持倉庫整潔,標識清楚。做好各種材料的登記,做到質量、數量、規格、型號準確,手續齊全,發現問題及時解決和反映。

  2、現場材料未經領導批准任何人不準把材料送人、拉關係,更不準佔為己有,如發現重罰。

  3、驗收的各種材料做到心中有數,把好質量、數量關,嚴格按照計量法進行驗收,對材料實測實量,不準估車估量。對進出工地材料、車輛,門衛要同時登記。

  4、現場倉管員必須建立物資動態臺帳,有材料入庫、出庫手續,做好材料及中、小型機具的保管發放、回收工作。對工地和出庫材料跟班跟蹤,登記清楚。監督班組在施工過程中合理利用和節約施工材料。每月必須進行盤點,按時結帳,當月的帳必須當月結清,決不後推,並協同材料員做好上報公司的材料月報。

  5、進入工地及倉庫材料要注重保管,不丟失、不損壞,損壞自負。建立永久性的材料帳務,賬物必須相吻合。控制材料計劃和材料使用,沒有領導的批條不予隨便收料。倉庫材料要執行發舊存新,發零存整的原則。嚴格倉庫安全管理工作,對倉庫不安全部位要經常檢查,以防失盜。

  6、協助好專案所有機械裝置管理工作,建立機械臺帳和檢查督促機械日常維修保養工作。

  崗位職責2:

  1、負責公司的原材料的統計、入庫、記賬、整理、發放等管理工作。

  2、要熟練掌握各種型材、五金件、玻璃、工具、器具等的用途及使用方法。

  3、入庫時,對進倉原材料必須嚴格根據材料計劃單數量驗收,並根據票據名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據並登記造冊,要嚴格把好質量關。不符合的貨物應退回,發現問題要及時上報。

  4、驗收後的原材料,必須按類別,根據物品的數量、性質固定位置存放,做到整齊美觀,並注意留有通道,便於收發、檢驗、盤點清查,並填寫貨物卡,把貨物卡掛放在明顯之處。

  5、倉庫要保持通風乾燥,要勤檢查、勤防鏽,防止在庫物品鏽蝕、黴爛變質。

  6、嚴格執行出庫手續,按期登記明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬物相符、賬表清楚。

  7、嚴格執行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸菸,上下班前後,對倉庫的門、貨垛等進行安全檢查,發現隱患及時處理,保證原材料和庫房的安全。

  8、嚴格執行各項規章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,並做好倉庫清潔衛生工作。

  9、完成上級領導交付的其它工作。

  崗位職責3:

  1 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,建立健全材料庫房管理的各項規章制度。

  2 施工進場後,庫管員向專案經理申請搭建工地臨時材料物資庫房,為施工材料物資的驗收、貯存、保管創造條件。

  3 庫管員要對施工現場各施工隊的庫房進行管理,要求各施工隊確定一名專職或兼職庫管員負責材料物資的、驗收、貯存、保管和發放工作,各施工隊庫房管理達到公司要求。

  4 庫房保管員必須具備忠誠老實、辦事認真、責任心強的品德,並有基本的書寫和計算能力。

  5 庫房保管員對入庫的材料物資要嚴格進行質量、數量的檢查驗證,材料收發賬目實行計算機管理,合格後方可接收登記入庫,保證入庫數量準確、觀感質量合格,對不合格品有權拒收。

  6 庫房保管員對庫存物資,要建立健全材料臺帳,做到貯存記錄準確、完整,保證帳、卡、物三相符,對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規格型號等。

  7 材料物資的貯存保管要做到佈局合理,牢固安全,能上架的上架,無條件上架的要分類、分規格碼放整齊,並有標識

  8 入庫產品要根據各類產品不同性質分別保管,對易燃易爆、易碎、有毒的物品要按規定要求,採取隔離措施進行重點保管

  9 庫管員對材料物資的發放,遵循先進先出的原則,認真辦理出庫的記賬手續,填寫單據數量要準確,字跡清晰可辨,簽字認真,日期要確切。

  10 庫管員對在庫產品應堅持盤點和定期自檢,隨時掌握品種、數量的變化情況,及時報告專案經理進行補充以滿足施工的需求。

  11 對露天存放的材料要根據天氣變化情況,及時採取擋雨、防晒措施,保證材料不受損失。

  12 庫房保管員有義務要做好日常通風、降溫、晾晒、防塵、防鏽、塗油工作,保持庫房清潔、整齊、通風、乾燥良好環境。

  13 庫房內嚴禁吸菸,電爐取暖、做飯等動用明火的行為,無關人員嚴禁進入庫房,注意防盜、防火、防毒以確保庫房的安全。

  14 庫房保管員要恪守職責,遵紀守法,當發現因玩忽職守造成物資材料丟失、損壞、變質等情況要及時報告專案經理,並進行相應賠償,違紀不報者,經發現將根據情節輕重給予處分,或追究法律責任。

  15 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,杜絕一切違法行為的發生。

  16 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

  17 完成領導交辦的其他工作。