如何做好面試的自我介紹

　　在很多場合的應聘自我介紹都是要簡單扼要的體現，通過簡單的方式用與眾不同的自我介紹讓考官對你的印象加深，最終達到成功面試的效果。？下面是小編為大家整理的的相關知識，僅供參考。

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　　某單位招聘總經理助理，經過嚴格挑選，有四位應聘者進入面試。面試由總經理親自把關，應聘者進了總經理辦公室，剛剛坐下，就正好碰上“停電”，總經理於是笑著對應聘者說：“停電了，空調也關了，你能不能說個笑話給大家解解悶。”先後有三個應聘者不知其中有詐，均拿出自己的看家本事說出了自己認為最好笑的笑話，只有一位應聘者沒有按照總經理的話去做，而是拿起總經理辦公室的電話找公司的電工，詢問發生了什麼事。結果這位應聘者被錄用了。

　　解決該解決的問題，這是一個連小孩都明白的生活常識，可在現實工作中，不少人卻偏偏將這個常識忘得一乾二淨。在一些單位，我們經常可以看到雖然機構健全，但很多應該解決的事情卻無人過問，其中一個重要的原因就是員工不明白哪些是自己應該去解決的問題，結果一天從早忙到晚，該做的沒有做，不該做的事情倒是做了一大堆。

　　總經理助理對於總經理來說有如左右手，能稱職將使總經理如虎添翼，不稱職則是一個包袱。衡量一個助理是否稱職有兩個標準，一是看他是否知道哪些事情是自己應該去做的、哪些事情是不應該自己去做的，也就是說既不能越權，又做好份內的工作;二是看他辦事的能力和解決問題的能力。

　　對於停電這個突發事件，應該解決的問題當然是儘快找到停電的原因，並儘快恢復供電。可惜的是一些應聘者抓不到問題的實質，不能用正確的方式解決該解決的問題，這樣的人招來又有什麼用呢?

　　對策：面對突發事件，不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清什麼才是自己真正面臨的問題。

　　1、視面試為第一天上班。大多數人將面試看作是僱主提問，自己回答。這是面試的一大誤區。美國著名的獵頭專家科迪洛斯給應聘者的忠告是：“你應該把自己當作僱員，正在那裡討論一項新計劃，而不應把自己看作是渴望獲得錄用的求職者，並因而表現得卑躬屈膝、唯唯諾諾。”如果你真的是一位總經理助理，你當然該知道面對突發事情，自己應怎樣做。因為你應明白：總經理花錢請助理，是用來做事的，而不是用來逗樂的。

　　2、注意解決問題的方式。對於“總經理助理”，處理停電事件有兩種方式：一是親自去查詢問題的原因，二是向電工瞭解停電的原因，並根據問題的原因作出相應的處理。第一種方式有越位之賺，因為查詢停電的原因和修復電路應該是電工去做的。第二種方式才是總經理助理處理事件應有的方式。

　　範文篇一：

　　您好!我是西安技師學院09屆電鉗專業四班的學生,經過兩年的專業學習我已經基本掌握了電工和鉗工一些基礎知識和實際操作過程.在校我學習認真、團結同學、尊敬師長、並積極的學習一些和專業相關的課程.

　　在出去實習這近半年的過程中,我經歷了西安高壓電瓷廠、房地產開發公司、西港溫泉度假村.在第一個單位我工作積極肯幹、吃苦耐勞,深得車間排程和師傅的喜愛,由於當時制泥車間缺人就把我定位在那裡.由於我不吸菸在那裡工作我身體適應不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調換崗位得不到批准.無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司.歷來到了西航花園房地產開發公司跟著舅父去裝電,因我幹活比較塌實深得舅父的信任.一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續找著工作.最後找到了西港溫泉度假村,在這裡我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這裡工作了四個多月我學會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺.最後因為和我所學的專業不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村.希望找一份穩定並和我所學專業相近的工作.

　　我出身於一個農民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家裡還有個妹妹上小學.樸實的家庭環境和勤勞老實的家庭氛圍教會我誠實肯幹的工作作風.不論我在那一個單位都能積極肯幹,勤勞吃苦.

　　通過對貴公司的瞭解,感覺貴公司實乃我理想中鍛鍊自己,完善自己併發揮自己所學的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務.最後,祝貴公司事業蒸蒸日上。

　　範文篇二：

　　您好!非常榮幸能在招聘網站上得知貴園的招聘資訊,我對幼師這個職業具有一定的專業基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業,我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會.

　　我是一名即將畢業的大學生,我將於2010年7月畢業幼師專業,根據我的自身情況,我認為我對從事幼師也具有一定的優勢.首先,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向於母性化.所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作.另外,我對幼師行業具有很大的興趣.在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,並且我具有普通話二級甲等證書.我認為這些也是對幼師這一行業的基礎.在思想上,我對現代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當今社會中大都是傳統意義上的幼兒園,其實質就屬於寄託班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據現有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是佔很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發展前景的行業.我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現在所流行的蒙式教育.我設想的教育方式是以發展兒童天性為基礎,根據幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法.

　　當然,對於我從事幼師這個行業會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經驗,專業不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對於自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛鍊、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我.對於傳統教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼師事業的理想.

　　最後,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現理想的機會,我相信我最後能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣.同樣,我也會為園裡做出我最大的貢獻.