最新的年假休假最長多少天

　　2017的年尾正在慢慢靠近我們，而春運的恐怖，與生活的壓力並不能阻擋住在外拼搏的人們，辛苦了一年的人們肯定非常關注年假的時間與年假期間應該由的待遇。在這裡小編為大家簡單介紹一下我國的年假規定。

　　年假休假最長的天數

　　根據國家相關規定，年假天數劃分為三種，根據職工累計工作年限的不同而不同。如職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天。

　　國家規定年假一般的天數

　　我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假以下簡稱年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　一職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

　　二職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;

　　三職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　年休假的休假安排

　　一單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

　　二年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。