美商維瑪網路創業家
目前，中國網際網路形成了快速增長的趨勢，以網際網路創業的電子商務環境也越來越成熟。今天小編為大家整理了關於的相關內容，希望對讀者有所幫助啟發。
：其實經營VEMMA就是經營一家網路商店
其實經營VEMMA跟經營一家網路商店一模一樣!
假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢?
我相信一定是會的!只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是不是還是要繼續開發?是的!傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣
那VEMMA有什麼不同呢?VEMMA
我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒有挫折就可以得來的，但是在VEMMA，真的已經是很少很低的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題?會!會不會有挫折?會!只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過!
我想用部落格來做個說明，就更容易知道經營這間VEMMA網路商店其實一點都不難!
我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況，假設這個部落格就是你的店面：
1，店面都還沒有裝潢就想試單價，賣...
今天如果有一家餐廳都還在施工，你有可能進去用餐嗎?
有些新夥伴很心急，部落格都還沒佈置完成，或者是草草了事，但卻希望趕快有訪客上門，結果...可想而知... 2，店面裝潢的美輪美奐，卻沒開店門營業...
宣傳，貼文就職能開店門，一天沒做到，就職能一天沒開店一樣!
有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站，卻沒花時間宣傳自己的店...
那簡直等於是一家美侖美奐的店，卻開在玉山山頂一樣，沒人知道你的店，怎樣會有訪客呢?
所以貼文宣傳是我們最基本的工作，你不做誰會知道你開了店呢?
3，如果一家新的餐廳三天開門，二天休息，會成功嗎?
有的新夥伴店開張了，但卻做的很隨性，成績當然也就很 “隨性” ***哈***
經營VEMMA雖然不用像7-11一樣24小時開放，但每天挪出3～4小時上網是必要的，如果沒有這樣的想法，就不合適 “創業”了!
尤其在VEMMA每個人都是自己的老闆，運氣人人差不多，努力卻人人不同!
所以當你看到別人成績比較好的時候，是否該先檢討自己每天花幾小時?投入多少心力在自己的事業呢!?
因此，每天更新自己的部落格是一定要的!這樣人家才會知道你是一直在持續營業中，而不是做三天休二天的。
4，用心經營的店面與不用心經營的店面...
有沒有發現，有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾，從這當然可以看的出經營者的用心程度囉!有些夥伴的部落格最新文章是上個月的，表示已經有一個月沒在經營部落格了!也就是將自己的店晾了一個月...後果可想而知囉!
當然也有夥伴是時時都可以看到部落格里豐富的新文章，如果你是訪客，要選擇加盟主***指導員***，你會選擇哪一位呢?
你是專賣店還是雜貨店...
一家店要能呈現出專業度是重要的，有些夥伴的部落格除了VEMMA的商品與服務外，還有ABCDE公司的介紹，感覺很像很想撈錢急著賺似的。
可是如果今天一家公司的店面都經營不起來，如何分心能同時經營好N家呢?又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢?
想必如果你是真正對VEMMA有興趣的訪客，也不會被一間雜貨店吸引吧!
6，交流QQ交流商品沒有整理，眼花撩亂的
一篇五顏六色的文章，不等於就有效果，有時候反而是反效果，更不容易看到 "重點"!所以如果不是色彩學高手，建議文章顏色不要超過3個顏色，這樣才會讓重點突顯!
也許你可以嘗試統一一個色調，例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖色調=紅黃]，或是利用明暗深淺做些微變化，這樣才會讓店面更有整體感!閱讀率更高!
7。一家店沒有結帳櫃檯...客人怎麼買單?
有的夥伴，部落格製作精彩，文章也很棒，但訪客想進一步瞭解時，或什至想報名時卻沒有報名的超連結，又或者是找不到超連結的點，這就太可惜啦!儘可能在每篇文章最底端，都有報名的超連結，這樣就不用讓訪客花時間去找了!
8，任何創業都會有淡旺季
有時候即使每天開店門，也有顧客過門不入的時候吧，你應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧!
已經是算很快有成果的!
：VEMMA公司簡介
維瑪***VEMMA***是由昱升***NEW VISION***創始人畢卡•波瑞克***BK Boreyko***創立，它是一家注重家庭理念的公司。昱升***NEW VISION*** 已有15年曆史，是國際健康,保健業的巨頭。
昱升***NEW VISION***公司在多層次直銷及電子商務行業亨有穩定可靠的信譽。總部位於美國亞利桑那州斯科茨代爾***Arizona, Scottsdale***，擁有面積26000平方英尺的全新辨公大樓。另外在坦佩市還有一個面積25，000平方英尺的先進高抖研究、生產、銷售及物流中心。
在直銷行業中，新創公司在第一年淘汰率超過90%，五年內有98%公司也被闇然退出，而昱升***NEW VISION***已經連續15年成功盈利。更讓人欽佩的是，該公司迄今已經向合作伙伴/會員支付超過6億美元的獎金，而從未援遲支付獎金，也從未援遲兌現承諾。
昱升***NEW VISION***和維瑪***VEMMA***這兩家公司都是由畢卡•波瑞克***BK Boreyko***及其姊妹凱倫***Karen***和勞倫***Lauren***擁有。他們自幼熟悉直銷行業。 7歲時，畢卡.波瑞克***BK Boreyko***就開始幫助父母經營安利***AMWAY***的業務。 18歲時，畢卡.波瑞克***BK Boreyko***己將自己的安利***AMWAY***經銷權發展到PS直銷級。 35歲之前他已經同自己的家人開始推廣新一代的網路營銷方式——公司稱為昱升***NEW VISION***。公司成立前一年，畢卡.波瑞克***BK Boreyko***的母親因癌症去世。昱升***NEW VISION***公司依靠他們母親的力量和勇氣成立，他們的使命很簡單：”豐富家庭生活品質”從身心健康和財富自主開始。幾個月後，《成功雜誌》***SUCCESS Magazine***報導了這家新公司的前所未有的成長。富有活力的事業領導層像一架“火箭飛行器”―為公司的成長提供了動力。不久之後，由於公司的眾多創舉和貢獻，畢卡.波瑞克***BK Boreyko***和弟弟傑森***Jason***一起獲得了亞利桑那州***Arizona***知名的“安思揚年度企業家獎”***Ernst and Young 『Entrepreneur of the Year Award』***。
昱升***NEW VISION***公司的創始人畢卡.波瑞克***BK Boreyko***和家庭成員對自己經歷的種種幸運心存感激，經常利用本人的及公司的資源幫助不幸的人們。他們向仁愛之家、夢想中心、街道教堂、聯合公益基金會、雨林基金會和朵蒂•波瑞克基金會***幫助市中心區的少年***等各種愛心事業捐款。目前，捐款總額已超過250萬美元。
在美國、加拿大、日本、新加坡、馬來西亞、菲律賓、澳大利亞和紐西蘭，昱升***NEW VISION***已經讓無數人的生活豐富起來。這種受人尊敬,穩定性的經營模式為全體經銷商,僱員和消費者提供了良好的未來。因為他們知道，今天，他們相信在昱升***NEW VISION***無論在時間、精力和資源上的投入，都會得到回報。維瑪***VEMMA***是對過去15年學到的經驗進行投資，追求今後更完美的機遇而創立的。現在，是您創造富裕快樂生活的機會了!由超前成功的領航燕—昱升***NEW VISION***為你提供安全保障，這種機會將賦予從您嚮往的財富自由非凡的人生。