應屆畢業生創業留滬政策

　　應屆畢業生做創業，有什麼是關於創業留滬的政策呢?小編把整理好的分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　2016留滬指標，進滬指標是什麼?

　　上海被譽為中國的“魔都”，也是中國金融中心，也是長三角經濟圈的重要“成員”。上海幾乎囊括了全中國所有的金融市場要素：上海證券交易所、中國金融交易所、上海鑽石交易所、黃金交易所、中國外匯交易中心。越來越多的人希望落戶上海，留在上海工作。對於落戶上海，有留瀘指標和進瀘指標的相關政策，那麼留瀘指標，進瀘指標是什麼呢?

　　今年，上海市為引進人才落戶上海，上海市人保局於2014年4月15日釋出的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》。這就是所謂的留瀘指標，進瀘指標。是上海市為了引進人才新頒佈的政策，對於一些想留在上海，落戶上海的人士而新出的政策。就目前形勢而言，通過引進人才直接落戶上海的高階人才，每個月報進上海各個公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局於2014年4月15日釋出的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可以稽核同意辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個主體人員，下一次還不知道要等多久。通過公示名單人員中，幾乎都是大型集團和國有企事業單位，沒有一家小型公司，所有引進人才落戶上海的外地高階人才，如高階工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業想直接落戶的概率越來越低。

　　雖然海市為引進人才落戶上海新出了以上的政策，但是名額特別少，普通人想獲得留瀘指標，進瀘指標還是比較困難的。

　　上海大學生就業仍傾向“留滬”

　　這段時間，上海即將畢業的2015屆學生忙碌不已，他們四處跑場投遞簡歷。中國青年報記者在採訪中發現，今年用人單位提供的就業崗位較去年增多，但通過現場招聘會投遞簡歷的學生人數卻明顯減少，上海的畢業生依舊更傾向於“留滬”。

　　早在2013年7月，上海市統計局就釋出了全市高校應屆畢業生就業情況調查報告。這份報告的“重頭”即在於滬籍和非滬籍學生的就業情況對比。當時，非上海戶籍的畢業生中已有65%的人有了工作去向，與之相比，上海戶籍的學生則因為“不願意離開上海”，而只有58.4%的人有了工作去向。

　　中國青年報記者在幾場招聘會上了解到，是否“留滬”的問題，至今仍困擾著一大批上海大學生。

　　11月底舉行的復旦大學2015屆畢業生“名校優企”大型綜合性招聘會，遠不如以往同類招聘會“熱鬧”。學生們三三兩兩地結伴投遞簡歷，排隊最長的上海永達汽車和上海百聯集團“攤位”前，也不過排了不到10名學生。

　　上海中學的人事處工作人員每年都來複旦招收應屆生，今年的情況，令她感覺並不太好：上海中學的招聘攤位是所有招聘師資的學校中最長的，也不過排了四五名學生。“以前來我們這裡面試，要一圈一圈排四五圈”。

　　“人煙”最稀少的，當屬“義烏區”。今年的復旦招聘會，有21家來自浙江義烏的事業單位和國企組團前來“招賢”。但出乎浙江人意料的是，一週前剛結束的世界網際網路大會，似乎並不能引起學生們對義烏這座城市的更多關注，在招聘會開始1個多小時後，義烏的企事業單位“攤位”前，也只有零散的幾個人投遞簡歷，好幾家單位尚未收到一份簡歷。

　　據復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陽德青介紹，今年校方大型招聘會參會用人單位數較去年增加了5%，招聘崗位數也較去年有明顯上升，“來應聘的人是少了一些，但很多學生可能都在網上投遞簡歷了”。

　　他認為，義烏展臺不吸引學生的一個重要原因，或許是因為幾天後還有浙江省所有企事業單位的專場招聘會，“估計有很多人打算直奔後面的招聘會”。

　　但一名前來參展的浙***辦教育集團人力資源經理則告訴記者，他們總共收到四五十份簡歷，這些簡歷中，沒有一份來自上海戶籍的生源。她無奈地搖搖頭，“其實我們的待遇不比上海學校差，甚至要比他們好一些，還給解決杭州戶口，但上海的學生還是願意留在上海”。

　　相隔一天，在上海光大會展中心舉辦的長三角師資招聘會上，同樣的一幕再次重演。在應聘人數原本就不多的情況下，學生們重點挑選了上海徐匯、靜安、黃浦等教育強區內的名牌學校投遞簡歷。非上海學校、非名牌學校和一些小學、幼兒園的招聘攤位頗受冷落。

　　一所上海頂級重點中學的招聘老師，現場用英語對應聘者進行面試。他告訴記者，學校是雙語教學，對英語六級分數有具體要求，除此之外，學校招聘主要看戶口，上海戶籍優先考慮，“與家長好溝通，而且不用再給他辦戶口積分”。

　　記者瞭解到，像這樣的學校不在少數。上海學生希望“留滬”，而上海的招聘學校也更青睞現成的“上海戶籍”生源。

　　記者發現，無論是復旦校招，還是長三角師資招聘，都很難發現理工科學生的身影。復旦大學計算機專業應屆研究生聶忠星告訴記者，他的100多名研究生同學中，絕大部分都早就通過各種實習機會找好了工作，有的人還會一下子拿到七八個知名企業的Offer，“我們專業研究生差一些的也能拿到20萬元年薪，有的土豪單位給應屆本科生都能開出25萬元年薪，找工作不成問題。我們其實不需要來參加這種招聘會”。

　　在上海創業或可直接入戶你還在等什麼?

　　市人力資源和社會保障局近日披露，上海將啟動實施第三輪鼓勵創業帶動就業三年行動計劃。

　　第三輪“創業行動計劃”提出了“1832”的工作目標———力爭用三年時間，實現創業教育培訓10萬人，市級創業孵化示範基地達到80家，幫扶引領創業3萬人***其中青年大學生不少於2萬人***，創業帶動就業20萬人。

　　在健全鼓勵創業帶動就業政策體系方面，市人力資源社會保障部門推出了“6+6”的創業扶持政策措施。

　　6條創業新政

　　●人才引進居住證積分政策。對符合一定條件的創業人才及其核心團隊，直接賦予居住證積分標準分值。對經由市場主體評價且符合一定條件的創業人才及其核心團隊，居住證轉辦戶籍年限可由7年縮短為3至5年。對獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊，予以直接入戶引進。

　　●初創期創業社會保險費補貼政策。補貼標準為本市上年職工月平均工資60%作為繳費基數計算的單位繳納社會保險費的50%，補貼期限最長3年，每個創業組織每年最多補貼2萬元。

　　●優秀創業專案獎勵政策。

　　●電商創業融資支援政策。

　　●創業孵化基地補貼政策。

　　●高校創業指導站經費補貼政策。

　　6條完善政策