廈門失業人員創業相關優惠政策
對於廈門失業人員想要創業，政府有什麼支援鼓勵政策?下面小編和你一起來看看。
A兩類人員率先成為扶持物件
我市率先在全省將“未就業的本市戶籍應屆職業院校畢業生”和“未就業的駐廈部隊隨軍家屬”納入自主創業扶持物件，自主創業扶持物件擴大為具有本市戶籍的城鎮登記失業人員、農村富餘勞動力、未就業的應屆全日制普通高校或職業院校畢業生、未就業的復退軍人或駐廈部隊隨軍家屬。
B創業補貼力度全省最大
同時，我市創業扶持補貼力度全省最大。“1+1群”創業入門培訓補貼標準由800元/人提高到1000元/人、創業提高培訓補貼標準由1000元/人提高到1500元/人、創業帶動就業獎勵標準由1000元/人提高到2000元/人、創業專案入庫獎勵標準由1000元/個提高到2000元/個，創業場地補貼標準第一年、第二年、第三年分別為600元/戶·月、400元/戶·月、300元/戶·月，自主創業獎勵為3000元/戶·年。
C降低門檻延長補貼年限
另外，我市還延長了補貼年限，將創業場地補貼、自主創業獎勵和創業帶動就業獎勵補貼期限由兩年延長到三年，促進自主創業人員穩定創業。
同時降低政策享受門檻，取消了創業地點必須是租用在孵化基地內的限制，取消了自主創業獎勵和創業帶動就業獎勵的“參加創業培訓並已申請享受小額擔保貸款”的條件限制。自主創業扶持物件新創業經營實體，正常經營6個月以上的，在任何地點，無論是“自有”還是“租用”創業都可平等享受創業場地補貼，正常經營一年以上的可享受自主創業獎勵，自開業之日起3年內新吸納本市戶籍人員就業12個月以上的可享受創業帶動就業獎勵。
D小額擔保貸款額度翻番
我市在原有小額擔保貸款政策的基礎上，進一步提高小額擔保貸款數額，經辦小額擔保貸款的銀行業金融機構對個人新發放的小額擔保貸款最高額度由10萬元提高至20萬元，對勞動密集型小企業最高貸款額度由100萬元提高至200萬元。
廈門市就業創業政策問答
1就業優惠政策
問：促進廈門本市就業困難人員就業，有哪些優惠政策?
答：促進本市就業困難人員就業優惠政策包括：用人單位招用本市就業困難人員社會保險補貼、就業困難人員靈活就業社會保險補貼、公益性崗位工資性補貼和用人單位招用廈門生源困難畢業生社會保險補貼，以及勞務協作獎勵等。
問：哪些人是就業困難人員?
答：就業困難人員是指具有廈門戶籍，在勞動年齡段內，有勞動能力和就業願望，並在廈門各級公共就業服務機構登記失業的以下人員：
①男性年滿50週歲以上、女性年滿40週歲以上的城鎮居民;
②持《殘疾人證》的居民;
③享受本市城鄉最低生活保障的人員;
④解除或終止勞動關係且辦理失業登記手續超過一年以上的城鎮居民;
⑤已參加失業保險並連續失業一年以上的農村進城務工勞動者;
⑥退養漁民和被徵地人員;
⑦農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40週歲以上、女性年滿30週歲以上人員;
⑧經人社部門認定的城鎮零就業家庭成員。
問：用人單位招用本市就業困難人員社會保險補貼是如何規定的?
答：補貼物件：用人單位
補貼條件：用人單位招用本市就業困難人員，辦理就業登記並繳納社會保險費。
補貼標準：以補貼物件的實際繳費基數計算的用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費用之和。若補貼物件的實際繳費基數超過上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。
補貼期限：在距國家法定退休年齡超過5年之前，補貼期限最長不超過三年;從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受，均可申請，但最長不超過法定退休年齡。
補貼辦法：先繳後補、按季支付
問：就業困難人員靈活就業社會保險補貼是如何規定的?
答：補貼物件：經認定從事靈活就業的本市就業困難人員
補貼條件：本市就業困難人員從事靈活就業後經人社部門認定，並以個人身份繳納社會保險費。
補貼標準：以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數，用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費用之和。
補貼期限：在距國家法定退休年齡超過5年之前，補貼期限最長不超過三年;從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受社保補貼，只要有從事靈活就業並以個人身份繳納社會保險費，均可申請，但最長不超過法定退休年齡。
補貼辦法：先繳後補、按季支付
受理單位：向戶口所在社群***行政村***勞動保障工作站提出申請。
問：公益性崗位工資性補貼是如何規定的?
答：補貼物件：用人單位
補貼條件：政府投資開發的城市公共管理和涉及居民利益的服務崗位***如社群保安、衛生保潔、環境管理、停車場管理、託老、托幼、託殘服務等***以及機關事業單位的門衛、收發等後勤服務崗位***非在編僱用人員崗位除外***安排本市就業困難人員就業，辦理就業登記並繳納社會保險費。
補貼標準：本市當年度企業最低工資標準的50%/人.月。
補貼期限：就業困難人員被用人單位招用並從事政府投資開發的公益性崗位工作享受公益性崗位工資性補貼的期限，最長不超過36個月，按其在不同用人單位的享受期限合併計算;在同一單位的享受期限，按該用人單位實際領取補貼月數累計計算。