廣州公務員工資標準表

　　公務員是大家公認的鐵飯碗，公務員的工資標準一直是大家所關心的。今天小編就給大家帶來廣州公務員的工資標準表，大家一起來看看吧。

　　廣州公務員工資標準

　　一、實施範圍

　　機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

　　***一***、按照公務員制度管理的單位。

　　***二***、經批准參照公務員制度管理的單位。

　　二、職級工資制的實施

　　列入上述範圍的單位，除工勤人員外的公務員。

　　***一***、套改辦法

　　1、職務工資。

　　按現任職務執行相應的職務工資標準。

　　2、級別工資。

　　公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

　　現任職務，按幹部管理許可權任命的職務。

　　任職年限，按正式任命的開始時間計算。

　　套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。

　　

　　我國公務員在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下位次。

　　就機關分類來講可以分三等：

　　一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入***包括工資***應該在3000元以上。他們都不是公務員。

　　二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入***包括工資***應該在2000元左右。

　　三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入***包括工資***大約1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準。

　　一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省平均月收入應該在3000元以上。

　　二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陝西、湖北這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。

　　三等：河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。

　　四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州儘管國家撥款，但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。

　　公務員工資的構成

　　一、基本工資：

　　1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位***設13個等級***、管理崗位***設10個等級***和工勤技能崗位***設5個等級***，每個崗位等級對應一個工資標準。

　　2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

　　二、績效工資：

　　主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。

　　三、津貼補貼：

　　1、艱苦邊遠地區津貼：

　　主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

　　2、特殊崗位津貼補貼：

　　對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。

　　四、其它工資

　　事業單位專業技術人員基本工資標準表 單位：元/月

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