盡職盡責用心去工作個人學習心得體會
托爾斯泰曾說: 一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。盡職盡責體現責任意識一個人只要具備盡職盡責,讓責任成為習慣這種品質,必將獲得豐厚的報償。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!
篇1
讀了《用心去工作》一書,收穫頗豐,感觸很多,一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。我想只要用心工作,全心全意幹事業,方能對得起自己,進而有益於家庭,有助於單位。
一、用心工作,用平凡心做平凡事
在我們的工作中,真正所謂的大事實在太少,每天都是由一些小事構成的,如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節,從面對面接踵而至的小事面前窮於應付,這顯然是不成功的。近年來,隨著為打造精品銀行理念的提升,我們的管理越來越精細,如果我們保持一顆平凡的心,始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態,保證每天經手的工作沒有差錯,日復一日,年復一年,那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客戶,得到客戶的認可,只有這相差懸殊,才能牢牢把握自己的命運,激發生命的潛能,從而獲得更大的發展機遇,提升自的品質,成就完美的人生。
二、用心工作,態度決定一切
態度決定一切,對待工作也是一樣的,要以積極樂觀的態度來年看待自己的工作,也許現在工作的壓力很大,任務還沒完成,領導對你的工作不是很滿意,你與領導的工作思路有自己的想法但是從樂觀的態度來看,至少我們從工作中學到了什麼,比起昨天,我對工作更加熟悉了,比起上一次,我的銷售業績更好了,比起上個月,我的工作效率提高了,這些就是收穫
三、用心工作,履職盡責
用心工作,就是要用負責、務實的精神,去幹好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放過工作中的每一個細節,並能主動地看透細節背後可能存在的問題;用心工作,就是要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低階錯誤,並不是我們掌握的知識和技能不夠,而在於沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是做好本職工作的基礎,一個稱職工作的人,是接受任務而完成之;一個用心工作的人,是瞭解任務而卓越之。
四、用心工作,保持積極的心態
一個人工作的好壞心態很重要,具有消極被動心態的人,他們只是指責和抱怨,並一味逃避,他們不思索關於工作中的問題:自己的工作是什麼?工作是為什麼?怎樣才能把工作做好?只有以積極主動的心態對待工作,就會盡職盡責地完成工作,並在工作中充滿活力與創造性,成為一個值得信賴的人。工作就意味著責任,沒有責任感的員工不可能成為一名優秀的員工。
總之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作,不僅是企業持續健康發展的需要,同時也是個人取得成功的堅實基礎,用心,就必須用真心;用情,就必須全心投入;用手,就必須堅決執行。
篇2
近日,認真研讀了《用心去工作》一書,感受很深,思考了很多,也學習到了很多。《用心去工作》這本書講述了我們為何要用心去工作和如何用心去工作,通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度,讓我們知道只要修好一顆心,用心去工作,任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書使我收益很多,它重燃了我的工作激情,培養了我主動、積極的工作意識,提升了我工作的使命感和責任感,工作效率有了很大的提高,同時也不會覺得那麼累了。它使我明白用心去工作,其實最大的受益者是自己,就是為自己而工作,為自己的理想、自己的將來、自己的成功而奮鬥。
用心去工作,首先要修好一顆心,一顆細心、信心、雄心、恆心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。”用心“不單單是兩個字的簡單排列,其含義實則是一個”愛“字,對工作不熱愛,就談不上”用心“了。用心去工作在於情感的融入,勤思考、多創意、敢超越,在工作標準上追求完美而不是完成,在相關問題的思考和處理上,會及時總結經驗、吸取教訓,發現不足、找出原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業之心、進取之心、責任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心,才能把精力用在事業上,多謀工作、少想自己,多講付出、少慮得失;才能把平生所學用在工作上,全心投入,聚精會神,竭盡所能。
轉瞬間,我參加地稅工作已經有5年,自始至終,我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中,我學到了應該怎樣去對待生活和工作,懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人,為工作付出努力是理所應當的,在工作中會出現一些過錯也是難免的,關鍵是看我們對待工作的態度,是否用心去工作。小錯誤不重視,積少成多,我們的工作就容易陷入被動。因此,很多時候,我們應該去打破固有思維,主動查詢和發現隱性存在的問題,細心、用心地去對待我們的工作,盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力,只有這樣才能最大限度地降低徵納雙方的涉稅成本,才能更好地為納稅人服務。
作為一名普通的地稅幹部,完成本職工作是對自己最基本的要求,但僅僅如此是不夠,地稅事業不斷壯大,要靠我們每一個地稅幹部的齊心合力,更多的是需要我們用實際行動去好好工作,用心工作,並持之以恆,為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發展環境。
用心工作是一種品質,也是一種情操,更是一種境界。從認真工作到用心工作,從立足崗位到創先爭優,這個過程對於我們個人或是對於整個地稅事業,都將是一個提升,一個質的飛越。在工作中,做個”有心人“,讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……
篇3
讀了此書,使我懂得了用”事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心“去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南,也可以成為我工作的準則。
我作為一名重慶農村商業銀行的一名分理處的主辦會計,我覺得不僅要做好本職工作,並且一定要對上下游的工作也有一定的關注,會想結合自身崗位的工作體會,讓上游工作做得更聲快,更好,也會把自身崗位工作做得更完美,給下游工作提供便利。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是幹好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低階錯誤,並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事,而是沒用心去做。
我們是企業的主人翁,理應用心工作用心學習,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為企業發展不可或缺的人物,但實事上我們有些人是”佔著崗位不幹事,佔著職務不作為“,或掉以輕心,或漫不經心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當回事,脫崗、睡崗、酒後上崗,雖有”禁令“,仍有人我行我素。公司召集的會議,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面;明文規定開會期間關閉手機,可常常是音樂鈴聲不絕於耳。領導分派任務,遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事,但卻能折射出一個人的素質,一個人對工作的態度。人的素質,並不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那麼,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養勤奮、敬業的習慣;第四,認真學習和觀察,獲取真經;第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛、有修養的人。
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著”做一天和尚,撞一天鐘“的思想上班,只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度,似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自己擁有的工作“。只有今天的認真工作,明天才不努力找工作。
篇4
公司推薦學習《用心去工作》一書,按要求進行了閱讀。通過學習《用心去工作》一書,感到領導推薦此書的深意,根據道德供求規律,生活中缺少的,正是著力構建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發,讓員工從內心深處意識到用心去工作的重要性,併為之去付出實踐。
做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰,更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內涵。
做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質,收穫心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住****、經得起考驗,努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做,不應乾的事不幹。對今天擁有的,應該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,經得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作,都要認真對待,要用心做事,細節決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力幹事只能把事幹對,用心幹事才能把事幹好。從事職業教育工作,涉及學生的品德教育、職業技能的掌握,所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對待學生的未來。從事職業教育要樹立服務意識,要有發展的眼光,立足長遠,用科學發展觀來指導具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提,同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低階錯誤,並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會出現學生聽不明白的現象。一些已經成熟的技術工人,有了多年的工作經驗,你不能說他們技術不過硬,操作不熟練,為什麼有時還會出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時刻沒用心。有教師說:新課要備課,應該寫教案。但上過的課就用不著寫教案,因為都重複多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。我們的教學要針對我們的教學物件去實施教學,而我們的教學物件可不是一成不變的,我們對學生的知識要求、能力要求也不是一成不變的。
我們是企業的主人翁,理應用心工作用心學習,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為企業發展不可或缺的人物,但實事上我們有些人是佔著崗位不幹事,佔著職務不作為,或掉以輕心,或漫不經心,或無所用心,不把自己擁有的工作當回事,脫崗、睡崗、酒後上崗,雖有禁令,仍有人我行我素。領導分派任務,遲遲不見動靜;單位組織集體活動,到時總有鬆散的人;明文規定開會期間關閉手機,可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質,一個人對工作的態度。人的素質,並不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積,一滴水中可以見到整個太陽的光輝。一個人對工作是否認真負責,是否敬業愛崗,那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。常言說:時時留心長學問。用心工作,那就得時時處處留心自己的言行,認真對待自己的職務,認真對待自己的崗位,認真做好自己***職務***職責範圍內的第一件事。可口可樂中國有限公司前副總裁朱正中說過:一個年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那麼,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養勤奮、敬業的習慣;第四,認真學習和觀察,獲取真經;第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛、有修養的人。
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老闆打工,只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度,似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是用心對待自己擁有的工作。有了這個平臺,你才能不斷髮展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
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