誰知道國管公積金怎麼提取
公積金提取難，是一直以來的老話題。9月1日起國管公積金實施新規，提取手續簡化了，小編為大家整理了，2016國管公積金提取手續，希望大家喜歡!
9月1日起國管公積金實施新規：提取手續簡化
本來是一個簡政放權、方便群眾辦事的正能量新聞，硬是讓網友讀出一股濃濃的負面情緒。原因就在於“國管”兩個字。公積金分為國管和市管，國管公積金是指中央國家機關及在京單位等國管單位的在職員工繳存的長期住房儲金，國企也大多是國管。如果你不是中央國家機關工作人員或者國企員工，那麼對不起，這個利好訊息跟你沒有半點關係。
公積金提取難，是一直以來的老話題。難就難在兩點，一是提取門檻較高、提取範圍過於狹窄，只有幾種特定的情形下才能提取公積金。而大多數人既不購房也沒有到退休年齡，這導致鉅額的公積金處於沉睡狀態，使用效率極為低下。二是提取手續繁瑣。少則幾周，多則幾個月，在一些房價波動較大的城市，提取成本太高，申請者根本等不起，只好選擇放棄。
針對“我的公積金為何我做不了主”的質疑，近年來，不少地方開始了一些有益的嘗試，譬如將生大病重病、繳納物業費、突出事件等情況納入可提取公積金的範圍，進一步擴大了公積金的受益面。但這種小打小鬧式的區域性改進，顯然還不足以改變公積金提取難的局面。簡而言之，公積金管理體制還有很大的改革空間。
相比於市管公積金，國管公積金在管理制度上的優越性，遠比你想象的要多。比如在貸款年限和額度上，國管都要比市管的要大。再比如，國管公積金可以跨地區使用，市管公積金只可以在公積金繳納地或規定可以異地貸款的城市才可以使用。這一次，在公積金提取手續上，國管公積金又先行了一步。這邊市管公積金改革如蝸牛般爬行，那邊80%的材料量說減少就減少，這難免讓人五味雜陳。
和養老金一樣，公積金實際上也相當於存在著“雙軌制”，國管和市管有著不同的適用物件和執行機制。從道理上說，這本來就是一種制度不公，既然存在制度不公，就應該像養老金改革一樣，盡力去縮小制度差距，而不是人為地繼續擴大這種差距。當然有必要釐清的是，由於管理主體不同，此次國管公積金簡化提取流程，更像是一種內部改革，跟市管公積金沒有直接的關係，並且不管誰受益，這都是一件值得稱讚的好事，公眾質疑的也並非是簡化流程本身，而是既然國管公積金可以簡化，為何市管公積金卻按兵不動，好事都讓一部分人先佔了?
在公積金的提取流程上，市管顯然要比國管更有簡化的必要性。一來受益的人群更多也更廣泛，簡化提取流程所釋放的制度福利和產生的公共利益也更大。二來，從收入上分析，這部分人對公積金的需求也更為迫切，他們才是最需要簡化公積金提取流程的人。更重要的是，相比於提高提取年限和額度，以及實現跨地區提取等觸動各方利益的改革，簡化流程僅僅是一個純粹的技術問題，實現的難度和阻力都很小，沒有理由搞雙重標準。
2016國管公積金提取手續
為了便於中央國家機關各繳存單位和職工更好地理解《關於改進住房公積金提取業務方便單位和職工辦事的通知》***以下簡稱《通知》***，明確具體業務辦理流程和手續，現就《通知》相關內容解讀如下：
一、關於實行提取承諾，簡化提取材料
***一***提取承諾制的意義。
自2014年7月起，職工辦理住房公積金提取業務，已要求在銀行經辦網點簽署《住房公積金提取承諾書》,職工對此已充分知曉並認可，兩年的實踐，為我們總結經驗，將其完善並上升為便民服務制度奠定了基礎。過去要求填寫承諾書，主要側重於風險防範，關注的是購房有沒有，雖然可以有效預防騙取住房公積金的行為，但也給廣大誠信職工帶來不便。本次提出實行提取承諾制，核心就是通過“職工誠信承諾+資訊共享比對”，大大方便單位和職工提取住房公積金。一方面進一步突出了承諾的“誠信”內涵;另一方面體現了資金中心積極探索創新，改進管理服務，變“群眾奔波”為“資訊跑腿”的服務理念。
***二***提取承諾制的要求和簡化的原則。
《通知》要求職工辦理住房公積金提取業務時，準確完整填寫《住房公積金提取承諾書》申報資訊並作出承諾。根據職工申報的網籤合同編號、網籤密碼和貸款情況等資訊，凡是可通過相關部門獲取資訊進行聯網稽核的，不再要求提供相關證明材料，方便單位和職工提取住房公積金。
《通知》面向具備聯網資訊稽核條件的提取業務，職工如對聯網資訊稽核結果有異議，可向銀行經辦網點提供相關證明;暫不具備聯網資訊稽核條件的提取情形仍需提供相關材料。
為減少在銀行網點***理業務排隊等候時間，職工可從資金中心網站“下載中心”模組下載或從單位經辦人處領取《住房公積金提取承諾書》，提前填好相關資訊，辦理提取業務時在銀行經辦人員見證下簽名，採用單位集中代辦方式的，可由單位見證簽名。
***三***提取承諾制實施效果。
根據聯網資訊完善程度，在現有條件下，對職工購買北京地區住房的提取材料進行了最大程度的分類“瘦身”，“瘦身”後業務量最大的購買北京地區存量商品房***二手房***提取住房公積金***提取業務量約佔總提取量的60%***，職工通過身份驗證即可實現“零材料”辦理。資金中心將繼續積極推動與相關部門資訊的互聯互通，打通訊息孤島，彌合各部門間的資訊割裂，讓資訊共享的領域更廣，內容更全，效率更高，隨著資訊共享程度的深入，進一步簡化手續的措施將陸續出臺。
***四***失信懲戒措施。
優化公共服務，既要“放得下”還要“管得好”。通過聯網資訊稽核更好地保證了提取行為、提取資訊的真實性和完整性。我們提醒單位和職工，積極行動起來，“我的信用，我做主”，自覺打造“誠信人生”。同時，資金中心加大對提供虛假材料資訊等騙提套取住房公積金的懲戒力度，如有虛假，資金中心可採取如下措施：1.終止職工提取行為，並要求其在規定期限內退還所提金額;2.將違規行為通報主管部門及所在單位並在中心入口網站公示;3.將違規資訊記入個人不良資訊庫和有關征信系統;4.自違規發現之日起三年內不予辦理住房公積金提取，不予受理住房公積金貸款申請;5.涉嫌違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
***五***退休提取的簡化情況。
職工退休“零材料”辦理提取，需達到法定退休年齡***以身份證記載資訊為準***，且單位將職工住房公積金賬戶封存。職工退休，其住房公積金賬戶為正常狀態的，可持相關證明到銀行經辦網點辦理銷戶提取。
***六***非首次提取的簡化情況。
2004年以來，職工完成首次提取後，再次提取住房公積金需憑《住房公積金提取記錄單》辦理，在當時也是記錄職工提取資訊，方便職工提取，維護職工權益的重要舉措。但隨著時代的發展，已經不適應職工對更好服務的期盼***如職工提取記錄單遺失，需提供原始提取材料進行補辦***。
隨著資金中心大力推進住房公積金資訊化建設，中央國家機關住房公積金管理資訊系統***G系統***詳細記錄了職工提取情況，可由系統直接顯示以前提取資訊，記錄本次提取資訊，職工已提取情況按系統登記資訊為準，具備了取消《住房公積金提取記錄單》，“零材料”辦理非首次提取的條件。
職工辦理首次提取手續後，如配偶提取住房公積金或應其他住房公積金中心的要求仍需《住房公積金提取記錄單》的，可持職工本人身份證原件到經辦銀行網點列印。
二、關於推進流程優化，改進服務方式
***一***優化流程的效果。
《通知》優化了資金中心內部各審批環節，減少了單位往返資金中心、銀行經辦網點間的奔波，降低了單位辦事成本。
***二***優化流程的內容。
1.關於單位開戶。將《住房公積金開戶登記申請表》和《數字證書單位使用者資訊登記表》兩表合一。單位辦理住房公積金繳存登記時，只需登陸中心網站，下載並填寫新版《住房公積金開戶登記申請表》表格，備齊相關材料到資金中心稽核，前往銀行經辦網點設立住房公積金賬戶即可，不需再次前往資金中心辦理單位住房公積金網上業務大廳金鑰申領手續。資金中心通過郵寄方式將金鑰寄送到繳存單位。單位開戶由原來的兩套登記申請表簡化為一套，由原來的“跑三趟”，優化為到資金中心和銀行經辦網點各一趟。
企業單位在《住房公積金開戶登記申請表》中申報統一社會信用程式碼，不再提交企業法人營業執照，資金中心通過與工商部門共享資訊方式進行稽核。
2.關於開具繳存證明。單位如需開具《單位住房公積金繳存證明》，可備齊相關材料提交資金中心，資金中心內部各崗位同時對單位繳存、投訴執法情況進行“並聯”稽核，通過稽核後，將《單位住房公積金繳存證明》郵寄到單位。
三、關於倡導集中辦理，提高服務效率
***一***關於單位集中辦理。
中央國家機關職工“單位人”特徵明顯，在資金中心的推動下，單位普遍設立或指定了內部住房公積金管理機構和專門管理人員，具備集中代辦條件，而且集中代辦符合國務院關於落實“放管服”改革推行“委託代辦”服務的精神。資金中心提倡各單位統一為職工辦理住房公積金業務，打通職工辦事“最後一公里”，更好地方便職工。資金中心將協調銀行經辦網點為單位集中代辦提供支援和便利。
***二***關於對單位實施守信激勵。
2016年5月，國務院出臺《國務院關於建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》***國發〔2016〕33號***，下一步，資金中心將按這一檔案精神，探索建立和完善“守信激勵”工作機制，通過分類管理，對“誠信單位”實施“綠色通道”和“容缺受理”等便利服務和優惠措施，並不斷豐富激勵內容，讓守信者處處得益。