雲南省城鄉居民養老保險查詢

　　城鄉居民查詢養老保險有哪些方法，查詢養老保險有哪些途徑。在雲南查詢個人的城鄉居民養老保險有哪些辦法。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　雲南省養老政策新規解讀

　　一、關於繳費基數和比例

　　機關單位個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼***艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等***、規範後的津貼補貼***地區附加津貼***、年終一次性獎金;事業單位個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼***艱苦邊遠地區津貼、教齡津貼等***、績效工資，其餘專案***如獎勵性補貼***暫不納入個人繳費工資基數。

　　關於雲南2016年養老保險最新政策的訊息，養老保險改革，實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。

　　繳費比例單位按工資總額的20%繳納，個人按本人繳費工資的8%繳納。本人工資高於雲南省上年度在崗職工平均工資3倍以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數，即實行“300%封頂、60%託底”。

　　二、關於基本養老金計發

　　這次改革，實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。對改革前已退休的“老人”，保持現有待遇並參加今後的待遇調整。對改革後參加工作的“新人”，退休後其基本養老金按新的制度計發，由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，繳費年限越長，待遇水平越高。對改革前參加工作、改革後退休的“中人”，在按新基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，加發過渡性養老金。

　　三、關於“中人”的待遇過渡

　　國家為新制度啟動後10年內退休的“中人”設立了10年過渡期。過渡期內，實行新老辦法對比，新辦法待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法標準發放;新辦法待遇高於老辦法待遇標準的，超出部分，第一年退休的人員***2014年10月1日至2016年12月31日***發放超出部分的10%，第二年退休的人員***2016年1月1日至2016年12月31日***發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員***2024年1月1日至2024年9月30日***發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。

　　低保申請條件及發放標準

　　百歲老人津貼每年不低於4800元

　　城鄉居民最低保障標準年均增長15%。在民政部的支援幫助下，建設省、州***市***兩級低收入家庭認定中心。建設城鄉社會救助管理資訊系統，新建、改擴建縣級救助保護設施專案81個，增設床位3712張。

　　補齊填平城市國辦養老服務機構，縣級以上城市至少建有一所城市國辦養老服務機構。社群日間照料服務中心分別覆蓋70%的城市社群和10%的農村社群。

　　建設65個愛心護理工程單位。爭取到2016年底，基本形成覆蓋全省州***市***人民政府所在地的城市和部分縣***市、區***的愛心護理工程網路體系。新建、改擴建農村敬老院435所。

　　高齡老人津貼制度，計劃由省級財政對80-99週歲的老人按年人均不低於240元的標準逐年增加120元、百歲老人按年人均不低於600元的標準逐年增加240元給予補助，結合州***市***配套資金，到2016年底，全省80-99週歲的高齡老人年人均不低於1200元、百歲老人不低於4800元，確保我省高齡老人的基本生活需求。