保險公司勵志故事_保險公司激勵故事2

　　保險公司勵志故事篇5

　　我於2001年初進入保險業，一晃九年過去了，一些久未謀面的朋友對此很驚訝：“你還在做保險啊?”是啊，都說保險不好做，我居然不知不覺做了這麼多年。回顧九年多的保險生涯，一路起來，撞撞跌跌，酸甜苦辣嚐遍，說沒有想過放棄，那是假的。為什麼能堅持到現在?原因也很多，其中深藏在我心底的一個故事，時常生髮出一種力量，撥動著我內心深處最柔軟的部分，讓我無法下定決心割捨保險這個行業，拋棄我的客戶朋友們。

　　那還是我剛剛進入保險公司的時候，在一堂新人課上，我聽到了這一個故事。***這個故事我還沒有與人分享過，今天就和向日葵的網友們一起分享吧。特別感謝當年講故事的老師!***

　　故事原是一個馬來西亞的傑出青年在榮獲“十大傑青”的頒獎典禮上自述的。他打從記事起，父親就不在身邊。他的母親告訴他，父親到了很遠很遠的地方工作。他還記得小時候經常跟著母親到銀行領取父親寄來的學費和生活費，雖然生活不算富裕，但也是衣食無缺。母親說，父親很愛他們兄妹幾個，很努力地工作，總是及時把錢匯過來，讓他們不必為學費和生活費發愁。他在父母的關愛中成長，勤奮學習，幫母親照顧好弟妹，一直希望著長大後能報答父母之恩。在頒獎典禮上，他要感謝他的母親，還要特別感謝他多年沒有見過面的父親。原來，在他懂事之後，母親告訴他，父親其實早就離開了他們，但因為疼愛他們，早就買好了人壽保險，所以去世之時就留下了一大筆保險金，足夠他和弟妹生活與升學之需。這些年來，他一直努力學習，努力工作，因為他覺得疼愛他的父親一直在天堂注視著他。今天，在這個頒獎臺上，他可以告慰父親的是，他沒有讓父親失望!

　　我就在聽完故事的一剎那，突然明白了：原來人壽保險是那麼偉大!它可以讓愛心永續!做什麼工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。這是一份多麼有意義的工作啊：傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家幫助大家……這不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎?

　　然而現實是殘酷的，忠言逆耳，良藥苦口，真正好的東西往往得不到賞識。滿腔熱情地推銷保險，遭遇的是冷漠，是嘲笑，是躲避……我無數次地懷疑過自己的選擇，但一個個真實的理賠案例告訴我：保險是好的，是真的。只是，我看到了，我明白了，而我的朋友們沒有看到，沒有明白。我的工作，就是要想方設法讓他們知道，讓他們明白，讓他們和他們的家人得到保障。這正是我作為保險營銷員存在的理由。

　　“成功銷售一份保單，國家減少一份負擔”這是我加入香港保險大師鄭棣盛先生的夫子俱樂部會員卡上的一句話，而卡的另一面印著的是：“保險尚未普及，同志仍需努力!”是啊，是努力的時候，而不是放棄的時候!

　　近年來，我們欣喜地看到，整個社會的保險意識日益增強，保險業的發展前景越來越光明。有時候我也會偷偷地在私底下想，這個歷史巨輪的滾滾向前，是否也有我個人的微薄之力在其中參與了推動?呵呵，別人不知道，我自己知道，我自己偷著樂吧。苦中有樂，這保險，值得繼續做下下去。

　　保險公司勵志故事篇6

　　人的一生一定要努力避開一種人，那種時常潑你冷水的人。

　　有個媽媽在廚房洗碗，她聽到小孩在後院蹦蹦跳跳玩耍的聲音，便對他喊道：「你在幹嘛?」小孩回答：「我要跳到月球上!」你猜媽媽怎麼說?她沒有潑冷水，罵他「小孩子不要胡說」或「趕快進來洗乾淨」之類的話，而是說：「好，不要忘記回來喔!」這個小孩後來成為第一位登陸月球的人，他就是阿姆斯特朗。

　　「熱忱」就是一種熱情，一種對人的熱情、對事情的熱情、對學習的熱情，還有對生命的熱情。人的熱忱如果被澆熄了，真是很可惜的事。

　　有時候我想去聽音樂會，想邀朋友一起去，他們常常潑我冷水：「算了吧，搞這套!」我說要去看芭蕾舞，他們更不屑：「你真的有這個興致?那你自己去吧!」

　　談到熱忱，我真心覺得不該潑別人冷水，最好也不要跟愛潑冷水的人在一起，因為，擁有熱忱，可以讓你做出很多原本可能做不到的事。

　　有次卡耐基在美國開年會，有位講員提醒大家，旅館房間的門上都掛了一個牌子，上面寫著「請勿打擾」，但是有多少人知道，自己天天從家裡到辦公室，脖子上彷佛也掛了這麼一個牌子。由於你對一切事物缺乏熱忱，同事不喜歡跟你合作，顧客也覺得最好離你遠一點。你也把這塊牌子帶回家，小孩不敢跟你玩，太太也小心避開你。你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?

　　請給世界一個微笑!因為，笑容是熱忱表現在外的一個象徵。

　　保險公司勵志故事篇7

　　小張是剛畢業的一個專科畢業生，在單位員工中學歷最低，所以工資也比別人低很多。但小張有一種不服輸的勁頭，他深信只要自己好好幹，一定可以把工作幹得非常出色。

　　小張的公司主要做電視廣告，老總鼓勵單位每個人在完成本職工作的同時，出去拉業務，無論誰簽到單子，都可以拿百分之十的提成。小張印製了一些名片，每天中午利用休息的時間到附近的一些寫字樓裡去“掃樓”拉業務。那個時間段，正好是許多公司的老總剛吃過午飯，準備休息的時間。有的人來了興趣，就讓他坐下來聊天，他就抓住時機大談自己公司的業務和發展，然後扳著手指頭給他們一一講述公司給大客戶們做過的成功案例，甚至把廣告詞也一併說給他們聽，以增強說服力。漸漸地附近很多人都知道了小張的公司。兩個月後，小張終於和一個化妝品公司簽下了三十萬元的合同。之後小張越做越好，老總破格把他提拔為副經理。當了副經理以後，他做的第一件事，就是給員工們開會，會議的主題是：每個人的身價都是自己創造出來的……